向海风许愿,在山海相见
披山岛,面积仅2.38平方公里。摊开地图,纵横交织的经纬之间,这个东海深处的小岛毫不起眼。
岛上驻守着一个有着60多年历史的英雄雷达站,曾被授予“攻如猛虎,守如泰山”奖旗。60多年来,守在这里的官兵换了一茬又一茬,但官兵初心依旧,眼睛清澈依然。
人在心在坚守在,远方的岛并不遥远。
离开?离不开那座岛
二级军士长杜从志心里,守了几十年的披山岛,是他离不开、离开了也放不下的地方。
他是旅里最老的兵。今年已经43岁的杜从志,1997年入伍来到岛上,是旅里的技术大拿。
25年间,旅领导多次征求意见将他调到旅机关工作,这样他可以把家搬来部队驻地,定期与家人团聚。但两次调离小岛都不到半年,杜从志就主动找到领导要求把他调回岛上。领导不解,他却只有这么一句话:“离不开那座岛。”
“离不开”的潜台词,是“不想离开”。素来沉默寡言的杜从志,每次面对人生进退选择时却从不含糊。也许是孤寂的守岛生活雕琢了老兵坚韧的性格,他紧接着又说出另一句简短有力的话:“留下来是我的心愿。”
心愿是要被珍藏的,杜从志始终这么认为。
那天,看到“向海风许愿,在山海相见”这句话,他就把这句话设置成了自己的微信签名。“从离不开,到留下来”,时光如水逝去,老兵的心愿沉淀在岁月的河床,逐渐被冲刷打磨出宝石般晶莹的光泽。
披山岛位于东海深处,杜从志说这里令他印象最深的季节有两个——春季和冬季。
新兵来队时,看到一个个稚嫩的面孔,杜从志就像沐浴着春天的阳光;老兵离队也是岛上最冷的时节,那接连半个月的雾气,一如他心头的阴霾。
守岛几十年,杜从志的许多战友陆续离开了海岛。他说自己就像这座披山岛,反复经历着潮起与潮落——年轻时候每年老兵离队,他都要站在山头,看着接老兵的船消失在山海相接的地方。他的眼泪滚烫,又被风吹干。后来,自己也成了老兵。每次送别战友,他更是难舍难分,抱住战友的肩膀,一任自己泪涕横流。
再后来,老兵离队的日子,成了杜从志主动申请值班的日子。他开始懂得,最伤心的时候,眼泪都是流淌在心里的。他告诉自己,面对离别,要把悲伤留给自己……
也正是从那时起,杜从志做出决定——留下来。“岛要有人守,我也离不开岛。”这也成为他和青春的约定。如今,这个约定属于更多守岛官兵。
去年,中士赵鑫带的“徒弟”、下士陈楷洋即将退伍。临行前,赵鑫笑着跟他开玩笑:“你啊,离岛时可不许哭鼻子。”
“怎么可能!我肯定不哭,我要笑着挥手。”
“吹牛,我不信。不过,我是真的不会哭。”
老兵退伍前一天的傍晚,两人坐在山顶的礁石上,微笑着四目望向山海相接的地方。这是战友离别前的“贴心一刻”,也是兄弟间的“默契约定”。
在披山岛,老兵退伍时,航船会搭载老兵绕岛三圈并鸣汽笛。这个特殊的送别仪式已经延续了很多年。翌日清早,赵鑫悄悄换班、跟着老班长杜从志到山上值班,他害怕自己看到战友离去的背影会“失约”。
锣鼓声响,陈楷洋的目光在人群中“转”了一圈又一圈,眼神难掩失落。他笑着和战友拥抱告别,心里反复想着“师傅”赵鑫的话,提醒自己“要笑着离开”。
