4月的最后一天…
这个月的销量比上月少了1/4…
还好跟心里的期望值差不多……
4月的最后一天 …
回家看了老妈她比以前苍老了些许…
怪我前几日把自己的糟心事告诉给她…
让她跟着忧心失眠了好后悔…
不再是孩子了以后不能再让他们忧心了……
4月的最后一天…
人来人往的大街上透过车窗撇见了你…
貌似很好…一如既往地和善美好……
4月的最后一天…
以后的每一天…我们都要好好的……
这个月的销量比上月少了1/4…
还好跟心里的期望值差不多……
4月的最后一天 …
回家看了老妈她比以前苍老了些许…
怪我前几日把自己的糟心事告诉给她…
让她跟着忧心失眠了好后悔…
不再是孩子了以后不能再让他们忧心了……
4月的最后一天…
人来人往的大街上透过车窗撇见了你…
貌似很好…一如既往地和善美好……
4月的最后一天…
以后的每一天…我们都要好好的……
12强赛末战阿曼国足需做四件事：弃老将，用新人，换门将，全力拼
北京时间3月30日零点，中国男足即将迎来本次12强赛的最后一战，对手是阿曼。此前九轮，阿曼队9战3胜2平4负积11分位列B组第4，而中国男足仅1胜3平5负积6分位列第5，两支球队都已经提前出局，这最后一场比赛对于双方来说都是“荣誉之战”。
中国男足本次12强赛之旅，可谓是一次灾难式的表现，9场比赛中唯一一场胜局是3-2险胜越南，此外三场平局是三个1-1分别逼平阿曼、澳大利亚和沙特，剩下的五场全部以失利告终。除了结果糟糕之外，场面更是难看，多场比赛0胜正，比赛中各种回传，球员拿球不敢过人，不敢向前，门将不敢出击。中国男足在场上踢得糟心，电视前的球迷看得揪心。
如今，只剩下这最后一战，中国男足能否雄起一回，以一场胜利为12强赛划上句话。小编认为，做好四件事，国足战阿曼有的打。
1、弃老将
12强赛末战阿曼国足需做四件事：弃老将，用新人，换门将，全力拼
上一场比赛，替补上场刚刚两三分钟的于大宝，就在一次反击中慢悠悠的在后排实施“保护性接应”，而带球突破的小将戴伟浚连过两人后最终寡不敌众被对方断球。
其实，个人觉得于大宝和戴伟浚这两种表现，像极了如今社会上不少企业中的一种现象。
于大宝就像企业中的老员工，早年企业效益好的时候挣到了钱买了车买了房，如今行情差了他也无所谓，躺平对他影响不大，无欲则刚嘛，所以干活时能摸鱼就摸鱼，干活糊弄下差不多就得了。
而戴伟浚则像刚毕业进入社会被招入企业的新人，不管行情好不好，新人有拼劲有想法，就想撸起柚子干出一番事业。结果领导安排任务时，新人铆足了劲想往前冲却得不到该有的支撑，老人反而在后面嘀咕，你干嘛这么玩命，你这么玩命我们怎么躺平，干得多错的多你不知道吗？
所以，我们看这届国足，那么多回传球，为了啥，为了安全。至于哪些人回传，大家心中有数，基本都是无欲无求的老将。
所以，像于大宝、吴曦、张稀哲、王燊超、郑铮这些老将早就到了该弃用的时候，拖到现在其实已经晚了。
2、用新人
既然弃用老将，自然也要启用新人，这里的新人并不一定代表着年轻球员，还包括那些在本次国家队中之前未受到重用的球员。
目前这支中国男足阵容中，已经多次获得上场机会的张玉宁、徐新、朱辰杰和戴伟浚表现都不错，仍要继续重用。廖力生上场比赛第一次首发担任后腰，虽然进攻端没有太多的表现，但是防守端5次抢断2次拦截2次解围以及1次封堵的数据足以让他填补吴曦的作用。本场对阵阿曼即便是吴曦已经解禁，但是我相信如果廖力生继续呆在场上会发挥得更好，更何况廖力生还有一脚定位球的功夫。此外替补出场的高天意身材高大，对抗不落下风，可以继续一试。
