一闪一闪亮晶晶

半夜三点多，又睡醒了，在床上挣扎，果然睡不着了……

记忆里上一次仰望星空，还是在姥姥家城边的平房，还是可以称之为童年的年纪。当时，更内向些，不爱说话，也没有朋友。
忘记了是什么节日，极不情愿的再次被父母带到姥姥家的平房。大人们进行着打牌一类的娱乐，正值青春期的哥哥姐姐也无心理会我这个小屁孩。我像每次一样，牵着狗，坐在院子里，抬头仰望星河。
当时还没看过后来那部大火的动漫，想象不到星星间能串联出一种叫星座的图案，我只能找到课本上讲的北斗七星，连北极星都无法确认。现在想想这七颗星星，陪我度过了许多寂寥的时光，一二三四五六七，七六五四三二一。

最近一次饮酒，一个破旧的小村子，半夜10点，忍受寒冷去买烟，好不容易走到，却发现商店已经打烊。
失望的返回，除了自己因寒冷变的有些沉重的呼吸声，只有犬吠，四周一片黑暗。
不知为何抬头仰望，我想本来可能只是想看一眼月亮的。

这个城市称不上如何繁华，但也拥有足够明亮的夜晚，看不见星星的夜晚。
亦或者，在足够黑暗的时候，我太过执着于脚下的路，忘记了抬头。
感谢自己，没有再一次错过满天星辰。

一眼就找到了北斗七星，星空还是那片星空。
可为何年少时，嘴里无烟，手边无酒，仰望星空，只觉得星光很美。到如今，嘴里有烟，手边有酒，仰望星空，竟有种想要流泪的冲动。

看向窗外，晨曦已至。 https://t.cn/R2Wx9ls

【阿里、腾讯、京东都在裁员，难道互联网企业也不赚钱了？】在这求职跳槽的美好时期，却纷纷传来裁员的消息，尤其是互联网行业，高薪聘请的消息好像成为了奢望。据了解，阿里裁员30%，约4万人；腾讯裁员30%，约3万人；京东裁员30%，约3万人，原本靠着高收入供车供房的人，很有可能面临着房产断供的风险。另外今年春招数据显示，近4个月内，平台用户的面试邀约比仅仅只有14.72%，投10家企业，才有可能有1-2次面试机会，仅3月离职人数达到了276万，同比增长2.1%。

互联网大厂仅仅3月26万人离职，成为了继房地产、文教行业之后的第三大裁员产业，但是裁员才刚刚开始，就已经有一半的互联网都行动了，海啸巨浪还没有扑面而来，阿里、腾讯都已在裁员，就连“永远不会开除每一位兄弟”的京东刘强东，即使打脸也出来表态人才优化需要裁员，并且裁员幅度非常大，京东员工的工牌堆积成山，塞满一个个箱子，难道互联网企业也不赚钱了？裁员对于我们又会有什么影响？

处在裁员现状下的互联网巨头——阿里、腾讯、京东
在过去的20年里，被称为互联网的黄金20年，前十年电脑突然崛起，改变了我们的生活方式，后十年手机突然爆火，再一次引发了生活的突变，改变的同时，互联网也应运而生，赚的盆满钵满，互联网也成为了一夜暴富的代名词，非常赚钱，并且是躺着赚钱，互联网行业涌现好多行业巨头，比如阿里巴巴马云、腾讯马化腾，京东刘强东，甚至阿里巴巴马云、腾讯马化腾曾登上首富宝座。

据了解，互联网公司营收数据出炉，京东凭借9516亿的营收排在第一，同比增长27.6%，其中2021年第四季度营收为2759亿元，同比增长23%，阿里凭借7173亿元营收排在第二，其中第三季度营收为2425.8亿元，同比增长10%，净利润为192.24亿元，同比下滑75%。腾讯的营收只有5601亿元，同比增长16%，净利润为1237.8亿元，仅仅增长了1%。总营收都在增长，利润却在下滑。

另外，阿里巴巴表示需裁掉员工大约为3.9万人，阿里现在已经让业务部门制定了切实可行的计划，3.9万人只是个总数，具体到哪个部门，目前也大致有了方向，去年九月份。也有阿里的员工表示已经接到了裁员通知，消息称裁员有N+1的赔偿，如果选择内部轮岗，则没有补偿，被裁人员将没有2021到2022年的年终奖。

实际上，除了阿里、腾讯裁员，去年年末开始，滴滴，快手等多家互联网都传出裁员的消息，据了解，阿里的员工队伍非常庞大，去年的员工比2019年的增加了一倍多，达到了251462人，虽然裁员不断，但核心业务基本不会变。腾讯裁员计划消息人士的意思是，腾讯的裁员主要将从利润较低或者是亏损的业务中开始，而最大的可能就是腾讯视频和腾讯云，据了解，2021年六月份，腾讯有94182名员工，而一年前是70756人，为何曾经红火的行业如今却又开始裁员了呢？