汽笛声鸣,在踏上航船的一刻,陈楷洋的眼泪不争气地流了下来。披山岛,这个承载他青春的地方,有着太多回忆。
山顶,赵鑫抻着脖子看着远处的海面,期待能看一眼绕岛的船。这一刻,他们彼此都落泪了。
苦吗?其实有点甜
在披山岛,战士守岛时间最长纪录是24个月。
中士赵鑫说,过去上岛之前,教导员会特意叮嘱带队的排长,带几个准备上岛的新战士在镇上好好转一转——“上岛容易出岛难”。
如今出岛便捷多了,赵鑫特别知足。用他的话就是:“日子有点甜。”相对于过去的“苦”,官兵口中的一个“甜”字见证着时代发展给守岛带来的巨大变化。
披山岛孤悬远海,每周只有两班船补给。2018年,岛上探出一口深水井、建起了蓄水窖,但官兵吃水用水仍然紧张。
那年春节前夕,旅队领导让守岁的雷达站官兵每人录制一段“心语”给远方的家人。当时还是列兵的赵鑫腼腆地说,“就想喝一口家乡的汽水……”这个打小在西安长大的战士,说起小时候和爷爷一起坐在城墙下乘凉喝过的橘子汽水,连笑容都是甜的。
官兵朴素的心愿,击中了旅领导的心房。从那以后每次补给船上岛,运输物资中除了一箱箱的纯净水,还会额外增加几箱橘子汽水。去年,岛上安装了海水淡化系统,海岛的吃水难题得到彻底解决。但定期补给汽水上岛,成了旅队沿袭至今的传统。
“在这个小岛上,橘子汽水不仅仅是一种饮料,让人甜到心里的是来自远方的牵挂。”雷达站站长吕光阳一语道破兵心。
那年国庆节前夕,老兵石文恒的妻子打算上岛探亲。乘坐飞机、高铁、汽车辗转到了码头,即将乘船进岛的前一天,台风不期而至。船停航了,原本计划的温暖相拥,无奈变成了隔海相望。
一天、二天、三天,狂风漫卷,海潮汹涌。眼看假期即将结束,这位军嫂也要返回了。就这样,石文恒在岛上精心布置的家属房,最终没能派上用场。
妻子离开那天,她把一箱糖果留给经常往来披山岛送物资的渔民老邓。放下电话,得知妻子要离开,石文恒站在阵地附近岩石旁百感交集。海风呼啸,他默默凝望着海的那一边……
一周后,老邓开着渔船上岛送物资,他把那箱糖果交到石文恒手上。打开箱子的塑封,一颗颗巧克力糖果就像星星,闪耀着他的眼眸。战友们聚拢上来,每个人都从班长手里分到了糖果,他们笑得特别开心。
从橘子汽水到“迟到的糖果”,“甜”成了雷达站官兵对幸福生活的定义。
去年,下士赵勇登记结婚了。因为新冠肺炎疫情,两人原本计划好的婚期推迟了整整一年。好不容易上级批准官兵可以休假,大家你让我、我让你,好像商量好似的把休假机会让给了赵勇。
半个月后,老邓开着渔船上岛,战士们从船上卸下几大箱子喜糖。赵勇的视频电话打得也很是时候:“不要争不要抢,今天的喜糖管够……”
一起吃过苦的战友,更懂得分享人生的甜。去年冬天,雷达技师李付山即将离队。他让老邓从镇上订了一个大蛋糕,要和战友们一起庆祝在岛上的最后一个生日。
得知消息,吕光阳瞒着李付山,让他带过的每一名雷达操作员给“师傅”录了一段祝福视频。生日会上,伴着优美的旋律,一个个熟悉的面孔出现在大屏幕上——左一句“班长,祝你生日快乐”,右一句“班长,祝你永远健康”,老兵红了眼眶。
和战友们相伴度过军营最后一个生日,李付山由衷说道:“这是我一生吃过最甜的蛋糕!”
