什么是阿米巴经营
以经营十二条为指南是指任何企业经营
过程中，都需要经营方法。这十二条中的第 询，
七条是经营者取决于坚强的意志。经营中所
需要的坚强意志是指内心涌现的平静却强烈 员的
的愿望，就是决不放弃的决心。跟大家分享一句话，“怀抱强烈的愿望，以洞穿岩石般的坚强意志，以一气呵成的气势，朝着高收益的目标努力奋斗，那么就可能以戏剧性的方式改变自己”。

一天四五十个电话，这还是不算微信通话和座机电话的[跪了]能力技能提升、处事果断都在这儿了叭所以别人口中的这小姑娘强势、雷厉风行也是真的没办法平时我可是好说话的爱撒娇的哈哈哈哈！！！终于放假了！可以放飞自我了！！太累了最近～虽然还有个稻盛和夫的阿米巴经营的学校课题还没开始准备但是让我先赶紧吃饱睡好叭 https://t.cn/RxBsCFp

在亚洲各民族中，以“蕞尔小岛”立国的日本，具有最极端的民族个性。
▪️因资源缺乏，他们崇尚极简主义，但凡有缝隙般的机会，便倾身而上，绝不惜力。
▪️因地震海啸频发，他们对人生充满了幻灭感，如樱花骤开旋谢，所有的意义都在瞬间而已。

这种精神气质投入到商业文明中，便是极致和偏执的双重绽放。
▪️“明治维新”后，“脱亚入欧”；二战溃败后，咬牙拼命，卷土重来。

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稻田和夫：
▪️“现场有神灵” “答案永远在现场” ———全员参与经营，把决策权交与现场的每一个员工。
▪️“阿米巴工作法”：阿米巴(Amoeba)在拉丁语中，是单个原生体的意思，是地球上最古老、最具生命力和延续性的生物体，它能够随外界环境的变化而变化，不断地进行自我调整来适应环境。
▪️“阿米巴模式”：是日本精益管理的一种极致状态，是价值观一致前提下的充分授权。除了制造业、服务业，也被互联网公司广泛采用：以柔软容错的去中心化组织形态，应对不确定性的随时挑战。
▪️其《活法》中的一则故事：
———天堂和地狱，有什么区别？
———其实看上去也没有什么区别，从外观看可能是一模一样的，唯一不同的一点，就是住在那里的人的心。