除了以上几名新人之外，替补席上还有童磊可以使用。把童磊放在右边翼卫上，再将高准翼调到左边翼卫，看看高准翼上场比赛的边路踩单车过人。这届国足边路还有谁在边路能这样突破？对阵沙特的点球也是来源于高准翼的传中。
12强赛末战阿曼国足需做四件事：弃老将，用新人，换门将，全力拼
基于以上几点，对阵阿曼这场比赛，国足应该排出三中卫从左到右依次为蒋光太、朱辰杰和张琳芃，两个边翼卫分别为高准翼和童磊。中场双后腰为廖力生和高天意，徐新担任前腰，张玉宁和戴伟浚一高一快担任双前锋。
这个阵型对于高准翼和童磊两个人要求非常高，攻要能上得去，防守要能回得来，年轻人体能应该是优势，最后一场此时不拼更待何时？
可能有人会问，张琳芃不算老将吗？没错，张琳芃确实年纪不小，但是张琳芃在防守中非常敢下脚的，该铲球就铲球丝毫不含糊，禁区内的铲球稍有不慎就会被判极刑，张琳芃以前背的锅不少，但是他丝毫没有因为这个原因就躺平，就冲着这点，这种老将就该重用。
3、换门将
再来聊聊门将，因为这届国足，球迷们发明了好多新词汇，跟首发门将颜骏凌有关的自然就是射正亡。坦白说，其实国足这届12强赛，颜骏凌并没有犯下什么不可饶恕的低级失误。要知道黄油手的事情，就连伊朗和澳大利亚的门将都干过。
但是颜骏凌的问题是什么呢？他太求稳了，啥时候都缩在小禁区里，就是不愿意出击。因为这个，连队友王刚都喷过他。我们来看看上场沙特队的这次传中。
上半场第42分钟，沙特队队长法拉吉从右侧斜吊禁区，沙赫拉尼前插禁区内，在小禁区线上头球攻门。这个传球距离球门已经非常近了，这都不出击？
目前中国男足的替补席上就剩下两名门将，分别为王大雷和刘殿座，要我说，给刘哈哈一次机会吧。
4、全力拼
从这次12强赛的过程来看，中国男足与亚洲一流球队之间的差距已经是越来越大。这种差距不仅仅体现在球员在高对抗下处理球的细节，也体现在对现代足球技战术的理解上。甚至有不少球迷戏称，日本韩国沙特伊朗甚至越南队都已经在踢现代足球了，而中国男足踢得却还是三四十年前的足球。
这样的情况下，场面难看也就不难理解。
但是，对于中国球迷来说，要求其实已经一再放低。我们现在所求的并不是要你们踢出多么漂亮的足球，只要上场不散步，用尽全力去拼就够了。
最后一战对阿曼，弃老将，用新人，换门将，全力拼吧，中国男足。
北京时间3月30日零点，中国男足即将迎来本次12强赛的最后一战，对手是阿曼。此前九轮，阿曼队9战3胜2平4负积11分位列B组第4，而中国男足仅1胜3平5负积6分位列第5，两支球队都已经提前出局，这最后一场比赛对于双方来说都是“荣誉之战”。
中国男足本次12强赛之旅，可谓是一次灾难式的表现，9场比赛中唯一一场胜局是3-2险胜越南，此外三场平局是三个1-1分别逼平阿曼、澳大利亚和沙特，剩下的五场全部以失利告终。除了结果糟糕之外，场面更是难看，多场比赛0胜正，比赛中各种回传，球员拿球不敢过人，不敢向前，门将不敢出击。中国男足在场上踢得糟心，电视前的球迷看得揪心。
如今，只剩下这最后一战，中国男足能否雄起一回，以一场胜利为12强赛划上句话。小编认为，做好四件事，国足战阿曼有的打。
1、弃老将
12强赛末战阿曼国足需做四件事：弃老将，用新人，换门将，全力拼