跨越?路始于脚下
137个台阶,数百米的山路,是官兵们奔赴战位的距离。
上等兵赵强在心里将这个数字数了一遍又一遍,这是他新兵下连后最急迫的心愿——早点背上挎包,踏着这137个台阶到阵地值班。
独立值班,是每一名雷达官兵攀登的第一个“山头”。为了背着挎包、奔向战位的时刻,每个人都会拼尽全力。
独立值班考核很快来了。赵强信心满怀地参加,结果铩羽而归。由于紧张,他在标图时漏掉一组数据,操作动作出现差错。
心愿落空,换了是谁心里都不好受。赵强像是霜打了的茄子,没了精神。这137个台阶,仿佛成了一段“难以跨越的距离”。
赵强的班长、老兵田经山在岛上守了十几年,他熟悉这座岛,也熟悉每名年轻战士的“心路历程”。
一个周末,田经山叫着赵强到岛的另一边去看看。“这地方慢慢积水变成了一片湿地,白鹭都在这儿饮水;这棵树是桑树,初冬会结果,可甜了;这是野香葱,可以吃;那边还有一片格桑花,是一位老班长栽下的……”老兵一路走,一路讲解;新兵跟在后面,一路听,一路记。
山顶的悬崖边,一棵树被经年不息的风吹成“莫西干发型”。田经山对这棵树情有独钟,常常自诩是“岛上最懂这棵树的人”。
刚上岛,田经山就听岛上的渔民说,这棵树挺立在悬崖的风口处好多年。岛上经历了几次超强台风,很多树几乎被连根拔起,它却始终没有倒下。在田经山心里,这棵树成了名副其实的“坚强树”。
田经山告诉赵强,山下大路旁还有一棵“唯一柳”。直到赵强看到了那棵树,他才懂了“唯一”的含义——这是一棵被大风刮倒的大树,树干已经干枯,但向阳一侧的枝干又重新长出绿芽。生命之顽强,让它成为官兵心中的“唯一”。
下山时,路过“虎林”长廊,看着刻有“训练标兵”名字的一排排鹅卵石,赵强开始期盼着:拥有一块属于自己的鹅卵石。
梦想的种子,就这样在战士心中扎根。“再大的梦想,也是从小火苗燃起。”在海岛上守了多年,田经山对梦想有着自己独到的理解。这么多年,他带过的兵,有的成为兄弟单位的业务骨干,有的被选调到了辽宁舰上。而他,依旧坚守在岛上。
老兵有老兵的梦想。大到雷达信号调试,小到馈线接口除尘,田经山都事无巨细地记录在日积月累达几十万字的技术笔记中。“我是技师,雷达需要我。”老兵说,一个人如果把工作当作事业来干,就不会停下前行的脚步;一个人如果把追逐梦想当成一种生活,那么每完成一次任务就是实现一个梦想。
“不漏掉任何一批空情。”谈及工作,一级上士王雪根的言语中透着淳朴。这位老兵眼中,雷达技师值班都是24小时连轴转,有时候上了阵地就是十天半个月,情况不解除,他们不下阵地。
在坚守的战位上,工作,总是与责任形影不离。
新装备列装后不久,王雪根突然接到上级电话通知,兄弟部队率先发现某空情目标。用上了新装备,他们却“落后了”,他不甘心。
“搜索目标!”王雪根面色凝重。从那以后,王雪根丝毫不敢懈怠,每次值班都要额外“加码”,给自己增加参与处置训练的机会。
终于,王雪根带领战友又一次在全旅考核中夺冠。体会着胜利的喜悦,老兵脸上写满自信,“超越自我,快乐在于过程。”
跨越,就是实现梦想的过程。再远的路,也要从脚下迈出的第一步开始。
![](https://wx4.sinaimg.cn/large/006U9Jo9ly1h14h7c3omyj30u00gw0wu.jpg)
披山岛,面积仅2.38平方公里。摊开地图,纵横交织的经纬之间,这个东海深处的小岛毫不起眼。
岛上驻守着一个有着60多年历史的英雄雷达站,曾被授予“攻如猛虎,守如泰山”奖旗。60多年来,守在这里的官兵换了一茬又一茬,但官兵初心依旧,眼睛清澈依然。
人在心在坚守在,远方的岛并不遥远。
离开?离不开那座岛
二级军士长杜从志心里,守了几十年的披山岛,是他离不开、离开了也放不下的地方。
他是旅里最老的兵。今年已经43岁的杜从志,1997年入伍来到岛上,是旅里的技术大拿。
