#腾讯超30岁员工占近六成# 根据腾讯披露的数据显示,腾讯30岁以下的员工为28608人,在员工总数中的占比为41.9%,30岁以上的员工为39618人,占比为58.1%,接近6成。腾讯员工中,还有198人年龄超过50岁。同时,作为一名码农大厂,腾讯也是阳盛阴衰。根据数据,腾讯男员工48406人,是女员工人数的2.4倍,在总员工数中的占比为70.9%。[围观]
腾讯首度披露员工构成,近六成员工年龄超过 30 岁。那么30岁左右在腾讯,事业发展前景如何?
话说,今天,腾讯发布了一份《腾讯可持续社会价值报告》,八姐翻了翻,还是蛮有意思的。在这份报告中,腾讯挺详细地披露了自己公司的员工构成,嗯,不得不说,腾讯还真是一家挺稳重的公司——近六成的员工都是超过30岁的。
根据腾讯披露的数据,腾讯30岁以下的员工为28608人,在员工总数中的占比为41.9%,30岁以上的员工为39618人,占比为58.1%,接近6成。腾讯员工中,还有198人年龄超过50岁。
同时,作为一名码农大厂,腾讯也是阳盛阴衰。根据数据,腾讯男员工48406人,是女员工人数的2.4倍,在总员工数中的占比为70.9%。另外,腾讯在报告中披露,其员工中,管理层共为6119人,占员工总数的9%。
腾讯也披露了员工流失率。2021年员工总流失率为12.37%,较前一年略有上升。在所有员工中,30—50岁的员工最为稳定,流失率远低于其他年龄段的员工。看来,中年人真的是要养家糊口,在大厂稳定赚钱是第一。
#马化腾称腾讯应该去做难而正确的事#
话说,今天,腾讯发布了一份《腾讯可持续社会价值报告》,八姐翻了翻,还是蛮有意思的。在这份报告中,腾讯挺详细地披露了自己公司的员工构成,嗯,不得不说,腾讯还真是一家挺稳重的公司——近六成的员工都是超过30岁的。
根据腾讯披露的数据,腾讯30岁以下的员工为28608人,在员工总数中的占比为41.9%,30岁以上的员工为39618人,占比为58.1%,接近6成。腾讯员工中,还有198人年龄超过50岁。
同时,作为一名码农大厂,腾讯也是阳盛阴衰。根据数据,腾讯男员工48406人,是女员工人数的2.4倍,在总员工数中的占比为70.9%。另外,腾讯在报告中披露,其员工中,管理层共为6119人,占员工总数的9%。
腾讯也披露了员工流失率。2021年员工总流失率为12.37%,较前一年略有上升。在所有员工中,30—50岁的员工最为稳定,流失率远低于其他年龄段的员工。看来,中年人真的是要养家糊口,在大厂稳定赚钱是第一。
#马化腾称腾讯应该去做难而正确的事#
【腾讯收入利润增速放缓,Pony 马化腾发声称“公司要换档发展”,报告称近六成员工年龄超 30 岁】
腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾今天发布了《腾讯可持续社会价值报告》,这也是腾讯第一次将社会责任报告升级为可持续社会价值报告。
在报告中,腾讯董事会执行董事兼总裁刘炽平指出,作为一家数字科技企业,腾讯不会止步于追求基业长青的商业成功,它还将激发用户、产业和社会中每一个人的善意,共筑“善”的同心圆,助力整个社会创造更加健康、可持续发展的未来。
另外,报告中详细地披露了腾讯公司的员工构成:近六成的员工超过 30 岁。根据腾讯披露的数据显示,腾讯 30 岁以下的员工为 28608 人,在员工总数中的占比为 41.9%,30 岁以上的员工为 39618 人,占比为 58.1%,接近 6 成。腾讯员工中,还有 198 人年龄超过 50 岁。同时,作为一名码农大厂,腾讯也是阳盛阴衰。根据数据,腾讯男员工 48406 人,是女员工人数的 2.4 倍,在总员工数中的占比为 70.9%。#马化腾称腾讯应该去做难而正确的事#
腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾今天发布了《腾讯可持续社会价值报告》,这也是腾讯第一次将社会责任报告升级为可持续社会价值报告。
在报告中,腾讯董事会执行董事兼总裁刘炽平指出,作为一家数字科技企业,腾讯不会止步于追求基业长青的商业成功,它还将激发用户、产业和社会中每一个人的善意,共筑“善”的同心圆,助力整个社会创造更加健康、可持续发展的未来。
另外,报告中详细地披露了腾讯公司的员工构成:近六成的员工超过 30 岁。根据腾讯披露的数据显示,腾讯 30 岁以下的员工为 28608 人,在员工总数中的占比为 41.9%,30 岁以上的员工为 39618 人,占比为 58.1%,接近 6 成。腾讯员工中,还有 198 人年龄超过 50 岁。同时,作为一名码农大厂,腾讯也是阳盛阴衰。根据数据,腾讯男员工 48406 人,是女员工人数的 2.4 倍,在总员工数中的占比为 70.9%。#马化腾称腾讯应该去做难而正确的事#
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