春招最后上岸机会来了!
京东/招商银行/亚马逊等4700+家名企线上双选会招聘!⏰限时投递:4月18日-4月30日
①4700+名企高薪岗位打包送上!
②双选会专属通道,简历直达HR优先,极速处理!
③所有岗位免笔试,平均投递后1小时内发面试!
④全程线上投递面试,无惧疫情冲春招Offer!
官方合作,绝无套路,赶快冲!
京东/招商银行/亚马逊等4700+家名企线上双选会招聘!⏰限时投递:4月18日-4月30日
①4700+名企高薪岗位打包送上!
②双选会专属通道,简历直达HR优先,极速处理!
③所有岗位免笔试,平均投递后1小时内发面试!
④全程线上投递面试,无惧疫情冲春招Offer!
官方合作,绝无套路,赶快冲!
【荆门市公安局招聘辅警70名】根据工作需要,荆门市公安局决定面向社会公开招聘70名警务辅助人员(简称“辅警”)。公告如下:
一、招聘职位人数
共招录男性辅警70名,其中监管看护辅警20名,市公安局局直相关单位勤务辅警50名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,政治素质良好,品行端正、热爱公安工作;
2、具有荆门市户籍或为本地常住居民;
3、年龄18周岁至35周岁,监管看护辅警可放宽至40周岁;
4、具有高中(或中专)及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
5、身心健康,具备正常履职的身体条件,无纹身、口吃、重听、色盲、色弱、身残等;
6、纪律意识严明,有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;
7、公安机关规定的其他条件。
涉及出生年月及取得学历等时间计算截止日期均为2022年4月1日。
(二)不得招聘的情形
1、受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚,或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的,或者受到行政拘留处罚的;
2、被依法列为失信联合惩戒对象的;
3、因严重违纪违规被其他国家机关、企事业单位开除、辞退或解聘的;
4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
5、本人或家庭成员近亲属参加非法组织、邪教组织或从事有危害国家安全、荣誉和利益行为的;
6、其他不适合从事警务辅助工作的。
(三)优先招聘情形
公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子、公安院校、政法类院校毕业生同等条件下可优先聘用。
三、招聘程序
(一)报名
1、时间:自本公告发布之日起开始报名(周一至周五工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),额满截止。
2、地点:荆门市公安局信访接待室(荆门市漳河新区深圳大道69号荆门市公安局东门南侧)。
3、要求:由市公安局负责组织,采取现场报名的方式进行。报名者须仔细阅读本公告,如实填写有关信息。报名时须携带以下资料:
(1)本人居民身份证原件及正反面复印件1份。
(2)学历、学位证书原件及复印件1份。
(3)本人近期一寸免冠彩色登记照1张。
(4)《荆门市公安局招聘公安辅警报名表》1份(详见附件1),报名时填写的通讯地址和电话号码必须真实准确。
(5)其他相关材料,如退役士兵证、优秀士兵证或优秀士官证、表彰奖励证书等原件及复印件1份。
(6)诚信承诺书原件1份。
(二)资格审查
对完成报名的考生实行现场资格审查。
(三)面试
面试时间地点另行通知。通过资格审核的人员直接进入面试环节。面试主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力以及仪态仪表等。
(四)体能测试
面试合格人员进入体能测试环节。体能测试共设2个项目,具体为:10米×4往返跑、1000米跑。凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格。体能测试不合格者,不能进入体检、考察环节。
(五)体检
体能测评合格人员进入体检环节。体检工作由市公安局指定医院负责实施,体检项目、标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》并结合本公告相关具体要求执行,体检费用由考生个人承担。初检不合格者,可提出复检申请,复检只进行一次,体检以复检结果为准。根据公安机关相关规定,考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者,不得进入考察环节,出现缺额可依次递补。
