#主流媒体看萧县# 【萧县：“三公里就业圈”稳就业惠民生】“厂子离家只有一里多路，来回很方便，家务农活都不耽误。老板按件计算工资，我一个月下来能拿到3000元工资呢！”日前，在萧县黄口镇一家玩具公司生产车间里，充棉工人李瑞红对记者说。
　　该公司地处萧县黄口镇工业园内，是今年该镇通过招商引资引进的第一家中韩合资企业，也是该镇为打造“三公里就业圈”而引资建设的重点项目之一，主要经营生产和销售毛绒玩具及玩具配件等，产品主要出口欧美、日韩等国和地区。入驻黄口镇工业园两个多月以来，该公司已实现固定资产投资500余万元，吸纳本地就业人数223人。“政府打造‘三公里就业圈’，缓解了企业用工压力，促进居民就近就业，在当前也最大限度降低了疫情影响。”该公司负责人说。
　　为贯彻落实省、市稳就业工作决策部署，萧县积极运用多种创新举措，促进招聘单位与社区（村）求职者快捷有效对接，推动社区（村）居民在“家门口”三公里内享受公共就业服务、实现就近就业。“为打造‘三公里就业圈’，我县已引进入驻企业、商户529家，后续还会不断增加。”萧县人社局相关负责人说。
　　为方便企业招工和求职者及时知晓用人信息，萧县利用信息化技术，精心打造“互联网＋智慧社区就业”服务新模式，构建包括“社区就业”小程序、“社区招聘管理服务”和“社区E聘”三大就业功能端为支撑的智慧就业系统，打破信息沟通壁垒，促进招聘单位与社区居民求职者快捷有效对接，有效促进社区居民“家门口”就业，打通服务群众就业的“最后一公里”。
　　为确保服务精准化，社区“三公里就业圈”重点围绕本地灵活就业人员、就业困难人员、登记失业人员三类人群，以线上报名、线下入户排查的方式实现登记服务高效化、匹配服务实时化、优质高效吸纳便捷化。目前，萧县“三公里就业圈”试点社区快聘平台已录入2577个招聘岗位，后续将持续增加。
　　据介绍，今年，萧县将强化政策服务供给，进一步扩大“三公里就业圈”覆盖面，让更多居民在家门口就能实现就业，同时，激发劳动者创业活力和创新潜能，鼓励自谋职业、自主创业，稳定全县就业大局。 （张祖北 张涛）
　　

#微博萧县# 【萧县搭建“三公里”就业圈】“感谢政府和公司给我提供了就业机会，上班的厂子距离我家只有1里多路，按时按件计算工资，一个月下来能拿3000多块钱，平时家里有事、日常接送孩子时间都能自由安排，真方便！”日前，在萧县黄口镇希安琦玩具有限公司生产车间里，充棉工人李瑞红高兴地说。

　　萧县希安琦玩具有限公司地处黄口镇工业园内，是一家中韩合资企业，也是该镇引资建设的重点项目之一，主要生产销售毛绒玩具及配件等。自入驻园区以来，该公司吸纳本地223人就业。

　　引进外来企业入驻各镇村是萧县着力搭建“三公里”就业圈、促进居民就业增收的第一步。今年以来，萧县坚持问题导向，把服务居民就业、打造“三公里”就业圈作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重心工作，积极出台多种创新举措，打破信息沟通壁垒，促进招聘单位与社区居民求职者快捷有效对接，实现社区居民“家门口”就业。

　　为方便企业招工，让居民及时知晓各地用人信息，该县利用“互联网+”“云计算”“大数据”等信息化技术，精心打造“互联网+智慧社区就业”服务新模式，构建以“社区就业”小程序、“社区招聘管理服务”和“社区E聘”三大就业功能端为支撑的智慧就业系统，帮助居民实现更充分、高质量就业。为确保服务精准化，各社区“三公里就业”平台，重点围绕本地灵活就业人员、就业困难人员、登记失业人员三类人群，以线上报名、线下入户排查的方式实现登记服务高效化、匹配服务实时化、优质高效吸纳便捷化。截至今年4月底，该县已引进入驻商户529家、录入招聘岗位2577个。（张祖北）

【又一寿险公司拟从合资变中资，中韩人寿增资15亿元、地方国企“组团”入局】日前，上市公司浙江东方披露公告称，5家意向投资人拟通过增资方式参股中韩人寿保险股份有限公司（以下简称“中韩人寿”）。增资完成后，中韩人寿注册资本从目前的15亿元增加至30.012亿元。外资股东韩华生命保险株式会社（以下简称“韩华生命”）不参与此次增资，持股比例拟从50%稀释至24.99%，中韩人寿也将成为一家中资寿险公司。https://t.cn/A66p8dim