怎么看待这个专家说的未来很多城市收不到税，最后工资都发不出来，这些城市会破产的，年轻人不要去这些城市。

他的这个话说的不是未来，而是当下。

现在国内大部分城市财政就已经是负数了，很多城市税收已经扛不住了。

但为什么这些城市到现在还没事，就是因为国内有转移支付，那些小城市的年轻人去给大城市输送养料，然后大城市抽了这些年轻人的血以后，再把钱通过转移支付转给这些小城市。

未来随着新生儿的减少，大城市的生活成本会越来越高，典型的就是房地产税和物业费，在国外那些退休的人交不起房地产税和物业费以后，大部分都要么住到了养老院，要么就回到了房地产税比较低的小城市去了。

欧文谈“打脸”预测[打脸]：现在球迷比我更懂球，即使输球，利物浦也比皇马好

欧冠决赛前，欧文曾预测利物浦将3-1战胜皇马。但最终#利物浦0比1皇马#。对于预测被“打脸”，欧文发推回应：“没想到之前的推文会这么有吸引力。作为权威人士，我们应该给出观点。很明显我错了，就像很多喜欢利物浦的人一样。顺便说一句，杰拉德和费迪南德在直播时都说了和我一样的话。现在球迷比我们更懂球了……

当一支球队击败另一支球队，并不一定意味着他们更好。如果两支球队下周再踢一场，你会支持他们击败利物浦吗？曼城在160-180分钟的比赛中也占据着优势。我非常尊重皇马，但我认为利物浦是更好的球队。”#皇马夺得欧冠冠军#

工作事项多怎么合理安排时间？

网友提问：工作事项现在分成以下几类。

1.沟通跟进其他部门一起进行配合

2.跟进自己负责项目组内其他人的工作，并且要参与每一个自己负责跟进的项目其他人需求的评审会（上司要求的每个会议必须听，还要自己跟进他们的修改以及更新进度到进度表，有时候催很多次他们也没行动。而且会议很耗费时间，有时候我感觉我听了也没什么用，不懂自己为什么要听。我是不是应该跟上司说不听了？）

3.上司交代的各种细节修改（她要求很细，经常看到问题就马上跟我们说要求我们改，比如一些格式她觉得需要调整的，虽然简单但繁琐耗费时间。她每天空了就到处点点点看我们的工作内容，有问题立马提立马就要让改，很烦，我有时候正在工作就被打断。但我不知道该怎么跟她说这个事，我不想让她有点问题就立刻找我，能不能攒一攒一起说）

4.内容产出（以上琐碎事项占用了我很多时间，导致我内容产出时间短，只能晚上加班，白天根本没有大块时间进行工作。我上司要求还很高，而且没个准数，所有产出都需要跟她过很多次才能顺利过关定稿）

请问盐哥，对于这种琐碎事项多又需要有效产出的工作，我该怎么合理安排呢？

王盐：

1、沟通多采用线上的模式，发消息督促。

2、会议可以去听，带上笔记本，坐在角落里，做自己的事情。

3、上司让改的地方，你记录下来，每天修改一次。上司要问你为啥没有及时改，你就说已经记录下了，今天下班前改完。

4、每天上午的时间，固定至少两个小时，专心做内容产出。

如果这样你上司还是不满意，建议你骑驴找马，找到合适的就换。