【中国建筑一局：拟发行不超过10亿元可续期公司债券】11月9日，据上交所披露，中国建筑一局拟发行不超过10亿元可续期公司债券。债券名称中国建筑一局（集团）有限公司2021年面向专业投资者公开发行可续期公司债券（第一期），发行基础期限为3年，在约定的基础期限末及每个续期的周期末，公司有权行使续期选择权，每次续期的期限不超过基础期限，在公司不行使续期选择权全额兑付时到期。主承销商、簿记管理人、债券受托管理人为平安证券股份有限公司。起息日为2021年11月12日。https://t.cn/A6xU6tO6
退市警报！*ST济堂连续3年虚增利润 ，或将面临3项退市风险
退市警报拉响！
10月25日，*ST济堂开盘一字跌停，截至发稿，报1.37元/股，总市值19.72亿元，封单超53万手。究其原因或与公司昨晚发布的公司退市风险警告相关。
10月24日晚间，*ST济堂披露了其收到证监会《行政处罚及市场禁入事先告知书》公告，以及上交所的监管工作函。根据事先告知书载明的事实，公司财务会计报告追溯调整后，将出现2017年至2020年连续4年净利润为负的情形。
若后续监管发布的行政处罚决定书中认定的财务造假事实与事先告知书相同，根据规则，公司可能触及重大违法强制退市，将直接退市。
涉嫌存在五大违法事实
10月24日，*ST济堂发布了关于收到中国证券监督管理委员会《行政处罚及市场禁入事先告知书》的公告。
根据事先告知书，同济堂涉嫌违法的事实如下：
同济堂《2016年年度报告》《2017年年度报告》《2018年年度报告》中存在虚假记载，虚增营业收入、营业成本、销售及管理费用，导致2016年至2018年虚增利润总额分别为6.8亿元、9.2亿元、8.3亿元。
同济堂《2019年年度报告》中存在虚假记载，虚增其他业务收入3.86亿元，虚增利润总额3.86亿元。
同济堂未及时披露及未在2016年至2019年年度报告中披露控股股东及其关联方非经营性占用资金的关联交易。
同济堂未如实披露公司募集资金存放及实际使用情况。
同济堂未及时披露且未在《2018年年度报告》《2019年年度报告》中按规定披露为控股股东及其关联方提供担保及重大诉讼的有关事项。
中国证监会在告知书中表示，上述违法事实，有*ST济堂的银行流水、会计账套、年度报告、自查报告、当事人询问笔录等证据证明。由于上述违法行为主要发生在新《证券法》施行以前，且*ST济堂采取了一系列自查自纠措施，并在抗击新冠肺炎疫情期间作出过一定贡献，根据当事人违法行为的事实、性质、情节与社会危害程度，证监会拟决定，对*ST济堂责令改正，给予警告，并处以300万元罚款；对公司实控人张美华、李青夫妇给予警告，并合并处以500万元罚款；对时任财务总监的魏军桥给予警告，并处以100万元罚款。
此外，张美华、李青被采取终身市场禁入措施，魏军桥被采取10年市场禁入措施。
据了解，目前*ST济堂收到的只是《行政处罚事先告知书》，最终的结果还需要等待《行政处罚决定书》的确认，一旦认定上市公司因虚假陈述受到证监会行政处罚，根据相关司法解释，在2017年4月22日至2020年4月27日期间买入，并在2020年4月28日后卖出或仍持有并曾产生一定浮亏(无论是否解套)的投资者，可以通过法律途径来维护自身的合法权益。
连续多年财务造假
公开资料显示，*ST济堂全名为新疆同济堂健康产业股份有限公司，同济堂的主营业务是药品批发，主要以药品、保健品、医疗器械为主要经营产品，盈利模式主要来源于购销差价、渠道服务收入以及上游供应商返利。
2016年，同济堂通过重大资产重组的方式，借壳啤酒花登陆A股市场。上市后，同济堂业绩表现不错。2016-2018年，该公司营收、净利润均保持增长。
然而，自2019年同济堂迎来“至暗时刻”，其营收、净利润均出现大幅下滑。根据年报，其营收为45亿元，同比下降58.50%；净利润为1.22亿元，同比下降77%。到了2020年，受疫情影响，公司报告期内实现营业收入仅8.93亿元，较上年同期下降80.14%%，而净利润更是较上年同期下降2403.10%。业绩垫底的同济堂选择了一条错误的道路。
根据证监会的调查，2016年至2018年，*ST济堂通过同济堂医药有限公司、南京同济堂医药有限公司、新沂同济堂医药有限公司等三家子公司虚构销售及采购业务、虚增销售及管理费用、伪造银行回单等方式，累计虚增收入207.35亿元，虚增成本178.51亿元，虚增利润总额24.3亿元；2019年*ST济堂通过虚构业务的方式虚增营业收入-其他业务收入3.86亿元，虚增利润总额3.86亿元。
调整后，公司2017年至2019年实际净利润将由正转负。考虑到公司披露的2020年净利润为负，公司净利润将连续4年为负。
值得注意的是，若后续监管部门发布的行政处罚决定书中认定的财务造假事实与事先告知书相同，根据规则，*ST济堂可能触及重大违法强制退市，会直接退市。除重大违法强制退市外，目前，*ST济堂还有可能触及财务类和交易类两项退市情形。
