#性别是流动的吗？#
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第八则【性别流动】故事：
我倒是没想过性别是不是流动，或者说我一直无法定义自己是不是les。也许刚好我喜欢的人也是个女生。
这么说好像有点不负责，是不是觉得自己都不能认清自己的人太失败了，或许吧~~我好像一直不太懂自己。我第一个对象是个男生，挺正常的恋爱，后来因为异地，很和平的分手了，至今他结婚生子了，我们还跟朋友一样聊天，就跟好朋友一样，没有一点其他的想法。
呀呀，bot君呀，好害羞～～
后来就没交过男朋友，倒是有男生追我，初中，大学都有几个，条件也不差，但就是喜欢不起来。家里人给介绍过相亲，条件好的也有，想跟我继续发展的也有，但是我都不喜欢，说不上为什么。
之后是在工作中认识我的这位女（男）朋友的，哈哈哈~~就叫她M吧。我们是同一个老板的两家公司里的，因为业老板把我借调到她那边做项目，所以开始有了往来，她算经理主管级别，我刚进去她对我照顾挺多的，因为住的也挺近，有时会一起上下班，关系也比普通同事好一点了。
再后来项目结束，她觉得我工作能力不错，也适合她那边的工作，就把我调到她手下了。她对我挺照顾的，我对她也当好朋友的那种，没有其他的想法。过了一年多，有天我们在她办公室了，因为加班太累，我们靠在一起休息睡着了，等醒了我才发现，我竟然跟她头靠着头的，我一点反感都没有~！！因为我这人有个怪癖，就是除了我妈，我外婆，其他人都不能碰我头发。那时我就觉得“糟了，这人好像不一样”。再之后一天，我们加班最后走，她突然就在办公室抱住我亲了我一下说“喜欢我”，那时我也没有意外，就是感觉“啊，这一天终于到了”的感觉。
但是我有喜欢了十几年的男明星算吗，哈哈~~真的不知道，就是现实中的男生，颜值高的，条件好的，我都碰到过，但是就是喜欢不起来。
跟M在一起后，我们会跟普通情侣一样，在街上手拉手，kiss，该做的也都做过，很开心~说的俗套点，就是很幸福。我从没对自己喜欢一个女生，跟一个女生在一起这件事有过困扰，觉得就是很普通的恋爱。
我一直觉得只是我喜欢的那个人恰好也是个女生罢了。喜欢一个人就是喜欢，为什么管她是男是女的，不是吗，所以我朋友问我是不是les，我说我真的不知道自己是不是。
可是跟M在一起后，有个很大的问题，因为某些家族原因，她有个住在一起的女性朋友，她们以前在一起过，后来分了，但是我知道这个女性朋友还是很喜欢她，她们住一起算室友关系吧。这个女性朋友我也认识，这事是在我们在一起后才告诉我的，我那个时候喜欢她，喜欢的竟然默认了这件事，觉得无所谓，反正她们没关系。
没想到，这件事是一直扎在我心里的一根刺。
因为这个女性朋友，我们的关系不能对外公开，M的朋友都认识这个女性朋友，但是只知道我们是工作同事。M的手机上我永远标注的同事，她却是置顶的、M晚上不能外宿、我们不能一起拍照，怕留下什么证据，任何节日我们都不能一起过，我的生日，她的生日，也没有在一起过过。甚至我的30岁生日，说好了要一起过，结果还是我等了她一晚上没能来。我一直开玩笑说，其实我是个小三吧。
突然想到一句话“阿修罗卸甲于29岁的最后一天”。有时想我自己条件也不差，为什么就那么喜欢她呢，做了这些实在很离谱的事也觉得很正常呢。
过了3年多吧，我真的有点绷不住，吵也吵过，闹也闹过，最后还是会和好，我真的很不忍心看她求我和好的样子，我还是真的是很喜欢这个人呢。再之后的一年就不太对劲了，她对我特别的~不信任？我也不知道这么说对不对，她总问我在哪，在干什么，在跟谁在一起，但是我却不能问她这些问题，很奇怪是不是~~她一直电话查我岗，有时候加班没接到，她就会很生气的质问，好几次我在街上气的哭起来了，也真是不顾周围人的眼光了。她的一举一动，一言一行太能影响我了。
