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---北京、上海、广州、深圳、长沙、宁波、杭州、香港、成都---
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#美好辽宁欢迎您# 【这座资源枯竭城市为何“长”出一批“瞪羚企业”】
近日,辽宁省2021年度新型创新主体认定结果出炉,盘锦高新区的美滋林药业、跨克、广利达电气、润华热能4家企业获批“瞪羚企业”。位于渤海之滨的盘锦市是辽河油田总部所在地,是我国重要的石油、石化工业基地。缘油而建,因油而兴,也随着资源日益枯竭迈上转型之路。2008年,盘锦被列为我国首批资源枯竭城市。这座产业结构上曾经单一粗放的油城,近几年通过激发创新内生动力,培育起一批高新技术企业,高质量发展之路越走越宽。
“金种子”发了芽
在盘锦红海滩畔,占地77亩的中蓝电子产业园内显得有些拥挤,这要“归咎”于辽宁中蓝电子科技有限公司(以下简称中蓝电子)这家企业成长得太快。
走进辽宁中蓝电子科技有限公司生产车间,自动化生产线上电子产品鱼贯而出。“公司主要研制手机摄像头两大核心部件—马达和镜头。2020年,中蓝电子马达产品出货量位列国内第一,全球第四,全球市场占有率9%;镜头产品全球出货量排名第六,全球市场占有率4.2%。”中蓝电子行政副总裁陈军说。
中蓝电子是盘锦本土培育成长起来的高新技术企业,2015年,盘锦高新区和中蓝电子探索联合创办电子产业园建设并陆续投入使用。“在中蓝电子的带动下,上游企业慕名而来,迅速聚集,园区已接近饱和。”盘锦高新区管委会二级调研员刘伟说。
目前,中蓝电子已与华为、小米、荣耀、OPPO等各大手机品牌建立和保持了长久的合作关系。今年6月,中蓝电子并购业内知名光学镜头企业康达智精密技术有限公司,不仅提升了公司技术创新能力,还将弥补我国光学产业后发短板,解决镜头专利“卡脖子”问题。
中蓝电子的迅速发展是盘锦培育新兴技术产业的一个缩影。盘锦深刻认识到,新兴技术产业才是未来经济发展的方向,发展高新企业,不是“要不要”,而是“快与慢”的问题,谁起步早,谁才能赢得先机。
刘伟说,园区实行了“科技型中小企业——高新技术企业——雏鹰企业——瞪羚独角兽企业”科技企业梯度培育工程,建立科技型企业动态管理资源库,定期筛选优秀企业纳入库内重点培养,提供市场对接、金融服务、成果转化等全方位专业化支持。
传统优势产业发新枝
地下千米,钻头能在油气层中实现精准绕弯!在辽宁天意实业股份有限公司,公司总经理姜庆巍向记者展示了该公司研发的旋转导向钻井系统。
“旋转导向钻井系统被誉为‘石油钻井地下机器人’。通过该系统能够实现在千米深的地下边旋转、边控制钻头的轨迹,让钻头奔着有油有气的地方前进。” 公司董事长王彬告诉记者,这项技术曾是制约国内水平井钻进提速的“卡脖子”工程,为了研发这个系统,公司花费了10年时间,投入数亿元,“最难的时候,连工资都发不出来。但再难也得坚持,不能受制于人。”
目前,辽宁天意实业股份有限公司已联合西安石油大学、南京工业大学、沈阳工业大学等科研单位,共同开展智能钻井系统、高端石油装备等关键技术的攻关。同时,公司还与英荷皇家壳牌、法国道达尔等国外公司建立伙伴关系,产品远销全球30多个国家和地区。
资源型城市一般对资源依赖度高,随着自然资源进入衰退期,城市普遍面临着产业结构、经济发展、环境保护等方面的挑战。如何让劣势变成优势,如何做活做优存量、吸引增量,实现传统产业转型升级,创造出接续产业,盘锦进行了有效探索。
盘锦市委常委、高新区党工委书记关大明说,盘锦市在转型升级过程中,坚持传统优势产业“高端化、服务化、国际化”发展路径,引导企业面向全球市场提供高端服务,形成了“高端制造+高端服务”联动发展产业格局。