互联网大厂为何裁员？
至于互联网为什么要这样大规模的裁员，有人说是因为疫情突袭，经济形势有所影响，这确实是原因之一，企业裁员的原因无非就是企业生产经营状况面临严重困难，需要减少成本支出；企业进行人员优化、组织加购调整；年底优胜劣汰、员工无法胜任岗位、违反规章制度、严重失职等，一般情况占比最多的就是公司经营遇到了困难，但是这些并不是互联网裁员最主要的原因，阿里、腾讯、京东等互联网巨头近几年还是有利润空间的，那么原因会是什么？我们又该如何应对？

首先，互联网行业是一个千变万化，无法琢磨的行业，不管是电脑的出现，还是手机的火爆，都使我们的生活发生了质的变化。但是随时变化的格局，让好多互联网行业瞬间破产、消失的事情屡见不鲜，比如滴滴，几乎垄断了中国的网约车市场，但是每年的财报上显示的都是亏损，并且还是几百亿、几百亿的亏，如今因为短视频平台的兴起，自己的奶酪不得不分享一部分出去……随时有可能爆发，为了抢占先机，比竞争对手更早的布局，最好的办法就是广撒网，据了解，腾讯一共投资了1200多家企业，持股的价值就高达1.82万亿人民币，但并不是所有的都赚，只要有一两个赚钱，就能带动老腾讯和老阿里的第二次质变，但是撒网过多，闲人过多，投资过大，原本经济萧条的状态势必会雪上加霜。

其次，也是最重要的原因，2021年国家动用了反垄断法，就是不允许出现任何一家公司掌控衣食住行，购物、快递、车坊娱乐等等这种全面涵盖的巨型企业，你做电商的就老老实实做电商去，你做游戏的就专心开发游戏，想插足别的领域，那天价罚单就等着你，并对几家过度扩张的互联网巨头给予了警告，这让所有的互联网大厂下定决心裁员。2021年12月23日，腾讯直接把手头几乎所有的京东股票全部分发给了股东，价值1042亿，这是一个标志性的里程碑事件，互联网大厂在过去十多年过得太舒服、太好，现在回到正常状态，肯定不适应，不得不收缩，减少支出，而减少支出最好的办法就是裁员，裁掉高薪资低能力、裁掉高领无潜能、裁掉换岗不适应者等等。

面对裁员，对我们又有什么影响？
面对大量裁员，真正应该担心的是自己。互联网行业曾是人人羡慕的行业，不仅收入高，年薪20万，甚至更高；待遇好，而且技术水平也不一般，大厂的人普遍素质相对比较高，学历和认知等都比普通人都要好，面对如今裁员，他们完完全全可以拿了N+1的赔偿之后，向下进入二三线的公司，那么你的岗位就会受到威胁。正如马云所说的，阿里每年都会向社会输送几万甚至十几万的优秀人才，他们会向下换掉底层的竞争者，最终导致的可能是你的失业。

现在整个行业所有企业都在裁员，我们应该怎么办？若去送外卖，一个月不请假，累死累活挣个7-8千，休息请假后可就更少了，相比年薪20万相差甚远，难道真去送外卖？另外2022年有一千万大学毕业生，其中有二分之一以上的首选互联网公司，供大于求，并且曾经月薪30000元，如今降到5000元，互联网行业可谓是岌岌可危，面对如此巨大的变化还是希望每个人提升自己的能力，增加自己的竞争优势。

如果这次裁员中有你，希望你能降低工资期望，先找到其他岗位把坑占，后期好转再选择跳槽；如果你没有被裁，还在继续工作，那么请注意任何一个行业永远不可能一直是薪资最高的，房地产就是一个先例，互联网工资待遇一年一涨已不复存在，做好心里准备，留好资金储备，放弃高薪资的幻想，用平常心去对待这件事，一定要给自己储备能量，你做好准备了吗？你们又是如何看待这件事情了呢？

科技大道往杭州方向的下穿隧道已建成，去上班的路程一下子节省了五分钟，天目山的下穿隧道也完工，回家的路又足足快了二十分钟，交通环境越来越便利，明年估计来回上下班都在四十分钟左右了吧？
疫情把我们的时间与空间切割得支离破碎，象小时候玩的木头人游戏里唱的：一二三，我们都是木头人，不会说话不会动，动动就是………，谁会想到一首儿歌一语成谶，我们的人生随时在不知道哪个下一秒进入不许动的状态，并且跟这个游戏一样，谁坚持不动到最后才能胜利。问题是小朋友只须坚持几分钟………
在这些四分五裂的时空罅隙里，人们拼命地拼凑着点滴喜悦，洗脸时捧起来的一汪水花，久未谋面的老友那温淡的音容笑貌，春笋的破土而出，邻家小婴儿在凌晨传来的脆嫩的几声呓语，开至荼蘼的花事，人与人之间任何点滴的善意、细微节制的温情都能让我努力拼凑成一幅美好的画面，在瞬间破防，甚至用极夸张的语气去表达。人们好像一个个都在试图尽最大的努力把倒在地上散了一地零件的那口“秩序”扶起来，都希望摆弄摆弄明天醒来这座破碎的座钟又能按时运转报出平安的钟声。