这样吵吵闹闹大半年，最后还是我提出分手，分手也是很艰难的过程。
说实话，我到现在都很喜欢她。你问我喜欢她什么，我就是觉得她什么都好，就是喜欢啊。
在她之后我也交过一个小t，这个小t也对我很好，可是没有我没有对M的那种喜欢，只能说有好感吧，交往了一段时间也是我提出的分手。
再之后到现在就再也没交过任何对象了啊，我也不知道我在胡言乱语说些什么，也许只是想找个陌生人吐槽一下吧，这段感情说实话我都没有人可以说，可以交流的，可以说是相当憋屈的。
所以，你说我这算性别流动吗，一开始确实喜欢的是男生，也交往的是男性朋友，但后来又交往的女生。
Bisexuals？不知道哦~~我真的不知道自己到底是什么呢。你说我对男性有意见吗，并没有~我身边的男性好朋友很多呢。
也许，很多事不能以非黑即白来判定吧真好，这5，6年了，你是第一个听我说这段感情的人（虽然我说的语无伦次的，哈哈哈哈哈~
说个好玩的，你知道最尴尬的是什么吗，我们的健身房是同一家，后来分手后我们都有意隔开时间，尽量少去，少碰面~~有一次竟然我们在浴室碰到~！！！简直尴尬到爆炸。
配图：英剧《纯粹》+纪录片《双》。
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第八则【性别流动】故事：
我倒是没想过性别是不是流动，或者说我一直无法定义自己是不是les。也许刚好我喜欢的人也是个女生。
这么说好像有点不负责，是不是觉得自己都不能认清自己的人太失败了，或许吧~~我好像一直不太懂自己。我第一个对象是个男生，挺正常的恋爱，后来因为异地，很和平的分手了，至今他结婚生子了，我们还跟朋友一样聊天，就跟好朋友一样，没有一点其他的想法。
呀呀，bot君呀，好害羞～～
后来就没交过男朋友，倒是有男生追我，初中，大学都有几个，条件也不差，但就是喜欢不起来。家里人给介绍过相亲，条件好的也有，想跟我继续发展的也有，但是我都不喜欢，说不上为什么。
之后是在工作中认识我的这位女（男）朋友的，哈哈哈~~就叫她M吧。我们是同一个老板的两家公司里的，因为业老板把我借调到她那边做项目，所以开始有了往来，她算经理主管级别，我刚进去她对我照顾挺多的，因为住的也挺近，有时会一起上下班，关系也比普通同事好一点了。
再后来项目结束，她觉得我工作能力不错，也适合她那边的工作，就把我调到她手下了。她对我挺照顾的，我对她也当好朋友的那种，没有其他的想法。过了一年多，有天我们在她办公室了，因为加班太累，我们靠在一起休息睡着了，等醒了我才发现，我竟然跟她头靠着头的，我一点反感都没有~！！因为我这人有个怪癖，就是除了我妈，我外婆，其他人都不能碰我头发。那时我就觉得“糟了，这人好像不一样”。再之后一天，我们加班最后走，她突然就在办公室抱住我亲了我一下说“喜欢我”，那时我也没有意外，就是感觉“啊，这一天终于到了”的感觉。
但是我有喜欢了十几年的男明星算吗，哈哈~~真的不知道，就是现实中的男生，颜值高的，条件好的，我都碰到过，但是就是喜欢不起来。
跟M在一起后，我们会跟普通情侣一样，在街上手拉手，kiss，该做的也都做过，很开心~说的俗套点，就是很幸福。我从没对自己喜欢一个女生，跟一个女生在一起这件事有过困扰，觉得就是很普通的恋爱。
我一直觉得只是我喜欢的那个人恰好也是个女生罢了。喜欢一个人就是喜欢，为什么管她是男是女的，不是吗，所以我朋友问我是不是les，我说我真的不知道自己是不是。