上一场比赛，替补上场刚刚两三分钟的于大宝，就在一次反击中慢悠悠的在后排实施“保护性接应”，而带球突破的小将戴伟浚连过两人后最终寡不敌众被对方断球。
其实，个人觉得于大宝和戴伟浚这两种表现，像极了如今社会上不少企业中的一种现象。
于大宝就像企业中的老员工，早年企业效益好的时候挣到了钱买了车买了房，如今行情差了他也无所谓，躺平对他影响不大，无欲则刚嘛，所以干活时能摸鱼就摸鱼，干活糊弄下差不多就得了。
而戴伟浚则像刚毕业进入社会被招入企业的新人，不管行情好不好，新人有拼劲有想法，就想撸起柚子干出一番事业。结果领导安排任务时，新人铆足了劲想往前冲却得不到该有的支撑，老人反而在后面嘀咕，你干嘛这么玩命，你这么玩命我们怎么躺平，干得多错的多你不知道吗？
所以，我们看这届国足，那么多回传球，为了啥，为了安全。至于哪些人回传，大家心中有数，基本都是无欲无求的老将。
所以，像于大宝、吴曦、张稀哲、王燊超、郑铮这些老将早就到了该弃用的时候，拖到现在其实已经晚了。
2、用新人
既然弃用老将，自然也要启用新人，这里的新人并不一定代表着年轻球员，还包括那些在本次国家队中之前未受到重用的球员。
目前这支中国男足阵容中，已经多次获得上场机会的张玉宁、徐新、朱辰杰和戴伟浚表现都不错，仍要继续重用。廖力生上场比赛第一次首发担任后腰，虽然进攻端没有太多的表现，但是防守端5次抢断2次拦截2次解围以及1次封堵的数据足以让他填补吴曦的作用。本场对阵阿曼即便是吴曦已经解禁，但是我相信如果廖力生继续呆在场上会发挥得更好，更何况廖力生还有一脚定位球的功夫。此外替补出场的高天意身材高大，对抗不落下风，可以继续一试。
除了以上几名新人之外，替补席上还有童磊可以使用。把童磊放在右边翼卫上，再将高准翼调到左边翼卫，看看高准翼上场比赛的边路踩单车过人。这届国足边路还有谁在边路能这样突破？对阵沙特的点球也是来源于高准翼的传中。
12强赛末战阿曼国足需做四件事：弃老将，用新人，换门将，全力拼
基于以上几点，对阵阿曼这场比赛，国足应该排出三中卫从左到右依次为蒋光太、朱辰杰和张琳芃，两个边翼卫分别为高准翼和童磊。中场双后腰为廖力生和高天意，徐新担任前腰，张玉宁和戴伟浚一高一快担任双前锋。
这个阵型对于高准翼和童磊两个人要求非常高，攻要能上得去，防守要能回得来，年轻人体能应该是优势，最后一场此时不拼更待何时？
可能有人会问，张琳芃不算老将吗？没错，张琳芃确实年纪不小，但是张琳芃在防守中非常敢下脚的，该铲球就铲球丝毫不含糊，禁区内的铲球稍有不慎就会被判极刑，张琳芃以前背的锅不少，但是他丝毫没有因为这个原因就躺平，就冲着这点，这种老将就该重用。
3、换门将
再来聊聊门将，因为这届国足，球迷们发明了好多新词汇，跟首发门将颜骏凌有关的自然就是射正亡。坦白说，其实国足这届12强赛，颜骏凌并没有犯下什么不可饶恕的低级失误。要知道黄油手的事情，就连伊朗和澳大利亚的门将都干过。
但是颜骏凌的问题是什么呢？他太求稳了，啥时候都缩在小禁区里，就是不愿意出击。因为这个，连队友王刚都喷过他。我们来看看上场沙特队的这次传中。
上半场第42分钟，沙特队队长法拉吉从右侧斜吊禁区，沙赫拉尼前插禁区内，在小禁区线上头球攻门。这个传球距离球门已经非常近了，这都不出击？
目前中国男足的替补席上就剩下两名门将，分别为王大雷和刘殿座，要我说，给刘哈哈一次机会吧。
4、全力拼
