#关于切音恋爱的二三事[超话]#
上切弦音符‖病房的探望

*主线剧情13岁7月关东大赛结束后，决赛晕倒弃权的逆先茂音隐瞒了自己住院这一事实，却被好心的朋友们转头向切原赤也告了密。该CG是在幸村手术后，匆忙探望的切音二人。

其实她压根没想到切原赤也竟然会出现在这里。

按照病房里的时钟，幸村前辈的手术才刚结束不久。再转头看向来人脸上暂且看不出什么波澜，只余下刚大步跑来气喘吁吁的起伏，她想那场手术定是成功了的。

切原赤也的心思其实分外的好懂，因为他不是什么善于伪装自我的人，他的喜怒哀乐全都毫不意外的，表现在脸上。

但没来由的，她只觉莫名的有些尴尬，又不自觉地挠了挠脸，随后微微抬起眸与他那双澄澈的双眼对视，忽的有些生分了起来，于是别开了去。

“我……”

等到眼前的少年支支吾吾地开了口，她这才注意到他手上紧紧捧着的那一束鲜花。

——不，要说花束倒也不至于。毕竟这有些奇怪的雏菊与向日葵的杂乱搭配，任凭哪个明眼人一看，都像是少年临时组装的那么一束精致捧花。但好笑的是，她也压根没敢把切原赤也这样一个热血方刚的轻狂少年，同一朵一朵精心挑选鲜花，再一鼓作气地全给它们放在一起的这样一个细腻又可爱的形象给重合到一起。

想到这里，她不禁轻笑出了声。这让站在病床前双手捧着花束的少年顿觉有些窘迫，脸又红了那么一大半，映衬着窗外满目灿烂的阳光，她只觉切原赤也的脸上，些许紧张与无措交织着。呼之欲出的言语，和猝不及防的到来。少年却又像是后知后觉，懂了什么似的，这才有些许懊恼地将捧花塞到了她的手里，然后再反常地站立着，就这么一言不发。

“…切原君？”

看着逆先茂音小心翼翼地抬眼望着他，眸底的波光顺势流转，漫过了眼角的固执。那个短暂的瞬间，他居然有些失了神，无比的慌乱就这么吞没了他，原本得知消息的他是那样的气愤，以至于念念叨叨地责怪着少女的倔强与任性。可这一切的一切，在他看到眼前坐在病床上手捧鲜花的少女之后，却都无缘由地迎刃而解了。

“幸村前辈的手术…怎么样了？而且你怎么会在这——”

日落的感觉就像是在病房里撒上了暖洋洋的芝士碎，两人不免有些陶醉了。可没过多久，切原赤也脑海里这才回想起仁王前辈所说的[要展现出自己的男子气概］——虽然说是这么说，但他自认为男子气概这玩意儿，根本不需要他特意地去展现。但尽管如此，幸村部长的手术是一回事，一直把自己晕倒住院的消息瞒着他的逆先茂音，这样“自私”却又合乎常理的决定，才更让切原赤也觉得痛心。

比赛的失败与错位的信赖就这样匍匐在他的心底，于是十分反常地，似乎带了些赌气的意味，他说道。

“下次这种事，不要再瞒着我了。”

看着少女无比错愕的神情，也不知怎的，他对于胜利的虚荣心竟在此刻作了祟。但他转念又想到那失去血色就这么晕倒在网球场上的孤零零的少女，又想起自己与不二周助那一场彻头彻尾失败透顶了的比赛，自责与莫大的使命感又如同疯魔般似的，压住了他。

“立海的三连霸很重要，但你也很重要。我不希望…不希望你再独自承受了。”

“……”

双目相对的沉默，逆先茂音还给他的只不过是再正常不过的哑口无言。但隐约间，切原赤也总觉得那抹橘色的清澈灵魂，游走在不知是谁的心间，恰逢烈日，又固执地燃烧在了边际。

“切原君，你选花的品味好奇怪哦。”

“为什么突然说这个啊！”

本来应该严肃地教训逆先茂音一通，可看到她拿着花就这么荡漾起了幸福的微笑，此时此刻，却轮到他不好意思起来了。在这样的难以言喻之下，他只得默不作声地，再一次涨红了脸，任由这抹顽皮的绯红攀附在他的双颊，然后伸手挠了挠自己的后脑勺。

“你啊，真的是……”

就这么重重地叹了口气，他也感觉少女的眼里似乎闪动着些许泪光——但这不确定性未免也太强了，他也止步到此没再多想。正当他绞尽脑汁思索着该如何打破僵局的时候，少女低头闻了闻，不自觉的，雏菊与向日葵的清香就如同跃动的音符一般，在病房里四溢开来，这让两人觉得无比轻快，就这样坦然地相视一笑。