可是跟M在一起后，有个很大的问题，因为某些家族原因，她有个住在一起的女性朋友，她们以前在一起过，后来分了，但是我知道这个女性朋友还是很喜欢她，她们住一起算室友关系吧。这个女性朋友我也认识，这事是在我们在一起后才告诉我的，我那个时候喜欢她，喜欢的竟然默认了这件事，觉得无所谓，反正她们没关系。
没想到，这件事是一直扎在我心里的一根刺。
因为这个女性朋友，我们的关系不能对外公开，M的朋友都认识这个女性朋友，但是只知道我们是工作同事。M的手机上我永远标注的同事，她却是置顶的、M晚上不能外宿、我们不能一起拍照，怕留下什么证据，任何节日我们都不能一起过，我的生日，她的生日，也没有在一起过过。甚至我的30岁生日，说好了要一起过，结果还是我等了她一晚上没能来。我一直开玩笑说，其实我是个小三吧。
突然想到一句话“阿修罗卸甲于29岁的最后一天”。有时想我自己条件也不差，为什么就那么喜欢她呢，做了这些实在很离谱的事也觉得很正常呢。
过了3年多吧，我真的有点绷不住，吵也吵过，闹也闹过，最后还是会和好，我真的很不忍心看她求我和好的样子，我还是真的是很喜欢这个人呢。再之后的一年就不太对劲了，她对我特别的~不信任？我也不知道这么说对不对，她总问我在哪，在干什么，在跟谁在一起，但是我却不能问她这些问题，很奇怪是不是~~她一直电话查我岗，有时候加班没接到，她就会很生气的质问，好几次我在街上气的哭起来了，也真是不顾周围人的眼光了。她的一举一动，一言一行太能影响我了。
这样吵吵闹闹大半年，最后还是我提出分手，分手也是很艰难的过程。
说实话，我到现在都很喜欢她。你问我喜欢她什么，我就是觉得她什么都好，就是喜欢啊。
在她之后我也交过一个小t，这个小t也对我很好，可是没有我没有对M的那种喜欢，只能说有好感吧，交往了一段时间也是我提出的分手。
再之后到现在就再也没交过任何对象了啊，我也不知道我在胡言乱语说些什么，也许只是想找个陌生人吐槽一下吧，这段感情说实话我都没有人可以说，可以交流的，可以说是相当憋屈的。
所以，你说我这算性别流动吗，一开始确实喜欢的是男生，也交往的是男性朋友，但后来又交往的女生。
Bisexuals？不知道哦~~我真的不知道自己到底是什么呢。你说我对男性有意见吗，并没有~我身边的男性好朋友很多呢。
也许，很多事不能以非黑即白来判定吧真好，这5，6年了，你是第一个听我说这段感情的人（虽然我说的语无伦次的，哈哈哈哈哈~
说个好玩的，你知道最尴尬的是什么吗，我们的健身房是同一家，后来分手后我们都有意隔开时间，尽量少去，少碰面~~有一次竟然我们在浴室碰到~！！！简直尴尬到爆炸。
配图：英剧《纯粹》+纪录片《双》。
《杜拉拉升职记》阅读笔记（1）
说到谋生，有人适合自己做老板，更多的人则靠打工。其实，自己做老板，也就是给自己打工。
人的一生中，可能遇到不少机遇，它们也许会赤裸袒露让你一眼看明白，更大的可能是不显山不露水地在某个角落等着你识别——识别机会、抓住机会，甚至，创造机会，首先是你的任务，然后才是组织的任务。
人的精力和资源都是有限的，应该了解并掌握正确有效的方式，因为正确的原则可以让人少走很多弯路，专业就是力量。
家庭教育的头一条原则就是双亲必须态度一致，才能避免子女迷失方向。
所谓稳定，有两层解释：一层是变化不大的意思；另一层，是没出息没前途的意思。
拉拉能做的只有咬死一条：在没有搞清游戏规则之前，将温顺进行到底。