从单纯的采油、炼油向石化,乃至石油装备制造、服务延伸,如今,转型中的盘锦产业发展呈现出蓬勃向上的态势。在盘锦高新区内,新科石油的“全自动智能油管清洗成套装备”项目已经申请4项发明专利、7项实用新型;瑞邦石油与华为合作研发具有大数据分析和边缘计算能力的可移动智能采油数据处理系统;北沥公司与中科院兰化所合作开发的“基于环烷基基础油的高端润滑油品硏发”项目实现了高端油品国产化……
目前,盘锦高新区集聚装备制造和油田工程技术服务产业领域企业近百家,拥有全国最完备的石油装备制造、服务产业链,产品及服务已覆盖美国、加拿大、中东、俄罗斯等世界油气主要生产地区。
应考营商环境“新答卷”
作为资源枯竭城市,如何在人才和产业引进上打造自己的优势?围绕企业招商、落户、引才、服务全过程全链条,盘锦打出了一套优化营商环境的创新“组合拳”。
“企业来到盘锦高新区后,各方面手续都是由高新区行政审批代办人员帮我们办理的。他们用了一个半月时间,就办完了所有手续。”提起盘锦高新区的“全程我办”服务,辽河工程技术有限公司项目负责人耿帅赞许有加。
盘锦高新区实施“管委会+公司”模式,加大招商引资、项目建设、服务企业工作力度,不断推进政务服务体系改革,增强规范管理能力,实施全流程服务,正在努力构建“零审批”园区。高新区优质、高效的服务吸引“金凤凰”纷至沓来。
松山湖材料实验室是广东省第一批省级实验室之一,其下属的东莞先进陶瓷与复合材料研究院在复合材料研究上具有很强的技术力量。刘伟说,盘锦市作为世界级石化及精细化工产业基地,东莞先进陶瓷与复合材料研究院与当地石化企业合作前景广阔。为此,盘锦高新区的招商团队多次到东莞与研究院进行沟通。
最终双方约定,将以盘锦高新区为载体,打造承接松山湖材料实验室的成果转化平台,解决制约园区产业发展的能耗“双控”与“卡脖子”难题,助力产业技术创新能力提升。东莞先进陶瓷与复合材料研究院将保证其科技成果在满足落地条件的情况下,优先落地盘锦,实现产业化。为解决研究院团队在盘锦的后顾之忧,高新区为其每年提供不少于500万元的科研经费补贴,5年内免费提供1万平方米的研发办公用房、不少于5万平方米生产厂房,以及免费的人才公寓。最终实现双方共赢。
近期,研究院的专家团队将入驻高新区,入驻后,将推进“多孔介质燃烧技术在石油、石化产业减污降碳应用”及“激光级光学材料的特种专业照明应用”等项目成果在盘锦转化落地。
同样被盘锦真诚服务感动的还有天津键凯科技有限公司。键凯科技原来在盘锦的选址因为政策的原因不能满足企业生产需求,为了将企业留住,盘锦高新区主动在符合政策的情况下,帮助企业置换了土地。键凯科技在盘锦的项目已于今年5月正式动工,预计明年下半年可以进行试生产。
“营商环境好不好企业说了算。只要企业有需求,我们就会千方百计当成自己的事去办。树立自己的口碑,不仅让企业来了不想走,还通过大企业招商,让企业帮助我们招商。”关大明说。
如何让人才愿意来,留得住?近年来,盘锦高新区把人才工作摆在高质量发展的突出位置,统筹推进人才引进、培育、留住、使用工作,陆续出台了《关于加快园区科技创新的若干政策》《盘锦高新区人才集聚若干政策》等政策,高层次人才、团队不断集聚。2019年,盘锦高新区获批辽宁省人才管理改革试验区试点。目前,高新区内省级以上高层次人才累计达32人,创新创业团队累计达52个。园区10家企业先后入选清华大学博士生社会实践盘锦基地企业。
“有了人才,就有了希望!”关大明说,盘锦市坚持创新转型发展,奋力建设辽宁全面振兴全方位振兴先行区。向着这个目标,盘锦高新区将项目化做好老字号、原字号、新字号“三篇大文章”,大力孵化中小型科技企业,引育新材料、新医药、新能源产业,着力建设数字园区、智慧园区、绿色园区。(记者 陈梦阳 丁非白 盘锦报道)#冰雪辽宁喜迎冬奥#