25年间,旅领导多次征求意见将他调到旅机关工作,这样他可以把家搬来部队驻地,定期与家人团聚。但两次调离小岛都不到半年,杜从志就主动找到领导要求把他调回岛上。领导不解,他却只有这么一句话:“离不开那座岛。”
“离不开”的潜台词,是“不想离开”。素来沉默寡言的杜从志,每次面对人生进退选择时却从不含糊。也许是孤寂的守岛生活雕琢了老兵坚韧的性格,他紧接着又说出另一句简短有力的话:“留下来是我的心愿。”
心愿是要被珍藏的,杜从志始终这么认为。
那天,看到“向海风许愿,在山海相见”这句话,他就把这句话设置成了自己的微信签名。“从离不开,到留下来”,时光如水逝去,老兵的心愿沉淀在岁月的河床,逐渐被冲刷打磨出宝石般晶莹的光泽。
披山岛位于东海深处,杜从志说这里令他印象最深的季节有两个——春季和冬季。
新兵来队时,看到一个个稚嫩的面孔,杜从志就像沐浴着春天的阳光;老兵离队也是岛上最冷的时节,那接连半个月的雾气,一如他心头的阴霾。
守岛几十年,杜从志的许多战友陆续离开了海岛。他说自己就像这座披山岛,反复经历着潮起与潮落——年轻时候每年老兵离队,他都要站在山头,看着接老兵的船消失在山海相接的地方。他的眼泪滚烫,又被风吹干。后来,自己也成了老兵。每次送别战友,他更是难舍难分,抱住战友的肩膀,一任自己泪涕横流。
再后来,老兵离队的日子,成了杜从志主动申请值班的日子。他开始懂得,最伤心的时候,眼泪都是流淌在心里的。他告诉自己,面对离别,要把悲伤留给自己……
也正是从那时起,杜从志做出决定——留下来。“岛要有人守,我也离不开岛。”这也成为他和青春的约定。如今,这个约定属于更多守岛官兵。
去年,中士赵鑫带的“徒弟”、下士陈楷洋即将退伍。临行前,赵鑫笑着跟他开玩笑:“你啊,离岛时可不许哭鼻子。”
“怎么可能!我肯定不哭,我要笑着挥手。”
“吹牛,我不信。不过,我是真的不会哭。”
老兵退伍前一天的傍晚,两人坐在山顶的礁石上,微笑着四目望向山海相接的地方。这是战友离别前的“贴心一刻”,也是兄弟间的“默契约定”。
在披山岛,老兵退伍时,航船会搭载老兵绕岛三圈并鸣汽笛。这个特殊的送别仪式已经延续了很多年。翌日清早,赵鑫悄悄换班、跟着老班长杜从志到山上值班,他害怕自己看到战友离去的背影会“失约”。
锣鼓声响,陈楷洋的目光在人群中“转”了一圈又一圈,眼神难掩失落。他笑着和战友拥抱告别,心里反复想着“师傅”赵鑫的话,提醒自己“要笑着离开”。
汽笛声鸣,在踏上航船的一刻,陈楷洋的眼泪不争气地流了下来。披山岛,这个承载他青春的地方,有着太多回忆。
山顶,赵鑫抻着脖子看着远处的海面,期待能看一眼绕岛的船。这一刻,他们彼此都落泪了。
苦吗?其实有点甜
在披山岛,战士守岛时间最长纪录是24个月。
中士赵鑫说,过去上岛之前,教导员会特意叮嘱带队的排长,带几个准备上岛的新战士在镇上好好转一转——“上岛容易出岛难”。
如今出岛便捷多了,赵鑫特别知足。用他的话就是:“日子有点甜。”相对于过去的“苦”,官兵口中的一个“甜”字见证着时代发展给守岛带来的巨大变化。
披山岛孤悬远海,每周只有两班船补给。2018年,岛上探出一口深水井、建起了蓄水窖,但官兵吃水用水仍然紧张。
那年春节前夕,旅队领导让守岁的雷达站官兵每人录制一段“心语”给远方的家人。当时还是列兵的赵鑫腼腆地说,“就想喝一口家乡的汽水……”这个打小在西安长大的战士,说起小时候和爷爷一起坐在城墙下乘凉喝过的橘子汽水,连笑容都是甜的。
官兵朴素的心愿,击中了旅领导的心房。从那以后每次补给船上岛,运输物资中除了一箱箱的纯净水,还会额外增加几箱橘子汽水。去年,岛上安装了海水淡化系统,海岛的吃水难题得到彻底解决。但定期补给汽水上岛,成了旅队沿袭至今的传统。