拉拉工作了五六年，见过的越级行为多半以失意告终。也许当时就那件事情本身而言，你能赢，但长远看，基本上你还是输了。 外企HR制度中的越级申诉制度，拉拉总以为更多的是起到预防告诫的作用，让那些做头的人，做到慎独。一旦有人当真踏上那条申诉通道，只是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。
被申诉的主管固然受到重创，而对申诉者而言，在未来，没有人愿意重用一个申诉过自己主管的人，很可能是他将要面对的结局。
很多事情不是表面看到的那样，没搞清楚甲乙之间的彼此姿态就贸然试探某甲对某乙的看法，甚至在某甲面前攻击某乙，那也太二了！
拉拉没想过，“学到东西”当然很重要，可“学到东西”，不就是为了谋得更好的收入和更好的前途吗？
李斯特看拉拉高高兴兴地全盘接受了他给她的安排，不由得在心里给拉拉下了个定义：拉拉的附加值，也就那百分之五，她没有什么高级的思路，就是个干活的人。李斯特以为，对于这类员工，不需要给她更多了，给她太多，倒要超出了她的想象力。
李斯特为人宽容达观，允许下属充分提出自己的看法，也较尊重下属的意见。他允许手下犯错，认为出错是成长中很正常的过程。拉拉做事认真，但是气量不够，对自己或者他人的过错常常无法宽容，这样不但自己辛苦，别人也辛苦，有时候，还容易把人际关系搞僵。
拉拉很明白一个道理叫做“伴君如伴虎”——虽然眼下何好德对她青睐有加，拉拉也生怕自己哪一天说话不对老板的观点，招老板反感。
又比如，你去朝他要钱，或者要人。 他就会问：给了你钱或者人，产出是什么？ 投入产出比高，他自然给你钱。这样，想去朝他提要求的人，自己都得先掂量掂量，能用什么和老板交换到资源。对产出没有信心的，趁早也别去要资源了。
不过，不是每一个老板都不介意下属越级的，大部分老板不喜欢这个，你老板算是心胸宽想得开的。
首先，我把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格，发送给我的老板，告诉他如果有反对意见，在某某日期前让我知道，不然我就照计划走——这个过程主要就是让他对工作量有个概念。其中提出日期限定，是要逼他去看工作表（老板们很忙，你的邮件他常常会视而不见，甚至有可能根本不看）；用简明的表格来表述，是为了便于老板阅读，使他不需要花很多时间就能快速看清楚报告的内容。
后来我改变了这个策略，遇到问题还是自己想法解决，但是每当这个时候，我会先带着我的解决方案去找老板开会。 每次开会，我会尽量挑一个他比较清醒而不烦躁的时候，单独地只讨论某一方面的一个大的困难。
我让他了解困难的背景。等他听了头疼的时候，我再告诉他，我有两个方案，分析优劣给他听，他就很容易在两个中挑一个出来了。 这样，他对我工作中的困难的难度和出现的频率、我的专业，以及我积极主动解决问题的态度和技巧，就有了比较好的认识。
再次，每次大一点的项目实施过程中，我会主动在重要阶段给老板一些信息，就算过程再顺利，我也会让他知道进程如何，把这当中的大事摘要汇报给他。最后出结果的时候，我会及时地通知他，免得他不放心，我从来不需要他来问我结果。 这样，他觉得把事情交给我，可以很放心，执行力绝对没有问题。
最后，在需要和别的部门总监们，或者跟总裁和副总裁一起工作的时候，我特别注意清晰简洁而主动的沟通，尽量考虑周到。写邮件或者说话，都非常小心，不出现有歧义的内容，基本上不出现总监们抱怨我的情况。这样一来，我的老板就觉得我很牢靠，不会给他找麻烦。
拉拉对自己说：假如我不为自己争取，就不要指望有人维护我了。
阅读完整文章请点击链接……
https://t.cn/A6bzAvK4
说到谋生，有人适合自己做老板，更多的人则靠打工。其实，自己做老板，也就是给自己打工。