(六)考察
根据体检结果,确定纳入考察的人员范围,考察工作由市公安局组织实施。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信等情况,以及本人及近亲属不得聘用和需要回避的情形。考察不合格者不予聘用,出现缺额可依次递补。
(七)岗前培训
结合体检、考察结果确定拟聘用人员。由市公安局组织岗前培训,培训合格后进行上岗试用,试用期为一个月。
(八)正式聘用
试用期结束后,由市公安局组织进行试用期考核,考核合格者由市公安局委托的劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同。劳动合同为期两年,到期后视工作表现择优续签。
四、工作待遇和薪金
(一)享受待遇
1、统一缴纳“五险一金”(单位缴纳单位应缴部分、个人缴纳个人应缴部分);
2、提供工作期间的就餐、服装等;
3、在重大节日、生日、结婚、因公(工)负伤、生病住院等情形下,发放慰问金;
4、工作满1年以上,享受职工带薪年假;日常婚假、产假、陪护假等假期按照有关法律法规的标准执行。
(二)工资薪金
1、参照《荆门市公安机关警务辅助人员管理暂行办法(试行)》工资标准执行,试用期1个月工资标准为2000元/月,正式聘用后月工资标准为3600元至4600元之间(含“五险一金”单位、个人部分),看护津贴按照50元/天的标准执行。
2、年底发放年度绩效考核奖金,按现行辅警绩效考核规定执行。
五、相关事项
(一)严肃纪律
1、招聘工作严格按照规定的条件和程序组织开展,做到程序合法、过程透明、操作规范。对应聘人员要严格把关,突出政治标准、素质标准、健康标准。在招考过程中,严格执行人事工作纪律,纪检部门全程监督,严肃考风考纪。对违反考试规定的考生和工作人员,将按相关规定严肃处理。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体能测试、体检、考察、培训等环节工作的,均视为自动放弃招聘资格。
3、资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件,一律取消考录资格。
(二)防疫要求
应聘考生要自觉服从招聘单位防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。招聘全程所有考生必须佩戴口罩,现场测量体温低于37.3度,才能在工作人员指引下参加相关招聘活动。不服从防疫工作安排的,取消应聘资格。
(三)其它事项:
报名政策咨询电话:0724-8882052;政策咨询时间:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
特此公告。
荆门市公安局
2022年4月6日
一、招聘职位人数
共招录男性辅警70名,其中监管看护辅警20名,市公安局局直相关单位勤务辅警50名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,政治素质良好,品行端正、热爱公安工作;
2、具有荆门市户籍或为本地常住居民;
3、年龄18周岁至35周岁,监管看护辅警可放宽至40周岁;
4、具有高中(或中专)及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
5、身心健康,具备正常履职的身体条件,无纹身、口吃、重听、色盲、色弱、身残等;
6、纪律意识严明,有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;
7、公安机关规定的其他条件。
涉及出生年月及取得学历等时间计算截止日期均为2022年4月1日。
(二)不得招聘的情形
1、受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚,或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的,或者受到行政拘留处罚的;
2、被依法列为失信联合惩戒对象的;
3、因严重违纪违规被其他国家机关、企事业单位开除、辞退或解聘的;
4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
5、本人或家庭成员近亲属参加非法组织、邪教组织或从事有危害国家安全、荣誉和利益行为的;
6、其他不适合从事警务辅助工作的。
(三)优先招聘情形
公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子、公安院校、政法类院校毕业生同等条件下可优先聘用。
三、招聘程序
(一)报名
