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【券后】108元
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#聚焦山东省第十二次党代会##奋进吧山东##这就是山东#【加快推动科技自立自强,让更多“千里马”在山东创新创业赛道上竞相奔腾】5月28日上午,中国共产党山东省第十二次代表大会在山东会堂隆重开幕。李干杰代表中国共产党山东省第十一届委员会向大会作了题为《牢记嘱托走在前 勇担使命开新局 为建设新时代社会主义现代化强省而努力奋斗》的报告。
报告提出,今后五年,山东要紧紧围绕“走在前、开新局”,着力抓好十二个方面重点任务。其中,摆在“十二个着力”重点任务首位的,是加快推动科技自立自强。
观大势,谋全局,科技的重要性不言而喻。对山东来说,科技是强省之本。山东提出今后要坚持“四个面向”,强化科技战略支撑,争当国家高水平科技自立自强排头兵。
一方面,要构筑高能级创新平台,以一流平台汇集创新要素,凝聚战略科技力量。报告提出,要加快创建海洋领域国家实验室,构建“1313”四级实验室体系;高标准建设中科院济南科创城、海洋大科学研究中心,创建综合性国家科学中心;加快建设国家技术创新中心、产业创新中心、制造业创新中心、临床医学研究中心;吸引国内外一流大学、科研院所、跨国公司设立研发机构,建设央企研发中心聚集地。
另一方面,要提升科技创新效能,强化科技攻关项目、平台、人才、资金一体化配置,实施基础研究十年行动,推进重大科技创新工程、科技示范工程,推行“军令状”“揭榜挂帅”等机制,加快关键核心技术攻关。同时,还要引育一流创新人才,加快人才强省建设,大力营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围,让更多“千里马”在山东创新创业赛道上竞相奔腾。
“整个报告提到42次‘创新’。”来自基层一线的党代表李强,是山东得洲科技股份有限公司设备动力处的主管。由于他热爱发明创造,公司便以他的名字创办了“李强劳模创新工作室”。在他的带领下,公司各个生产车间学技术、搞创新蔚然成风,工作室先后取得创新成果100多项,获得10多项实用技术专利证书,有多项科技创新成果获省级、国家级奖项。李强说,“科技创新可以减轻员工的劳动强度,也可以提高员工的工作效率,还能为企业节能降耗,近几年我们工作室通过创新为企业创造了上百万元的经济价值。”
青岛啤酒科研开发中心主任尹花代表认为,“山东要积极推进国家级重点实验室、国家级创新中心等科技平台的建设,打造原始创新策源地;要强化突出企业在创新中的主体作用,通过创新链和产业链的深度融合,联合科研院所、大专院校和上下游企业等,实现横向纵向深度融合,针对行业里的关键问题集中力量实现关键技术的创新突破;更重要的是要形成具有自主知识产权的专利技术,突破国际标准,夯实技术创新能力的国际地位。”
“创新之道,唯在得人;人才是基础,也是关键。”山东科技大学党委书记罗公利代表表示,如何调动科技人员的积极性,如何培育壮大科技人才队伍,这一点对于我们实现未来五年目标来说至关重要。“首先,我们要努力壮大人才规模,要构建人才队伍的‘雁阵格局’;其次,要优化人才的评价机制,包括人才的分类评价、第三方评价、长周期评价以及团队评价,通过这些措施调动人才的积极性;第三,要优化创新创业创造生态,在全社会和学校建立容错纠错、宽容失败的氛围,让我们的科技人才能够实现最大效能的创新创造。”(海报新闻)https://t.cn/A6XORATb
报告提出,今后五年,山东要紧紧围绕“走在前、开新局”,着力抓好十二个方面重点任务。其中,摆在“十二个着力”重点任务首位的,是加快推动科技自立自强。
观大势,谋全局,科技的重要性不言而喻。对山东来说,科技是强省之本。山东提出今后要坚持“四个面向”,强化科技战略支撑,争当国家高水平科技自立自强排头兵。