人的一生中，可能遇到不少机遇，它们也许会赤裸袒露让你一眼看明白，更大的可能是不显山不露水地在某个角落等着你识别——识别机会、抓住机会，甚至，创造机会，首先是你的任务，然后才是组织的任务。
人的精力和资源都是有限的，应该了解并掌握正确有效的方式，因为正确的原则可以让人少走很多弯路，专业就是力量。
家庭教育的头一条原则就是双亲必须态度一致，才能避免子女迷失方向。
所谓稳定，有两层解释：一层是变化不大的意思；另一层，是没出息没前途的意思。
拉拉能做的只有咬死一条：在没有搞清游戏规则之前，将温顺进行到底。
拉拉工作了五六年，见过的越级行为多半以失意告终。也许当时就那件事情本身而言，你能赢，但长远看，基本上你还是输了。 外企HR制度中的越级申诉制度，拉拉总以为更多的是起到预防告诫的作用，让那些做头的人，做到慎独。一旦有人当真踏上那条申诉通道，只是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。
被申诉的主管固然受到重创，而对申诉者而言，在未来，没有人愿意重用一个申诉过自己主管的人，很可能是他将要面对的结局。
很多事情不是表面看到的那样，没搞清楚甲乙之间的彼此姿态就贸然试探某甲对某乙的看法，甚至在某甲面前攻击某乙，那也太二了！
拉拉没想过，“学到东西”当然很重要，可“学到东西”，不就是为了谋得更好的收入和更好的前途吗？
李斯特看拉拉高高兴兴地全盘接受了他给她的安排，不由得在心里给拉拉下了个定义：拉拉的附加值，也就那百分之五，她没有什么高级的思路，就是个干活的人。李斯特以为，对于这类员工，不需要给她更多了，给她太多，倒要超出了她的想象力。
李斯特为人宽容达观，允许下属充分提出自己的看法，也较尊重下属的意见。他允许手下犯错，认为出错是成长中很正常的过程。拉拉做事认真，但是气量不够，对自己或者他人的过错常常无法宽容，这样不但自己辛苦，别人也辛苦，有时候，还容易把人际关系搞僵。
拉拉很明白一个道理叫做“伴君如伴虎”——虽然眼下何好德对她青睐有加，拉拉也生怕自己哪一天说话不对老板的观点，招老板反感。
又比如，你去朝他要钱，或者要人。 他就会问：给了你钱或者人，产出是什么？ 投入产出比高，他自然给你钱。这样，想去朝他提要求的人，自己都得先掂量掂量，能用什么和老板交换到资源。对产出没有信心的，趁早也别去要资源了。
不过，不是每一个老板都不介意下属越级的，大部分老板不喜欢这个，你老板算是心胸宽想得开的。
首先，我把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格，发送给我的老板，告诉他如果有反对意见，在某某日期前让我知道，不然我就照计划走——这个过程主要就是让他对工作量有个概念。其中提出日期限定，是要逼他去看工作表（老板们很忙，你的邮件他常常会视而不见，甚至有可能根本不看）；用简明的表格来表述，是为了便于老板阅读，使他不需要花很多时间就能快速看清楚报告的内容。
后来我改变了这个策略，遇到问题还是自己想法解决，但是每当这个时候，我会先带着我的解决方案去找老板开会。 每次开会，我会尽量挑一个他比较清醒而不烦躁的时候，单独地只讨论某一方面的一个大的困难。
我让他了解困难的背景。等他听了头疼的时候，我再告诉他，我有两个方案，分析优劣给他听，他就很容易在两个中挑一个出来了。 这样，他对我工作中的困难的难度和出现的频率、我的专业，以及我积极主动解决问题的态度和技巧，就有了比较好的认识。
