【最新报告出炉！#职场妈妈平均月薪9315元# ，超八成将收入主要用于“养娃”】#母亲节#来临，职场妈妈生存状况备受关注。智联招聘发布《2022年职场妈妈生存状况调查报告》，从职场妈妈的事业、生活、婚育观念等多维度解读当下职场妈妈的感受，呼吁社会各界给予这一群体更多关注。

智联招聘数据显示，职场妈妈平均薪酬为9315元/月，比2021年的8534元/月提高9.2%。由于已婚已育女性普遍更为年长，工作经验更丰富，相应的收入水平也比未婚女性高。而与职场爸爸12534元/月的薪酬水平相比，职场妈妈收入低25.7%，差距小于2021年的31.6%，职场爸妈收入差距在缩小。

在中国人的传统印象中，“贤良淑德”是对女性的高评价。然而，只有10.5%的职场妈妈更推崇贤良淑德的女性，明显低于职场爸爸（31.2%）。“贤良淑德”的美名需要相应的劳动和心力付出，辛劳带娃的职场妈妈对此深有体会。而“甩手掌柜”型奶爸仍然对“贤良淑德”十分推崇。

智联招聘数据表明，有容貌焦虑的职场妈妈整体占比57.8%，低于未婚女性（64.9%）和已婚未育女性（59.8%），这与2021年的情况大体相当。19%的职场妈妈给出了“外表怎样无所谓”的潇洒答复，在女性群体中占比最高。

在业余时间分配上，83.3%的职场妈妈将时间主要用在陪伴家人上，低于2021年的86.8%，却显著高于未婚女性（36%）和已婚未育女性（65.1%），也高于职场爸爸（72.2%）。#谢谢你成为我的妈妈#

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【职场妈妈平均月薪9315元？ 这一数据是真的吗？】5月8日母亲节，智联招聘发布《2022年职场妈妈生存状况调查报告》，从多个维度解读当下职场妈妈的生存现状，数据显示，职场妈妈平均薪酬为9315元/月，比2021年的8534元/月提高9.2%。与职场爸爸12534元/月的薪酬水平相比，职场妈妈收入低25.7%，差距小于2021年的31.6%，职场爸妈收入差距在缩小。看到这一数据我不淡定了，职场妈妈的月薪真的有着这么高吗？@郑州同城

智联招聘发布的2022年职场妈妈生存状况调查报告显示，职场妈妈平均薪酬为9315元/月，比2021年的8534元/月提高9.2%。由于已婚已育女性普遍更为年长，工作经验更丰富，相应的收入水平也比未婚女性高。而与职场爸爸12534元/月的薪酬水平相比，职场妈妈收入低25.7%，差距小于2021年的31.6%，职场爸妈收入差距在缩小。