#营商环境#【奖励政策来了!】西咸新区应对疫情影响支持重点项目建设扩大有效投资奖励政策

为全面落实中央和省、市关于统筹疫情防控和经济社会发展各项部署,发挥重点项目建设对促投资稳增长的关键作用,有效对冲疫情影响,新区设立1亿元的促投资专项资金,对在1季度、上半年重点项目建设及促投资工作中作出突出贡献的单位给予奖励,具体政策如下:

一、鼓励重点项目加快建设。
对于1季度、2季度分别完成年度投资15%、55%以上的新区重点项目给予奖励。

制造业项目,1季度完成年度投资5亿元及以上、1亿元至5亿元(不含5亿)、2000万元至1亿元(不含1亿)的,分别给予40万、20万、10万元奖励;其余重点项目,1季度完成年度投资5亿元及以上、2亿元至5亿元(不含5亿)、1亿元至2亿元(不含2亿)的,分别给予40万、20万、10万元奖励。

制造业项目,2季度完成年度投资10亿元及以上、5亿元至10亿元(不含10亿)、2亿元至5亿元(不含5亿)的,分别给予20万、15万、5万元奖励;其余重点项目,2季度完成年度投资15亿元及以上、10亿元至15亿元(不含15亿)、8亿元至10亿元(不含10亿)的,分别给予20万、15万、5万元奖励。(沣西新城发展和经济运行部:029-38021566)

二、用工补贴支持。
对于2月28日前复工复产的重点项目,且员工到岗率达到90%以上的,给予项目单位每人200元招工用工补贴,最高不超过10万元。(沣西新城开发建设部:029-38020436)

三、强化金融服务支持。
对于疫情期间到期的项目贷款,新区行业主管部门帮助协调对接金融机构,按照市场化原则,为企业争取延期或展期。对在2022年上半年获得流动资金贷款的制造业重点项目业主单位,按照实际贷款利率与资金入账日贷款市场报价利率(LPR)孰低计算利息的30%给予2022年上半年利息补贴,最高不超过30万元。(沣西新城财政金融部:029-38021552)

四、用电补贴支持。
对于新区重点项目,按其2022年2月份实际用电量的50%,最高不超过30万元的标准,给予电费补贴。对于服务保障新区重点项目的水电气供应企业在优化接入配套方面,优化办事流程、缩短办事时间、提高服务效率,做出突出贡献的单位给予表彰奖励。(沣西新城发展和经济运行部:029-38021566)

五、保障用地需求。
落实重点项目省、市用地支持政策,全力做好项目用地保障。针对疫情影响,允许分期缴纳土地出让价款、顺延用地手续有效期、延长土地出让价款支付期限。(西咸新区自然资源和规划局沣西工作部:029-38020422)

本政策奖补资金由新区本级财政全额承担,适用对象为2022年新区级重点建设项目。对重点项目业主单位的奖励政策,由新区相关部门负责制定本领域实施细则,按照属地原则,由项目所在新城、园办会同新区行业部门按照“免申即享”“即申即享”原则进行审核兑付。符合本政策规定的同一项目、同一事项,同时符合省、市、新区其他相关扶持政策规定的,按照就高不重复原则予以支持。

关于组织申报《2022年西安市产业发展引导专项资金项目(培育壮大新兴产业专题)》的通知

各相关企业:
按照西咸新区《关于转发<2022年西安市产业发展引导专项资金项目(培育壮大新兴产业专题)申报指南>的通知〉(陕西咸发改发〔2022〕39号)》要求,进一步做好辖区企业申报工作,现就相关事项通知如下:

一、申报对象
1.本政策适用于注册、纳税、统计均在沣西新城,具有独立法人资格,具有健全的财务制度、实行独立核算的企业。

2.申报单位需具备以下条件:生产经营处于正常状态,无行政处罚和不良信用记录;依法按期纳税;无重大责任事故发生。

二、申报时间
2022年4月6日—2022年4月15日

三、申报条件和奖补标准
围绕人工智能、增材制造(3D打印)、机器人、大数据、卫星应用五大新兴产业重点领域,对上年度该领域收入在3000万元以上、增速在30%以上且为主营业务收入的企业,按上年度新兴产业领域收入的1%给予奖励。其中:

1.新兴产业领域收入在3000万元(含)至1亿元,上年度增速在30%(含)至60%的,最高奖励不超过50万元;上年度增速在60%(含)以上的,最高奖励不超过100万元;

