《请叫我总监》中，林更新饰演的霸道总裁不油腻，在电梯偶遇前秘书还立即开启怼怼模式：“真是人走茶凉啊！这下家找的速度倒是挺快的。”
“您说话能别这么酸吗？陆总。”
“酸吗？那还不是因为走到哪儿都能碰到你这酸橘子。”
“酸不酸不是我的问题，是水土问题，是环境问题。”
“我没觉得这儿环境有多好，晚高峰你叫车都叫不到……”
个人觉得辞职后遇上前上司是一件很尴尬的事情，但是对于宁檬来说，辞职后就可以大胆开怼了，简直爽翻了。
所以说，面对前上司不要有太多道德心，毕竟雇佣关系都是建立在自愿基础上，合则聚不合则散，没必要有那么多内疚感，毕竟自己的开心最重要。
“您说话能别这么酸吗？陆总。”
“酸吗？那还不是因为走到哪儿都能碰到你这酸橘子。”
“酸不酸不是我的问题，是水土问题，是环境问题。”
“我没觉得这儿环境有多好，晚高峰你叫车都叫不到……”
个人觉得辞职后遇上前上司是一件很尴尬的事情，但是对于宁檬来说，辞职后就可以大胆开怼了，简直爽翻了。
所以说，面对前上司不要有太多道德心，毕竟雇佣关系都是建立在自愿基础上，合则聚不合则散，没必要有那么多内疚感，毕竟自己的开心最重要。
《请叫我总监》中，林更新饰演的霸道总裁不油腻，在电梯偶遇前秘书还立即开启怼怼模式：“真是人走茶凉啊！这下家找的速度倒是挺快的。”
“您说话能别这么酸吗？陆总。”
“酸吗？那还不是因为走到哪儿都能碰到你这酸橘子。”
“酸不酸不是我的问题，是水土问题，是环境问题。”
“我没觉得这儿环境有多好，晚高峰你叫车都叫不到……”
个人觉得辞职后遇上前上司是一件很尴尬的事情，但是对于宁檬来说，辞职后就可以大胆开怼了，简直爽翻了。
所以说，面对前上司不要有太多道德心，毕竟雇佣关系都是建立在自愿基础上，合则聚不合则散，没必要有那么多内疚感，毕竟自己的开心最重要。
“您说话能别这么酸吗？陆总。”
“酸吗？那还不是因为走到哪儿都能碰到你这酸橘子。”
“酸不酸不是我的问题，是水土问题，是环境问题。”
“我没觉得这儿环境有多好，晚高峰你叫车都叫不到……”
个人觉得辞职后遇上前上司是一件很尴尬的事情，但是对于宁檬来说，辞职后就可以大胆开怼了，简直爽翻了。
所以说，面对前上司不要有太多道德心，毕竟雇佣关系都是建立在自愿基础上，合则聚不合则散，没必要有那么多内疚感，毕竟自己的开心最重要。
【熊熊炉火旁、轰鸣轧机旁，大国工匠“五一”驻厂生产诠释“劳动最光荣”】
陈晓敏 记者 张鸣霄 文/摄 部分图片由吴士强提供 #哈尔滨身边事#
熊熊炉火旁、轰鸣轧机旁，为我国铝加工工业忙碌的身影，丝毫没有因“过节”而松懈。今天是“五一”国际劳动节，也是1300余名东轻员工驻厂生产的第14天。为降低当前严峻疫情造成的影响，抢抓生产，赢得先机，东轻驻厂大军没有丝毫松懈，人人干劲十足。
熔铸厂是东轻生产的第一道工序。节日期间，生产的任务量没有减、同时更要严格把关铸锭质量，人员紧张，怎么调配？还没等熔铸厂党总支书记发话，获得“全国五一劳动奖章”的贾春成第一个举手表态，“书记，有事您随时吩咐，我是一名党员，绝对服从安排，保证高质量完成任务”。一旁的党员们纷纷附和，主动揽下额外的工作任务。在党员的带动下，熔铸厂设备不停，近300人的熔铸队伍拧成一股绳，正以饱满的工作热情保障着日产量的完成。
人员少、任务重是东轻集中生产管控期间的普遍情况。面对此次考验，板带厂以做好疫情管控为前提，充分调动现有人员，灵活组织生产，全面推行工种兼做、一职多能，确保机台应开尽开。“毕哥作为省劳模，在操作台连续奋战几天都没喊累，我们更不能喊苦叫累。”说话的是杜龙飞。现在，他不仅是2100mm冷轧机的操作手，在完成班产的同时，还支援退火炉、拉弯矫，积极现场找料，备料，联通上下工序，保障拉弯矫工序稳定生产和退火炉8台炉子稳定运行。
为了大干“红五月”、冲刺“双过半”，中厚板厂正抓紧时间对东轻关键主机设备3950mm热轧机进行乳液更换。“参与此次乳液更换工作的班组年轻人较多，一些员工没有经历过，大家一定要注意检修施工作业的安全，让安全措施有效落实。”中厚板厂高级主任师谢延翠对在场的年轻组员再三叮嘱。“是！”一声声年轻、高昂的声音坚定而有力。在闷热湿滑的地下室里，大家顾不上自己沾满油污的工作服，冲刷立辊、清理重剪乳液返回坑、清理主机沿线管线沟等工作有序开展，3950mm热轧机提前恢复正常生产胜利在望。