1、时间:自本公告发布之日起开始报名(周一至周五工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),额满截止。
2、地点:荆门市公安局信访接待室(荆门市漳河新区深圳大道69号荆门市公安局东门南侧)。
3、要求:由市公安局负责组织,采取现场报名的方式进行。报名者须仔细阅读本公告,如实填写有关信息。报名时须携带以下资料:
(1)本人居民身份证原件及正反面复印件1份。
(2)学历、学位证书原件及复印件1份。
(3)本人近期一寸免冠彩色登记照1张。
(4)《荆门市公安局招聘公安辅警报名表》1份(详见附件1),报名时填写的通讯地址和电话号码必须真实准确。
(5)其他相关材料,如退役士兵证、优秀士兵证或优秀士官证、表彰奖励证书等原件及复印件1份。
(6)诚信承诺书原件1份。
(二)资格审查
对完成报名的考生实行现场资格审查。
(三)面试
面试时间地点另行通知。通过资格审核的人员直接进入面试环节。面试主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力以及仪态仪表等。
(四)体能测试
面试合格人员进入体能测试环节。体能测试共设2个项目,具体为:10米×4往返跑、1000米跑。凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格。体能测试不合格者,不能进入体检、考察环节。
(五)体检
体能测评合格人员进入体检环节。体检工作由市公安局指定医院负责实施,体检项目、标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》并结合本公告相关具体要求执行,体检费用由考生个人承担。初检不合格者,可提出复检申请,复检只进行一次,体检以复检结果为准。根据公安机关相关规定,考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者,不得进入考察环节,出现缺额可依次递补。
(六)考察
根据体检结果,确定纳入考察的人员范围,考察工作由市公安局组织实施。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信等情况,以及本人及近亲属不得聘用和需要回避的情形。考察不合格者不予聘用,出现缺额可依次递补。
(七)岗前培训
结合体检、考察结果确定拟聘用人员。由市公安局组织岗前培训,培训合格后进行上岗试用,试用期为一个月。
(八)正式聘用
试用期结束后,由市公安局组织进行试用期考核,考核合格者由市公安局委托的劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同。劳动合同为期两年,到期后视工作表现择优续签。
四、工作待遇和薪金
(一)享受待遇
1、统一缴纳“五险一金”(单位缴纳单位应缴部分、个人缴纳个人应缴部分);
2、提供工作期间的就餐、服装等;
3、在重大节日、生日、结婚、因公(工)负伤、生病住院等情形下,发放慰问金;
4、工作满1年以上,享受职工带薪年假;日常婚假、产假、陪护假等假期按照有关法律法规的标准执行。
(二)工资薪金
1、参照《荆门市公安机关警务辅助人员管理暂行办法(试行)》工资标准执行,试用期1个月工资标准为2000元/月,正式聘用后月工资标准为3600元至4600元之间(含“五险一金”单位、个人部分),看护津贴按照50元/天的标准执行。
2、年底发放年度绩效考核奖金,按现行辅警绩效考核规定执行。
五、相关事项
(一)严肃纪律
1、招聘工作严格按照规定的条件和程序组织开展,做到程序合法、过程透明、操作规范。对应聘人员要严格把关,突出政治标准、素质标准、健康标准。在招考过程中,严格执行人事工作纪律,纪检部门全程监督,严肃考风考纪。对违反考试规定的考生和工作人员,将按相关规定严肃处理。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体能测试、体检、考察、培训等环节工作的,均视为自动放弃招聘资格。
3、资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件,一律取消考录资格。
(二)防疫要求
应聘考生要自觉服从招聘单位防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。招聘全程所有考生必须佩戴口罩,现场测量体温低于37.3度,才能在工作人员指引下参加相关招聘活动。不服从防疫工作安排的,取消应聘资格。
(三)其它事项:
报名政策咨询电话:0724-8882052;政策咨询时间:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
特此公告。
荆门市公安局
