【#贵州这类考生延期提交普通话测试成绩#】贵州省航空服务艺术与管理专业考生,因疫情影响未能参加普通话水平测试的,须在5月11、12、13日普通话水平测试期间参加考试,提交测试成绩时间延长至5月25日18:00前(将普通话水平测试成绩查询截图或证书拍照以图片形式发至邮箱zjcgzmu@qq.com,邮件主题命名为“身份证号码+姓名+成绩”)。
普通话测试水平测试的相关信息请关注贵州语言文字网(https://t.cn/aoMJSB)。(来源:贵州省招生考试院)
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#合肥普通话考试[超话]# 【普通话水平测试等级证书丢了怎么办?】
普通话水平测试等级证书(以下简称等级证书)是持证人测试成绩达到相应等级标准的凭证,全国通用。等级证书分为纸质证书和电子证书。
纸质证书遗失的,不予补发,可以通过国家政务服务平台查询测试成绩,查询结果与证书具有同等效力。(语言文字应用管理司提供)
普通话水平测试等级证书(以下简称等级证书)是持证人测试成绩达到相应等级标准的凭证,全国通用。等级证书分为纸质证书和电子证书。
纸质证书遗失的,不予补发,可以通过国家政务服务平台查询测试成绩,查询结果与证书具有同等效力。(语言文字应用管理司提供)
岑巩:携16家优质企业参加人才强州招聘会
暮春时节,生机勃勃,正是广大高校毕业生踏入职场、走向社会之际,也是各级政府、各用人单位招贤纳士、储备人才的关键时期。
根据《黔东南州2022年“公共就业服务进校园”活动实施方案》要求,4月29日,岑巩县携贵州思州润峰建设投资集团有限公司、贵州柏森香料有限公司等县内6家优质企业与佛山市三水区辛格林电梯(中国)有限公司以及广东红牛维他命饮料有限公司等10家企业赴凯里学院参加人才强州专场招聘会,累计提供各类就业岗位400余个,共有来自凯里学院、黔东南州职业技术学院的2000余名大四毕业生参加招聘。
在招聘会现场,现场咨询求职的学生络绎不绝,求职学生积极了解企业基本情况、招聘岗位及薪酬待遇等,与招聘人员面对面交谈,介绍自身情况,表达就业意向。
“我有C1驾驶证、计算机一级证书、普通话二甲等证书,会CAD,目前想找一份图形设计方面的工作。”来自工学院的黄同学说。
“我看这家公司的岗位要求非常符合自己,6000元到7000元的薪资水平也达到了我的预期,很想试试。”来自理学院的刘同学指着广东邦普循环科技有限公司的招聘海报说。
……
据了解,为扎实做好人才强县和东西部劳务协作工作,切实提高招聘成功率,岑巩县带领参加招聘会的企业均为市场前景好、报酬丰厚、上升空间大的优质企业。
“同学你好,我们贵州思州润峰建设投资集团有限公司是县属国有企业,缴纳五险一金,正常双休……”该公司的人事招聘负责人吴翠女士不断向求职同学们介绍。
岑巩县就业局局长赵兵说:“通过举办现场招聘会,为用人单位和高校毕业生搭建一个求职平台,能够促进他们的双向选择;下一步将抓好线上平台建设,让用人单位在家门口、在自己的办公室通过网络平台就能更好地招聘到企业需要的人才,求职者也能够通过自己的手机和电脑更好地找到适合自己的工作。”
据了解,根据疫情防控要求,岑巩县参加招聘会人员均落实核酸检测、“双码同查”、体温检测等防控要求。
据各企业招聘人员反馈,招聘会当天岑巩县16家招聘企业累计收到求职简历2000余份,达成就业意向48人。
通讯员 杨宝
暮春时节,生机勃勃,正是广大高校毕业生踏入职场、走向社会之际,也是各级政府、各用人单位招贤纳士、储备人才的关键时期。
根据《黔东南州2022年“公共就业服务进校园”活动实施方案》要求,4月29日,岑巩县携贵州思州润峰建设投资集团有限公司、贵州柏森香料有限公司等县内6家优质企业与佛山市三水区辛格林电梯(中国)有限公司以及广东红牛维他命饮料有限公司等10家企业赴凯里学院参加人才强州专场招聘会,累计提供各类就业岗位400余个,共有来自凯里学院、黔东南州职业技术学院的2000余名大四毕业生参加招聘。
在招聘会现场,现场咨询求职的学生络绎不绝,求职学生积极了解企业基本情况、招聘岗位及薪酬待遇等,与招聘人员面对面交谈,介绍自身情况,表达就业意向。
“我有C1驾驶证、计算机一级证书、普通话二甲等证书,会CAD,目前想找一份图形设计方面的工作。”来自工学院的黄同学说。
“我看这家公司的岗位要求非常符合自己,6000元到7000元的薪资水平也达到了我的预期,很想试试。”来自理学院的刘同学指着广东邦普循环科技有限公司的招聘海报说。
……
据了解,为扎实做好人才强县和东西部劳务协作工作,切实提高招聘成功率,岑巩县带领参加招聘会的企业均为市场前景好、报酬丰厚、上升空间大的优质企业。
“同学你好,我们贵州思州润峰建设投资集团有限公司是县属国有企业,缴纳五险一金,正常双休……”该公司的人事招聘负责人吴翠女士不断向求职同学们介绍。
岑巩县就业局局长赵兵说:“通过举办现场招聘会,为用人单位和高校毕业生搭建一个求职平台,能够促进他们的双向选择;下一步将抓好线上平台建设,让用人单位在家门口、在自己的办公室通过网络平台就能更好地招聘到企业需要的人才,求职者也能够通过自己的手机和电脑更好地找到适合自己的工作。”
据了解,根据疫情防控要求,岑巩县参加招聘会人员均落实核酸检测、“双码同查”、体温检测等防控要求。
据各企业招聘人员反馈,招聘会当天岑巩县16家招聘企业累计收到求职简历2000余份,达成就业意向48人。
通讯员 杨宝
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