我上中学的时候，学校里男老师占了大多数，没人提过“性别失衡”。

我工作的时候，男领导占了大多数，没人提过“性别失衡”。

很多真正赚钱的行业都是男性把控，上层岗位也多是男性把控，也没人提过“性别失衡”。

换言之就是，男多女少，很正常的啦，女的就是不行，这有什么问题；女多男少，完蛋了啦，不阳刚了，赶紧想办法解决。

咱们不带这么双标的吧？

就只说“女老师多”这一件事，恕我浅薄，我也实在想不出来，有什么东西是只有男老师能教、女老师教不了的，站着撒尿吗？

至于“未成年人的性别角色定位和品格发展”，就更搞笑了，未成年人在成长过程中，大多数时间都是和母亲朝夕相处的，怎么不呼吁男人辞掉工作在家相妻教子啊？

#中小学教师性别严重失衡#

冷静下来反思了下529统考
第一就是卷子本身 浙江老头就喜欢年份难易交替 60分钟内65题数资占的比重高 本次计算量又有点大 言语判断也是又臭又长 一眼选不出答案 综合下来导致严重感觉时间不够；但120分钟的省考数资占比大概35题 别的言判还可以匀时间给数资 总体下来人体感比较舒适[苦涩]

第二就是少沉迷于电子模考 多搞纸质

第三就是早饭别瞎几把不吃少吃 我真的快考完职测的时候就明显感到脑力不足了 转不动了 直接导致本人综应断舍离大作文写跑题 写了个活在当下。。。。我特么真的会谢 考试这么多年从来没有写离题过的我、这次真的、浅估一个50分儿吧[打脸]

#中小学教师性别严重失衡#没看内容之前就猜到了，可能是因为现在普遍男教师少的缘故。
先不说这件事，讨论一下为什么男教师越来越少了?
是不是因为不挣钱的原因？就县城而言，一个男生就算自己吃少花少，是不是也得付出挺大一笔结婚的费用？再加上养孩子，用车等等的需求，七七八八也得需要不少的收入，才能维持七大姑八大姨嘴里社会的“正常水平”？
所以越来越多的男生选择了去其他地方寻找机会，不然只能是三千万光棍中的一员。
而女生不同，教师这份相对稳定的职业，本身就备受家长们的青睐，女生必然会被要求或自愿选择。再加上社会面太多企业和个人对女生就业的不公平现象存在，造成了最终女生回头去选择教师工作的现象。
这次不能怪别人矫情，事实就是有点欺负人了呀！