奶爸，工作基本8116 ，平时休息都要加班，领导画大饼，这种工作要不要跑路？

答：

对职场新人来说，离职看这两个指标：

1，是否影响健康，
2，是否能够学到东西，自我提升。

两点都满足，就不用离职。

工作时长和大饼反而不是需要考虑的主要因素。

对于有一定能力的人来说，注意这里的有一定能力，不要产生错觉，离职看两个指标：

1，现在收入是否匹配自己能力，注意不是匹配自己胃口和想法，
2，现在的企业和工作是否有发展空间。

如果你发现你离职跳槽后，换任何公司，都影响健康，都学不到东西，都没有前途。

那说明不是离职的问题，而是得转行了。

这个题主的微博主页显示是做会计做审计的，差不多属于这种较为倒霉的情况，怎么换，都会遇到休息都要加班，领导画大饼的情况。

#人生不浪费指南#

最近我正在更新职场生存系列V+文章，帮助大家在疫情期间保住工作，欢迎大家点击https://t.cn/A6XqKIA9订阅。

#活动预告# 致2022年高考学子家长 | 让疫情“体验”成为人生“经验”
丘吉尔说：“不要浪费一场危机。”2022年的高考学子家长们因疫情更感压力山大。家长陪伴准备成功不容易，准备面对失败更不容易，而孩子的心态也与家长的言语态度息息相关。眼看高考时间将近，家长们如何陪伴孩子顺利走过临考前到考试后尘埃落定的这段路程，为孩子的下一程人生做好“扶上马再送一程”的养育工作？
值此端午假期到来之际，同济大学心理健康教育与咨询中心教授、人文学院心理学系兼职硕士生导师姚玉红将于本周六下午做客宁波图书馆天一讲堂·云讲堂，线上主讲2022年高考学子家长专场讲座——让疫情“体验”成为人生“经验”。
2022年高考学子家长专场讲座
讲 题：让疫情“体验”成为人生“经验”
主讲人：姚玉红 同济大学心理健康教育与咨询中心教授，人文学院心理学系兼职硕士生导师
时 间：2022年6月4日（周六）14:00
参与方式：
宁波图书馆微信公众号线上直播
直 播：
本场讲座以线上直播方式举行
长按下方二维码识别
即可进入直播间收看
咨询电话：
0574-88270758
工作日 9:00-12:00，14:00-17:30

#为什么不敢谈论性#
昨天参加@周鱼 老师的直播，谈了谈我们这个社会目前为什么谈性总是带着禁忌，羞耻，不安。

我想：性是一个人内心深处最隐秘的欲望，包括我们需要，快乐。然而需求和快乐是多样化的，是人与人之间的不同和差异。

这谈性对，安全和尊重有很深的需要。

我们谈论性，需要一个宽容，接纳，相互理解尊重不评价的空间和氛围。

现在我们没有性教育，没有性别平等意识，一些男人还认为女人谈性就是想要跟他做爱，一些女性也带着羞耻不安，无法表达自己想法和需要。一些男人也无法面对自己性上的脆弱和无力。

于是，我们回避性，拒绝性，不谈性。

#人生不浪费指南##微博健康公开课#

不过这样的情况正在被我们慢慢改变，我们的微博、社群，都鼓励大家相互尊重，彼此理解和包容，允许表达自己的想法，需要。

鼓励大大方方谈性！

也愿我们小小的努力，让我们这个社会对性多一些理解包容，相互倾听，彼此尊重。我们要爱，不要伤害。

@六层楼先生 @山爸说世界 @三木在Yummy @张小晨