三大退市警报或同时拉响
综合来看，*ST济堂可能同时触及重大违法类、财务类和交易类三项退市情形。
除以上可能触及重大违法退市情形外，公司股票10月22日收盘价在1.44元，接下来如出现8个跌停，将低于1元。有市场人士称，鉴于公司可能存在重大违法退市风险，不排除公司股价出现连续20天低于1元的风险。
此外，公司因为2020年度财务会计报告被会计师事务所出具无法表示意见的审计报告，股票被继续实施退市风险警示，如2021年年报再次触及任何一项财务类指标，将在披露年报后退市。一资深财务专家称，由于公司无法表示意见所涉事项并未消除，公司大概率将触及财务类退市，财务类指标交叉适用将大大压缩规避退市空间。
根据退市新规，出现两项以上风险警示、终止上市情形的，按照“先触及先适用”的原则对其股票实施风险警示、终止上市。投资者务必谨慎决策，注意投资风险。
值得一提的是，根据公司公告，公司控股股东还在推动襄阳健康产业城变现事宜，控股股东与襄阳市政府、央企三方合作已加速推进协议签署审批程序。该三方合作协议签署后，控股股东将按照协议约定和之前的承诺及时履行对上市公司占款的还款义务。但2021年仅剩两个月，到现在还没有明确进展，恐怕等不到协议落地就已经退市了。投资者对此一定要理性对待。
蜂赢国际综合自中国证券报·中证网、同花顺财经、 证券市场红周刊、证券日报、金融界等
退市警报拉响！
10月25日，*ST济堂开盘一字跌停，截至发稿，报1.37元/股，总市值19.72亿元，封单超53万手。究其原因或与公司昨晚发布的公司退市风险警告相关。
10月24日晚间，*ST济堂披露了其收到证监会《行政处罚及市场禁入事先告知书》公告，以及上交所的监管工作函。根据事先告知书载明的事实，公司财务会计报告追溯调整后，将出现2017年至2020年连续4年净利润为负的情形。
若后续监管发布的行政处罚决定书中认定的财务造假事实与事先告知书相同，根据规则，公司可能触及重大违法强制退市，将直接退市。
涉嫌存在五大违法事实
10月24日，*ST济堂发布了关于收到中国证券监督管理委员会《行政处罚及市场禁入事先告知书》的公告。
根据事先告知书，同济堂涉嫌违法的事实如下：
同济堂《2016年年度报告》《2017年年度报告》《2018年年度报告》中存在虚假记载，虚增营业收入、营业成本、销售及管理费用，导致2016年至2018年虚增利润总额分别为6.8亿元、9.2亿元、8.3亿元。
同济堂《2019年年度报告》中存在虚假记载，虚增其他业务收入3.86亿元，虚增利润总额3.86亿元。
同济堂未及时披露及未在2016年至2019年年度报告中披露控股股东及其关联方非经营性占用资金的关联交易。
同济堂未如实披露公司募集资金存放及实际使用情况。
同济堂未及时披露且未在《2018年年度报告》《2019年年度报告》中按规定披露为控股股东及其关联方提供担保及重大诉讼的有关事项。
中国证监会在告知书中表示，上述违法事实，有*ST济堂的银行流水、会计账套、年度报告、自查报告、当事人询问笔录等证据证明。由于上述违法行为主要发生在新《证券法》施行以前，且*ST济堂采取了一系列自查自纠措施，并在抗击新冠肺炎疫情期间作出过一定贡献，根据当事人违法行为的事实、性质、情节与社会危害程度，证监会拟决定，对*ST济堂责令改正，给予警告，并处以300万元罚款；对公司实控人张美华、李青夫妇给予警告，并合并处以500万元罚款；对时任财务总监的魏军桥给予警告，并处以100万元罚款。
此外，张美华、李青被采取终身市场禁入措施，魏军桥被采取10年市场禁入措施。
据了解，目前*ST济堂收到的只是《行政处罚事先告知书》，最终的结果还需要等待《行政处罚决定书》的确认，一旦认定上市公司因虚假陈述受到证监会行政处罚，根据相关司法解释，在2017年4月22日至2020年4月27日期间买入，并在2020年4月28日后卖出或仍持有并曾产生一定浮亏(无论是否解套)的投资者，可以通过法律途径来维护自身的合法权益。
连续多年财务造假
公开资料显示，*ST济堂全名为新疆同济堂健康产业股份有限公司，同济堂的主营业务是药品批发，主要以药品、保健品、医疗器械为主要经营产品，盈利模式主要来源于购销差价、渠道服务收入以及上游供应商返利。
2016年，同济堂通过重大资产重组的方式，借壳啤酒花登陆A股市场。上市后，同济堂业绩表现不错。2016-2018年，该公司营收、净利润均保持增长。
然而，自2019年同济堂迎来“至暗时刻”，其营收、净利润均出现大幅下滑。根据年报，其营收为45亿元，同比下降58.50%；净利润为1.22亿元，同比下降77%。到了2020年，受疫情影响，公司报告期内实现营业收入仅8.93亿元，较上年同期下降80.14%%，而净利润更是较上年同期下降2403.10%。业绩垫底的同济堂选择了一条错误的道路。