“在这个小岛上,橘子汽水不仅仅是一种饮料,让人甜到心里的是来自远方的牵挂。”雷达站站长吕光阳一语道破兵心。
那年国庆节前夕,老兵石文恒的妻子打算上岛探亲。乘坐飞机、高铁、汽车辗转到了码头,即将乘船进岛的前一天,台风不期而至。船停航了,原本计划的温暖相拥,无奈变成了隔海相望。
一天、二天、三天,狂风漫卷,海潮汹涌。眼看假期即将结束,这位军嫂也要返回了。就这样,石文恒在岛上精心布置的家属房,最终没能派上用场。
妻子离开那天,她把一箱糖果留给经常往来披山岛送物资的渔民老邓。放下电话,得知妻子要离开,石文恒站在阵地附近岩石旁百感交集。海风呼啸,他默默凝望着海的那一边……
一周后,老邓开着渔船上岛送物资,他把那箱糖果交到石文恒手上。打开箱子的塑封,一颗颗巧克力糖果就像星星,闪耀着他的眼眸。战友们聚拢上来,每个人都从班长手里分到了糖果,他们笑得特别开心。
从橘子汽水到“迟到的糖果”,“甜”成了雷达站官兵对幸福生活的定义。
去年,下士赵勇登记结婚了。因为新冠肺炎疫情,两人原本计划好的婚期推迟了整整一年。好不容易上级批准官兵可以休假,大家你让我、我让你,好像商量好似的把休假机会让给了赵勇。
半个月后,老邓开着渔船上岛,战士们从船上卸下几大箱子喜糖。赵勇的视频电话打得也很是时候:“不要争不要抢,今天的喜糖管够……”
一起吃过苦的战友,更懂得分享人生的甜。去年冬天,雷达技师李付山即将离队。他让老邓从镇上订了一个大蛋糕,要和战友们一起庆祝在岛上的最后一个生日。
得知消息,吕光阳瞒着李付山,让他带过的每一名雷达操作员给“师傅”录了一段祝福视频。生日会上,伴着优美的旋律,一个个熟悉的面孔出现在大屏幕上——左一句“班长,祝你生日快乐”,右一句“班长,祝你永远健康”,老兵红了眼眶。
和战友们相伴度过军营最后一个生日,李付山由衷说道:“这是我一生吃过最甜的蛋糕!”
跨越?路始于脚下
137个台阶,数百米的山路,是官兵们奔赴战位的距离。
上等兵赵强在心里将这个数字数了一遍又一遍,这是他新兵下连后最急迫的心愿——早点背上挎包,踏着这137个台阶到阵地值班。
独立值班,是每一名雷达官兵攀登的第一个“山头”。为了背着挎包、奔向战位的时刻,每个人都会拼尽全力。
独立值班考核很快来了。赵强信心满怀地参加,结果铩羽而归。由于紧张,他在标图时漏掉一组数据,操作动作出现差错。
心愿落空,换了是谁心里都不好受。赵强像是霜打了的茄子,没了精神。这137个台阶,仿佛成了一段“难以跨越的距离”。
赵强的班长、老兵田经山在岛上守了十几年,他熟悉这座岛,也熟悉每名年轻战士的“心路历程”。
一个周末,田经山叫着赵强到岛的另一边去看看。“这地方慢慢积水变成了一片湿地,白鹭都在这儿饮水;这棵树是桑树,初冬会结果,可甜了;这是野香葱,可以吃;那边还有一片格桑花,是一位老班长栽下的……”老兵一路走,一路讲解;新兵跟在后面,一路听,一路记。
山顶的悬崖边,一棵树被经年不息的风吹成“莫西干发型”。田经山对这棵树情有独钟,常常自诩是“岛上最懂这棵树的人”。
刚上岛,田经山就听岛上的渔民说,这棵树挺立在悬崖的风口处好多年。岛上经历了几次超强台风,很多树几乎被连根拔起,它却始终没有倒下。在田经山心里,这棵树成了名副其实的“坚强树”。
田经山告诉赵强,山下大路旁还有一棵“唯一柳”。直到赵强看到了那棵树,他才懂了“唯一”的含义——这是一棵被大风刮倒的大树,树干已经干枯,但向阳一侧的枝干又重新长出绿芽。生命之顽强,让它成为官兵心中的“唯一”。
下山时,路过“虎林”长廊,看着刻有“训练标兵”名字的一排排鹅卵石,赵强开始期盼着:拥有一块属于自己的鹅卵石。
梦想的种子,就这样在战士心中扎根。“再大的梦想,也是从小火苗燃起。”在海岛上守了多年,田经山对梦想有着自己独到的理解。这么多年,他带过的兵,有的成为兄弟单位的业务骨干,有的被选调到了辽宁舰上。而他,依旧坚守在岛上。