“‘拓窄口，增产量’是东轻当前比较重视的工作，我们单位驻厂人员主动延长了生产作业时间，全力以赴拓宽窄口，坚决以优秀的成绩向东轻建厂70周年献礼。”东轻特材公司总经理聂焱说。目前，特材公司所有主机设备满负荷生产，干部员工心往一处想，劲往一处使，争取顺利实现增产上量的目标，保障月交货量。
“天车的活儿要抓紧，叉车那边缺人手，需要支援！”“毕哥，你已经几晚没合眼了，休息会儿吧，别太‘拼命’啊！”“要保质保量完成热轧机乳液更换工作，确保设备准时开动。”东轻厂内的熊熊炉火旁、轰鸣轧机旁、吊运的天车旁，有贾春成一样在平常时刻看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来的党员，有杜龙飞一样辛勤付出、默默奉献的职工群众，他们都用劳动庆祝着“劳动节”，以劳动诠释着“劳动最光荣”。
陈晓敏 记者 张鸣霄 文/摄 部分图片由吴士强提供 #哈尔滨身边事#
熊熊炉火旁、轰鸣轧机旁，为我国铝加工工业忙碌的身影，丝毫没有因“过节”而松懈。今天是“五一”国际劳动节，也是1300余名东轻员工驻厂生产的第14天。为降低当前严峻疫情造成的影响，抢抓生产，赢得先机，东轻驻厂大军没有丝毫松懈，人人干劲十足。
熔铸厂是东轻生产的第一道工序。节日期间，生产的任务量没有减、同时更要严格把关铸锭质量，人员紧张，怎么调配？还没等熔铸厂党总支书记发话，获得“全国五一劳动奖章”的贾春成第一个举手表态，“书记，有事您随时吩咐，我是一名党员，绝对服从安排，保证高质量完成任务”。一旁的党员们纷纷附和，主动揽下额外的工作任务。在党员的带动下，熔铸厂设备不停，近300人的熔铸队伍拧成一股绳，正以饱满的工作热情保障着日产量的完成。
人员少、任务重是东轻集中生产管控期间的普遍情况。面对此次考验，板带厂以做好疫情管控为前提，充分调动现有人员，灵活组织生产，全面推行工种兼做、一职多能，确保机台应开尽开。“毕哥作为省劳模，在操作台连续奋战几天都没喊累，我们更不能喊苦叫累。”说话的是杜龙飞。现在，他不仅是2100mm冷轧机的操作手，在完成班产的同时，还支援退火炉、拉弯矫，积极现场找料，备料，联通上下工序，保障拉弯矫工序稳定生产和退火炉8台炉子稳定运行。
为了大干“红五月”、冲刺“双过半”，中厚板厂正抓紧时间对东轻关键主机设备3950mm热轧机进行乳液更换。“参与此次乳液更换工作的班组年轻人较多，一些员工没有经历过，大家一定要注意检修施工作业的安全，让安全措施有效落实。”中厚板厂高级主任师谢延翠对在场的年轻组员再三叮嘱。“是！”一声声年轻、高昂的声音坚定而有力。在闷热湿滑的地下室里，大家顾不上自己沾满油污的工作服，冲刷立辊、清理重剪乳液返回坑、清理主机沿线管线沟等工作有序开展，3950mm热轧机提前恢复正常生产胜利在望。
“‘拓窄口，增产量’是东轻当前比较重视的工作，我们单位驻厂人员主动延长了生产作业时间，全力以赴拓宽窄口，坚决以优秀的成绩向东轻建厂70周年献礼。”东轻特材公司总经理聂焱说。目前，特材公司所有主机设备满负荷生产，干部员工心往一处想，劲往一处使，争取顺利实现增产上量的目标，保障月交货量。
“天车的活儿要抓紧，叉车那边缺人手，需要支援！”“毕哥，你已经几晚没合眼了，休息会儿吧，别太‘拼命’啊！”“要保质保量完成热轧机乳液更换工作，确保设备准时开动。”东轻厂内的熊熊炉火旁、轰鸣轧机旁、吊运的天车旁，有贾春成一样在平常时刻看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来的党员，有杜龙飞一样辛勤付出、默默奉献的职工群众，他们都用劳动庆祝着“劳动节”，以劳动诠释着“劳动最光荣”。
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