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——关于苹果现已把部分iPad的生产转移至越南，前几天我就发了一则关于AirPods Pro 2的消息，目前已开始在越南组装生产，将于下半年发布。
苹果转移生产工厂这并不奇怪，因为那边工资低，人力足，对新冠已经躺平。
——CINNO Research 发布2022 年 4 月国内智能机市场中摄像头总搭载量报告，摄像头总搭载量缩减至 6500 万颗，同比下降约 27%，环比下降约 14.5%。
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苹果转移生产工厂这并不奇怪，因为那边工资低，人力足，对新冠已经躺平。
——CINNO Research 发布2022 年 4 月国内智能机市场中摄像头总搭载量报告，摄像头总搭载量缩减至 6500 万颗，同比下降约 27%，环比下降约 14.5%。
【#券商员工催要年终奖#：“高昂车贷房贷让人夜不能寐”！公司去年平均薪酬超70万】#有券商去年平均薪酬超70万# 5月30日，一封题为《恳请公司领导加快推进2021年度年终奖发放》的讨薪邮件截图在网上流传。自称“一个普通的申万宏源员工”的发信人在邮件中称，目前已行至2022年中，2021年各部门的考核早已完成，但2021年年终奖迟迟未发，员工亦不清楚何时发放。
该员工还称，2021年，其家庭经济受到巨大冲击。面对高昂的房贷、车贷等，时常夜不能寐，难以像从前一般全身心投入到工作中。恳请公司领导考虑到今年的严峻形势，加快推进2021年度年终奖发放，展现公司一贯的担当，解决员工迫在眉睫的问题。
据券商中国报道，有申万宏源内部员工称，该券商确实至今尚未发放2021年年终奖。
在采访中，多位申万宏源员工5月31日向每经记者表示，目前还没有发放年终奖属于正常现象。“我们公司年终奖一般都是6~7月才发。”申万宏源证券旗下申万宏源研究某分析师向每经记者表示，“这封邮件大概率不像是研究所员工发的，可能是来自于总公司体系员工。”
“总公司体系员工年终奖发放时间和我们研究所应该差别不大，但有的部门或者体系可能平时只发基本工资，而奖金基本靠年终奖，所以就会感觉更困难些。”他进一步表示。
不过，每经记者采访中发现，目前行业中推迟发放年终奖的现象不是个案。某央企券商投行部门人士今日向记者表示，“我们的年终奖到现在也还没发，去年、前年都是5月发的。去年是5月31日到账的。”
他告诉记者，“以前快发年终奖的时候，我们会提前知道一些消息的。但是今年到现在没有任何动静。”他判断，从目前的情况来看，今年的年终奖大概率会推迟发放。
申万宏源是一家A+H股上市的大型综合性券商，去年证券行业整体涨势喜人时，申万宏源也与行业一致。
年报显示，2021年申万宏源录得营业收入343.1亿元，同比增长16.66%；归属于上市公司股东的净利润为94亿元，同比增长21.02%。
截至2021年年末，申万宏源共有员工11440人（含经纪人1001人），其中申万宏源证券7651人；公司应付职工薪酬为62.27亿元。另据choice数据，申万宏源2021年人均薪酬71.21万元，同比增长27.66%。此外，公司董事、监事及高级管理人员于公司领取的税前报酬总额共计人民币2318.15万元，而2020年度为2659.5万元。https://t.cn/A6XY23ho（每经，泽塔）
该员工还称，2021年，其家庭经济受到巨大冲击。面对高昂的房贷、车贷等，时常夜不能寐，难以像从前一般全身心投入到工作中。恳请公司领导考虑到今年的严峻形势，加快推进2021年度年终奖发放，展现公司一贯的担当，解决员工迫在眉睫的问题。