老兵有老兵的梦想。大到雷达信号调试,小到馈线接口除尘,田经山都事无巨细地记录在日积月累达几十万字的技术笔记中。“我是技师,雷达需要我。”老兵说,一个人如果把工作当作事业来干,就不会停下前行的脚步;一个人如果把追逐梦想当成一种生活,那么每完成一次任务就是实现一个梦想。
“不漏掉任何一批空情。”谈及工作,一级上士王雪根的言语中透着淳朴。这位老兵眼中,雷达技师值班都是24小时连轴转,有时候上了阵地就是十天半个月,情况不解除,他们不下阵地。
在坚守的战位上,工作,总是与责任形影不离。
新装备列装后不久,王雪根突然接到上级电话通知,兄弟部队率先发现某空情目标。用上了新装备,他们却“落后了”,他不甘心。
“搜索目标!”王雪根面色凝重。从那以后,王雪根丝毫不敢懈怠,每次值班都要额外“加码”,给自己增加参与处置训练的机会。
终于,王雪根带领战友又一次在全旅考核中夺冠。体会着胜利的喜悦,老兵脸上写满自信,“超越自我,快乐在于过程。”
跨越,就是实现梦想的过程。再远的路,也要从脚下迈出的第一步开始。
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你知道芯片断供对华为带来了怎样的影响吧,
别觉得他好像依然在你我身边生龙活虎,
但事实上,
华为手机在国内的市占率已经从2020年三季度的30%骤降至如今的8%,
眼看着被归入了其他这个变化,
被手机行业称作后华为时代,
当华为丢城失地,
那必然会出现巨大的市场空间,
而这次的烽烟四起之后,
又会是谁兴旺登基呢,
是苏迪苹果,
还是想重回中国的三星是没了哗的米ov还是其他的新势力,
更关键的是,
有没有哪家品牌能站出来替华为守住这片国产手机的江山呢,
这一切还得从如今这个后华为时代的局势说起,
巅峰时期的华为曾坐拥国内近50%的手机市场份额,
也就是说,
当时每卖出两台手机就有一台是来自他们家,
而按照如今的8%来算,
相当于是空出的近40%的市场留给各路诸侯,
于是乎,
现在的市场格局变成了这样,
vivo分别以23%、24%和22% 的市场份额连续三个季度成为国内在手机市场的领头羊,
紧随其后的是oppo、荣耀、小米和苹果,
这就意味着后华为时代的国内手机市场大局已定了吗?
并没有,
别看vivo连续三季度登顶,
也别看这么多国产品牌都名列前茅,
但说句实话,
华为缺席后,
绝大多数的高端市场是被苹果瓜分的,
说他如今在国内高端市场是一家独大也不为过,
vivo执行副总裁胡柏山曾说过一句话,
我特别认同,
他说,小米、oppo、荣耀短期的份额谁多一点,
谁少一点不是问题的关键,
谁能够在未来一段时间内和最顶级的玩家有对抗的能力,
这是中国每个手机品牌都想要的,
一方面是华为的芯片断供谁也不知道还会持续多久,
不能没人出来和苹果三星战斗,
另一方面,
手机薄利多销的红利逐渐走到尽头,
各家品牌现在只剩冲击高端这条路可走,
于是你我便看到vivo连续推出X60、X70系列,
oppo推Find,小米弄至尊版和11等等,
为的都是要守住国产手机的这片江山啊,
但高端这条路不好走,
如今的手机是早已经进入了存量市场的竞争,
技术也遇到了瓶颈,
短期内很难再看到革命性的创新了,
这就进而导致了用户换机,
不再像往年那么高频率,
你想想自己上次换机是什么时候的事呢,
所以真正想要做高端,
可不仅仅是标高价,
更不是为了标高价,
而把一些驴唇不对马嘴的噱头卖点放在一起做叠加,
而是要在客户中做细分,
在存量中找增量,
什么意思啊,
我们就拿vivo举个例子,
他这个连续三季度的爸爸一定是有原因的,
否则那么多冲击高端的品牌,
凭什么是他霸榜呢?