2.新兴产业领域收入在1亿元(含)至2亿元,上年度增速在30%(含)至60%的,最高奖励不超过150万元;上年度增速在60%(含)以上的,最高奖励不超过200万元;

3.新兴产业领域收入在2亿元(含)以上,上年度增速在30%(含)至60%的,最高奖励不超过250万元;上年度增速在60%(含)以上的,最高奖励不超过300万元。

四、申报材料
1.符合条件的企业需提交申请报告(编制提纲见附件);
2022年西安市产业发展引导专项资金申请表;
2022年西安市产业发展引导专项资金壮大新兴产业奖励申报汇总表(沣西新城发展和经济运行部填写)(详见附件);

2.企业法人营业执照、开户许可证复印件(加盖公章);

3.经会计师事务所审计的2020年度和2021年度的财务报表(资产负债表、损益表等),以及2020年度和2021年度的完税证明(复印后加盖公章);

4.涉及人工智能、增材制造(3D打印)、机器人、大数据、卫星应用等领域的《销售收入明细表》(详见附件);

5.申报单位对申报材料和附属文件、资料真实性负责的声明(法定代表人签字加盖公章)(详见附件);

6.信用中国网站下载企业《信用信息报告》(加盖公章)。网站地址:https://t.cn/RnnDWfu。

五、申报程序和要求
(一)政策申请
申报单位可通过以下两种方式进行申请:一是通过手机应用市场下载“i西安”APP,点击首页“政策通”,查找相应政策名称进行申请;二是登录西安政务服务网,点击首页“政策通”进行申请。两种方式均需申报单位根据相关申报要求,填写《政策申请表》。

(二)申报审核
企业按照自愿原则,根据相关要求编制申报资料,并按属地原则于4月15日18:00前向沣西新城发展和经济运行部提交申请和相关佐证资料,逾期不再受理。

(三)相关要求
1.申报单位提供纸质版资料一式四份提交至沣西新城发展和经济运行部,并将资料PDF版报送邮箱(394644019@qq.com)。

2.申报单位纸质资料需按A4纸张尺寸印制,封面用附件提供的统一格式,按照附件中提交资料顺序胶装成册,并盖骑缝章,勿附带塑料或其他纸质封皮。

3.申报单位资料必须完整真实、数据准确。如发现弄虚作假,将取消申报资格。

4.本次集中申报后,符合支持政策的申报企业,通过陕西财政云项目库外网(网址:czyxmk.sf.gov.cn)进行申报,所报项目作为2023年预算储备项目(事项)纳入到财政云项目库管理,储备项目申报截止时间按财政部门年度预算编制相关通知为准。

联系人:邹洁,联系电话:029-38021566

附件(点击链接下载):
附件:2022年西安市产业发展引导专项资金申报材料

西咸新区沣西新城
发展和经济运行部
2022年4月6日

https://t.cn/A66QuEbd

本政策有效期至2022年6月30日。

【三位浙传新生代小花】
赵昭仪:99年,浙传17级播本(礼仪)
芒果95一姐,《一夜新娘》女主,另有《冰雨火》女一待播,背靠平台好乘凉。

赵晴:00年,浙传18级播本
古风模特出身,于麻家新人,身高170+,内戏资源不用愁。

包上恩:02年,浙传20级表本
网红出身,脸蛋精致得没话说,唯一缺点就是身材比较娇小。目前连拍三部小成本剧女主。

#十堰# 【高额补贴、住房免费,有编制!十堰多地引进高层次和紧缺人才】近日,十堰郧西县、茅箭区、竹山县先后发布公告引进高层次和急需紧缺人才。其中,十堰市茅箭区教育局所属学校拟面向社会引进高层次人才40名,公费师范毕业生20名。郧西县引进高层次及急需紧缺人才257名。竹山县事业单位引进高层次和急需紧缺人才20名。详情如下:

郧西县2022年引进高层次及急需紧缺人才

相关政策

(一)事业单位相关政策

1.薪酬待遇

引进人才享受国家统一规定的事业单位薪酬待遇。

2.人才津贴

①对引进全日制博士研究生、正高级职称专业技术人才,每人每年发放10万元生活补贴,连续发放3年;对引进硕士研究生、副高级专业职称技术人才,每人每年发放5万元生活补贴,连续发放3年;对引进“双一流”高校全日制本科生,每人每年发放3万元生活补贴,连续发放3年。

