【复制数字712554980打开支付宝去搜索，每天红包领一次】 【初入职场需改掉的4种消极情绪】1.抱怨：生气不如争气，抱怨不如改变；与其抱怨环境，不如改变心境。2.推脱。没有人愿意偷懒，只不过是缺乏诱人的目标。3.沮丧。失败是对人格的考验，沮丧是对自身能力的不自信。4.逃避。逃避不一定躲得过，面对不一定更难过；失去不等于不再有，转身不代表最软弱。

“什么投票表决，只不过是掩耳盗铃罢了，我现在才明白：明堂就是您李公明的一言堂”《女士的法则》最新剧情里：唐主任终于说出了，从第1集开始，我就一直想说的一句话！

虽然刷剧时，无论是弹幕、评论区、还是网络上，大家都说：陈染是凭自己的个人能力和人格魅力，赢得李功明对她的尊重和同事们对她的信任。

但就剧情而言，我个人觉得自从陈文光去世后，李功明确实对陈染爱护有加。

正如唐主任自己说的：明明许婕一个刚转正的律师，没有资格参加高伙竞选的会议，为什么李公明在会议开始前，非要破例让许婕过来参加会议呢？

其次，律所的规矩明明是：赏罚分明，可为什么明明是因为“许婕陈染”的过失，才导致明堂白白丢了“适好酒店”这个大客户，可李功明却丝毫没有追究责任的意思，反而堂而皇之的说“适好酒店”不是优质客户，我们明堂丢了也不可惜……

也许不少人觉得谭主任的这个做法有点极端且无情，但我个人却觉得他说的很对，李公明确实没有尊重合伙人唐主任的意见，而且从始至终律所出了那么多乱子，每一件都是唐主任跑前跑后、甚至亲自去跟客户道歉摆平的，李公明完全成了幕后“功臣”。

不可否认，如果律所要从长远的发展的角度来考虑，李功明比唐主任更有眼界、有胸襟，但李功明太在意创始人情感，总想把自己对陈文光的友情转嫁在她女儿陈染身上，刻意偏袒陈染的确不理智！#电视剧[超话]#

记录温暖时刻[春游家族]（虽然是夏天）

小哥真的认真发了语音提醒我下次点的时候怎么别把地址订错，语气非常有耐心还温柔，呜呜呜他人好好

想起来几年前去武汉的路上我们倒车算错时间非常紧张，有一个顺路的本地大叔带着我们钻最短的路线在高铁站飞奔，其实他路上跟小H聊天我还很担心他是个骗子，后来觉得这样想人家很不好很抱歉。

觉得其实大家都是努力生活在这个时间上的普通人，愿意把自己的耐心善良对一个陌生人。其实我老妈就是很典型的乐于助人人格，我就稍稍孤僻（？）一点，总是觉得有的时候能做好自己的事就很努力了，哪有能力去主动关心别人。可能自己的想法和行动不一定完全一致吧，有的时候在面对需要帮助的时候，我也应该是愿意伸出援手的，其实就是很简单很简单的举手之劳。以后的生活里也多试着去做这样的小事吧。

时间太久不写什么字感觉自己的语言组织能力极速退化，很多想表达的内容不能通过文字精准转述，这个也提上日程，多读多写。