我认为vivo至少做对了两件事,
第一,
vivo旗下的三大品牌定位非常清晰,
NEX成就之悦、IQOO探索之悦,vivo人文之悦,
同时X系列定位为专业影像旗舰,
S系列定位为时尚自拍旗舰等等,
找到各自适合的人群,
这就是我们说的在存量客户中做细分,
第二,
他们真的有在密切注意如今的用户需求,
并且是找正确的方向发力,
如今用户对于手机基本功能的需求或许已经进入了存量市场,
但由于短期视频时代的到来,
在这片存量里,
其实是多出了对于影像有需求的增量的,
全世界会每天新增数以万计的视频创作者,
可问题是,
他们都能使用专业的摄像设备嘛,
显然是不可能的,
基于这个洞察,
vivo定下了希望降低普通人进入专业影像的门槛,
基于每个人影像创作机会的愿景,
为了系统的了解消费者的需求,
vivo 团队从2016年开始,
历时三年,
走访了全国55个城镇,
累计进行了数百场深度访谈和海量的用户测试,
从像你我一样的普通人,
到专业摄像师,
再到导演,
vivo调研了超过一万名不同年龄不同职业的消费者,
然后你会发现,
2020年6月vivo上线了他第一款自带微云台的X50 pro,
据说相较于传统的ois光学防抖,
微云台的防抖技术能够提升300%,
接下来的同年十二月,
vivo又与光学巨头蔡司成为全球战略合作伙伴,
将蔡司标志的T*镀膜和tar人像镜头带向了移动影像,
而今年,
vivo又拿出了投入研发团队超300人,历时24个月打造的自研芯片V1 ,
并且让它搭载在了新上市的X70系列上,
这就是我们说的在存量中找增量,
总听人说,
当涉及到要花钱的时候,
是没有误合之中的,
一家企业,
究竟是在为用户解决问题,
还是在为高价找理由,
消费者用钱投的票就能看出火候,
而关于有没有哪家品牌能站出来提华为守住国产手机江山的这个问题,
我不敢说vivo已经成为了这个答案,
但我相信那个答案离不开像vivo这样的价值观。
你觉得呢?
![](https://wx4.sinaimg.cn/large/005Jd9fDgy1gya567w3w4j30v60cu0tf.jpg)
别觉得他好像依然在你我身边生龙活虎,
但事实上,
华为手机在国内的市占率已经从2020年三季度的30%骤降至如今的8%,
眼看着被归入了其他这个变化,
被手机行业称作后华为时代,
当华为丢城失地,
那必然会出现巨大的市场空间,
而这次的烽烟四起之后,
又会是谁兴旺登基呢,
是苏迪苹果,
还是想重回中国的三星是没了哗的米ov还是其他的新势力,
更关键的是,
有没有哪家品牌能站出来替华为守住这片国产手机的江山呢,
这一切还得从如今这个后华为时代的局势说起,
巅峰时期的华为曾坐拥国内近50%的手机市场份额,
也就是说,
当时每卖出两台手机就有一台是来自他们家,
而按照如今的8%来算,
相当于是空出的近40%的市场留给各路诸侯,
于是乎,
现在的市场格局变成了这样,
vivo分别以23%、24%和22% 的市场份额连续三个季度成为国内在手机市场的领头羊,
紧随其后的是oppo、荣耀、小米和苹果,
这就意味着后华为时代的国内手机市场大局已定了吗?
并没有,
别看vivo连续三季度登顶,
也别看这么多国产品牌都名列前茅,
但说句实话,
华为缺席后,
绝大多数的高端市场是被苹果瓜分的,
说他如今在国内高端市场是一家独大也不为过,
vivo执行副总裁胡柏山曾说过一句话,
我特别认同,
他说,小米、oppo、荣耀短期的份额谁多一点,
谁少一点不是问题的关键,
谁能够在未来一段时间内和最顶级的玩家有对抗的能力,
这是中国每个手机品牌都想要的,
一方面是华为的芯片断供谁也不知道还会持续多久,
不能没人出来和苹果三星战斗,
另一方面,
手机薄利多销的红利逐渐走到尽头,
各家品牌现在只剩冲击高端这条路可走,
于是你我便看到vivo连续推出X60、X70系列,
oppo推Find,小米弄至尊版和11等等,
为的都是要守住国产手机的这片江山啊,
但高端这条路不好走,
如今的手机是早已经进入了存量市场的竞争,
技术也遇到了瓶颈,
短期内很难再看到革命性的创新了,
这就进而导致了用户换机,
不再像往年那么高频率,
你想想自己上次换机是什么时候的事呢,
所以真正想要做高端,
可不仅仅是标高价,
更不是为了标高价,
而把一些驴唇不对马嘴的噱头卖点放在一起做叠加,
而是要在客户中做细分,
在存量中找增量,
什么意思啊,
我们就拿vivo举个例子,
他这个连续三季度的爸爸一定是有原因的,
否则那么多冲击高端的品牌,
凭什么是他霸榜呢?