据券商中国报道，有申万宏源内部员工称，该券商确实至今尚未发放2021年年终奖。
在采访中，多位申万宏源员工5月31日向每经记者表示，目前还没有发放年终奖属于正常现象。“我们公司年终奖一般都是6~7月才发。”申万宏源证券旗下申万宏源研究某分析师向每经记者表示，“这封邮件大概率不像是研究所员工发的，可能是来自于总公司体系员工。”
“总公司体系员工年终奖发放时间和我们研究所应该差别不大，但有的部门或者体系可能平时只发基本工资，而奖金基本靠年终奖，所以就会感觉更困难些。”他进一步表示。
不过，每经记者采访中发现，目前行业中推迟发放年终奖的现象不是个案。某央企券商投行部门人士今日向记者表示，“我们的年终奖到现在也还没发，去年、前年都是5月发的。去年是5月31日到账的。”
他告诉记者，“以前快发年终奖的时候，我们会提前知道一些消息的。但是今年到现在没有任何动静。”他判断，从目前的情况来看，今年的年终奖大概率会推迟发放。
申万宏源是一家A+H股上市的大型综合性券商，去年证券行业整体涨势喜人时，申万宏源也与行业一致。
年报显示，2021年申万宏源录得营业收入343.1亿元，同比增长16.66%；归属于上市公司股东的净利润为94亿元，同比增长21.02%。
截至2021年年末，申万宏源共有员工11440人（含经纪人1001人），其中申万宏源证券7651人；公司应付职工薪酬为62.27亿元。另据choice数据，申万宏源2021年人均薪酬71.21万元，同比增长27.66%。此外，公司董事、监事及高级管理人员于公司领取的税前报酬总额共计人民币2318.15万元，而2020年度为2659.5万元。https://t.cn/A6XY23ho（每经，泽塔）
其实很多人都会说，分手后和你聊天只是吊着你，#分手后怎么挽回怎么复合# 他只是不好意思跟你提出分手，又有的人说。分手后还能正常聊天。只是他目前没有找到备胎而已，找到了立马就会把你撇开。能和你正常聊天。只是他不愿意去承担一些责任。给你希望，又给你失望，明显的渣男。
其实我觉得都不全面。如果你还是想去挽回他，还是想去继续这段感情，那么你要考虑的是挽回的结果，而不是这些。你说对么？
但是问题来了，不联系对方又怕对方忘了，自己联系对方，又没有话题说。这是当下分手以后的的真实心理！
那么如何解决这种尴尬的心理？
第一，别太拿他当回事
分手以后你总在不断的反省自己的错误，为什么当初没有做好，为什么会说出如此冲动的话而导致他离开你，但其实就算你这次不爆发。同样也会因为一些小事而导致分手，因为分手的种子早就已经埋下了。
所以我就别再去纠结以前有没有做错。关键在于过好当下。真正的改变自己，分手以后反而状态比以前好很多。你需要的是找回自己的自信和往日的魅力，因为只有当初的那个你才是他真正喜欢的。
所以别太把它当回事儿，你自己是男神，你自己是女神。你是万众瞩目的对方，那时候有讨好你，关心你，甚至祈求你的时候，为什么现在要把自己搞得如此卑微呢？
这里的别太把他当回事儿，并不是说把对方看得很卑微。或者说很不在意，很不在乎。而是。不要太多的关注他的情绪，和他说说的话，也许他会说一些伤害你的话，也许他会说一些很不负责的话，但是都别太在意，别太把他当回事。
第二，用正确的方式沟通。
沟通大家都会。跟同事沟通跟朋友沟通，跟父母沟通沟通是我们从小到大必备的技能，但是如何跟前任正确的沟通是一个关键点。
那么怎么才是正确的沟通方式呢？:
1，不去谈论任何感情问题。
