什么样的男生最受欢迎?
符合5点,那就不是一般的男生:
1、有特长,在某个方面能够超过99%的人。
在任何一个领域,如果一个男生能够做到top,做到顶级,把其他竞争者甩到外婆家,那他就真正地让人喜欢和敬佩。
2、毫无疑问,长得帅的。
有趣的灵魂总是相似的,好看的皮囊各有各的好看。对于长得帅的男生,很多人都愿意主动去了解,主动去接近。有一句话说得好,当你长得帅的时候,你才知道女生有多主动。
3、不正经中透露着正经,正经中透露着不正经。
总是油嘴滑舌,会让心生厌恶;总是一板一眼,也是毫无趣味。能够在正经与不正经中来回切换,让别人感觉有新鲜感。
4、说话风趣,能够让别人笑的男生。
搞笑的“搞”是一个“手”字加“高”字,意思是能够搞笑的就是高手。语言幽默风趣、能够把别人逗笑的男生,真是稀有动物。
5、看男人先看鞋,穿鞋能够穿出品味。
6、能够说出别人心里想说的话。
在讨论一些难懂的问题时,有些男生一开口,别人就会说:“对对对,我也是这么想的,我都不知道怎么表达,你说了我想说的”。
7、牙齿干净,口气清新。
让牙齿保持干净,口腔保持清新,会给人留下很好的印象。
8、能够长时间沉浸在一件事情上。
现在的人都比较浮躁,很难长时间在一件事情投入注意力。而有些人坐得住,能够沉浸在自己的时空里处理事情,让别人觉得很稳。
9、有自己清晰的目标。
面对繁杂的人生,不是毫无头绪。有着明确的规划,并按着明确的规划执行下去。
10、不嘲笑别人,喜欢鼓励他人。
对于别人难堪的事,不去落井下石,而是在口头上和行动上给别人鼓励,让别人感觉很温暖。
11、说话有文采,能够引经据典。
大部分男生说话和白开水一样,寡淡无味。而有些男生说话非常有料,知识面很广,像是一个移动的图书馆。
12、永远乐观,总是给人积极向上的感觉。
即使总是失败,即使总是感受到了生活中的不如意,也不会是一副悲观消极的样子。永远积极乐观,永远笑着面对一切。
13、不太老实,懂得拒绝别人。
不是一个老好人,不给别人唯唯诺诺的感觉。遇到不喜欢的事,遇到不合理的请求,能够勇敢说“不”。
14、对于很多事情,都有自己独特的观点。
在和别人聊天时,不人云亦云,不说老生常谈的语言。有独特的思维,能够说出别人想不到的话。
15、注重个人形象,看起来干净有气质。
想要受欢迎,首先自己的个人形象要重视起来。
16、不过于固执,知道换位思考。
不是一个狭隘的人,不是一个充满偏见的人,不是总自以为是的人。知道他人观点的重要性,懂得从他人的角度看问题。
17、注重细节,有细腻感。
在很多事情上不粗心,善于观察。不是那种神经大条的人,相反观察力很强,心思细腻到令人叫绝。
18、在人生低谷时,也是一脸的自信。
在遭遇人生的重大痛苦时,没有一蹶不振,没有自怨自艾。永远相信自己能够克服难关,永远把自信挂在脸上。
19、承诺的事情就一定会做到。
不轻易承诺他人,承诺了就一定履行。从来不开“空头支票”,非常在乎自己的诚信度。
20、经常请客。
俗话说得好,拿别人的手短,吃别人的嘴软。做一个大方的男生,做一个经常请客的男生,欢迎度爆满。
21、有用的,能够提供帮助的。
对于一个男生来说,他最怕别人说他一点用都没有。想反,如果一个男生总是能够给别人提供帮助,能够解决问题,即使长得不帅,那也会受欢迎。
22、经济实力比较雄厚。
有钱男子汉,没钱不好办。足够的钱财绝对是有必要的,两袋空空的人腰杆子都挺不直。不必要家财万贯,也不需要一掷千金,只要让生活从容不迫、底气十足。
23、不说空话,执行力非常强。
不要看一个人嘴上说什么,而要看他在默默做什么。不说假大空的话,而是把自己的想法都付诸在亲身行动中。不要成为一个语言上的巨人,行动上的矮子。
24、在别人口中是一个很不错的人。
一个到底怎么样,别人口中的评价很重要。认识的人都说好,那起码是一个相当不错的人。
25、即使长得没那么帅,但很会护肤。
26、有主见,能够下决定。
不给别人犹犹豫豫的感觉,让别人觉得是一个有主见的人。面对需要下决定的事情,相信自己的判断力。#情感#