近日,辽宁省2021年度新型创新主体认定结果出炉,盘锦高新区的美滋林药业、跨克、广利达电气、润华热能4家企业获批“瞪羚企业”。位于渤海之滨的盘锦市是辽河油田总部所在地,是我国重要的石油、石化工业基地。缘油而建,因油而兴,也随着资源日益枯竭迈上转型之路。2008年,盘锦被列为我国首批资源枯竭城市。这座产业结构上曾经单一粗放的油城,近几年通过激发创新内生动力,培育起一批高新技术企业,高质量发展之路越走越宽。
“金种子”发了芽
在盘锦红海滩畔,占地77亩的中蓝电子产业园内显得有些拥挤,这要“归咎”于辽宁中蓝电子科技有限公司(以下简称中蓝电子)这家企业成长得太快。
走进辽宁中蓝电子科技有限公司生产车间,自动化生产线上电子产品鱼贯而出。“公司主要研制手机摄像头两大核心部件—马达和镜头。2020年,中蓝电子马达产品出货量位列国内第一,全球第四,全球市场占有率9%;镜头产品全球出货量排名第六,全球市场占有率4.2%。”中蓝电子行政副总裁陈军说。
中蓝电子是盘锦本土培育成长起来的高新技术企业,2015年,盘锦高新区和中蓝电子探索联合创办电子产业园建设并陆续投入使用。“在中蓝电子的带动下,上游企业慕名而来,迅速聚集,园区已接近饱和。”盘锦高新区管委会二级调研员刘伟说。
目前,中蓝电子已与华为、小米、荣耀、OPPO等各大手机品牌建立和保持了长久的合作关系。今年6月,中蓝电子并购业内知名光学镜头企业康达智精密技术有限公司,不仅提升了公司技术创新能力,还将弥补我国光学产业后发短板,解决镜头专利“卡脖子”问题。
中蓝电子的迅速发展是盘锦培育新兴技术产业的一个缩影。盘锦深刻认识到,新兴技术产业才是未来经济发展的方向,发展高新企业,不是“要不要”,而是“快与慢”的问题,谁起步早,谁才能赢得先机。
刘伟说,园区实行了“科技型中小企业——高新技术企业——雏鹰企业——瞪羚独角兽企业”科技企业梯度培育工程,建立科技型企业动态管理资源库,定期筛选优秀企业纳入库内重点培养,提供市场对接、金融服务、成果转化等全方位专业化支持。
传统优势产业发新枝
地下千米,钻头能在油气层中实现精准绕弯!在辽宁天意实业股份有限公司,公司总经理姜庆巍向记者展示了该公司研发的旋转导向钻井系统。
“旋转导向钻井系统被誉为‘石油钻井地下机器人’。通过该系统能够实现在千米深的地下边旋转、边控制钻头的轨迹,让钻头奔着有油有气的地方前进。” 公司董事长王彬告诉记者,这项技术曾是制约国内水平井钻进提速的“卡脖子”工程,为了研发这个系统,公司花费了10年时间,投入数亿元,“最难的时候,连工资都发不出来。但再难也得坚持,不能受制于人。”
目前,辽宁天意实业股份有限公司已联合西安石油大学、南京工业大学、沈阳工业大学等科研单位,共同开展智能钻井系统、高端石油装备等关键技术的攻关。同时,公司还与英荷皇家壳牌、法国道达尔等国外公司建立伙伴关系,产品远销全球30多个国家和地区。
资源型城市一般对资源依赖度高,随着自然资源进入衰退期,城市普遍面临着产业结构、经济发展、环境保护等方面的挑战。如何让劣势变成优势,如何做活做优存量、吸引增量,实现传统产业转型升级,创造出接续产业,盘锦进行了有效探索。
盘锦市委常委、高新区党工委书记关大明说,盘锦市在转型升级过程中,坚持传统优势产业“高端化、服务化、国际化”发展路径,引导企业面向全球市场提供高端服务,形成了“高端制造+高端服务”联动发展产业格局。
从单纯的采油、炼油向石化,乃至石油装备制造、服务延伸,如今,转型中的盘锦产业发展呈现出蓬勃向上的态势。在盘锦高新区内,新科石油的“全自动智能油管清洗成套装备”项目已经申请4项发明专利、7项实用新型;瑞邦石油与华为合作研发具有大数据分析和边缘计算能力的可移动智能采油数据处理系统;北沥公司与中科院兰化所合作开发的“基于环烷基基础油的高端润滑油品硏发”项目实现了高端油品国产化……
