大拇指在手相学中占有重要的地位。大体而言,若大拇指长而大,强伟圆秀,且与掌形相配者为佳。我们可以根据手掌摊开的形态,观察大拇指与手掌的角度,判断其性格。
当大拇指伸开时,与手掌呈直角者,一般独立心强,观念新颖,有开创力,喜自由,不喜约束。对人对事,秉性刚烈,看法极端,有正义感;如果大拇指伸开与手掌相接者,一般缺乏独立心,个性沉默,观念保守,欠缺开创力。最佳的伸开角度为四十五度,其人个性中庸,一生事业成多败少。
当大拇指伸开时,与手掌呈直角者,一般独立心强,观念新颖,有开创力,喜自由,不喜约束。对人对事,秉性刚烈,看法极端,有正义感;如果大拇指伸开与手掌相接者,一般缺乏独立心,个性沉默,观念保守,欠缺开创力。最佳的伸开角度为四十五度,其人个性中庸,一生事业成多败少。
大拇指在手相学中占有重要的地位。大体而言,若大拇指长而大,强伟圆秀,且与掌形相配者为佳。我们可以根据手掌摊开的形态,观察大拇指与手掌的角度,判断其性格。
当大拇指伸开时,与手掌呈直角者,一般独立心强,观念新颖,有开创力,喜自由,不喜约束。对人对事,秉性刚烈,看法极端,有正义感;如果大拇指伸开与手掌相接者,一般缺乏独立心,个性沉默,观念保守,欠缺开创力。最佳的伸开角度为四十五度,其人个性中庸,一生事业成多败少。
当大拇指伸开时,与手掌呈直角者,一般独立心强,观念新颖,有开创力,喜自由,不喜约束。对人对事,秉性刚烈,看法极端,有正义感;如果大拇指伸开与手掌相接者,一般缺乏独立心,个性沉默,观念保守,欠缺开创力。最佳的伸开角度为四十五度,其人个性中庸,一生事业成多败少。
【取得领导信任的技巧:经常保持接触】
与上司之间若缺乏联系,会使双方越来越不信任和不尊重,更重要的是会很大的影响到你升迁的机会。给上司简洁、有力的报告,切莫让浅显和琐碎的问题烦扰他或浪费他的时间,但重要的是必须事先请示。
即便你与上司互不欣赏,但处处表示你的支持,多少可以赢得上司对你的尊重——上司需要什么资料,怎么可以帮助他?你以往犯过什么错?将来可以怎么避免……
有时候领导做出的决定与你的想法大相径庭,你思想上有时可能会想不通,但是虽然有太多的疑虑,你也必须首先去执行领导的决定,因为领导的一切决策都有赖于下属的拥护和支持,你可以私下里找领导交流一下思想,了解一下领导究竟是出于何种考虑,何种目的,才做出让你如此出乎意料的决定。
许多场合,许多情况都是你了解公司意图和想法的途径,如果你对此熟视无睹,那么领导想的到底是什么!你也就无从知晓,这样一来,你就无法配合领导协调工作,也就无法完成工作任务,实现工作目标。
当然,与领导经常保持接触,绝不是让你去奴颜婢膝地讨好他,奉承他,对他阿谀巴结,如果那样的话,往往会给领导留下不好的印象。
与上司之间若缺乏联系,会使双方越来越不信任和不尊重,更重要的是会很大的影响到你升迁的机会。给上司简洁、有力的报告,切莫让浅显和琐碎的问题烦扰他或浪费他的时间,但重要的是必须事先请示。
即便你与上司互不欣赏,但处处表示你的支持,多少可以赢得上司对你的尊重——上司需要什么资料,怎么可以帮助他?你以往犯过什么错?将来可以怎么避免……
有时候领导做出的决定与你的想法大相径庭,你思想上有时可能会想不通,但是虽然有太多的疑虑,你也必须首先去执行领导的决定,因为领导的一切决策都有赖于下属的拥护和支持,你可以私下里找领导交流一下思想,了解一下领导究竟是出于何种考虑,何种目的,才做出让你如此出乎意料的决定。
许多场合,许多情况都是你了解公司意图和想法的途径,如果你对此熟视无睹,那么领导想的到底是什么!你也就无从知晓,这样一来,你就无法配合领导协调工作,也就无法完成工作任务,实现工作目标。
当然,与领导经常保持接触,绝不是让你去奴颜婢膝地讨好他,奉承他,对他阿谀巴结,如果那样的话,往往会给领导留下不好的印象。
✋热门推荐