根据证监会的调查，2016年至2018年，*ST济堂通过同济堂医药有限公司、南京同济堂医药有限公司、新沂同济堂医药有限公司等三家子公司虚构销售及采购业务、虚增销售及管理费用、伪造银行回单等方式，累计虚增收入207.35亿元，虚增成本178.51亿元，虚增利润总额24.3亿元；2019年*ST济堂通过虚构业务的方式虚增营业收入-其他业务收入3.86亿元，虚增利润总额3.86亿元。
调整后，公司2017年至2019年实际净利润将由正转负。考虑到公司披露的2020年净利润为负，公司净利润将连续4年为负。
值得注意的是，若后续监管部门发布的行政处罚决定书中认定的财务造假事实与事先告知书相同，根据规则，*ST济堂可能触及重大违法强制退市，会直接退市。除重大违法强制退市外，目前，*ST济堂还有可能触及财务类和交易类两项退市情形。
三大退市警报或同时拉响
综合来看，*ST济堂可能同时触及重大违法类、财务类和交易类三项退市情形。
除以上可能触及重大违法退市情形外，公司股票10月22日收盘价在1.44元，接下来如出现8个跌停，将低于1元。有市场人士称，鉴于公司可能存在重大违法退市风险，不排除公司股价出现连续20天低于1元的风险。
此外，公司因为2020年度财务会计报告被会计师事务所出具无法表示意见的审计报告，股票被继续实施退市风险警示，如2021年年报再次触及任何一项财务类指标，将在披露年报后退市。一资深财务专家称，由于公司无法表示意见所涉事项并未消除，公司大概率将触及财务类退市，财务类指标交叉适用将大大压缩规避退市空间。
根据退市新规，出现两项以上风险警示、终止上市情形的，按照“先触及先适用”的原则对其股票实施风险警示、终止上市。投资者务必谨慎决策，注意投资风险。
值得一提的是，根据公司公告，公司控股股东还在推动襄阳健康产业城变现事宜，控股股东与襄阳市政府、央企三方合作已加速推进协议签署审批程序。该三方合作协议签署后，控股股东将按照协议约定和之前的承诺及时履行对上市公司占款的还款义务。但2021年仅剩两个月，到现在还没有明确进展，恐怕等不到协议落地就已经退市了。投资者对此一定要理性对待。
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网友提问：背景：签订了为期3年的劳动合同，约定了3个月试用期。在试用期到期前，签订了《试用期延长协议》，并约定了延长试用期1个月（员工签字，无异议）。
问题：1、如延长1个月后，单位是否可以二次签订《试用期延长协议》，再次延长试用期2个月（即试用期不超过六个月）？
2、对于“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”，这句话实操中应该怎么理解？
思路不清晰，请老师提点解惑，谢谢！
专家解答：、首先，《劳动合同法》第十九条第二款有明确规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”
2、这里就从法律层面约定了同一用人单位和同一劳动者可以约定的试用期的约定次数就是唯一值“一次试用期”，也就是说用人单位不能反复约定试用期！
3、即使是调整工作岗位，完全是两个不同的工作，只要在同一用人单位中也就不能重复约定试用期。
同样，即使签订了试用期延长协议，员工签字，也是无效的；更何况延长一个月后单位再进行二次签订试用期延长协议，本身更是无效的了。
这是劳动用工中比较常见的操作，本身包含了很大的劳动用工风险，用工风险需谨慎操作。以上回复仅供参考，欢迎关注微博【人力吐槽君】。
问题：1、如延长1个月后，单位是否可以二次签订《试用期延长协议》，再次延长试用期2个月（即试用期不超过六个月）？
2、对于“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”，这句话实操中应该怎么理解？
思路不清晰，请老师提点解惑，谢谢！
专家解答：、首先，《劳动合同法》第十九条第二款有明确规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”
2、这里就从法律层面约定了同一用人单位和同一劳动者可以约定的试用期的约定次数就是唯一值“一次试用期”，也就是说用人单位不能反复约定试用期！
3、即使是调整工作岗位，完全是两个不同的工作，只要在同一用人单位中也就不能重复约定试用期。
同样，即使签订了试用期延长协议，员工签字，也是无效的；更何况延长一个月后单位再进行二次签订试用期延长协议，本身更是无效的了。
这是劳动用工中比较常见的操作，本身包含了很大的劳动用工风险，用工风险需谨慎操作。以上回复仅供参考，欢迎关注微博【人力吐槽君】。
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