目前,盘锦高新区集聚装备制造和油田工程技术服务产业领域企业近百家,拥有全国最完备的石油装备制造、服务产业链,产品及服务已覆盖美国、加拿大、中东、俄罗斯等世界油气主要生产地区。
应考营商环境“新答卷”
作为资源枯竭城市,如何在人才和产业引进上打造自己的优势?围绕企业招商、落户、引才、服务全过程全链条,盘锦打出了一套优化营商环境的创新“组合拳”。
“企业来到盘锦高新区后,各方面手续都是由高新区行政审批代办人员帮我们办理的。他们用了一个半月时间,就办完了所有手续。”提起盘锦高新区的“全程我办”服务,辽河工程技术有限公司项目负责人耿帅赞许有加。
盘锦高新区实施“管委会+公司”模式,加大招商引资、项目建设、服务企业工作力度,不断推进政务服务体系改革,增强规范管理能力,实施全流程服务,正在努力构建“零审批”园区。高新区优质、高效的服务吸引“金凤凰”纷至沓来。
松山湖材料实验室是广东省第一批省级实验室之一,其下属的东莞先进陶瓷与复合材料研究院在复合材料研究上具有很强的技术力量。刘伟说,盘锦市作为世界级石化及精细化工产业基地,东莞先进陶瓷与复合材料研究院与当地石化企业合作前景广阔。为此,盘锦高新区的招商团队多次到东莞与研究院进行沟通。
最终双方约定,将以盘锦高新区为载体,打造承接松山湖材料实验室的成果转化平台,解决制约园区产业发展的能耗“双控”与“卡脖子”难题,助力产业技术创新能力提升。东莞先进陶瓷与复合材料研究院将保证其科技成果在满足落地条件的情况下,优先落地盘锦,实现产业化。为解决研究院团队在盘锦的后顾之忧,高新区为其每年提供不少于500万元的科研经费补贴,5年内免费提供1万平方米的研发办公用房、不少于5万平方米生产厂房,以及免费的人才公寓。最终实现双方共赢。
近期,研究院的专家团队将入驻高新区,入驻后,将推进“多孔介质燃烧技术在石油、石化产业减污降碳应用”及“激光级光学材料的特种专业照明应用”等项目成果在盘锦转化落地。
同样被盘锦真诚服务感动的还有天津键凯科技有限公司。键凯科技原来在盘锦的选址因为政策的原因不能满足企业生产需求,为了将企业留住,盘锦高新区主动在符合政策的情况下,帮助企业置换了土地。键凯科技在盘锦的项目已于今年5月正式动工,预计明年下半年可以进行试生产。
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如何让人才愿意来,留得住?近年来,盘锦高新区把人才工作摆在高质量发展的突出位置,统筹推进人才引进、培育、留住、使用工作,陆续出台了《关于加快园区科技创新的若干政策》《盘锦高新区人才集聚若干政策》等政策,高层次人才、团队不断集聚。2019年,盘锦高新区获批辽宁省人才管理改革试验区试点。目前,高新区内省级以上高层次人才累计达32人,创新创业团队累计达52个。园区10家企业先后入选清华大学博士生社会实践盘锦基地企业。
“有了人才,就有了希望!”关大明说,盘锦市坚持创新转型发展,奋力建设辽宁全面振兴全方位振兴先行区。向着这个目标,盘锦高新区将项目化做好老字号、原字号、新字号“三篇大文章”,大力孵化中小型科技企业,引育新材料、新医药、新能源产业,着力建设数字园区、智慧园区、绿色园区。(记者 陈梦阳 丁非白 盘锦报道)#冰雪辽宁喜迎冬奥#
#招生# #双减政策# #培训#
教培机构发传单也有这么多学问?地推招生全攻略
培训行业曾经流传这样一句话:“发传单的唯一作用就是向消费者证明我们还活着。”但事实上并非如此,虽然我们现在已经跨入互联网时代,招生方法也是五花八门,但是对于很多中小型教育机构特别是二三线城市的家教育机构来说,地推还是最主要的招生宣传方式之一,而其中最重要的环节就是:发传单!真正高效的传单派发,着实能够给招生带来不菲的收获。
那么,我们应该如何正确高效的派发传单呢?