分手后你最迫切的就想去解决问题，才能感情上的事情，往往这方面的话题会让他对你有防备心理，因为这次他说不想涉及的。你只要反复的跟他说这些话题，那么就会让他产生各种回避和不回复。
曾经有这样咨询者，他告诉我。我的确也按照你所说的不去跟他谈论感情上面，但是始终却无法突破，他跟我的关系还是停留在朋友阶段，我不找他他也不会找我，甚至也不会给我朋友圈点赞，我该如何做？
其实不去谈论感情上的事情，只是挽回的一个沟通桥梁，因为你能跟他沟通上，代表你能够展示你的自信，展示你的魅力，让他看到你的改变，你有这个展示的渠道，而不仅仅是不去讨论感情就可以挽回
例如，当你和他沟通的时候，你能聊一些轻松愉快的话题，让他觉得你的学识比以前多了，你的见解你的思想。有很大的进步，那么任何人都喜欢跟博学的人在一起，都喜欢跟自己比较懂得多的人在一起聊天互动。
这就好比，你去一个单位上班。你说的内容说的话题大家都对你感兴趣，而且比较认可你，那么你当然能够引起他的注意，因为大家都那么认为！
2，不去对他有任何关心和暧昧。
分手后你会很伤心，会不由自主的想去关心他，让他多穿一点，让他多吃点，没有你的日子他会很难受，你会不由自主的提醒他做一件事情，但是你说的多，做的多反而会让他有压力，因为你们已经分开了，他没有条件也没有身份去享受你的这份关爱。
关心其实是一把双刃剑，你关心的好，关心的恰当感触能够让人温暖备至。你关心的不好，会让人家觉得你死缠烂打。在过于献殷勤反而。让他觉得你在跪舔。
例如:你们分手后关系氛围还是比较好的，能够有很好的互动 。那么让他经常加班，你可以说，记得滴眼药水。上次买的还是抗过敏的！这会让他认为你能给他一些他想不到的提醒。那是有帮助的。就不会显得多余！
例如，也有关心不好的时候，比如说你们刚刚分手。你马上就对他关心。同样是上面提醒他滴眼药水，这时候他就会对你非常反感，因为你的目的性和当时的氛围就不太一样了。
3，太过于暴露自己的需求感。
分手后经常去联系对方，时不时的就发微信打电话，让对方觉得你太过于黏人，你想去挽回他的目的性，那么此刻他就会觉得你在不断的纠缠，反而会更加的讨厌你。
过早的暴露需求感，就相当于你在打牌的时候提早亮出了你的底牌，你必定会被动，因为你所有的心思，所有的想法都让对方一览无余，此刻你做任何行为，他都会想到你是什么目的。
即使你手里抓了一副好牌，你也不一定能够赢。
那么如何避免暴露需求感的同时也能够。去适当的升级关系。
在这种情况下先去把他当做一个普通朋友一样对待，让他觉得你是没有威胁的，那么再去利用普通朋友的关系，去重新去吸引他，让他觉得你跟以前是不一样的，能够给他带来更多的快乐，能够让他回忆起你以前更多有趣的事情。重新去让他认可你，让他依赖你，那么才有挽回的机会。
挽回一段感情并不难，难的在于在挽回的路上会遇到很多的问题和难题，不断的打击你的自信，不断消磨你的耐心，谁能坚持走到最后，谁才能够看到成功的曙光。
其实我觉得都不全面。如果你还是想去挽回他，还是想去继续这段感情，那么你要考虑的是挽回的结果，而不是这些。你说对么？
但是问题来了，不联系对方又怕对方忘了，自己联系对方，又没有话题说。这是当下分手以后的的真实心理！
那么如何解决这种尴尬的心理？
第一，别太拿他当回事
分手以后你总在不断的反省自己的错误，为什么当初没有做好，为什么会说出如此冲动的话而导致他离开你，但其实就算你这次不爆发。同样也会因为一些小事而导致分手，因为分手的种子早就已经埋下了。
所以我就别再去纠结以前有没有做错。关键在于过好当下。真正的改变自己，分手以后反而状态比以前好很多。你需要的是找回自己的自信和往日的魅力，因为只有当初的那个你才是他真正喜欢的。
