【英国法庭判决#苹果不能独享One More Thing#】苹果前首席执行官史蒂夫 · 乔布斯在很多次发布会主题演讲结束时都会说，“还有件事儿”（One More Thing），以此来暗示他即将发布一款令人惊喜的新产品。
本周一英国伦敦一名法官裁定，苹果无法独享乔布斯的这句经典名言。在一场旷日持久的商标纠纷中，法官站在了瑞士手表制造商斯沃琪集团一边。
法官莱恩珀维斯（Lain Purvis）在判决中表示，斯沃琪试图注册这句话可能是为了 “骚扰”苹果，但苹果无法阻止斯沃琪这么做。珀维斯在他的裁决中说，这句措辞可能起源于美剧《神探可伦坡》。
这场争斗可以追溯到2015年苹果在推出自家的手表产品时，斯沃琪阻止苹果将其手表产品命名为 “iWatch”。苹果与斯沃琪的纠纷还延伸至其他商标，包括斯沃琪注册 “与众不同”（Tick Different）的举动，让人很容易就想起苹果自己的口号 “非同凡想”（Think Different）。
库克在2015年专门为苹果手表的发布会重新启用了乔布斯的 “还有件事儿”系列主题。苹果辩称，当斯沃琪试图注册这一措辞时，是在试图模仿苹果。苹果律师表示，斯沃琪的举动是 “恶意的”。
本周一英国伦敦一名法官裁定，苹果无法独享乔布斯的这句经典名言。在一场旷日持久的商标纠纷中，法官站在了瑞士手表制造商斯沃琪集团一边。
法官莱恩珀维斯（Lain Purvis）在判决中表示，斯沃琪试图注册这句话可能是为了 “骚扰”苹果，但苹果无法阻止斯沃琪这么做。珀维斯在他的裁决中说，这句措辞可能起源于美剧《神探可伦坡》。
这场争斗可以追溯到2015年苹果在推出自家的手表产品时，斯沃琪阻止苹果将其手表产品命名为 “iWatch”。苹果与斯沃琪的纠纷还延伸至其他商标，包括斯沃琪注册 “与众不同”（Tick Different）的举动，让人很容易就想起苹果自己的口号 “非同凡想”（Think Different）。
库克在2015年专门为苹果手表的发布会重新启用了乔布斯的 “还有件事儿”系列主题。苹果辩称，当斯沃琪试图注册这一措辞时，是在试图模仿苹果。苹果律师表示，斯沃琪的举动是 “恶意的”。
【英国法庭判决苹果不能独享 “One More Thing”[并不简单]】
苹果前首席执行官史蒂夫 · 乔布斯在很多次发布会主题演讲结束时都会说，“还有件事儿”（One More Thing），以此来暗示他即将发布一款令人惊喜的新产品。
本周一英国伦敦一名法官裁定，苹果无法独享乔布斯的这句经典名言。在一场旷日持久的商标纠纷中，法官站在了瑞士手表制造商斯沃琪集团一边。
法官莱恩珀维斯（Lain Purvis）在判决中表示，斯沃琪试图注册这句话可能是为了 “骚扰”苹果，但苹果无法阻止斯沃琪这么做。珀维斯在他的裁决中说，这句措辞可能起源于美剧《神探可伦坡》。#苹果不能独享One More Thing#
这场争斗可以追溯到2015年苹果在推出自家的手表产品时，斯沃琪阻止苹果将其手表产品命名为 “iWatch”。苹果与斯沃琪的纠纷还延伸至其他商标，包括斯沃琪注册 “与众不同”(Tick Different)的举动，让人很容易就想起苹果自己的口号 “非同凡想”(Think Different)。
库克在2015年专门为苹果手表的发布会重新启用了乔布斯的 “还有件事儿”系列主题。苹果辩称，当斯沃琪试图注册这一措辞时，是在试图模仿苹果。苹果律师表示，斯沃琪的举动是 “恶意的”。
苹果前首席执行官史蒂夫 · 乔布斯在很多次发布会主题演讲结束时都会说，“还有件事儿”（One More Thing），以此来暗示他即将发布一款令人惊喜的新产品。
本周一英国伦敦一名法官裁定，苹果无法独享乔布斯的这句经典名言。在一场旷日持久的商标纠纷中，法官站在了瑞士手表制造商斯沃琪集团一边。
法官莱恩珀维斯（Lain Purvis）在判决中表示，斯沃琪试图注册这句话可能是为了 “骚扰”苹果，但苹果无法阻止斯沃琪这么做。珀维斯在他的裁决中说，这句措辞可能起源于美剧《神探可伦坡》。#苹果不能独享One More Thing#
这场争斗可以追溯到2015年苹果在推出自家的手表产品时，斯沃琪阻止苹果将其手表产品命名为 “iWatch”。苹果与斯沃琪的纠纷还延伸至其他商标，包括斯沃琪注册 “与众不同”(Tick Different)的举动，让人很容易就想起苹果自己的口号 “非同凡想”(Think Different)。
库克在2015年专门为苹果手表的发布会重新启用了乔布斯的 “还有件事儿”系列主题。苹果辩称，当斯沃琪试图注册这一措辞时，是在试图模仿苹果。苹果律师表示，斯沃琪的举动是 “恶意的”。
解密全球最大商业地产顾问公司在坐怎样的办公室座椅@CBRE世邦魏理仕上海办公室项目
