#每日一善[超话]#✨#阳光信用# ✨#每日一善#
【较好极好红黄V

Tag hui字】
(一般 较低】【 22:00以后不茴 )
与人善，于己善。善报也许会迟到，但一定会来。心存善念，念念是福！世间因果，万法不空，你的善念，必得善果。心善则美，心纯则真，如果我们能持有一颗平常心，坐看云起云落，花开花谢，一任沧桑，就能获得一份云水悠悠的好心情；用平常的心去生活，用宁静的心来领悟。

#夕夕姐攻略#【#成都鼻综合##成都双眼皮#】

姑娘自己也很清楚自己的脸型存在一些问题，所以我这边也就给她做了一个简单的面部分析。对于我们亚洲女孩来说，大小脸不均匀，其实多是轮廓方面的问题，如果不考虑动骨头，那么面部填充也是可取的。其次的话，眼睛和鼻子应该算是考验我们五官是否精致的标杆，在美学里面，三分眼睛七分鼻子哦~

面对公司里同事的甩锅，如何确定责任人？

网友提问：我在电子制造业，主要负责售后，最近有个新的产品，还在试运营阶段，所以一般会出现很多问题。前几天该产品的某客户就说这个产品的包装袋上面的生产周期写错了，然后让我们做好产品处置，并且给他们一份FACA。

结果调查一圈，大家都不愿意认为是自己的责任，反倒是最后问题报告要由我来写，我非常不能理解。

今晚上负责这个产品的同事，还不礼貌的手指着我说，我也有责任，因为当初审核的时候，我们也在审核名单里，是我们审核通过了。那时候我还没接手这个案子，我也不知道该说什么。

王盐：

这种事很常见。

一个公司的企业文化好不好，看各部门之间的推诿甩锅，也是典型的体现。

产品出了问题，各环节的都没查出来，那谁应该为最后的错误负责？

答案是所有参与这件事的人。

负责此事的高管更是要重罚。

优秀的企业出点事，都是从上到下撸一串，相关责任人谁都跑不了。

如果甩锅有用，那么没人愿意认错，更没有人愿意承担责任，那这个企业不会有好的未来。

目前这个情况，我建议你实事求是的写就行了，每个环节都出了错，那就都写。

确定责任人这事，我觉得以你的职位级别，这事你说话也不算数，不然就不会出现你领导让你写报告的情况了。

所以最终这事怎么处理，很大程度上还是要看你上司的态度，你能做的就是把事情原原本本讲清楚，就可以了。#王盐问答#