一些日常（？）
p1：一直上传不了的论文，，，
p2-3：“别紧张，答辩很轻松的”
p4-5：是和室友的海底捞快乐时光！！
p6-7：扫黑除恶被当成流浪汉了，，，
p8：真的是董董吗？
p9：最后是我的签名啦！

最后的最后，虽然没有毕业照（主要是早就回家了，，，），但还是通过死抠到的照片来和大学告别啦！
祝我毕业快乐！！！（虽然发过了但是还是想法呜呜呜呜呜）

2022年下半年，你凭什么在单位立足？

1- 凡是人皆须敬重。
有点小才华的清高，恃才傲物收一收。
人在江湖，谁没两把刷子？

2- 主动向上级分享你的想法。
专业就是比对方多想一步，再想一步。

3- 配得上自己的位置。
位置是指在老板心中，对这个岗位的标准。
别去做团队的短板，否则就是拖后腿的。
发展自己的比较优势。

4- 珍惜工作的每一分钟。
向上管理，主动复命。
当面沟通，快速解决。
带着方案提问题。

5-过程思维，而不是结果思维。
过程思维是：想事干事干成事，从一开始就想着把事干成。
结果思维是：事干完了，成不成不关我事。
把工作当作品，不只是做（交作业），还要做成做好（有品相）。

6- 超预期服务。
达成预期，只算完成任务；
远超预期，才算是超惊喜。
从要我工作，到我要工作。
要求一步，完成三步，不断给予对方惊喜感。

7- 体现责任担当。
份内的事主动做，积极做，超预期做，体现专业感。
份外的事毛遂自荐，主动分担，体现担当感。

8- 技能傍身。
没有变成品牌之前，就是专精化赚钱。

否则没有核心技能的价值展现，你任何的报价都是成本而非资产。

哪个是你的核心技能？打透。
让自己做到替代成本很高甚至无可替代。

| 小猪营销看职场

#索尼克编剧希望金凯瑞出演第三部# 近日，电影《刺猬索尼克》的编剧Patrick Casey和Josh Miller在一场活动中透露了电影新作的一些消息，其中提到他们希望金凯瑞能够参与电影第3部的拍摄，不过这主要得看对方的想法。金凯瑞在给《刺猬索尼克2》进行宣传时曾表示，自己在这部电影之后可能会就此退出演艺圈。采访中还提到了《刺猬索尼克3》的消息：目前电影的剧本仍在创作中，还处于早期阶段，预计会在2024年上映。