所以别太把它当回事儿，你自己是男神，你自己是女神。你是万众瞩目的对方，那时候有讨好你，关心你，甚至祈求你的时候，为什么现在要把自己搞得如此卑微呢？
这里的别太把他当回事儿，并不是说把对方看得很卑微。或者说很不在意，很不在乎。而是。不要太多的关注他的情绪，和他说说的话，也许他会说一些伤害你的话，也许他会说一些很不负责的话，但是都别太在意，别太把他当回事。
第二，用正确的方式沟通。
沟通大家都会。跟同事沟通跟朋友沟通，跟父母沟通沟通是我们从小到大必备的技能，但是如何跟前任正确的沟通是一个关键点。
那么怎么才是正确的沟通方式呢？:
1，不去谈论任何感情问题。
分手后你最迫切的就想去解决问题，才能感情上的事情，往往这方面的话题会让他对你有防备心理，因为这次他说不想涉及的。你只要反复的跟他说这些话题，那么就会让他产生各种回避和不回复。
曾经有这样咨询者，他告诉我。我的确也按照你所说的不去跟他谈论感情上面，但是始终却无法突破，他跟我的关系还是停留在朋友阶段，我不找他他也不会找我，甚至也不会给我朋友圈点赞，我该如何做？
其实不去谈论感情上的事情，只是挽回的一个沟通桥梁，因为你能跟他沟通上，代表你能够展示你的自信，展示你的魅力，让他看到你的改变，你有这个展示的渠道，而不仅仅是不去讨论感情就可以挽回
例如，当你和他沟通的时候，你能聊一些轻松愉快的话题，让他觉得你的学识比以前多了，你的见解你的思想。有很大的进步，那么任何人都喜欢跟博学的人在一起，都喜欢跟自己比较懂得多的人在一起聊天互动。
这就好比，你去一个单位上班。你说的内容说的话题大家都对你感兴趣，而且比较认可你，那么你当然能够引起他的注意，因为大家都那么认为！
2，不去对他有任何关心和暧昧。
分手后你会很伤心，会不由自主的想去关心他，让他多穿一点，让他多吃点，没有你的日子他会很难受，你会不由自主的提醒他做一件事情，但是你说的多，做的多反而会让他有压力，因为你们已经分开了，他没有条件也没有身份去享受你的这份关爱。
关心其实是一把双刃剑，你关心的好，关心的恰当感触能够让人温暖备至。你关心的不好，会让人家觉得你死缠烂打。在过于献殷勤反而。让他觉得你在跪舔。
例如:你们分手后关系氛围还是比较好的，能够有很好的互动 。那么让他经常加班，你可以说，记得滴眼药水。上次买的还是抗过敏的！这会让他认为你能给他一些他想不到的提醒。那是有帮助的。就不会显得多余！
例如，也有关心不好的时候，比如说你们刚刚分手。你马上就对他关心。同样是上面提醒他滴眼药水，这时候他就会对你非常反感，因为你的目的性和当时的氛围就不太一样了。
3，太过于暴露自己的需求感。
分手后经常去联系对方，时不时的就发微信打电话，让对方觉得你太过于黏人，你想去挽回他的目的性，那么此刻他就会觉得你在不断的纠缠，反而会更加的讨厌你。
过早的暴露需求感，就相当于你在打牌的时候提早亮出了你的底牌，你必定会被动，因为你所有的心思，所有的想法都让对方一览无余，此刻你做任何行为，他都会想到你是什么目的。
即使你手里抓了一副好牌，你也不一定能够赢。
那么如何避免暴露需求感的同时也能够。去适当的升级关系。
在这种情况下先去把他当做一个普通朋友一样对待，让他觉得你是没有威胁的，那么再去利用普通朋友的关系，去重新去吸引他，让他觉得你跟以前是不一样的，能够给他带来更多的快乐，能够让他回忆起你以前更多有趣的事情。重新去让他认可你，让他依赖你，那么才有挽回的机会。
挽回一段感情并不难，难的在于在挽回的路上会遇到很多的问题和难题，不断的打击你的自信，不断消磨你的耐心，谁能坚持走到最后，谁才能够看到成功的曙光。
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