#点赞内蒙古# 【国际人才科创中心落地包头】 近日,包头市科协、昆都仑区人民政府、浙江赛创未来创业投资管理有限公司正式签署合作协议,建设赛创未来(包头)国际人才科创中心,围绕包头市产业发展定位,打造集人才引进、项目孵化、协同创新为一体的国际化、高端化创新创业综合平台。
据了解,科创中心建成后,将全面对接海内外人才资源、产业资源、创投资本、服务机构等各类创业创新要素,聚焦创业大赛、创业学院、科创孵化器、创投基金“四位一体”的核心战略体系,搭建海内外高层次人才创新创业大赛、国际人才创新创业孵化器、全球路演中心、产业创投基金、包头创业创新学院五大功能平台载体,以“科创+产业”为引领,构建“以赛引才、资本助力、深度孵化、落地服务、产融赋能”的创新创业全生态链服务体系。(包头日报)
据了解,科创中心建成后,将全面对接海内外人才资源、产业资源、创投资本、服务机构等各类创业创新要素,聚焦创业大赛、创业学院、科创孵化器、创投基金“四位一体”的核心战略体系,搭建海内外高层次人才创新创业大赛、国际人才创新创业孵化器、全球路演中心、产业创投基金、包头创业创新学院五大功能平台载体,以“科创+产业”为引领,构建“以赛引才、资本助力、深度孵化、落地服务、产融赋能”的创新创业全生态链服务体系。(包头日报)
【集人才引进、项目孵化、协同创新为一体 国际人才科创中心落地包头】近日,包头市科协、昆都仑区人民政府、浙江赛创未来创业投资管理有限公司正式签署合作协议,建设赛创未来(包头)国际人才科创中心,围绕包头市产业发展定位,打造集人才引进、项目孵化、协同创新为一体的国际化、高端化创新创业综合平台。
据了解,科创中心建成后,将全面对接海内外人才资源、产业资源、创投资本、服务机构等各类创业创新要素,聚焦创业大赛、创业学院、科创孵化器、创投基金“四位一体”的核心战略体系,搭建海内外高层次人才创新创业大赛、国际人才创新创业孵化器、全球路演中心、产业创投基金、包头创业创新学院五大功能平台载体,以“科创+产业”为引领,构建“以赛引才、资本助力、深度孵化、落地服务、产融赋能”的创新创业全生态链服务体系。(记者:李楷谨)
据了解,科创中心建成后,将全面对接海内外人才资源、产业资源、创投资本、服务机构等各类创业创新要素,聚焦创业大赛、创业学院、科创孵化器、创投基金“四位一体”的核心战略体系,搭建海内外高层次人才创新创业大赛、国际人才创新创业孵化器、全球路演中心、产业创投基金、包头创业创新学院五大功能平台载体,以“科创+产业”为引领,构建“以赛引才、资本助力、深度孵化、落地服务、产融赋能”的创新创业全生态链服务体系。(记者:李楷谨)
【夏津实施“假日专家”引才计划:每名最高给予500万元综合资助】4月19日,夏津印发“鼓励柔性引才工作的实施意见”,发布实施“假日专家”引才计划,利用3年时间,即到2024年,重点引进100名以上引领支撑行业和产业发展的人才。
据了解,“假日专家”是指该县用人单位通过顾问指导、技术合作、联合研发、委托开发、成果转化等柔性方式,从市外或驻德高校、科研机构引进,能够为夏津发展做出突出贡献的各类高层次创新人才。
据介绍,针对县域高层次人才引进难问题,夏津重点围绕教育、卫生、文化等重点行业,纺织服装、高端装备制造、农副产品深加工等重点产业,突出“高精尖缺”导向,主动对接海内外知名企业、高校、科研院所等,力争利用3年时间,柔性引进高层次人才100名以上,其中2022年引进30人以上,2023年引进40人以上,2024年引进40人以上。
生活服务有温度,事业支持有力度。夏津对引进的符合重大发展战略、对产业发展具有重大引领作用、能够创造重大经济社会效益、带领核心技术团队的顶尖人才(团队),实行即来即报、一事一议,县级给予最高500万元综合资助。对用人单位柔性合作的高层次人才,实际给付人才报酬在3万元以上的,按照市级人才在德纳税劳动报酬的50%给予用人单位补助,同一人才累计最高100万元。对引进人才申报省级以上人才工程的,通过市级初审并进入省级评审答辩环节的,由县财政给予用人单位2万元一次性奖励。根据全县产业发展需求,柔性引进的首席专家、乡镇科技副职,县财政按照每人每月1000元标准给予生活补贴,按照每人每年2万元标准设立工作经费。同时实行“政策漫游”机制,对符合全市内其他县(市、区)人才政策的柔性引进人才,夏津给予同等待遇。#假日专家##引才计划#
据了解,“假日专家”是指该县用人单位通过顾问指导、技术合作、联合研发、委托开发、成果转化等柔性方式,从市外或驻德高校、科研机构引进,能够为夏津发展做出突出贡献的各类高层次创新人才。
据介绍,针对县域高层次人才引进难问题,夏津重点围绕教育、卫生、文化等重点行业,纺织服装、高端装备制造、农副产品深加工等重点产业,突出“高精尖缺”导向,主动对接海内外知名企业、高校、科研院所等,力争利用3年时间,柔性引进高层次人才100名以上,其中2022年引进30人以上,2023年引进40人以上,2024年引进40人以上。
生活服务有温度,事业支持有力度。夏津对引进的符合重大发展战略、对产业发展具有重大引领作用、能够创造重大经济社会效益、带领核心技术团队的顶尖人才(团队),实行即来即报、一事一议,县级给予最高500万元综合资助。对用人单位柔性合作的高层次人才,实际给付人才报酬在3万元以上的,按照市级人才在德纳税劳动报酬的50%给予用人单位补助,同一人才累计最高100万元。对引进人才申报省级以上人才工程的,通过市级初审并进入省级评审答辩环节的,由县财政给予用人单位2万元一次性奖励。根据全县产业发展需求,柔性引进的首席专家、乡镇科技副职,县财政按照每人每月1000元标准给予生活补贴,按照每人每年2万元标准设立工作经费。同时实行“政策漫游”机制,对符合全市内其他县(市、区)人才政策的柔性引进人才,夏津给予同等待遇。#假日专家##引才计划#
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