开公司找个合伙人凑点钱或免费以技术入股，合伙人不是这么简单

公司发展的各个阶段，需要引进的股权合伙有很多类型，作用也不同

1、组建初始核心团队，往往还需要引入资金合伙人获取资金；引入产业合伙人获得技术、市场等产业资源；

2、公司需要利用不同区域的资源，则还要引入各区域的城市合伙人；

3、对于核心员工，也要拿出一些股权分阶段、分层、分类的激励；

4、公司上市时，还会增加社会公众股东，包括战略性的机构投资者和散户。

你现在有哪类合伙人了？
#股权合伙控制终极解答#

根据我判断，恒境的生肖全家福大概就是创世勋章的功能了。如果不是也接近是，消耗了大量的勋章。
勋章是恒境的底座，或者说是核心资产。
消耗大量勋章的生肖凝聚了大量恒境的核心资产。
又是首发重磅活动，没有理由不高度赋能。
现在能集齐12生肖，成本也不低。
其他平台一两千，几千块就能搞一套创世。
恒境之前一套生肖最高要两三万，就是按照今日的行情也要一万左右，成本不算低了。
这个门槛这么高会导致最后生肖全家福比较稀缺，
所以更具备创世勋章的基础。
最后创世勋章叠加权益值排名，两者一交叉筛选，
就能筛选出铁杆长期投资者。
任何一个平台最需要的就是长期投资者。
与平台一起成长，共进退，
最怕的就是短期跟风盘，不坚定的撸毛党。
所以，洗盘是必修课，必备技能，也是韭菜必须要经历的。

小白囤勋章，大佬囤生肖。
如果看好恒境，堵他起飞那么这应该是比较好的策略。
权益值最后权重会极高，
权益值绑定了所有关键要素拉新，投入金额，持有数量，持有时间，算是恒境一个极好的发明创新。
这次的优先购就能看出来。
平台不同的阶段侧重点不一样，
平台初期拉新是重中之重，
现在拉新完成了，就要做好存量赋能。
筛选用户，留住大户，铁粉，长期投资者。
洗去浮筹，不坚定的散户。
车轻好上路。
最后如果看好建议你们不要卖了又买，那样会极大影响权益值。
持有时间是一个重要的参数。

最后我不得不赞叹有些人真是人才，营销做到这样真是没谁了？看图有亮点。

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