在家录音，专业级配音设备，797Audio X3B电容麦克风
我入手评测的这款797Audio X3B电容麦克风，就是一款不错的产品。整个麦克风的尺寸控制在56*165mm，重量385g。还是比较轻便小巧的一款麦克风。
分为AB两款。我这款是B款。B款的特点是明亮干净，声音温暖通透。而A款则侧重厚重磁性，音色质感明显。大家可以根据自己的需求购买适合自己定位的麦克风。
机身下部，采用了金属磨砂机身，有效防止手触噪音，降低外界噪音。而且也很有质感，经久耐用。上部则采用了阻尼材质，防止收音头震动，带来收音衰减。防喷隔离的设计，防喷加密效果，声音自然通透。底部则是三针卡农头。
34mm镀金电容音头，精密大振膜，带来更为清晰的收音效果，同时内部还采用了吊装结构，精准控制拾音角度。
采用了心型指向性，前端灵敏度最强，后端灵敏度最弱。这样可以隔绝多余的环境噪音，且消除回音的效果优于全指向式。
797Audio X3B电容麦克风拥有专业级的收音效果，如果是录制有声书、配音、广播，还是直播等#金测评体验# 使用情况，都可以轻松的应对。#好物种草#
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【23fall英国留学早知道——聊一聊UCL的面试】
一般来说，UCL的mgt管理学，Finance金融，ba商业分析知这三个商科专业会要求面试。
面试是通过录制视频的方式来进行的，在面试前通常会收到一封邮件，邮件中也会给到面试的流程和方式，并要求在7天内完成面试。
最新的面试题型一般都是2道固定的题目，一般是总共5分钟左右的时间，学生需要对着电脑屏幕录屏回答。[围观]
[心]具体的面试流程+历届面试题目参考可以来找我了解哦！
#英国留学硕士申请# #英国留学中介机构# #伦敦大学学院# #领英留学#
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亚宝药业举办“讲好亚宝故事，树立先进典型”演讲比赛
5月25日，亚宝药业在北京和风陵渡两地同时举办“讲好亚宝故事，树立先进典型”演讲比赛。来自集团各中心、各职能部门的22名选手以线上录制视频的形式参赛， 12名专业评委现场打分，28名观众现场观看比赛。集团党委书记许振江应邀出席。本次活动由集团综合事务部主办。
比赛开始前，集团综合事务部副总经理王志刚讲话。他介绍了本次演讲比赛举办的背景和经过，并对参赛单位的配合表示感谢。他说，本次演讲比赛从参赛选手的遴选到稿件的修改，以及活动的策划和准备，都得到了各级领导、各部门的支持，以及全体员工的积极响应。受疫情影响，项目组创新工作形式，将原计划的现场参赛改为线上录播，确保活动如期举办。通过在企业微信亚宝学院开设线上平台展播比赛视频。
会上，大家集体观看了22名选手的参赛视频。OTC营销中心OTC市场部王晓雅分享了亚宝营销人以客户为中心，用真情打动客户的感人故事。处方营销中心医院处方事业部马欢讲述了处方营销中心总经理吕雷带领营销将士们，在激烈的行业竞争中突出重围、做大处方营销市场份额的励志故事。研发中心研究院制剂一部马小云讲述了亚宝研发人扎根一线、攻坚克难的奋斗故事。生产中心风陵渡工业园张萌饱含深情地赞美了亚宝质量人精益求精、追求卓越的工作精神。原料药中心三分公司刘格平动情讲述了自己从操作工一步步成长为基层管理人员的奋斗历程。创新业务中心创新一部史迈再现了亚宝电商人勇于突破、敢于挑战的故事。集团战略市场部王旭以幽默的口吻，分享了自己为做好“丁桂”品牌，不惜从“直男”变为“娘炮”，研究妈妈消费群体的经历。集团综合事务部李娜声情并茂地讲述了亚宝信息技术飞速发展的经历，赞美亚宝IT人勇于探索、敢于创新的精神。
许振江对本次比赛做点评，他说，本次活动首次创新演讲比赛形式，22位选手分别从不同角度讲述了感人的亚宝故事，他希望全体员工能够持续挖掘身边的优秀事迹，传承亚宝文化，发扬亚宝精神。
据演讲比赛项目组负责人介绍，本次活动旨在贯彻落实集团2022年文化之年的部署要求，弘扬亚宝精神，营造向先进看齐的良好氛围。活动从筹备到举办历时40天，分为专业评委评分环节和大众投票2个环节，其中专业评委评分环节由专业评委从演讲内容、语言表达、形象风度、仪表仪态四个维度进行评分，分值占比70%，在5月25日完成；大众投票环节由全体员工本着公平、公正的原则，在企业微信端进行投票，分值占比30%，从5月25日开始，预计于5月27日结束。获奖名单预计于5月30日公示。
5月25日，亚宝药业在北京和风陵渡两地同时举办“讲好亚宝故事，树立先进典型”演讲比赛。来自集团各中心、各职能部门的22名选手以线上录制视频的形式参赛， 12名专业评委现场打分，28名观众现场观看比赛。集团党委书记许振江应邀出席。本次活动由集团综合事务部主办。
比赛开始前，集团综合事务部副总经理王志刚讲话。他介绍了本次演讲比赛举办的背景和经过，并对参赛单位的配合表示感谢。他说，本次演讲比赛从参赛选手的遴选到稿件的修改，以及活动的策划和准备，都得到了各级领导、各部门的支持，以及全体员工的积极响应。受疫情影响，项目组创新工作形式，将原计划的现场参赛改为线上录播，确保活动如期举办。通过在企业微信亚宝学院开设线上平台展播比赛视频。
会上，大家集体观看了22名选手的参赛视频。OTC营销中心OTC市场部王晓雅分享了亚宝营销人以客户为中心，用真情打动客户的感人故事。处方营销中心医院处方事业部马欢讲述了处方营销中心总经理吕雷带领营销将士们，在激烈的行业竞争中突出重围、做大处方营销市场份额的励志故事。研发中心研究院制剂一部马小云讲述了亚宝研发人扎根一线、攻坚克难的奋斗故事。生产中心风陵渡工业园张萌饱含深情地赞美了亚宝质量人精益求精、追求卓越的工作精神。原料药中心三分公司刘格平动情讲述了自己从操作工一步步成长为基层管理人员的奋斗历程。创新业务中心创新一部史迈再现了亚宝电商人勇于突破、敢于挑战的故事。集团战略市场部王旭以幽默的口吻，分享了自己为做好“丁桂”品牌，不惜从“直男”变为“娘炮”，研究妈妈消费群体的经历。集团综合事务部李娜声情并茂地讲述了亚宝信息技术飞速发展的经历，赞美亚宝IT人勇于探索、敢于创新的精神。
许振江对本次比赛做点评，他说，本次活动首次创新演讲比赛形式，22位选手分别从不同角度讲述了感人的亚宝故事，他希望全体员工能够持续挖掘身边的优秀事迹，传承亚宝文化，发扬亚宝精神。
据演讲比赛项目组负责人介绍，本次活动旨在贯彻落实集团2022年文化之年的部署要求，弘扬亚宝精神，营造向先进看齐的良好氛围。活动从筹备到举办历时40天，分为专业评委评分环节和大众投票2个环节，其中专业评委评分环节由专业评委从演讲内容、语言表达、形象风度、仪表仪态四个维度进行评分，分值占比70%，在5月25日完成；大众投票环节由全体员工本着公平、公正的原则，在企业微信端进行投票，分值占比30%，从5月25日开始，预计于5月27日结束。获奖名单预计于5月30日公示。
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