一般来说,传单可以分为以下几种形式:
1、单纯的有关学校信息的宣传单
2、与其他培训机构联合制作的宣传单。
3、校报:定期以报纸形式印刷出版的宣传单。常用来刊登学校的新闻、发展、近期举办的各项活动,以及学校的师资、明星学员等内容,从而让人对学校有更多的了解。
传单设计原则
色彩要醒目、内容要简洁、主题要突出;避免出现的情况:内容过多,颜色杂乱。除此之外,还要把握三个传单设计的三个要点。
传单的目的:传递信息,为消费者提供有价值的东西。
吸引眼球的标题:一个好的标题是成功的开始,抓住多少人的眼球就能带来相应比例的学生。
出彩的内容:广大的受众群体普遍对广告有一种抵触心理,所以,你要为你的传单准备一个好的故事,引人入深,探究到底!
传单发放的时间:
周一至周五:
8:00-11:00 十字路口、沿街、周围家属区
11:00-12:00 学校门口
14:00-16:00 十字路口、沿街、周围家属区
16:00-17:30 学校门口
周六、周日及大型节假日:
9:00-12:00、15:00-19:00,商场、十字路口、超市、公园等人流量较大的地方
传单发放的地点
十字路口: 上下班时间十字路口人流量比较大,宣传效果好。
注意:容易受到环卫工人、执法人员的干涉,要求宣传员不但要眼疾手快,又要注意自身安全。
沿街:按照一定路线有计划地向路边门面房及行人发放。注意:此种宣传方式不易监察。
学校门口:宣传员在放学前20分钟到岗(一般情况下接学生的家长下午比上午多,周四、周五比平时多),到学校门口发放传单,针对性最强,因此应坚持在每周周一至周五学生放学时间到所在分校宣传区域内的小学、幼儿园附近发放传单。
注意:传单应发放给家长,不要发给学生本人。
大型商场、超市、公园门口:双休日、节假日期间是商场和公园人流量比较密集的时间,由于流动人员不局限于商场公园居住人员,影响力比较大,有利于增加学校品牌含金量。
周围家属区:各分校周围家属区是稳定的生源来源地,发放校报时直接投入每家每户钉在一楼的报箱里,校报相对于其他宣传单来说,可以提高学校的宣传层次,便于居民阅读。
32开、16开宣传单在家属区发放时要逐楼、逐层、挨家挨户投放,虽然给居民带来不良影响,但宣传效果相对于其它发放形式好一些。
注意:和门卫、保安搞好关系,避免与其发生正面冲突,影响宣传;按照先里后外、先上后下的发放原则进行。
注意事项
1. 发放过程中要求面带微笑,并对行人说:“您好,----学校”。
当行人接过宣传单后,说“谢谢”。这样即使行人不看宣传单也会留下深刻印象。
2. 发放时要求对发放对象有所选择,避免传单浪费。
收废品、捡垃圾、年龄过大或过小等人不发,发放时严格要求一人一张,严禁一人多张现象出现除非另外要求,传单一般要求发放到人,严禁把传单直接投放到路两边停放的自行车篓内。
3 由学校老师发放传单
有一些中小型机构可能并没有专门的课程顾问和销售人员,传单往往请兼职人员发,但是兼职人员发放传单会存在一个弊端为发传单而发传单,从转化率很不理想。这时候,我们可以考虑让学校的老师去发,老师会更加专业地回答家长的提问,提高转化率!
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那么,我们应该如何正确高效的派发传单呢?
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传单的目的:传递信息,为消费者提供有价值的东西。
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16:00-17:30 学校门口
周六、周日及大型节假日:
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注意:传单应发放给家长,不要发给学生本人。
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