#张家口[超话]#一份早资讯,知晓天下事
1、国家统计局:一季度服务业增加值同比增7%,IT服务业同比增21.2%;
2、国家邮政局:快递对国内新增就业贡献率超2%;
3、交通运输部:五一假期4天预计完成道路客运量约1.85亿人次;
4、47岁优速快递董事长兼总裁余联兵因发生意外离世;
5、平价救命药价格涨10倍,硝酸甘油4元涨到56元,多店限购一瓶;
6、船舶排放限硫新规生效在即,低硫油供应缺口或将达20%;
7、SpaceX飞船发射升空,第15次为国际空间站送去物资补给;
8、魅族承认珠海国资入股:创始人黄章仍是大股东,阿里也没退出;
9、美国:不会在关税行动上豁免特斯拉的自动驾驶技术;
10、兰州:已于3月起放宽中专以上毕业落户门槛;
11、山东将重点建设10所省属本科高校和10所高职院校;
12、美宣布将对伊朗实施新制裁 禁止其进行进一步铀浓缩活动。
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张家口市便民服务小厅
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#民生西山#【昆明西山区:技能竞赛平台成外来工职业跳板】“我的职业生涯有了飞跃式的提升,真离不开工会这些年为我们搭建技能竞赛平台。”30岁的小伙张瑜是昆明云安会都客房部主管,18岁中专毕业后从嵩明农村老家到昆明打工,从事酒店客房服务行业,他口中的竞赛平台是昆明市西山区职工“七十二行大练兵·三百六十行出状元”暨技能人才竞赛活动。
赤眉镇四项举措助推乡土人才联络和回归工作
原创:锦绣赤眉1
近日,根据县委《关于春节返乡期间开展乡土人才联络和回归有关工作的实施方案》的通知要求,赤眉镇统一行动、集中攻坚,积极引导在外工作生活的务工经商人员、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员、大中专毕业生等返乡创业,为家乡发展建言献策、贡献力量。
一是加大力度,宣传发动。镇党委多次召开由各村支书、副支书参加的的动员部署会议,着重讲清开展乡土人才联络和回归工作的目的和意义,要求各村把人才回归作为乡村振兴的重要举措狠抓落实;镇村在主要交通要道路口悬挂回归创业横幅71条,各村又召开了在外人员座谈会,以镇党委名义对在外务工经商人士发放“一封家书”,推介镇、村发展形势和经济社会新变化,宣传惠农兴农政策,做好引导返乡工作。通过层层宣传动员,提高了党员群众知晓率、参与度,营造形成支持乡土人才踊跃回归的浓厚氛围。
二是认真排查,健全档案。组织对外出务工经商人员、专业技术人员、大中专毕业生、流动党员等群体中的乡土人才进行一家一户“拉网式”摸排统计;对乡土人才家庭状况、联系电话、住址、外出时间及目前从业等情况,支持家乡发展的奉献情况,返乡创业任职意愿等进行登记造册,建立档案,健全完善在外人才信息库,为镇村经济社会发展提供人才保障。
三是加强联络,提高成效。各村利用在外人员春节回家探亲的有利契机,建立了在外工作人员微信群,及时宣传乡土人才联络和回归有关政策;组织镇村干部走访慰问部分已返乡的外出务工创业人员,对有返乡意愿的重点人员进行跟踪指导,积极宣传招商引资、产业发展等优惠政策,劝导他们留在家乡创业发展,为家乡振兴添砖加瓦。
四是示范带动,激励奖惩。对涌现出的优秀乡土人才回归创业典型,和在脱贫攻坚中安排贫困户务工增收效果较好的企业给予奖励,把这些优秀的乡土人才优先作为党员发展对象来培养,优先吸纳为后备村干部,开展跟踪指导服务,营造良好的投资创业环境,让他们在农村有作为、有奔头。确保一大批新型农民、农村青年、返乡创业人士成为农村致富带头人,为赤眉乡村振兴奠定良好基础。
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近日,根据县委《关于春节返乡期间开展乡土人才联络和回归有关工作的实施方案》的通知要求,赤眉镇统一行动、集中攻坚,积极引导在外工作生活的务工经商人员、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员、大中专毕业生等返乡创业,为家乡发展建言献策、贡献力量。
一是加大力度,宣传发动。镇党委多次召开由各村支书、副支书参加的的动员部署会议,着重讲清开展乡土人才联络和回归工作的目的和意义,要求各村把人才回归作为乡村振兴的重要举措狠抓落实;镇村在主要交通要道路口悬挂回归创业横幅71条,各村又召开了在外人员座谈会,以镇党委名义对在外务工经商人士发放“一封家书”,推介镇、村发展形势和经济社会新变化,宣传惠农兴农政策,做好引导返乡工作。通过层层宣传动员,提高了党员群众知晓率、参与度,营造形成支持乡土人才踊跃回归的浓厚氛围。
二是认真排查,健全档案。组织对外出务工经商人员、专业技术人员、大中专毕业生、流动党员等群体中的乡土人才进行一家一户“拉网式”摸排统计;对乡土人才家庭状况、联系电话、住址、外出时间及目前从业等情况,支持家乡发展的奉献情况,返乡创业任职意愿等进行登记造册,建立档案,健全完善在外人才信息库,为镇村经济社会发展提供人才保障。
三是加强联络,提高成效。各村利用在外人员春节回家探亲的有利契机,建立了在外工作人员微信群,及时宣传乡土人才联络和回归有关政策;组织镇村干部走访慰问部分已返乡的外出务工创业人员,对有返乡意愿的重点人员进行跟踪指导,积极宣传招商引资、产业发展等优惠政策,劝导他们留在家乡创业发展,为家乡振兴添砖加瓦。
四是示范带动,激励奖惩。对涌现出的优秀乡土人才回归创业典型,和在脱贫攻坚中安排贫困户务工增收效果较好的企业给予奖励,把这些优秀的乡土人才优先作为党员发展对象来培养,优先吸纳为后备村干部,开展跟踪指导服务,营造良好的投资创业环境,让他们在农村有作为、有奔头。确保一大批新型农民、农村青年、返乡创业人士成为农村致富带头人,为赤眉乡村振兴奠定良好基础。
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