再次，每次大一点的项目实施过程中，我会主动在重要阶段给老板一些信息，就算过程再顺利，我也会让他知道进程如何，把这当中的大事摘要汇报给他。最后出结果的时候，我会及时地通知他，免得他不放心，我从来不需要他来问我结果。 这样，他觉得把事情交给我，可以很放心，执行力绝对没有问题。
最后，在需要和别的部门总监们，或者跟总裁和副总裁一起工作的时候，我特别注意清晰简洁而主动的沟通，尽量考虑周到。写邮件或者说话，都非常小心，不出现有歧义的内容，基本上不出现总监们抱怨我的情况。这样一来，我的老板就觉得我很牢靠，不会给他找麻烦。
拉拉对自己说：假如我不为自己争取，就不要指望有人维护我了。
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昨天下午和晚上在忙工作，评论就不一一回复了，但我静下来之后，有认真看底下的评论，毕竟我也真挺想知道，能引起浩浩荡荡的讨厌与反感，问题都出在哪些地方呢[允悲]
所以我大概总结一下大家都在说的一些点，如果还陆陆续续有人点进我的主页来看的话，不觉得浪费时间的情况下可以看看我概括得对不对，如果没人看或者觉得浪费时间，就当我自言自语好了
①评论有提到，我觉得关于“理智”的定义应该是什么？我对“理智”的标准是不是过低了？——首先哈，大前提，我认为的理智，是相互尊重，这个前提都没有，上来就骂脑瘫脑残绿茶的，或者内涵讽刺的，我觉得我没有必要和您探讨理不理智啥的，因为我不会觉得您在那一刻是理智的。
另外，“理智的追星”是把那个人当做榜样去追赶，“见贤思齐焉”，去让自己变得更优秀；“理智的沟通”是就事论事，好好说话，解决事而不是解决人；“理智的行为”是有自己的想法，不跟风，自己的行为都是从自己的实际情况去出发，自己也能为自己的所作所为承担责任和后果。
……挺多的，但算是我自己的一点点看法。
②评论有挺多说到，能看到的理智的人太少了，或者没有发言权，或者反而被同为粉丝的人攻击。——在粉丝里面粉丝觉得理智的人是很多的，原来，跳脱出来看，大家觉得还是不够多。所以，这是问题之一。
就我个人而言，我自己老是看到说要闭麦闭麦，自己有时候想想也是，保不准哪句话哪个措辞不对，就会加剧事态发展。抱着这样的想法，有话也不说了。但是好像，完全不说更不对，有个评论提到“助纣为虐”，在一定程度上，的确是呈现了这样的效果。
所以，这个问题，得反思，理智不是一种说法，而是一种做法，怎样让理智的人去影响最后的效果，并且让更多的人知道，这是我觉得值得去思考的事儿。所以就博主回复我的那句话而言，我觉得没毛病。
③接下来有些评论就互相矛盾了。有的说，你们，是一个整体，不可分割，在外人看来，虽然你们内部有这样的人那样的人，总的来说，对别人来说，无差异，所以，不会去也懒得判断到底哪个具体的人的错，总之，一个代称——“肖战粉丝”——有错。
又有的说，不去切割那些人，反而袒护，迟早要完。我回复了其中一个说，切割的时候，又被嘲笑“开除粉籍”，就有回复说，这不一贯操作？[允悲]
这也算问题之一吧，常常不知道是该团结一致，还是断尾求生，各位的评论好像都没一个稍微统一的说法，更何况身在其中的粉丝呢？但单从我楼里来看，似乎大多偏向后者，然后大家好像总看到粉丝在做前者，这也许是大家讨厌的原因之一？
④接下来是有的评论提到的，总有粉丝把不喜欢等于黑，然后就引起反感了。——不喜欢，不强求，你快乐冲浪也碍不着谁，或者你说点批评的话也ok，但凡你说的话，有理有据，客观存在，我都会敬你一下，就当你是在督促了。但是，有些无中生有暗度陈仓凭空想象的行为和言论，我不认哈，而且我就会把这种等于黑。
这方面呢，我觉得双方都有问题吧。