2022年4月6日
永昌县2022年度文化人才服务支持艰苦边远地区和基层一线专项工作文化志愿者招募公告
为全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,进一步提升现代公共文化服务能力、均衡城乡文化资源、加强文化队伍建设,为广大人民群众提供优质的公共文化服务,更好地满足广大人民群众日益增长的精神文化需求。根据甘肃省文化和旅游厅《关于做好2022年度文化人才服务支持艰苦边远地区和基层一线专项工作的通知》(甘文旅厅办字〔2022〕14号)精神和金昌市文化广电和旅游局相关要求,结合我县实际,决定面向全社会公开招募一批服务于基层一线的文化志愿者。现就有关事项公告如下:
一、招募原则
公开、公平、自愿、择优
二、招募岗位及人数
具备一定文艺专长或具有文化专业背景的文化志愿者10名。
三、招募时间
即日起至2022年3月22日。
四、报名条件
1.具备良好的思想政治素质和职业道德,拥护党的路线、方针和政策,有较强的社会责任感和奉献精神,爱岗敬业、遵纪守法、严以律己。
2.身心健康,具有一定文艺专长,热爱文艺事业,热心从事基层群众文化服务,保证按要求到岗履职。
3.大专及以上学历,具有一定文化艺术才能和计算机操作能力,永昌县户籍。
4.年龄限18周岁以上,40周岁以下。
5.声乐、器乐、舞蹈、文物保护、考古、“非遗”保护传承等相关专业的大专及以上学历毕业生、熟悉永昌历史文化的社会人士和有相关工作经历的人才条件可适当放宽,一专多能者优先录用。
6.党政机关、事业单位工作人员不得报名。
五、招募程序和工作方法
(一)公开招募
发布招募公告,采取公开招募,自愿报名方式进行。
(二)资格审核
根据报名条件审核报名人员资格,对符合报名条件人员在永昌县文体广电和旅游局微信公众号和政府网站上公示。
(三)组织评定
根据文化志愿者报名情况,对报名人员组织进行专业技能及计算机办公操作测试,择优评定。
(四)签订服务协议
最终评定人员由永昌县文体广电和旅游局(甲方)、招募的文化志愿者(乙方)签订《金昌市永昌县2022年度文化人才服务支持艰苦边远地区和基层一线专项工作招募人员服务协议书》。
六、服务期限
服务期限为1年,服务期满后服务协议自动解除。
七、文化志愿者服务内容
1.依托公共文化设施、文化惠民工程、重要节日、纪念日等,根据服务地点公共文化状况和群众文化需求,组织开展群众喜闻乐见的群众文化活动,不断丰富群众精神文化生活。
2.积极开展乡村文化人才、乡土文艺爱好者辅导和培训工作。参与指导基层公共文化服务活动开展、文化基础设施建设以及非遗传承保护等工作,广泛宣传公共文化服务法律法规,引导基层保障公共文化服务均等化、标准化建设。
3.配合各乡镇综合文化站、行政村(社区)综合性文化服务中心做好县级文化馆、图书馆分馆、流动服务点建设等业务指导工作,普及文化知识,传递经济、科技、文化等信息。
4.认真做好全民阅读工作,建设“书香永昌”。 对农家书屋图书管理员进行辅导与培训,主动开展图书信息介绍,组织建立阅读小组,不定期召开读书会,组织开展各类知识讲座,帮助基层群众代购图书以及向上级部门反馈基层群众的精神文化需要等延伸服务。
5.配合各乡镇做好文物保护、“非遗”项目挖掘、申报、保护、传承等方面的工作。
八、相关待遇及要求
1.根据相关文件精神和有关财务规定,落实文化志愿者服务期间的工作补助、人员保险、交通差旅费、培训费等,实行按月考核、按月发放。
2.文化志愿者按照协议和派驻单位确定的时间到岗服务,服务期间,要严格遵守国家法律、法规和服务单位工作纪律,认真履行文化服务工作职责,自觉维护文化工作者形象;
3.文化志愿者服务期间,应制定相应的服务工作计划,并认真执行;服务期满,递交工作总结,参加相关总结、考核工作;离岗时做好相关工作交接。
九、报名事项
1.报名时间: 即日起至3月22日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),逾期不再受理报名。
2.报名地点: 永昌县文体广电和旅游局文化股(永昌县政府政务服务中心西楼509室)。
3.联系人: 王玉 联系电话:0935-7521256
4.报名要求: 采取现场报名方式,携带本人居民身份证、户口本、毕业证及有关资格证件原件和复印件;同时提交一寸近期免冠彩色照片1张、简历1份、提交《2022年度永昌县服务支持艰苦边远地区和基层一线专项文化志愿者报名表》1份(现场填写)。报名人员须本人亲自到场报名并如实提交本人有关信息和材料,不得委托他人代为报名,《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,取消报名资格。
十、此次文化志愿者招募工作最终解释权归永昌县文体广电和旅游局所有。
特此公告