“切原君，还真是个笨蛋呢。”

“哈？倒是你，好好养病吧！”

#尚九熙[超话]# 之前看尚总歪唱里的小幸运那句“嗷~~”一嗓子，我一直以为是为了表演效果抖的包袱，但是我今天刷b站无意间刷到一个算是原唱的清唱片段，也有一个搞怪的“嗷~”[允悲][允悲][允悲]只能说一句尚总的包袱来源于生活，真实不夸张（无其他意思，只想夸赞俺家尚总[酷]不妥请告我，我删[二哈]）

辛辛苦苦上班一个月，还要倒贴公司600多？安徽肥东的洋女士懵了！她拿到去年12月的工资条一看，居然是负的652元！这辛辛苦苦干了一个月，既没迟到又没早退，怎么还要倒贴公司600多块呢？她去质问负责人，负责人居然说：我扣工资又不违法，你想告就去告！

洋女士是某家居生活馆的店长，原本的底薪是2200元，岗位薪资是600元，合计2800元，除去社保，每个月到手也还有2400元左右，可现在却发生这样奇葩的事情。据洋女士的工资条显示，她12月份的应发工资为负的292.56元，扣除社保要交的360.06元，实发工资是负652.62元，因为公司扣了30000元，所以直接就没有给她发工资，她觉得不能接受。

原来，公司的负责人陆建平上个月在群里发了通知，要求员工在2021年12月18号到12月31号这14天的时间里，卖出10张3000元的家纺产品充值卡，完不成任务的就要被罚款3000元。在通知后面，陆总备注说：请大家理解我的难处，体验一下我每天的心情。

但是，对于这个要求，员工觉得这根本是一个不可能完成的任务！平时一个顾客能充个1000元这都已经很好了，谁会充3000元呢？而且还要10个名额？但大家当时都敢怒不敢言，毕竟谁也不敢给领导泼冷水。而陆总觉得大家没有异议，这事情就这样被她拍板定了下来。

洋女士工作的店，主要卖的是床上四件套，平时一个月的销售额也就在2-3万，现在负责人要求14天的时间卖出3万元的卡，结果没有一个员工完成任务。而公司发工资的时候，直接扣了洋女士3000元作为惩罚，但扣的额度已经远远超过她一个月的工资。

洋女士觉得这个扣款很不合理，就向负责人表达了自己的异议，要求把当月的工资补发给她。洋女士说，自己指望着2000多块钱当生活费，而且她现在还怀孕工作，这么辛苦干活，公司却让她倒贴钱，这是欺人太甚!

但负责人回复说，任务在群里发过通知，是你自己没有完成任务。而且没有完成任务罚款3000元，这并不违反劳动法。如果你认为公司违法的话，也不用考虑什么私人感情，你可以去告我。

洋女士没有办法，只能向劳动监察大队反映了自己的遭遇。劳动监察大队的工作人员了解此事后，明确告诉洋女士，负责人克扣员工的工资是违法的，而且公司没有和她签订劳动合同，还可以有权要求公司给予2倍的工资赔偿。

后来，劳动监察大队介入，公司负责人没了当初的嚣张气焰，她乖乖把欠洋女士的钱拿了出来，还说：“这个事情如果说我们确实是违反劳动法的，那肯定是尊重劳动法，我没话说。”

对于这件事，我想说的是，你身为一个公司负责人，你真的不知道不发员工工资是违法行为吗？你制定的惩罚超出员工的工资是咋想的？把自己的风险全部嫁接到员工的身上，让员工免费给你劳动，只要半个月内，没有完成10张总计30000的任务，哪怕她做27000的业绩，你都扣她钱？你让别人怎么理解你？你赚钱会跟她分吗？

10个员工，没有一个员工能完成，那就说明你制定的目标很失败，你根本就不懂怎么制定目标去激励员工，反而是去打击他们的积极性！好的目标，是一个员工只能跑90米，你告诉她你咬咬牙能跑100米，而不是要求她去跑200米，这你自己做的到吗？现实吗？合理吗？

你是老板，你赚不赚钱，都要给员工工资，别人已经为你付出了劳动，员工只要把自己的工作做好，就没有任何理由克扣她的基本工资。而且，公司利润的大头都你赚了，给员工基本工资是你的责任和义务。如果不懂法，该好好学学了，没给员工签订合同，还说出扣款不违法的话，真是让人贻笑大方！

年底了，希望各位老板早日给员工结清工资，让他们好好回家过年。你开公司不容易，员工赚钱养家也不容易，这是别人的辛苦钱，是他们的生活费，一家人都指望这钱养家糊口，没有只让别人理解你，你自己却一点都不去理解别人的道理！