⑤接下来是关于“疑似下场黑”的其他家明星和粉丝。——我不会轻易地相信谁的话，就去轻易地对别人做任何评断，毕竟我对他们并无坏感，也没和人家有深仇大恨，但是如果被发现了事实，我无法想象又是怎样的腥风血雨。
这个问题呢，等真相吧，咱谁也别冤枉了谁。
⑥有的评论让我说说对工作室那些行为的看法。那我就真实的说一下，其他你们爱认为怎样就怎样吧，总之我是支持的。
但有次有个帮被网暴博主维权，这个我不是很理解[允悲]我说实话，也不怕被其他粉丝看到，但以下也仅代表我自己。就是，其实我坚守在这里有个很重要的原因，就是想蹲一个刑事立案案件的结果，我相信梳理整个案件并不轻松简单，自家都忙不过来，还去管别人，别人怎么可能领情，别人只会觉得你在堵住嘴。而事实的发展，也好像就是如此。
这个问题，哎……如果硬要站在“反对任何人任何形式的网暴”这个观点上，观点是对的，但方法欠妥。
⑦最后有一部分呢，已经认定了，无论说什么做什么，都是在洗白。伤害已经造成，恶意不会减除，抵制至死方休，任何弥补无济于事。这种呢，即便我们沟通，你也会蒙着耳朵我不听我不听，所以不会在您那里浪费时间的。
⑧最后的最后，有的评论说我刷存在感。关于这个号，我真不想刷什么存在感，万一被现实中的人发现了，那种尴尬你能想象吧，脚趾母都扣紧地能挖出三室两厅了。所以这也能解答有的评论说我这个号好像没什么内容，快乐冲浪的小号你想要我有什么内容，正经事都上大号说话啊。
关于超话，主要是，那里的人太多了，所以，不让发关于负能量的、负面的东西，很容易影响别人，影响别人，就会很容易被认为在带节奏，带节奏，就会觉得你是披皮黑。也是因为人多，面对同一件事的时候，很容易意见不统一，公说公有理，婆说婆有理，然后就吵起来，然后来视奸的人就会往外搬，然后说不定又是一个黑热搜。
一切的一切，都是因为爱那个人，爱太又容易滋生出其他东西了。
我又何尝不是，在这里打这么多字，不管粉丝内部吵成什么样，他在外面被黑成什么样，纷纷扰扰，我只知道，他有些点get到我了，那些点就是我支持他的理由，和他是不是明星无关，和他红还是糊无关。
不管您是喜欢还是讨厌还是无感，所求不过是“请您客观”罢了。以上有些问题也的确存在，我相信会有人听进去，看进去，然后开始一点点行动起来的。
所以我大概总结一下大家都在说的一些点，如果还陆陆续续有人点进我的主页来看的话，不觉得浪费时间的情况下可以看看我概括得对不对，如果没人看或者觉得浪费时间，就当我自言自语好了
①评论有提到，我觉得关于“理智”的定义应该是什么？我对“理智”的标准是不是过低了？——首先哈，大前提，我认为的理智，是相互尊重，这个前提都没有，上来就骂脑瘫脑残绿茶的，或者内涵讽刺的，我觉得我没有必要和您探讨理不理智啥的，因为我不会觉得您在那一刻是理智的。
另外，“理智的追星”是把那个人当做榜样去追赶，“见贤思齐焉”，去让自己变得更优秀；“理智的沟通”是就事论事，好好说话，解决事而不是解决人；“理智的行为”是有自己的想法，不跟风，自己的行为都是从自己的实际情况去出发，自己也能为自己的所作所为承担责任和后果。
……挺多的，但算是我自己的一点点看法。
②评论有挺多说到，能看到的理智的人太少了，或者没有发言权，或者反而被同为粉丝的人攻击。——在粉丝里面粉丝觉得理智的人是很多的，原来，跳脱出来看，大家觉得还是不够多。所以，这是问题之一。
就我个人而言，我自己老是看到说要闭麦闭麦，自己有时候想想也是，保不准哪句话哪个措辞不对，就会加剧事态发展。抱着这样的想法，有话也不说了。但是好像，完全不说更不对，有个评论提到“助纣为虐”，在一定程度上，的确是呈现了这样的效果。
