#为人民谋幸福# 【江西推动“放管服”改革持续深化 营商环境不断优化】“放管服”改革是一场重塑政府和市场关系、刀刃向内的政府自身革命,是一场从理念到体制的深刻变革,是推动政府职能转变建设服务型政府的重大举措,是激发市场活力增强群众幸福感、获得感的关键一招。改革没有休止符,服务没有完成时。江西全省各地各部门坚持以人民为中心的发展理念,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力,找差距、抓落实,用干事创业敢担当、为民服务解难题的实际行动,推动“放管服”改革持续深化、营商环境不断优化。这些改革举措让审批精减了,监管升级了,群众跑腿更少了。https://t.cn/Aid2ZlEw
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邢台一城管局有人上班斗地主?!
临城城管局真清闲,有人上班时间斗地主,有空岗,有人不到点就签退。
11月15日11时40分许,工作时间,临城县一挂着三个牌子的机关单位,“执法二中队”办公室里有两名男子,其中一名男子双手拿着手机,眼睛紧盯着手机屏幕,在玩斗地主。规划建设稽查主任室没人办公,还没到12点,一楼大厅貌似有人在签退。
这家机关单位所挂的三个牌子上分别写着“临城县河砂经营总公司工会委员会”、“临城县乡镇综合执法局”、“河北省临城县河砂经营总公司”,而在其大门处是“临城县城市管理综合行政执法局 车辆违法停放处理大厅”。
有百姓说,这就是城管局工作所在地,执法队基本上都在这里办公,另外还有一些科室跟临城县住建局在一起办公。“为啥城管队员这么闲散?局长是怎么监管的?”百姓质疑声不断。
有网友认为,近年来,公务人员上班时间逛淘宝、玩游戏、炒股、打瞌睡等不务正业而受到处罚的新闻屡见报端。按道理,大家应该引以为戒,好自为之。但时至今日,为啥还会有人以身试“法”?
纵观此类事件,笔者看来,原因还是在于重视不够。事情发生后,有很多干部特别是领导干部,认为把当事人处分了,岗位调整了就一了百了,于是,往往只处分被抓了“现行”的,而默认还在“继续”的,最终导致的却是此类事件的不断漫延。因此,笔者看来,对上班时间玩手机打瞌睡的干部,不能简单处分了事,而应该举一反三,下大力搞好所有干部的作风纪律教育整顿。
其一,要加强积极的教育引导。要教育引导广大干部深刻认识,上班时间玩手机、打瞌睡,不仅仅是工作不尽心的小问题,而是损害党和政府在人民群众心目中形象的大问题。要切实加强党员干部的党性锻炼,加强官德修养,确保在任何时期任何情况下,理想不滑坡,信念不动摇,爱岗敬业,真正做到“知责思进”。“知责”,就是要知党员之责,知为官之责;“思进”,就是要思想先进、工作上进、能力长进、事业前进。以强烈的工作责任心,“在其位、谋其政”,为人民服好务。
其二,要进一步深化体制改革。要着力转变机关职能,理顺关系、优化结构,真正建立起权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,让机关干部人尽其用,人尽其才,人尽其力,没精力玩,没时间睡,从而一门心思地干好本职工作。
其三,要对作风懒散人员动真碰硬。一个地方,一个单位,如果某一件事形成了风气,形成了潜规则,靠批评教育是很难改变现状的,必须动真碰硬。所以,对精神懈怠屡教不改的干部,一经查实,应该依纪依法从严处理,该撤职的撤职,该开除的开除,决不能“雷声大、雨点小”,更不能姑息养奸。只有这样,才能减少人治因素的影响,使干部的心思回归到本职岗位上来。
临城城管局真清闲,有人上班时间斗地主,有空岗,有人不到点就签退。
11月15日11时40分许,工作时间,临城县一挂着三个牌子的机关单位,“执法二中队”办公室里有两名男子,其中一名男子双手拿着手机,眼睛紧盯着手机屏幕,在玩斗地主。规划建设稽查主任室没人办公,还没到12点,一楼大厅貌似有人在签退。
这家机关单位所挂的三个牌子上分别写着“临城县河砂经营总公司工会委员会”、“临城县乡镇综合执法局”、“河北省临城县河砂经营总公司”,而在其大门处是“临城县城市管理综合行政执法局 车辆违法停放处理大厅”。
有百姓说,这就是城管局工作所在地,执法队基本上都在这里办公,另外还有一些科室跟临城县住建局在一起办公。“为啥城管队员这么闲散?局长是怎么监管的?”百姓质疑声不断。
有网友认为,近年来,公务人员上班时间逛淘宝、玩游戏、炒股、打瞌睡等不务正业而受到处罚的新闻屡见报端。按道理,大家应该引以为戒,好自为之。但时至今日,为啥还会有人以身试“法”?
纵观此类事件,笔者看来,原因还是在于重视不够。事情发生后,有很多干部特别是领导干部,认为把当事人处分了,岗位调整了就一了百了,于是,往往只处分被抓了“现行”的,而默认还在“继续”的,最终导致的却是此类事件的不断漫延。因此,笔者看来,对上班时间玩手机打瞌睡的干部,不能简单处分了事,而应该举一反三,下大力搞好所有干部的作风纪律教育整顿。
其一,要加强积极的教育引导。要教育引导广大干部深刻认识,上班时间玩手机、打瞌睡,不仅仅是工作不尽心的小问题,而是损害党和政府在人民群众心目中形象的大问题。要切实加强党员干部的党性锻炼,加强官德修养,确保在任何时期任何情况下,理想不滑坡,信念不动摇,爱岗敬业,真正做到“知责思进”。“知责”,就是要知党员之责,知为官之责;“思进”,就是要思想先进、工作上进、能力长进、事业前进。以强烈的工作责任心,“在其位、谋其政”,为人民服好务。
其二,要进一步深化体制改革。要着力转变机关职能,理顺关系、优化结构,真正建立起权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,让机关干部人尽其用,人尽其才,人尽其力,没精力玩,没时间睡,从而一门心思地干好本职工作。
其三,要对作风懒散人员动真碰硬。一个地方,一个单位,如果某一件事形成了风气,形成了潜规则,靠批评教育是很难改变现状的,必须动真碰硬。所以,对精神懈怠屡教不改的干部,一经查实,应该依纪依法从严处理,该撤职的撤职,该开除的开除,决不能“雷声大、雨点小”,更不能姑息养奸。只有这样,才能减少人治因素的影响,使干部的心思回归到本职岗位上来。
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