符合5点,那就不是一般的男生:
1、有特长,在某个方面能够超过99%的人。
在任何一个领域,如果一个男生能够做到top,做到顶级,把其他竞争者甩到外婆家,那他就真正地让人喜欢和敬佩。
2、毫无疑问,长得帅的。
有趣的灵魂总是相似的,好看的皮囊各有各的好看。对于长得帅的男生,很多人都愿意主动去了解,主动去接近。有一句话说得好,当你长得帅的时候,你才知道女生有多主动。
3、不正经中透露着正经,正经中透露着不正经。
总是油嘴滑舌,会让心生厌恶;总是一板一眼,也是毫无趣味。能够在正经与不正经中来回切换,让别人感觉有新鲜感。
4、说话风趣,能够让别人笑的男生。
搞笑的“搞”是一个“手”字加“高”字,意思是能够搞笑的就是高手。语言幽默风趣、能够把别人逗笑的男生,真是稀有动物。
5、看男人先看鞋,穿鞋能够穿出品味。
6、能够说出别人心里想说的话。
在讨论一些难懂的问题时,有些男生一开口,别人就会说:“对对对,我也是这么想的,我都不知道怎么表达,你说了我想说的”。
7、牙齿干净,口气清新。
让牙齿保持干净,口腔保持清新,会给人留下很好的印象。
8、能够长时间沉浸在一件事情上。
现在的人都比较浮躁,很难长时间在一件事情投入注意力。而有些人坐得住,能够沉浸在自己的时空里处理事情,让别人觉得很稳。
9、有自己清晰的目标。
面对繁杂的人生,不是毫无头绪。有着明确的规划,并按着明确的规划执行下去。
10、不嘲笑别人,喜欢鼓励他人。
对于别人难堪的事,不去落井下石,而是在口头上和行动上给别人鼓励,让别人感觉很温暖。
11、说话有文采,能够引经据典。
大部分男生说话和白开水一样,寡淡无味。而有些男生说话非常有料,知识面很广,像是一个移动的图书馆。
12、永远乐观,总是给人积极向上的感觉。
即使总是失败,即使总是感受到了生活中的不如意,也不会是一副悲观消极的样子。永远积极乐观,永远笑着面对一切。
13、不太老实,懂得拒绝别人。
不是一个老好人,不给别人唯唯诺诺的感觉。遇到不喜欢的事,遇到不合理的请求,能够勇敢说“不”。
14、对于很多事情,都有自己独特的观点。
在和别人聊天时,不人云亦云,不说老生常谈的语言。有独特的思维,能够说出别人想不到的话。
15、注重个人形象,看起来干净有气质。
想要受欢迎,首先自己的个人形象要重视起来。
16、不过于固执,知道换位思考。
不是一个狭隘的人,不是一个充满偏见的人,不是总自以为是的人。知道他人观点的重要性,懂得从他人的角度看问题。
17、注重细节,有细腻感。
在很多事情上不粗心,善于观察。不是那种神经大条的人,相反观察力很强,心思细腻到令人叫绝。
18、在人生低谷时,也是一脸的自信。
在遭遇人生的重大痛苦时,没有一蹶不振,没有自怨自艾。永远相信自己能够克服难关,永远把自信挂在脸上。
19、承诺的事情就一定会做到。
不轻易承诺他人,承诺了就一定履行。从来不开“空头支票”,非常在乎自己的诚信度。
20、经常请客。
俗话说得好,拿别人的手短,吃别人的嘴软。做一个大方的男生,做一个经常请客的男生,欢迎度爆满。
21、有用的,能够提供帮助的。
对于一个男生来说,他最怕别人说他一点用都没有。想反,如果一个男生总是能够给别人提供帮助,能够解决问题,即使长得不帅,那也会受欢迎。
22、经济实力比较雄厚。
有钱男子汉,没钱不好办。足够的钱财绝对是有必要的,两袋空空的人腰杆子都挺不直。不必要家财万贯,也不需要一掷千金,只要让生活从容不迫、底气十足。
23、不说空话,执行力非常强。
不要看一个人嘴上说什么,而要看他在默默做什么。不说假大空的话,而是把自己的想法都付诸在亲身行动中。不要成为一个语言上的巨人,行动上的矮子。
24、在别人口中是一个很不错的人。
一个到底怎么样,别人口中的评价很重要。认识的人都说好,那起码是一个相当不错的人。
25、即使长得没那么帅,但很会护肤。
26、有主见,能够下决定。
不给别人犹犹豫豫的感觉,让别人觉得是一个有主见的人。面对需要下决定的事情,相信自己的判断力。#情感#
什么样的男生最受欢迎?