永昌县文体广电和旅游局
2022年3月16日
为全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,进一步提升现代公共文化服务能力、均衡城乡文化资源、加强文化队伍建设,为广大人民群众提供优质的公共文化服务,更好地满足广大人民群众日益增长的精神文化需求。根据甘肃省文化和旅游厅《关于做好2022年度文化人才服务支持艰苦边远地区和基层一线专项工作的通知》(甘文旅厅办字〔2022〕14号)精神和金昌市文化广电和旅游局相关要求,结合我县实际,决定面向全社会公开招募一批服务于基层一线的文化志愿者。现就有关事项公告如下:
一、招募原则
公开、公平、自愿、择优
二、招募岗位及人数
具备一定文艺专长或具有文化专业背景的文化志愿者10名。
三、招募时间
即日起至2022年3月22日。
四、报名条件
1.具备良好的思想政治素质和职业道德,拥护党的路线、方针和政策,有较强的社会责任感和奉献精神,爱岗敬业、遵纪守法、严以律己。
2.身心健康,具有一定文艺专长,热爱文艺事业,热心从事基层群众文化服务,保证按要求到岗履职。
3.大专及以上学历,具有一定文化艺术才能和计算机操作能力,永昌县户籍。
4.年龄限18周岁以上,40周岁以下。
5.声乐、器乐、舞蹈、文物保护、考古、“非遗”保护传承等相关专业的大专及以上学历毕业生、熟悉永昌历史文化的社会人士和有相关工作经历的人才条件可适当放宽,一专多能者优先录用。
6.党政机关、事业单位工作人员不得报名。
五、招募程序和工作方法
(一)公开招募
发布招募公告,采取公开招募,自愿报名方式进行。
(二)资格审核
根据报名条件审核报名人员资格,对符合报名条件人员在永昌县文体广电和旅游局微信公众号和政府网站上公示。
(三)组织评定
根据文化志愿者报名情况,对报名人员组织进行专业技能及计算机办公操作测试,择优评定。
(四)签订服务协议
最终评定人员由永昌县文体广电和旅游局(甲方)、招募的文化志愿者(乙方)签订《金昌市永昌县2022年度文化人才服务支持艰苦边远地区和基层一线专项工作招募人员服务协议书》。
六、服务期限
服务期限为1年,服务期满后服务协议自动解除。
七、文化志愿者服务内容
1.依托公共文化设施、文化惠民工程、重要节日、纪念日等,根据服务地点公共文化状况和群众文化需求,组织开展群众喜闻乐见的群众文化活动,不断丰富群众精神文化生活。
2.积极开展乡村文化人才、乡土文艺爱好者辅导和培训工作。参与指导基层公共文化服务活动开展、文化基础设施建设以及非遗传承保护等工作,广泛宣传公共文化服务法律法规,引导基层保障公共文化服务均等化、标准化建设。
3.配合各乡镇综合文化站、行政村(社区)综合性文化服务中心做好县级文化馆、图书馆分馆、流动服务点建设等业务指导工作,普及文化知识,传递经济、科技、文化等信息。
4.认真做好全民阅读工作,建设“书香永昌”。 对农家书屋图书管理员进行辅导与培训,主动开展图书信息介绍,组织建立阅读小组,不定期召开读书会,组织开展各类知识讲座,帮助基层群众代购图书以及向上级部门反馈基层群众的精神文化需要等延伸服务。
5.配合各乡镇做好文物保护、“非遗”项目挖掘、申报、保护、传承等方面的工作。
八、相关待遇及要求
1.根据相关文件精神和有关财务规定,落实文化志愿者服务期间的工作补助、人员保险、交通差旅费、培训费等,实行按月考核、按月发放。
2.文化志愿者按照协议和派驻单位确定的时间到岗服务,服务期间,要严格遵守国家法律、法规和服务单位工作纪律,认真履行文化服务工作职责,自觉维护文化工作者形象;
3.文化志愿者服务期间,应制定相应的服务工作计划,并认真执行;服务期满,递交工作总结,参加相关总结、考核工作;离岗时做好相关工作交接。
九、报名事项
1.报名时间: 即日起至3月22日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),逾期不再受理报名。
2.报名地点: 永昌县文体广电和旅游局文化股(永昌县政府政务服务中心西楼509室)。
3.联系人: 王玉 联系电话:0935-7521256
4.报名要求: 采取现场报名方式,携带本人居民身份证、户口本、毕业证及有关资格证件原件和复印件;同时提交一寸近期免冠彩色照片1张、简历1份、提交《2022年度永昌县服务支持艰苦边远地区和基层一线专项文化志愿者报名表》1份(现场填写)。报名人员须本人亲自到场报名并如实提交本人有关信息和材料,不得委托他人代为报名,《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,取消报名资格。
十、此次文化志愿者招募工作最终解释权归永昌县文体广电和旅游局所有。
特此公告
永昌县文体广电和旅游局
2022年3月16日
✋热门推荐