#加拿大移民# 4 月份平均时薪同比增长 3.3%,而 3 月份同比增长 3.4%。
加拿大统计局确实指出,4 月份时薪低于 20 加元的人占所有员工的 25.9%,低于 2019 年 4 月的 35.5%。与此同时,时薪 40 加元或以上的员工占员工总数的 24.5% ,高于三年前的 18.0%。
4 月份的失业率降至至少自 1976 年以来的最低点,这与可比数据一样早,因为 4 月份专业、科学和技术服务业的工作岗位数量增加了 15,000 个,公共管理类别增加了 17,000 个。
4月份零售业从业人数减少了22,000人,建筑业从业人数减少了21,000人。
然而,由于与疾病相关的缺勤,4 月份的总工作时间与 3 月份相比下降了 1.9%,因此疫情对经济的影响继续存在。曼尼托巴省的一场暴风雪也影响了该省的工作时间。
4 月份长期失业占总失业人数的 20.6%,而大流行之前的 2020 年 2 月这一比例为 15.6%。
Nguyen 表示,这指出了长期失业人员的技能与正在寻找工人的过热劳动力市场之间的不匹配问题。#加拿大# #老移民summer#
加拿大统计局确实指出,4 月份时薪低于 20 加元的人占所有员工的 25.9%,低于 2019 年 4 月的 35.5%。与此同时,时薪 40 加元或以上的员工占员工总数的 24.5% ,高于三年前的 18.0%。
4 月份的失业率降至至少自 1976 年以来的最低点,这与可比数据一样早,因为 4 月份专业、科学和技术服务业的工作岗位数量增加了 15,000 个,公共管理类别增加了 17,000 个。
4月份零售业从业人数减少了22,000人,建筑业从业人数减少了21,000人。
然而,由于与疾病相关的缺勤,4 月份的总工作时间与 3 月份相比下降了 1.9%,因此疫情对经济的影响继续存在。曼尼托巴省的一场暴风雪也影响了该省的工作时间。
4 月份长期失业占总失业人数的 20.6%,而大流行之前的 2020 年 2 月这一比例为 15.6%。
Nguyen 表示,这指出了长期失业人员的技能与正在寻找工人的过热劳动力市场之间的不匹配问题。#加拿大# #老移民summer#
【兰州市民营企业招聘月活动启动!即日起至5月27日近万个岗位等你来选择】记者从市就业局获悉,从即日起至5月27日,以“就在民企,职向未来”为主题的“2022年兰州市民营企业招聘月活动”全面启动。
据悉,2022年兰州市民营企业招聘月活动将采取线上+线下的方式,以民营企业、中小微企业为招聘单位重点;以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人为求职人员重点,搭建双向选择的招聘平台。
https://t.cn/A6X4sU9m
据悉,2022年兰州市民营企业招聘月活动将采取线上+线下的方式,以民营企业、中小微企业为招聘单位重点;以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人为求职人员重点,搭建双向选择的招聘平台。
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【一季度城镇新增就业2.47万人 就业形势实现“开门稳”】#南阳[超话]# 5月6日,记者从南阳市人社局获悉,一季度全市就业局势总体稳定,实现城镇新增就业2.47万人,失业人员再就业8302人,就业困难人员就业4163人,就业创业各项重点目标任务实现一季度“开门稳”,为全力冲刺上半年城镇新增就业4万人以上目标奠定了坚实基础。
持续深化“就业创业工程”。市人社局依托“豫创天下”创新创业大赛、“凤归中原”返乡创业大赛、“万人助万企”网络云招聘、“春风行动”“就业援助月”“高校毕业生就业服务月”等公共就业服务专项活动,积极促进各类群体实现就业。
深入实施就业“扩量提质”行动。市人才交流中心和就业促进服务中心依据企业提交的“订单式培训”申请,制订培训课程和教学计划,提高培训就业率。市人社部门通过开展“万人助万企人社在行动——访企稳岗促落实”专项行动,依托网上智能招聘系统,打造全天候、宽领域、高层次的岗位对接平台。教育、人社部门加快实现信息共享和服务对接,重点做好离校后未就业高校毕业生实名信息登记、就业指导和就业服务工作,鼓励引导高校毕业生到城乡社区就业创业。
全面落实就业政策。全市各级人社部门和就业创业工作各成员单位统筹做好高校毕业生、农民工、退役军人、下岗失业人员、妇女、残疾人等各类群体的就业服务工作,深入开展就业困难人员分类指导和就业帮扶,强化公益性岗位开发与管理,加强零工市场建设,对符合政策的灵活就业人员发放社保补贴,推动各项就业政策真正惠及百姓。(记者 段平 通讯员 王翔)#大干快上二季度 奋力实现时间过半任务过半#
持续深化“就业创业工程”。市人社局依托“豫创天下”创新创业大赛、“凤归中原”返乡创业大赛、“万人助万企”网络云招聘、“春风行动”“就业援助月”“高校毕业生就业服务月”等公共就业服务专项活动,积极促进各类群体实现就业。
深入实施就业“扩量提质”行动。市人才交流中心和就业促进服务中心依据企业提交的“订单式培训”申请,制订培训课程和教学计划,提高培训就业率。市人社部门通过开展“万人助万企人社在行动——访企稳岗促落实”专项行动,依托网上智能招聘系统,打造全天候、宽领域、高层次的岗位对接平台。教育、人社部门加快实现信息共享和服务对接,重点做好离校后未就业高校毕业生实名信息登记、就业指导和就业服务工作,鼓励引导高校毕业生到城乡社区就业创业。
全面落实就业政策。全市各级人社部门和就业创业工作各成员单位统筹做好高校毕业生、农民工、退役军人、下岗失业人员、妇女、残疾人等各类群体的就业服务工作,深入开展就业困难人员分类指导和就业帮扶,强化公益性岗位开发与管理,加强零工市场建设,对符合政策的灵活就业人员发放社保补贴,推动各项就业政策真正惠及百姓。(记者 段平 通讯员 王翔)#大干快上二季度 奋力实现时间过半任务过半#
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