符合5点,那就不是一般的男生:
1、有特长,在某个方面能够超过99%的人。
在任何一个领域,如果一个男生能够做到top,做到顶级,把其他竞争者甩到外婆家,那他就真正地让人喜欢和敬佩。
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有趣的灵魂总是相似的,好看的皮囊各有各的好看。对于长得帅的男生,很多人都愿意主动去了解,主动去接近。有一句话说得好,当你长得帅的时候,你才知道女生有多主动。
3、不正经中透露着正经,正经中透露着不正经。
总是油嘴滑舌,会让心生厌恶;总是一板一眼,也是毫无趣味。能够在正经与不正经中来回切换,让别人感觉有新鲜感。
4、说话风趣,能够让别人笑的男生。
搞笑的“搞”是一个“手”字加“高”字,意思是能够搞笑的就是高手。语言幽默风趣、能够把别人逗笑的男生,真是稀有动物。
5、看男人先看鞋,穿鞋能够穿出品味。
6、能够说出别人心里想说的话。
在讨论一些难懂的问题时,有些男生一开口,别人就会说:“对对对,我也是这么想的,我都不知道怎么表达,你说了我想说的”。
7、牙齿干净,口气清新。
让牙齿保持干净,口腔保持清新,会给人留下很好的印象。
8、能够长时间沉浸在一件事情上。
现在的人都比较浮躁,很难长时间在一件事情投入注意力。而有些人坐得住,能够沉浸在自己的时空里处理事情,让别人觉得很稳。
9、有自己清晰的目标。
面对繁杂的人生,不是毫无头绪。有着明确的规划,并按着明确的规划执行下去。
10、不嘲笑别人,喜欢鼓励他人。
对于别人难堪的事,不去落井下石,而是在口头上和行动上给别人鼓励,让别人感觉很温暖。
11、说话有文采,能够引经据典。
大部分男生说话和白开水一样,寡淡无味。而有些男生说话非常有料,知识面很广,像是一个移动的图书馆。
12、永远乐观,总是给人积极向上的感觉。
即使总是失败,即使总是感受到了生活中的不如意,也不会是一副悲观消极的样子。永远积极乐观,永远笑着面对一切。
13、不太老实,懂得拒绝别人。
不是一个老好人,不给别人唯唯诺诺的感觉。遇到不喜欢的事,遇到不合理的请求,能够勇敢说“不”。
14、对于很多事情,都有自己独特的观点。
在和别人聊天时,不人云亦云,不说老生常谈的语言。有独特的思维,能够说出别人想不到的话。
15、注重个人形象,看起来干净有气质。
想要受欢迎,首先自己的个人形象要重视起来。
16、不过于固执,知道换位思考。
不是一个狭隘的人,不是一个充满偏见的人,不是总自以为是的人。知道他人观点的重要性,懂得从他人的角度看问题。
17、注重细节,有细腻感。
在很多事情上不粗心,善于观察。不是那种神经大条的人,相反观察力很强,心思细腻到令人叫绝。
18、在人生低谷时,也是一脸的自信。
在遭遇人生的重大痛苦时,没有一蹶不振,没有自怨自艾。永远相信自己能够克服难关,永远把自信挂在脸上。
19、承诺的事情就一定会做到。
不轻易承诺他人,承诺了就一定履行。从来不开“空头支票”,非常在乎自己的诚信度。
20、经常请客。
俗话说得好,拿别人的手短,吃别人的嘴软。做一个大方的男生,做一个经常请客的男生,欢迎度爆满。
21、有用的,能够提供帮助的。
对于一个男生来说,他最怕别人说他一点用都没有。想反,如果一个男生总是能够给别人提供帮助,能够解决问题,即使长得不帅,那也会受欢迎。
22、经济实力比较雄厚。