从这次12强赛的过程来看，中国男足与亚洲一流球队之间的差距已经是越来越大。这种差距不仅仅体现在球员在高对抗下处理球的细节，也体现在对现代足球技战术的理解上。甚至有不少球迷戏称，日本韩国沙特伊朗甚至越南队都已经在踢现代足球了，而中国男足踢得却还是三四十年前的足球。
这样的情况下，场面难看也就不难理解。
但是，对于中国球迷来说，要求其实已经一再放低。我们现在所求的并不是要你们踢出多么漂亮的足球，只要上场不散步，用尽全力去拼就够了。
最后一战对阿曼，弃老将，用新人，换门将，全力拼吧，中国男足。
【#河南集中排查整治超时加班#！】 作为职场人，您遇到过超时加班、用人单位不给加班费、不落实休假待遇的糟心事儿吗？为依法保障职工工时和休息休假权益，自2022年3月15日至5月15日，河南人社系统开展工时和休息休假权益维护集中排查整治。
排查整治聚焦超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业、重点园区，主要对企业制定工时和休息休假内部规章制度情况、实行特殊工时制度情况、企业安排加班情况及依法与工会和劳动者协商情况、企业落实职工休息休假制度情况、企业支付加班费和未休年休假工资报酬情况等5种情形进行检查。
排查整治期间，人社部门将深入重点企业和工业（产业）园区，开展普法宣传，全面排查企业遵守工时、休息休假制度情况。畅通举报投诉渠道，线上线下接收并依法处置工时、休息休假权益等方面的举报投诉，对发现的违法行为将依法予以行政处理处罚并督促限期整改，对重大典型违法案件将依法予以公布。
此外，全省各地将积极发挥劳动关系三方协调机制作用，督促平台企业组建工会，推动工会与平台企业行业协会协商制定行业工时标准。推动建立健全部门间工作协调机制、信息通报机制、联席会议机制，形成主管部门监管、三方机制协调、行业协会监督、用人单位自律等多层次治理工作体系，促进职工权益保障和企业健康发展，进一步增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
工作中您还遇到过哪些加班的奇葩事儿？一起来吐槽！
排查整治聚焦超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业、重点园区，主要对企业制定工时和休息休假内部规章制度情况、实行特殊工时制度情况、企业安排加班情况及依法与工会和劳动者协商情况、企业落实职工休息休假制度情况、企业支付加班费和未休年休假工资报酬情况等5种情形进行检查。
排查整治期间，人社部门将深入重点企业和工业（产业）园区，开展普法宣传，全面排查企业遵守工时、休息休假制度情况。畅通举报投诉渠道，线上线下接收并依法处置工时、休息休假权益等方面的举报投诉，对发现的违法行为将依法予以行政处理处罚并督促限期整改，对重大典型违法案件将依法予以公布。
此外，全省各地将积极发挥劳动关系三方协调机制作用，督促平台企业组建工会，推动工会与平台企业行业协会协商制定行业工时标准。推动建立健全部门间工作协调机制、信息通报机制、联席会议机制，形成主管部门监管、三方机制协调、行业协会监督、用人单位自律等多层次治理工作体系，促进职工权益保障和企业健康发展，进一步增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
工作中您还遇到过哪些加班的奇葩事儿？一起来吐槽！
✋热门推荐