4.6面试企业如下
一：京东方正式&派遣工 暂停
二：ID派遣工/正式工暂停
三：鸿准 派遣工暂停/正式工 面试
四：领益 暂停
五：业成派遣工正式工
六：捷普 派遣工 暂停
七、裕同科技 暂停
八：安捷诚 暂停
九：鸿准外包 暂停
十：仁宝 派遣工 暂停
十一：纬创 暂停
十二：绵阳京东方派遣 暂停
十三：绵阳京东方小时工 暂停
十四：奇宏派遣工暂停
十五：联想暂停
十六：中电熊猫外包
十七：重庆京东方B8 暂停
十八:TCL 暂停
十九:索尔思 正式工
二十:达尔 待定
二十一:莫仕 正式工 暂停
二十二:捷普 外包 暂停
现在疫情原因成都很多厂都暂停了，在上班的先不要出来了，外面工作不好找。没有上班的先找个工作先稳住，一个月4-5k。要来的联系我。
一：京东方正式&派遣工 暂停
二：ID派遣工/正式工暂停
三：鸿准 派遣工暂停/正式工 面试
四：领益 暂停
五：业成派遣工正式工
六：捷普 派遣工 暂停
七、裕同科技 暂停
八：安捷诚 暂停
九：鸿准外包 暂停
十：仁宝 派遣工 暂停
十一：纬创 暂停
十二：绵阳京东方派遣 暂停
十三：绵阳京东方小时工 暂停
十四：奇宏派遣工暂停
十五：联想暂停
十六：中电熊猫外包
十七：重庆京东方B8 暂停
十八:TCL 暂停
十九:索尔思 正式工
二十:达尔 待定
二十一:莫仕 正式工 暂停
二十二:捷普 外包 暂停
现在疫情原因成都很多厂都暂停了，在上班的先不要出来了，外面工作不好找。没有上班的先找个工作先稳住，一个月4-5k。要来的联系我。
#职场技巧# 不到十人的工段竟然四人未正常出勤，还有一个正常轮休。这真的是极其难熬的一个晚上，我曾一度陷入绝境一种深深的无助感笼罩周身，我太难啦！
未正常出勤的人员都是旷工，他们也都是中介招来的高价小时工，有三人工期已到离职单签在本月十三号和十五号这两天。
只能说这些人太不讲信义都是彻头彻尾的利己主义者。
单从工作角度讲，没有任何一个人的工作是合格的，能满足生产线要求的。这也没办法，现在用工荒厂里饥不择食啥人都要，一些混子无赖流氓等都纷纷趁机进厂干起了高价临时工，偷奸耍滑浑水摸鱼的不在少数，摊上这样的员工也只能自认倒霉。
一个晚上下来我是马不停蹄地忙前忙后顾此失彼焦急万分汗流侠背满头大汗直至筋疲力尽！
此刻心中积攒已久的怒气瞬间烟消云散，与这些流氓打工人计较毫无意义，此生可能也永不会再见，只需记住这些人作过的恶就行，可以接受，到绝不原谅！
未正常出勤的人员都是旷工，他们也都是中介招来的高价小时工，有三人工期已到离职单签在本月十三号和十五号这两天。
只能说这些人太不讲信义都是彻头彻尾的利己主义者。
单从工作角度讲，没有任何一个人的工作是合格的，能满足生产线要求的。这也没办法，现在用工荒厂里饥不择食啥人都要，一些混子无赖流氓等都纷纷趁机进厂干起了高价临时工，偷奸耍滑浑水摸鱼的不在少数，摊上这样的员工也只能自认倒霉。
一个晚上下来我是马不停蹄地忙前忙后顾此失彼焦急万分汗流侠背满头大汗直至筋疲力尽！
此刻心中积攒已久的怒气瞬间烟消云散，与这些流氓打工人计较毫无意义，此生可能也永不会再见，只需记住这些人作过的恶就行，可以接受，到绝不原谅！
看懂这30个问答，申请日本投资签证不再茫然！
十二．在日本办公室的房租大概是多少？
根据地点，面积会有很大区别。一般租的都是4万日币到8万日币之间的办公室比较多。
十三．在日本经营公司大概需要哪些税金？
公司需要交的税金有很多种，税金的计算方式也很复杂，法人税大概是利润的三分之一左右。
※是利润的三分之一，不是营业额。
其他消费税等等税金这里不做解释，可以咨询本公司的税理士。
十四．孩子拿到家族滞在签证之后是否可以在日本上学？
可以。
十六．投资经营（经营管理）签证是否可以申请退消费税？
做出口（从日本向海外）可以申请退消费税。退税的时期有4种，1年1次，1年2次，1年4次，1个月12次。
十七．税理士的价格大概是多少？
税务申告1年需要发生很多次，也有很多种类。比如说年末调整，决算等等。
如果只做决算，1年一次，价格一般是10万左右（根据公司规模，价格不同）。
如果做1年里所有的税务相关申告，价格一般是1年30万左右（根据公司规模，价格不同）。