有钱男子汉,没钱不好办。足够的钱财绝对是有必要的,两袋空空的人腰杆子都挺不直。不必要家财万贯,也不需要一掷千金,只要让生活从容不迫、底气十足。
23、不说空话,执行力非常强。
不要看一个人嘴上说什么,而要看他在默默做什么。不说假大空的话,而是把自己的想法都付诸在亲身行动中。不要成为一个语言上的巨人,行动上的矮子。
24、在别人口中是一个很不错的人。
一个到底怎么样,别人口中的评价很重要。认识的人都说好,那起码是一个相当不错的人。
25、即使长得没那么帅,但很会护肤。
26、有主见,能够下决定。
不给别人犹犹豫豫的感觉,让别人觉得是一个有主见的人。面对需要下决定的事情,相信自己的判断力。
符合5点,那就不是一般的男生:
1、有特长,在某个方面能够超过99%的人。
在任何一个领域,如果一个男生能够做到top,做到顶级,把其他竞争者甩到外婆家,那他就真正地让人喜欢和敬佩。
2、毫无疑问,长得帅的。
有趣的灵魂总是相似的,好看的皮囊各有各的好看。对于长得帅的男生,很多人都愿意主动去了解,主动去接近。有一句话说得好,当你长得帅的时候,你才知道女生有多主动。
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总是油嘴滑舌,会让心生厌恶;总是一板一眼,也是毫无趣味。能够在正经与不正经中来回切换,让别人感觉有新鲜感。
4、说话风趣,能够让别人笑的男生。
搞笑的“搞”是一个“手”字加“高”字,意思是能够搞笑的就是高手。语言幽默风趣、能够把别人逗笑的男生,真是稀有动物。
5、看男人先看鞋,穿鞋能够穿出品味。
6、能够说出别人心里想说的话。
在讨论一些难懂的问题时,有些男生一开口,别人就会说:“对对对,我也是这么想的,我都不知道怎么表达,你说了我想说的”。
7、牙齿干净,口气清新。
让牙齿保持干净,口腔保持清新,会给人留下很好的印象。
8、能够长时间沉浸在一件事情上。
现在的人都比较浮躁,很难长时间在一件事情投入注意力。而有些人坐得住,能够沉浸在自己的时空里处理事情,让别人觉得很稳。
9、有自己清晰的目标。
面对繁杂的人生,不是毫无头绪。有着明确的规划,并按着明确的规划执行下去。
10、不嘲笑别人,喜欢鼓励他人。
对于别人难堪的事,不去落井下石,而是在口头上和行动上给别人鼓励,让别人感觉很温暖。
11、说话有文采,能够引经据典。
大部分男生说话和白开水一样,寡淡无味。而有些男生说话非常有料,知识面很广,像是一个移动的图书馆。
12、永远乐观,总是给人积极向上的感觉。
即使总是失败,即使总是感受到了生活中的不如意,也不会是一副悲观消极的样子。永远积极乐观,永远笑着面对一切。
13、不太老实,懂得拒绝别人。
不是一个老好人,不给别人唯唯诺诺的感觉。遇到不喜欢的事,遇到不合理的请求,能够勇敢说“不”。
14、对于很多事情,都有自己独特的观点。
在和别人聊天时,不人云亦云,不说老生常谈的语言。有独特的思维,能够说出别人想不到的话。
15、注重个人形象,看起来干净有气质。
想要受欢迎,首先自己的个人形象要重视起来。
16、不过于固执,知道换位思考。
不是一个狭隘的人,不是一个充满偏见的人,不是总自以为是的人。知道他人观点的重要性,懂得从他人的角度看问题。
17、注重细节,有细腻感。
在很多事情上不粗心,善于观察。不是那种神经大条的人,相反观察力很强,心思细腻到令人叫绝。
18、在人生低谷时,也是一脸的自信。
在遭遇人生的重大痛苦时,没有一蹶不振,没有自怨自艾。永远相信自己能够克服难关,永远把自信挂在脸上。