我认为vivo至少做对了两件事,
第一,
vivo旗下的三大品牌定位非常清晰,
NEX成就之悦、IQOO探索之悦,vivo人文之悦,
同时X系列定位为专业影像旗舰,
S系列定位为时尚自拍旗舰等等,
找到各自适合的人群,
这就是我们说的在存量客户中做细分,
第二,
他们真的有在密切注意如今的用户需求,
并且是找正确的方向发力,
如今用户对于手机基本功能的需求或许已经进入了存量市场,
但由于短期视频时代的到来,
在这片存量里,
其实是多出了对于影像有需求的增量的,
全世界会每天新增数以万计的视频创作者,
可问题是,
他们都能使用专业的摄像设备嘛,
显然是不可能的,
基于这个洞察,
vivo定下了希望降低普通人进入专业影像的门槛,
基于每个人影像创作机会的愿景,
为了系统的了解消费者的需求,
vivo 团队从2016年开始,
历时三年,
走访了全国55个城镇,
累计进行了数百场深度访谈和海量的用户测试,
从像你我一样的普通人,
到专业摄像师,
再到导演,
vivo调研了超过一万名不同年龄不同职业的消费者,
然后你会发现,
2020年6月vivo上线了他第一款自带微云台的X50 pro,
据说相较于传统的ois光学防抖,
微云台的防抖技术能够提升300%,
接下来的同年十二月,
vivo又与光学巨头蔡司成为全球战略合作伙伴,
将蔡司标志的T*镀膜和tar人像镜头带向了移动影像,
而今年,
vivo又拿出了投入研发团队超300人,历时24个月打造的自研芯片V1 ,
并且让它搭载在了新上市的X70系列上,
这就是我们说的在存量中找增量,
总听人说,
当涉及到要花钱的时候,
是没有误合之中的,
一家企业,
究竟是在为用户解决问题,
还是在为高价找理由,
消费者用钱投的票就能看出火候,
而关于有没有哪家品牌能站出来提华为守住国产手机江山的这个问题,
我不敢说vivo已经成为了这个答案,
但我相信那个答案离不开像vivo这样的价值观。
你觉得呢?
![](https://wx4.sinaimg.cn/large/005Jd9fDgy1gya567w3w4j30v60cu0tf.jpg)
吃完晚饭和胖子一起走到地铁站,胖子回去了,然后好像很久不乘地铁了,突然想起上次乘地铁还是去体检,那时候什么就都开始变了吧。老东西又来慰问我了说他元旦来吃饭,我突然想起来去年元旦我在苏州,今年好像会在南京过一个无聊的跨年吧,突然想起错位时空里的我吹过你吹过的晚风那算不算相拥,然后听了一路。害,想想早点放弃也好,毕竟现在连吃饭都要靠人接济。一直没想明白我在所有人心里的地位。现在好像所有人都用实际行动告诉我了,他们始终在我身旁,不管我荣耀的时候还是落魄的时候,一句共患难说起来容易做起来还真的挺难,我说我买房还缺点钱,老东西在土耳其给我汇了五万,他说他只能给我这么多,毕竟年底他也要买房顾晨也借了我一张卡,他一年的津贴都在里面。害,虽然用不上你们的钱但是能有你们的这个心意我也真的很感谢了。虽然吵架打架都没少过,但好像一个十五年一个八年的感情一直都在这儿,从来没变过。好像我也就剩你们几个朋友了。以前也有很多人说不会离开我,但最后都越走越远一直到我再也看不见他们。今天又挨领导说了一句效率低,可能我不适合南京我也知道我不一定适合所有人的认可,我也没希望能得到所有人的认可因为那个难度我知道。害,暂时不会离开这个城市吧,毕竟我不喜欢退缩但找不到当初来这个城市的意义了。好像挺喜欢姜堰的,三四公里就可以算是远,去哪儿一脚油门就可以到,可以没事吹吹晚风,没有那么快的节奏,家里的床也很软。好啦,相信没几个人愿意看我的废话连天,emo时间到!明天继续打工人。
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