十八．一个公司大概的开销是多少？
每个公司都是不同的，就只介绍必要的固定开销吧（大概金额）。
办公室房租：年80万
税理士报酬：30万
各种保险，税金：50万
合计：150万
※所以，想通过办理投资经营（经营管理）签证实际是想来日本打工的，这个签证根本不适合。每年需要负担很高的开销，而且打工被抓回被遣送回国。
十九．日本公司的1年是怎么算的？
日本公司的年度不是固定的1月到12月，是任意定的。
比如说4月到第二年的3月，7月到第二年的6月等等。
二十．日本公司可以做的经营范围？
在日本一个公司可以做不同生意。比如说一个公司下面可以做贸易，做饭店，做旅游等。
只是要做一些特殊行业的时候需要申请相关的许可，比如说做不动产中介需要申请不动产相关的许可，做旅游业需要申请旅游相关的许可等等。
二十一．买房出租，经营民宿是否可以拿投资经营（经营管理）签证？
在日本仅仅是买房子可能拿不到投资经营（经营管理）签证的，即使第一次拿到投资经营（经营管理）签证，以后也许会更新不了。因为和欧美不同，日本没有投资签证，只有投资经营（经营管理）签证。也就是在日本要做经营活动才能拿到签证。2015年4月1日之后，投资?经营签证的名称变成经营?管理签证。入管并没有把经营两个字去掉，而是把投资两个字去掉了。从这个名称大概可以推测出签证的本质，哪个方面才是真正重要的。
什么程度才会被认可为在日本是做经营活动的？（从金额来看）
大家都知道申请投资经营（经营管理）签证要出资500万日元以上。不过可能没有人想过为什么要500万？需要500万的原因是什么？
入管认为在日本的公司每年大概有500万以上的经费（不含有进货的费用，办公室的房租，人工费，宣传费等等才是经费）开销的规模，这个公司的老板才会有一定的工作量。所以，申请投资经营（经营管理）签证需要有500万以上的出资。
要求公司每年大概有500万以上开销的规模。这样公司1年的营业额要高于500万才会出现利润。所以，从金额上满足这个条件大家可以算一算需要投资多少钱的房子才可以达到。而且，每年需要500万以上的开销才能维持这个签证，那么这个房产投资是否有意义？
另外，金额仅仅是判断是否在做经营活动的标准之一而已，不是只要金额达到了标准就可以了。
还有对「经营」两个字的定义。这个是没有什么明确标准的，有没有雇用员工，有没有一定的经营管理的工作量等等，这些都是很不透明的。只能按照常理去思维，是否每天有8个小时都在做经营活动的工作量。如果一个公司唯一创造营业额的途径只有收房租，那么从常理来看，每天2个小时，或者每个月交房租时期，集中一个星期的时间去工作，所有的工作都应该是可以完成的。
从整体的趋势来看，日本的入国管理局对「经营」两个字的定义要求是越来越严格。以前几乎没有来追加资料要求提供关于雇用员工方面的资料，不过最近出现了这个现象。这些都体现了对「经营」定义的要求变化。
综上所述，投资房产申请投资经营（经营管理）签证不是绝对不可以，只是伴随着随时都可能更新不了签证的风险。如果申请人有承当这个风险的勇气，我认为也是可以尝试。
二十二．申请投资经营（经营管理）签证是否需要雇佣员工？
如果出资500万日元以上原则上可以不雇佣员工。不过，从投资经营（经营管理）签证的定义来看还是有员工比较好。小时工也是有帮助的。投资经营（经营管理）签证，就是在日本需要做经营活动。如果1个员工都没有，这个公司的老板是不是算得上在做经营工作。比如说，一个装修公司只有老板一个人，那么这个公司的老板每天的工作就是去现场干体力活。这个内容就不属于投资经营签（经营管理）证认可的工作内容。
※任何事情都没有绝对的。只是如果没有员工，可能会有这样的拒签的风险。
十二．在日本办公室的房租大概是多少？
根据地点，面积会有很大区别。一般租的都是4万日币到8万日币之间的办公室比较多。
十三．在日本经营公司大概需要哪些税金？
公司需要交的税金有很多种，税金的计算方式也很复杂，法人税大概是利润的三分之一左右。
※是利润的三分之一，不是营业额。
其他消费税等等税金这里不做解释，可以咨询本公司的税理士。
十四．孩子拿到家族滞在签证之后是否可以在日本上学？
可以。
十六．投资经营（经营管理）签证是否可以申请退消费税？