19、承诺的事情就一定会做到。
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22、经济实力比较雄厚。
有钱男子汉,没钱不好办。足够的钱财绝对是有必要的,两袋空空的人腰杆子都挺不直。不必要家财万贯,也不需要一掷千金,只要让生活从容不迫、底气十足。
23、不说空话,执行力非常强。
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24、在别人口中是一个很不错的人。
一个到底怎么样,别人口中的评价很重要。认识的人都说好,那起码是一个相当不错的人。
25、即使长得没那么帅,但很会护肤。
26、有主见,能够下决定。
不给别人犹犹豫豫的感觉,让别人觉得是一个有主见的人。面对需要下决定的事情,相信自己的判断力。
【华为人均年薪70万,腾讯84万,互联网大厂的员工收入真有这么高?】近几年,互联网行业飞速发展,成为名副其实的朝阳产业。在生活中,如果身边有人是做互联网工作的,大家的第一反应都是:“这可是精英人士,年入百万,吃穿不愁,有着高品质生活”。然而,事实真的如此吗?
就在几天前,腾讯和华为作为互联网行业的佼佼者,陆续公布了各自的2021年企业年报,从中可以看出,他们的利润一如既往的可观。然而,他们所公示的员工薪酬,却引发了不小的争议,甚至登上了热搜榜,这究竟是怎么一回事呢?
是什么导致了互联网大厂的高工资?
顺应时代的发展,互联网行业蒸蒸日上,出现了腾讯、华为、百度等互联网大厂。尤其是在疫情的影响下,各行各业都受到了冲击,然而这些大厂的盈利却依旧在稳定增加,员工的工资水平更是行业翘楚。
从企业公布的年报来看,华为人均年薪达70万,腾讯员工人均年薪达84万。的确让人羡慕嫉妒恨。
这难免让我们疑惑:为什么互联网行业可以稳定发展并支付高额的工资呢?主要有以下5方面的原因。
1、互联网行业高利润,能承受更高的人力成本;传统行业销售额每年增长10%已经算是不错了,但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇,公司人员规模没有成比例增长,而销售额增长这么迅速的情况下,员工的工资也会不断提高。
2、互联网相关技术人才供不应求,为竞争人才不断提高薪资;互联网公司属于轻资产型公司,人是最重要的生产力,行业飞速发展,为了能找到合适的人才,互联网公司就需要不断提高薪水,与其他公司竞争人才。
3、互联网人才水准参差不齐易区分;由于互联网人才属于知识密集型的,技术人才的适应性很明确,能不能适应并完成工作,很快就可以试出来。人才水准有明显的界限,所以企业可以选择的空间就更小了,就不得不拉高工资以吸引高水准行业人员。
4、互联网公司发展较快,对人才的综合素质和全面能力要求较高;互联网公司行业变化快,业务发展迅速,行业的竞争也比较大,为了适应发展的需要,人才的综合素质与全面能力的要求也比较高,所以了寻求合适的人才付出的人力成本自然也比较高。
5、互联网公司工作节奏快,工作压力大,工作各项要求投入度高;大家都经常会听过很多互联网公司工作是996,007等形式,工作节奏、压力也是其他行业不可比的,尤其是工作投入度要求很高,对个人生活是有一定影响的,因此给予的工资自然也比较高了。
人力成本与员工工资有什么区别呢?
不过最重要的一点:互联网大厂的员工收入真有这么高?