一方面,要构筑高能级创新平台,以一流平台汇集创新要素,凝聚战略科技力量。报告提出,要加快创建海洋领域国家实验室,构建“1313”四级实验室体系;高标准建设中科院济南科创城、海洋大科学研究中心,创建综合性国家科学中心;加快建设国家技术创新中心、产业创新中心、制造业创新中心、临床医学研究中心;吸引国内外一流大学、科研院所、跨国公司设立研发机构,建设央企研发中心聚集地。
另一方面,要提升科技创新效能,强化科技攻关项目、平台、人才、资金一体化配置,实施基础研究十年行动,推进重大科技创新工程、科技示范工程,推行“军令状”“揭榜挂帅”等机制,加快关键核心技术攻关。同时,还要引育一流创新人才,加快人才强省建设,大力营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围,让更多“千里马”在山东创新创业赛道上竞相奔腾。
“整个报告提到42次‘创新’。”来自基层一线的党代表李强,是山东得洲科技股份有限公司设备动力处的主管。由于他热爱发明创造,公司便以他的名字创办了“李强劳模创新工作室”。在他的带领下,公司各个生产车间学技术、搞创新蔚然成风,工作室先后取得创新成果100多项,获得10多项实用技术专利证书,有多项科技创新成果获省级、国家级奖项。李强说,“科技创新可以减轻员工的劳动强度,也可以提高员工的工作效率,还能为企业节能降耗,近几年我们工作室通过创新为企业创造了上百万元的经济价值。”
青岛啤酒科研开发中心主任尹花代表认为,“山东要积极推进国家级重点实验室、国家级创新中心等科技平台的建设,打造原始创新策源地;要强化突出企业在创新中的主体作用,通过创新链和产业链的深度融合,联合科研院所、大专院校和上下游企业等,实现横向纵向深度融合,针对行业里的关键问题集中力量实现关键技术的创新突破;更重要的是要形成具有自主知识产权的专利技术,突破国际标准,夯实技术创新能力的国际地位。”
“创新之道,唯在得人;人才是基础,也是关键。”山东科技大学党委书记罗公利代表表示,如何调动科技人员的积极性,如何培育壮大科技人才队伍,这一点对于我们实现未来五年目标来说至关重要。“首先,我们要努力壮大人才规模,要构建人才队伍的‘雁阵格局’;其次,要优化人才的评价机制,包括人才的分类评价、第三方评价、长周期评价以及团队评价,通过这些措施调动人才的积极性;第三,要优化创新创业创造生态,在全社会和学校建立容错纠错、宽容失败的氛围,让我们的科技人才能够实现最大效能的创新创造。”(海报新闻)https://t.cn/A6XORATb
#疫苗异常反应要从六方面开展专业判断#
历史上常规的疫苗研发时间周期是8-10年
乙肝疫苗研发时间花了17年
hpv疫苗历时18年(有数据这些都可以自己去查)
流行感冒这么久都没有能解决,而新冠疫苗短短一年时间研发出来的,临床实验未知,副作用未知。
我不是否定疫苗 ,而是每一个人的基础疾病不一样,不是所有人的体质都适合 。
一个建议:打之前最好去相关体检一下,血常规之类的(后续有问题也有证据)很多病是明确告知不能打的,但是你不知道你有病,有隐形疾病就很容易激发出来(很委婉了)
仅作参考 理性看待 自行选择。
历史上常规的疫苗研发时间周期是8-10年
乙肝疫苗研发时间花了17年
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流行感冒这么久都没有能解决,而新冠疫苗短短一年时间研发出来的,临床实验未知,副作用未知。
我不是否定疫苗 ,而是每一个人的基础疾病不一样,不是所有人的体质都适合 。
一个建议:打之前最好去相关体检一下,血常规之类的(后续有问题也有证据)很多病是明确告知不能打的,但是你不知道你有病,有隐形疾病就很容易激发出来(很委婉了)
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