②被县政府特聘为重点领域、重点产业高级职称技术专家,根据签约任务及贡献大小,聘期内每人每年给予不超过5万元的工作经费补贴。

3.职称政策引进的博士研究生当年可初定为中级职务,硕士研究生从事专业技术工作3年可初定为中级职务,申报中级职称可不受事业单位申报职数限制,并在同等条件下优先推荐参加高级职称评聘。

4.编制政策事业单位引进“双一流”高校全日制毕业生本科及以上学历人员、副高级职称以上人员、急需紧缺人才,按照“绿色通道”择优考核引进,纳入编制管理。

(二)企业相关待遇

1.薪酬待遇企业引进的急需紧缺人才,享受所在企业的人才优惠政策以及薪酬、福利待遇。

2.人才津贴①对引进的两院院士、国家有突出贡献的中青年专家、全球500强企业高级经营管理人才(职业经理人)等顶尖人才,3年内每年发放25万元生活津贴。对引进的国家级高端人才,3年内每年发放15万元生活津贴。对引进的博士研究生(全日制)、国家“双一流”大学毕业的全日制硕士研究生学位人员、具有正高级专业技术资格人员、享受省政府特殊津贴人员、中国民营企业500强高级经营管理人才(职业经理人)等领军人才,3年内每年发放10万元生活津贴。对引进省内外大型企业高级经营管理人才(职业经理人)、高新技术产业、支柱产业以及重点工程急需的高端专业技术人才、管理人才和高技能人才等实用人才,3年内每人每年发放6万元生活津贴。

②对新引进到郧西县企业工作,签订3年以上劳动合同并依法缴纳社会保险满一年的高校毕业生,给予硕士研究生每年5万元、“双一流”高校全日制本科生每年3万元、全日制其他普通高校本科生每年2万元、全日制其他普通高校专科生每年1万元生活补贴,连续补贴3年。

(三)住房保障

符合人才公寓入住条件的,可申请入住人才公寓。引进人才在郧西县购房的,按照《武当人才支持计划》(十人才〔2019〕4号)规定标准的50%,享受购房补贴;引进人才租房的,房租由县财政全额补贴,连补3年。

引进程序

1.个人报名:报名采取网络报名与现场报名相结合的方式,一人限报一个职位,并提供本人毕业证、学位证、有效居民身份证,以及报名职位所需其他相关材料的复印件及电子扫描版。

2.时间安排:引才报名自公告之日起截至2022年4月20日。企业按照相关程序自行组织实施,全年有效。

其他事项

本公告由中共郧西县委人才工作领导小组办公室、郧西县人力资源和社会保障局共同解释,未尽事宜另行公告。

咨询电话:0719-6231216、6227422

2022年十堰市茅箭区引进高层次人才、公费师范毕业生

报名时间:自公告发布之日起截至2022年3月31日

报名方式:报名采取网络报名与现场报名相结合的方式进行,一人限报一个岗位。报名人员可通过《岗位表》中用人单位联系电话及邮箱与用人单位联系。

其他事项:本次招聘工作中的其他有关事宜,考生可电话咨询招聘单位。

咨询电话:0719-8791332

竹山县事业单位引进高层次和急需紧缺人才

引进政策

1.薪酬待遇:引进人才解决事业编制,按国家有关政策落实相应工资待遇;

2.住房保障:引进的博士、硕士研究生可按政策免租金入住高层次人才公寓;

3.生活补贴:在签订的服务期内,硕士研究生每人每年发放3万元生活补贴,博士研究生每人每年发放5万元生活补贴,连续发放5年;

4.安家补贴:引进人才与用人单位签订不少于5年服务合约且已工作3年以上、在竹山购房的,博士研究生可享受8万元安家补贴;硕士研究生可享受5万元安家补贴;

5.职称评聘:引进人才可优先或破格申报高级职称,高级职称评定后优先予以聘用;

6.家属安置:优先解决聘用人才的配偶安置、子女入学等问题;

7.享受“武当人才卡”相应待遇。

其他待遇根据《竹山县企事业单位引进高层次人才暂行办法》(竹办发〔2017〕27号)具体落实。

报名时间:自公告发布之日起截至2022年4月22日

报名方式:报名采取网上报名方式,报考人员将个人材料打包发送至报考岗位主管单位电子邮箱。(电话、邮箱详见岗位目录)

其他事项

本公告由中共竹山县委人才工作领导小组办公室会同竹山县人力资源和社会保障局、竹山县人才服务中心负责解释,未尽事宜另行公告。

咨询电话:0719-4223662、0719-4225735、0719-4226960


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