互联网大厂虽然负担了高额的工资,工作人员却反应自己的实际工资远远低于公司所公示的工资水平,这是怎么一回事呢?原来是将人力成本和员工工资混淆了。
通常人们将企业的人力成本等同于工资或是工资福利等的支出。
其实,人力成本并不等同于工资。人力成本是指企业在一定的时期内,在生产、经营和提供劳务活动中,因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。如果企业给员工支付1000元的工资,那么人力成本绝不会是这直接的1000元,还有其它的间接费用。
其次,人力成本不等于工资总额。有人说,既然工资不等于人力成本,那是不是工资总额就等于人力成本呢?当然不是。人力成本包括工资总额、社会保险费用、福利费用、教育经费、住房费用以及其它人工成本。
因此,“人力成本”这个数据,直接给员工的工资造成一个“虚假繁荣”。在企业中,会设置不同的岗位,处于不同职位的员工,所获得的薪酬会产生很大的差异。通常公司高管的薪资与普通员工的薪资相比,可能会多出一到两个零。显然人均薪资不能反映企业的真实工资水平。
所以当腾讯、华为公示了自己年薪七、八十万的员工薪酬时,登上了热搜,引起了讨论热潮,很多底层员工开玩笑道自己拉低了公司水平。
高薪的背后承载着巨大的压力!
然而,互联网行业即使是底层员工,他们的工资水平也是高于其他行业的。月薪过万基本是可以实现的,同时也成为了很多人羡慕的对象,那他们的生活究竟是什么样的呢?是不是坐在办公室、喝着下午茶呢?
他们会告诉你,就那样,没什么特别的,甚至有人会说,感觉很不好。但是,没尝过那份鲜的人总是在不断地想象着那份美好,总认为那种感觉应该是很爽的才对。人就是如此,得不到的永远在骚动。
事实上,老百姓看到的他们,都是一帮玩命的人。人往往只看到想看的一面,对背后的真相选择性忽略。你看不到那些在会议上侃侃而谈,彷佛世间万物都完美掌握的高管,平日里牺牲了多少休息时间提升自己、工作起来什么都顾不上的样子。
在这世界上,没有无缘无故的成功,也没有无缘无故的失败。
你羡慕的高薪背后,都是拼了命的付出和不懈的坚持,这也就导致了这种现象出现:越厉害的人,反而越努力。
结语
高薪的背后往往与高强度高压的工作挂钩,近年来一些高新大厂的加班问题一直在被诟病,很多从业者都在吐槽“996”。
在不借助外力的情况下,从山下登上山顶,总是艰难的,可能需要花上大半天的时间,爬得气喘吁吁;而从山顶往下跳,瞬间就到了山脚下,速度极快,但却致命。
想要快速地到达山顶,一是需要强健的体魄,二是需要不放弃的信念。
所以,如果你想要达到高收入的行列,没有什么捷径,就是去玩命地提升自己的能力,坚持下去。也有人偏爱安稳的生活,相比之下更希望选择低薪轻松的工作。但是,无论哪一种选择,都需要热爱生活,努力前行。
就在几天前,腾讯和华为作为互联网行业的佼佼者,陆续公布了各自的2021年企业年报,从中可以看出,他们的利润一如既往的可观。然而,他们所公示的员工薪酬,却引发了不小的争议,甚至登上了热搜榜,这究竟是怎么一回事呢?
是什么导致了互联网大厂的高工资?
