世上千里马常有，而伯乐不常。＂人才缺乏特别是高素质人才缺乏，已经成为影响我国佛教健康传承的制约因素。要把人才培养作为我国佛教的一项重大战略任务。＂其实佛教并不缺人才，和世间的其他领域一样，人才有的是，特别是在实践中成长起来的，有实践出真知的真修实证的人才并不缺。只是按世间那些颠倒的、狭隘的、歪曲的人才观来看是缺的。就像某一个历史时期的所有的将领们，是从人民战争的实践当中涌现出来的，而某些某党将领是从军校、书本里面出来的一样。在伟大的社会进程运行的实践当中涌现出来的人才很多很多，这才是真正的人才。那么在佛教当中也有很多很多这样的人才。

心法分享：
我们缺的不是佛理，要想学佛理书上网上多的很，大家缺少的是实践出来的成功经验和体会啊！缺少这样有实修实证过来的经验和例子，实践才能出真知！滔滔不绝的讲着佛理，哪个是自己证悟出来的，那都是大德高僧悟出来的理，佛不是让我们去念经念咒就能成佛，是让我们真干！从自己心上下功夫不外求。守住清净心，遇事如如不动，去除自己的后天心贪嗔痴慢疑，财色名食睡，改脾气化秉性！让我们本自具足的佛性当家做主，
要活着就做佛，而不是等到死后去做佛，活着都没把握成佛死了就有把握了？不要自欺欺人了！

#动力流# 脊髓灰质炎疫苗的发明者索尔克（Jonas Salk）曾谈到如何融入不断呈现的宇宙“动力流”并体验其演进，就像“一个活跃的、可以通过我自己的选择来引导的过程”。他认为正是这种能力才使他抛弃了通行的观念，并最终发明了挽救千万人生命的疫苗。我们采访的许多企业家都成功创立了许多公司和其他类型的组织。他们都一致认为，创业者所表现出的能力，是其体察客观情势，并使自己的行动与之相适应、相和谐的功夫水平的展现。正如圣菲研究所（Santa Fe Institute）著名经济学家布赖恩·阿瑟（W. Brian Arthur）所说：“每一项意义深远的创新都要以一种内求的历程为基础：潜入内心更深处，使实证和真知浮出水面。”