这是一家负责和管理着全球超过4,320亿美元、68亿平方英尺商业地产销售、租赁和设施的商业地产服务商。二百多年商业地产领域的专注发展使其成为财富500强和标准普尔500强企业，2020年荣登财富500强美国最大上市公司的第128名。
总裁兼首席执行官Bob Sulentic说：“CBRE的持续增长反映了我们员工致力于为客户带来丰硕成果的坚定承诺。” - 的确，每一家具有可持续性发展的企业，其持久的成功都需要建立在如CBRE所倡导的负责任的业务实践，以及尊重、诚信、服务和卓越的价值观基础上才能赢得更多行业和客户的未来优势。作为一家极具道德和责任的企业，除了深知责任支柱对于社区、客户和利益相关者的重要，更是至关于企业员工可持续性贡献的意义。
因此，在CBRE的上海办公室内不仅选择了Humanscale的Diffrient World人体工学座椅，更有一款现代办公室非同凡想的人体工学座椅 – Diffrient Smart。
继 Diffrient World 、Freedom和Liberty大获成功之后，Humanscale的传奇设计师Niels Diffrient 先生又研发了一款具有强烈视觉效果的人体工学座椅。这把被命名为Diffrient Smart的人体工学座椅秉持了Humanscale的核心设计理念： 简约、优雅且毫不费力。它凭借直接而大胆的线条设计和独特的马蹄形椅背支撑杆，成为了Humanscale人体工学座椅大家庭中极具风尚感的时髦家伙！
Diffrient Smart人体工学座椅的独特之处得益于其马蹄形椅背支撑杆的设计，让原本千篇一律的办公座椅靠背拥有了抽象的几何设计感。金属材质的大胆使用，不仅提升了Diffrient Smart人体工学座椅的优雅感，更确保了座椅的持久耐用性。配以Humanscale独创的自重力感应技术和三片式形成感知网面技术，令每一位乘坐Diffrient Smart人体工学座椅的使用者无论怎样上身体态的自然活动，其腰部和背部都能得到全方位包裹性贴合支撑，改善坐姿并塑造健康的办公室工作姿态。
员工的健康才是企业可持续性贡献的核心，对员工健康负责的态度才是一家极具道德和责任企业表现的最好窗口！
想要更多了解Humanscale品牌故事和人体工学办公产品介绍，请持续关注我们的微淘与Humanscale官方网站！#设计[超话]##Humanscale##办公室设计# https://t.cn/z8GMpHV
这是一家负责和管理着全球超过4,320亿美元、68亿平方英尺商业地产销售、租赁和设施的商业地产服务商。二百多年商业地产领域的专注发展使其成为财富500强和标准普尔500强企业，2020年荣登财富500强美国最大上市公司的第128名。
总裁兼首席执行官Bob Sulentic说：“CBRE的持续增长反映了我们员工致力于为客户带来丰硕成果的坚定承诺。” - 的确，每一家具有可持续性发展的企业，其持久的成功都需要建立在如CBRE所倡导的负责任的业务实践，以及尊重、诚信、服务和卓越的价值观基础上才能赢得更多行业和客户的未来优势。作为一家极具道德和责任的企业，除了深知责任支柱对于社区、客户和利益相关者的重要，更是至关于企业员工可持续性贡献的意义。
因此，在CBRE的上海办公室内不仅选择了Humanscale的Diffrient World人体工学座椅，更有一款现代办公室非同凡想的人体工学座椅 – Diffrient Smart。
继 Diffrient World 、Freedom和Liberty大获成功之后，Humanscale的传奇设计师Niels Diffrient 先生又研发了一款具有强烈视觉效果的人体工学座椅。这把被命名为Diffrient Smart的人体工学座椅秉持了Humanscale的核心设计理念： 简约、优雅且毫不费力。它凭借直接而大胆的线条设计和独特的马蹄形椅背支撑杆，成为了Humanscale人体工学座椅大家庭中极具风尚感的时髦家伙！
Diffrient Smart人体工学座椅的独特之处得益于其马蹄形椅背支撑杆的设计，让原本千篇一律的办公座椅靠背拥有了抽象的几何设计感。金属材质的大胆使用，不仅提升了Diffrient Smart人体工学座椅的优雅感，更确保了座椅的持久耐用性。配以Humanscale独创的自重力感应技术和三片式形成感知网面技术，令每一位乘坐Diffrient Smart人体工学座椅的使用者无论怎样上身体态的自然活动，其腰部和背部都能得到全方位包裹性贴合支撑，改善坐姿并塑造健康的办公室工作姿态。
员工的健康才是企业可持续性贡献的核心，对员工健康负责的态度才是一家极具道德和责任企业表现的最好窗口！
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