顺应时代的发展,互联网行业蒸蒸日上,出现了腾讯、华为、百度等互联网大厂。尤其是在疫情的影响下,各行各业都受到了冲击,然而这些大厂的盈利却依旧在稳定增加,员工的工资水平更是行业翘楚。
从企业公布的年报来看,华为人均年薪达70万,腾讯员工人均年薪达84万。的确让人羡慕嫉妒恨。
这难免让我们疑惑:为什么互联网行业可以稳定发展并支付高额的工资呢?主要有以下5方面的原因。
1、互联网行业高利润,能承受更高的人力成本;传统行业销售额每年增长10%已经算是不错了,但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇,公司人员规模没有成比例增长,而销售额增长这么迅速的情况下,员工的工资也会不断提高。
2、互联网相关技术人才供不应求,为竞争人才不断提高薪资;互联网公司属于轻资产型公司,人是最重要的生产力,行业飞速发展,为了能找到合适的人才,互联网公司就需要不断提高薪水,与其他公司竞争人才。
3、互联网人才水准参差不齐易区分;由于互联网人才属于知识密集型的,技术人才的适应性很明确,能不能适应并完成工作,很快就可以试出来。人才水准有明显的界限,所以企业可以选择的空间就更小了,就不得不拉高工资以吸引高水准行业人员。
4、互联网公司发展较快,对人才的综合素质和全面能力要求较高;互联网公司行业变化快,业务发展迅速,行业的竞争也比较大,为了适应发展的需要,人才的综合素质与全面能力的要求也比较高,所以了寻求合适的人才付出的人力成本自然也比较高。
5、互联网公司工作节奏快,工作压力大,工作各项要求投入度高;大家都经常会听过很多互联网公司工作是996,007等形式,工作节奏、压力也是其他行业不可比的,尤其是工作投入度要求很高,对个人生活是有一定影响的,因此给予的工资自然也比较高了。
人力成本与员工工资有什么区别呢?
不过最重要的一点:互联网大厂的员工收入真有这么高?
互联网大厂虽然负担了高额的工资,工作人员却反应自己的实际工资远远低于公司所公示的工资水平,这是怎么一回事呢?原来是将人力成本和员工工资混淆了。
通常人们将企业的人力成本等同于工资或是工资福利等的支出。
其实,人力成本并不等同于工资。人力成本是指企业在一定的时期内,在生产、经营和提供劳务活动中,因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。如果企业给员工支付1000元的工资,那么人力成本绝不会是这直接的1000元,还有其它的间接费用。
其次,人力成本不等于工资总额。有人说,既然工资不等于人力成本,那是不是工资总额就等于人力成本呢?当然不是。人力成本包括工资总额、社会保险费用、福利费用、教育经费、住房费用以及其它人工成本。
因此,“人力成本”这个数据,直接给员工的工资造成一个“虚假繁荣”。在企业中,会设置不同的岗位,处于不同职位的员工,所获得的薪酬会产生很大的差异。通常公司高管的薪资与普通员工的薪资相比,可能会多出一到两个零。显然人均薪资不能反映企业的真实工资水平。
所以当腾讯、华为公示了自己年薪七、八十万的员工薪酬时,登上了热搜,引起了讨论热潮,很多底层员工开玩笑道自己拉低了公司水平。
高薪的背后承载着巨大的压力!
然而,互联网行业即使是底层员工,他们的工资水平也是高于其他行业的。月薪过万基本是可以实现的,同时也成为了很多人羡慕的对象,那他们的生活究竟是什么样的呢?是不是坐在办公室、喝着下午茶呢?
他们会告诉你,就那样,没什么特别的,甚至有人会说,感觉很不好。但是,没尝过那份鲜的人总是在不断地想象着那份美好,总认为那种感觉应该是很爽的才对。人就是如此,得不到的永远在骚动。
事实上,老百姓看到的他们,都是一帮玩命的人。人往往只看到想看的一面,对背后的真相选择性忽略。你看不到那些在会议上侃侃而谈,彷佛世间万物都完美掌握的高管,平日里牺牲了多少休息时间提升自己、工作起来什么都顾不上的样子。
在这世界上,没有无缘无故的成功,也没有无缘无故的失败。
你羡慕的高薪背后,都是拼了命的付出和不懈的坚持,这也就导致了这种现象出现:越厉害的人,反而越努力。
结语
高薪的背后往往与高强度高压的工作挂钩,近年来一些高新大厂的加班问题一直在被诟病,很多从业者都在吐槽“996”。
在不借助外力的情况下,从山下登上山顶,总是艰难的,可能需要花上大半天的时间,爬得气喘吁吁;而从山顶往下跳,瞬间就到了山脚下,速度极快,但却致命。
想要快速地到达山顶,一是需要强健的体魄,二是需要不放弃的信念。
所以,如果你想要达到高收入的行列,没有什么捷径,就是去玩命地提升自己的能力,坚持下去。也有人偏爱安稳的生活,相比之下更希望选择低薪轻松的工作。但是,无论哪一种选择,都需要热爱生活,努力前行。
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