所以，这个问题，得反思，理智不是一种说法，而是一种做法，怎样让理智的人去影响最后的效果，并且让更多的人知道，这是我觉得值得去思考的事儿。所以就博主回复我的那句话而言，我觉得没毛病。
③接下来有些评论就互相矛盾了。有的说，你们，是一个整体，不可分割，在外人看来，虽然你们内部有这样的人那样的人，总的来说，对别人来说，无差异，所以，不会去也懒得判断到底哪个具体的人的错，总之，一个代称——“肖战粉丝”——有错。
又有的说，不去切割那些人，反而袒护，迟早要完。我回复了其中一个说，切割的时候，又被嘲笑“开除粉籍”，就有回复说，这不一贯操作？[允悲]
这也算问题之一吧，常常不知道是该团结一致，还是断尾求生，各位的评论好像都没一个稍微统一的说法，更何况身在其中的粉丝呢？但单从我楼里来看，似乎大多偏向后者，然后大家好像总看到粉丝在做前者，这也许是大家讨厌的原因之一？
④接下来是有的评论提到的，总有粉丝把不喜欢等于黑，然后就引起反感了。——不喜欢，不强求，你快乐冲浪也碍不着谁，或者你说点批评的话也ok，但凡你说的话，有理有据，客观存在，我都会敬你一下，就当你是在督促了。但是，有些无中生有暗度陈仓凭空想象的行为和言论，我不认哈，而且我就会把这种等于黑。
这方面呢，我觉得双方都有问题吧。
⑤接下来是关于“疑似下场黑”的其他家明星和粉丝。——我不会轻易地相信谁的话，就去轻易地对别人做任何评断，毕竟我对他们并无坏感，也没和人家有深仇大恨，但是如果被发现了事实，我无法想象又是怎样的腥风血雨。
这个问题呢，等真相吧，咱谁也别冤枉了谁。
⑥有的评论让我说说对工作室那些行为的看法。那我就真实的说一下，其他你们爱认为怎样就怎样吧，总之我是支持的。
但有次有个帮被网暴博主维权，这个我不是很理解[允悲]我说实话，也不怕被其他粉丝看到，但以下也仅代表我自己。就是，其实我坚守在这里有个很重要的原因，就是想蹲一个刑事立案案件的结果，我相信梳理整个案件并不轻松简单，自家都忙不过来，还去管别人，别人怎么可能领情，别人只会觉得你在堵住嘴。而事实的发展，也好像就是如此。
这个问题，哎……如果硬要站在“反对任何人任何形式的网暴”这个观点上，观点是对的，但方法欠妥。
⑦最后有一部分呢，已经认定了，无论说什么做什么，都是在洗白。伤害已经造成，恶意不会减除，抵制至死方休，任何弥补无济于事。这种呢，即便我们沟通，你也会蒙着耳朵我不听我不听，所以不会在您那里浪费时间的。
⑧最后的最后，有的评论说我刷存在感。关于这个号，我真不想刷什么存在感，万一被现实中的人发现了，那种尴尬你能想象吧，脚趾母都扣紧地能挖出三室两厅了。所以这也能解答有的评论说我这个号好像没什么内容，快乐冲浪的小号你想要我有什么内容，正经事都上大号说话啊。
关于超话，主要是，那里的人太多了，所以，不让发关于负能量的、负面的东西，很容易影响别人，影响别人，就会很容易被认为在带节奏，带节奏，就会觉得你是披皮黑。也是因为人多，面对同一件事的时候，很容易意见不统一，公说公有理，婆说婆有理，然后就吵起来，然后来视奸的人就会往外搬，然后说不定又是一个黑热搜。
一切的一切，都是因为爱那个人，爱太又容易滋生出其他东西了。
我又何尝不是，在这里打这么多字，不管粉丝内部吵成什么样，他在外面被黑成什么样，纷纷扰扰，我只知道，他有些点get到我了，那些点就是我支持他的理由，和他是不是明星无关，和他红还是糊无关。
不管您是喜欢还是讨厌还是无感，所求不过是“请您客观”罢了。以上有些问题也的确存在，我相信会有人听进去，看进去，然后开始一点点行动起来的。
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