这是一个科普贴：
一般艺人代言签权益，一年会包括几条wb，如果一年五条，那每次商务博会从这里面发，通常艺人不会多发，也不会少发，毕竟按合同做事嘛。

P1商务博：一般由策划撰写，艺人团队会审核。文案常规包括品牌名、传播主题、商品名等这些基本要素。一个是增加品牌曝光，还一个是因为商务博品牌会给这条购买粉丝通、信息流之类的推广渠道；（比如刷wb也会刷到自己没有关注艺人的商务广告，为了让更多的大众看到，所以商务博一定要有品牌信息。）

P2日常博：有时艺人也会收到一些品牌送来的礼物，为了表示对品牌的感谢，艺人会发布一条有商品的日常生活照。这里不会是很强的商务照，毕竟是个人博，表达感谢就好了。

P3P4是关于野兽派噗噗那次的商务博推广，俊子这次相关微博一共发了三条，P3两条文案明显基本商务要素齐全，符合商务博。

但是P4 …照片是强商务照，但是文案比较个人。既不像品牌内的商务博，也不像艺人感谢的日常博，而且艺人代言一年wb就那么几条，单次活动发三条也是不常见。

为什么这条会有如此特别（当然不排除策划突发奇想不走寻常路）
只能说，俊俊真的是很负责的代言人，为自己喜欢的商品打call；
还有一个可能，也许他真的很喜欢“噗噗”

这只是一条科普参考贴，别太认真。

大家在找工作的时候，简历有几个常识性的错误不要犯（撇开排版那些）：

1、工作内容描述，不要流于表面话。见p1，这些是日常工作不假。但是在仅有的机会里，你需要给对方传达的是你做了哪些事情，有什么样的变化，以数据做支撑。面试的时候有一个法则，叫做star法则，即：situation、task、action、result，在什么样的情况下，有什么任务，采取哪些措施，取得什么结果。可以参考这个来修改（p4）

2、图2很清晰，有工作过程，有结果描述。但是问题在于所有指症都很好，有揽功嫌疑，面试的时候我问对方，用户画像你用了哪些维度说不出来，群内的哪些活动说不出来，信息流推广那些也说不清楚。我个人更喜欢p3，能清楚说明干了啥，有什么成果。

3、工作时间久了的童鞋，大学里的事情可以删掉或者保留小部分，没有必要再大书特书我是什么学生会主席，这个义工，拉了多少赞助。

4、基本样式可以搜一下简历模板，简历要留联系方式跟照片（很多人不放的），存成pdf格式，不然word在传输的过程中会变形，ppt也是。#刚刚说运营#

最近大环境不好，我知道的公司没有不裁员的，互联网尤其慎重。大家多努力 #简历#

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