#杨浦News# #上海战疫# #上海加油# 【这个春天，发生在杨浦一件件邻里相助的暖心事......】“疫情终究会过去，我相信渡过难关的上海人民，一定会永远记得这段邻里相助的温暖时光。”这句话出自鞍山路310弄的一位居民。
在艰难时刻守望相助，远亲不如近邻。团结、互助、同理心与真诚的善意，穿越疫情带来的“冰层”，重塑了人与人之间的纽带，带给人信心与希望。这些，都是在这个春天，发生在平凡人身上的，一件件不平凡的事。
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#中信好书图鉴#
一个好的品牌，就该对内有激励性，对外有竞争力。
作者马丁·林斯特龙通过多年对世界一百强企业的观察中，总结出一套提高团队效率、员工幸福感的“五步计划”，简单来说就是通过改变办公室政治、技术、会议及PPT、规章制度及合规法律等方面，帮助企业跳出盲目的常识陷阱，改变不合理的规定和服务设计，恢复同理心，重塑企业的内部文化及外部竞争力。
不要不相信，这套“常识”已经成功解决了很多公司的内部问题。
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大概是去年经历了太多不好，所以今年让我幸运的遇到亦师亦友的老板，然而好与坏都是转瞬即逝，头一回老板比我先变动，一年过得太快，快到不那么喜欢的工作也忙忙活活做到现在，重塑了工作的定义和思路，也从老板言传身教中感悟到真诚和同理心。从来也做不出舔老板的事，只是单纯对于喜欢的人毫不吝惜的表达喜欢；也不会想着抱大腿，该自己走的路一步都少不了。遇到的形形色色人太多，上来目的性就很强的、人设垮的飞快的、八十副面孔的都是常态，所以更让我感恩能遇到muxi，人生高处见[抱一抱]
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