做出口（从日本向海外）可以申请退消费税。退税的时期有4种，1年1次，1年2次，1年4次，1个月12次。
十七．税理士的价格大概是多少？
税务申告1年需要发生很多次，也有很多种类。比如说年末调整，决算等等。
如果只做决算，1年一次，价格一般是10万左右（根据公司规模，价格不同）。
如果做1年里所有的税务相关申告，价格一般是1年30万左右（根据公司规模，价格不同）。
十八．一个公司大概的开销是多少？
每个公司都是不同的，就只介绍必要的固定开销吧（大概金额）。
办公室房租：年80万
税理士报酬：30万
各种保险，税金：50万
合计：150万
※所以，想通过办理投资经营（经营管理）签证实际是想来日本打工的，这个签证根本不适合。每年需要负担很高的开销，而且打工被抓回被遣送回国。
十九．日本公司的1年是怎么算的？
日本公司的年度不是固定的1月到12月，是任意定的。
比如说4月到第二年的3月，7月到第二年的6月等等。
二十．日本公司可以做的经营范围？
在日本一个公司可以做不同生意。比如说一个公司下面可以做贸易，做饭店，做旅游等。
只是要做一些特殊行业的时候需要申请相关的许可，比如说做不动产中介需要申请不动产相关的许可，做旅游业需要申请旅游相关的许可等等。
二十一．买房出租，经营民宿是否可以拿投资经营（经营管理）签证？
在日本仅仅是买房子可能拿不到投资经营（经营管理）签证的，即使第一次拿到投资经营（经营管理）签证，以后也许会更新不了。因为和欧美不同，日本没有投资签证，只有投资经营（经营管理）签证。也就是在日本要做经营活动才能拿到签证。2015年4月1日之后，投资?经营签证的名称变成经营?管理签证。入管并没有把经营两个字去掉，而是把投资两个字去掉了。从这个名称大概可以推测出签证的本质，哪个方面才是真正重要的。
什么程度才会被认可为在日本是做经营活动的？（从金额来看）
大家都知道申请投资经营（经营管理）签证要出资500万日元以上。不过可能没有人想过为什么要500万？需要500万的原因是什么？
入管认为在日本的公司每年大概有500万以上的经费（不含有进货的费用，办公室的房租，人工费，宣传费等等才是经费）开销的规模，这个公司的老板才会有一定的工作量。所以，申请投资经营（经营管理）签证需要有500万以上的出资。
要求公司每年大概有500万以上开销的规模。这样公司1年的营业额要高于500万才会出现利润。所以，从金额上满足这个条件大家可以算一算需要投资多少钱的房子才可以达到。而且，每年需要500万以上的开销才能维持这个签证，那么这个房产投资是否有意义？
另外，金额仅仅是判断是否在做经营活动的标准之一而已，不是只要金额达到了标准就可以了。
还有对「经营」两个字的定义。这个是没有什么明确标准的，有没有雇用员工，有没有一定的经营管理的工作量等等，这些都是很不透明的。只能按照常理去思维，是否每天有8个小时都在做经营活动的工作量。如果一个公司唯一创造营业额的途径只有收房租，那么从常理来看，每天2个小时，或者每个月交房租时期，集中一个星期的时间去工作，所有的工作都应该是可以完成的。
从整体的趋势来看，日本的入国管理局对「经营」两个字的定义要求是越来越严格。以前几乎没有来追加资料要求提供关于雇用员工方面的资料，不过最近出现了这个现象。这些都体现了对「经营」定义的要求变化。
综上所述，投资房产申请投资经营（经营管理）签证不是绝对不可以，只是伴随着随时都可能更新不了签证的风险。如果申请人有承当这个风险的勇气，我认为也是可以尝试。
二十二．申请投资经营（经营管理）签证是否需要雇佣员工？
如果出资500万日元以上原则上可以不雇佣员工。不过，从投资经营（经营管理）签证的定义来看还是有员工比较好。小时工也是有帮助的。投资经营（经营管理）签证，就是在日本需要做经营活动。如果1个员工都没有，这个公司的老板是不是算得上在做经营工作。比如说，一个装修公司只有老板一个人，那么这个公司的老板每天的工作就是去现场干体力活。这个内容就不属于投资经营签（经营管理）证认可的工作内容。
※任何事情都没有绝对的。只是如果没有员工，可能会有这样的拒签的风险。
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