【永胜县生态环境保护执法大队“四个举措”推进作风革命效能建设工作】
永胜县生态环境保护执法大队贯彻落实市局和县委、县政府、永胜分局关于作风革命效能革命重要指示精神，进一步改进作风、提升生态环境监管水平,切实加强执法监督作风革命效能建设,狠抓理论转变、强化监督执法、聚焦干部队伍建设、优化企业服务，不断强化机关效能建设。以四个方面实际行动贯彻落实，积极推动作风革命效能建设取得成效。
一、狠抓理念转变，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚。”的效率意识。
作风革命效能建设，狠抓理念转变是支撑。市生态环境局永胜分局充分发挥党建引领作用，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动等，不断强化理论武装，筑牢思想根基。组织全体干部积极开展学习提升，参加市、县两级作风革命效能建设学习研讨活动，深入推进“作风革命效能革命”主题教育活动，通过单位会议、集中学习、小组学习、定期集中观看警示教育片等形式，提高对作风建设重要性和必要性的认识，努力做到把主动发现问题、补齐工作短板作为工作常态，使作风革命、效能革命贯穿于生态环境监督执法的全过程。在永胜分局党组坚强领导下，永胜县环境监察大队切实转变工作理念，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，正确认识工作存在短板，不断转变监管理念，坚持问题导向、目标导向、结果导向，延伸长处，促进工作提质增效。
二、强化监督执法，以严格执法监管推动生态环境保护取得成效。
生态环境监督执法，最终落脚点是以严格的监督执法推动企业绿色长远发展，区域生态环境安全健康。2022年以来，执法大队深入践行一线工作法，用好典型引路法，发起向”四县一区“执法人员学习的号召，通过交流座谈，交叉执法检查，进一步提升执法人员整体业务水平和监管能力，按照省、市、县统一安排部署，参与开展永胜县2022年度危险废物专项检查、程海湖周边污染源排查、长江“十年禁渔”专项检查、排污许可专项检查、云南省生态环境厅2022年联合执法检查、“绿剑云南”联合执法检查、医院医疗废水（废弃物）检查等20余次，派出执法人员160余人次，执法车辆40于台次，处理投诉纠纷24次，立案查处6件，多人获省、市两级先进表扬，圆满完成了交办任务。
三、聚焦队伍建设，推动工作作风新转变，精神面貌新变化，工作效能新提高。
一线工作法，是我们基层监管执法人员最应该践行也必须践行的方法，永胜县生态环境保护执法大队不断扭转作风不实、工作不严的局面，深入到企业一线现场开展监督执法，有针对性的帮助企业更好的履行生态环境保护主体责任。以自我革命精神推进作风革命效能革命，切实转变工作作风、破除思想积弊、陈规陋习，保持“本领恐慌”，改进作风、提升效能，坚决消除盲目乐观自我满足的狭隘思想，加强完善一企一档规范管理，推行负面清单，深化“双随机丶一公开”举措落实，努力构建全覆盖分类分级监管制度的落到生根，合理转变监管方式，积极践行“一站式”监管工作法，为永胜县生态环境质量根本性好转而奋斗。
风清则气正，气正则心齐。永胜县生态环境保护执法大队不断强化“细节”意识，注重把握执法程序和文明细节，严肃队容风纪，规范自身行为。坚持首问负责，文明服务，限时办结，及时反馈，切实树立生态环境队伍执法为民的良好形象，在“围绕中心、服务大局”中用真心和细心践行生态环境保护监管责任。
四、优化企业服务，以法为绳、规范办事，努力实现营商服务优化提升
以法为绳、规范办事，向依法履职要效能，严格按照生态环境法律法规形式行政职权，构建公平、公正、公开、可监督的市场准入环境，改变“重审批轻监管”的传统思维，不断强化事前审批，推进事中监管，落实事后督导，行程审批监管全闭环工作机制，将监管常态化作为生态环境部门优化营商环境建设的重要做法，优化审批告知和环保手续“一站式”告知，用行政权力的规范高效行驶配合行政执法的严格推进，不断提升市场环境公平，切实将执法监管作为优化营商环境的重要推动手段来开展，不断为营商环境的优化做出贡献。
同时，加强对生态环境审批监管等方面的法律法规学习，苦练并熟练掌握执法程序、执法文书和执法办案技能；在保证企业生态环境保护主体责任履行到位的同时，提供科学、专业的管理建议，帮助企业降低运行成本，鼓励企业绿色发展，助力丽江市“八个倍增”计划取得成效。
下一步，永胜县生态环境保护执法大队将继续在永胜分局党组带领下，进一步转变工作作风，践行一线工作法，用好典型引路法，坚持问题导向、目标导向、结果导向，牢牢把握生态环境监督执法，不仅是为了督促企业履行主体责任，更应该成为企业绿色长远发展的重要服务手段这一深远意义，服务好企业，切实做到优化营商环境工作目标，全力推进工作作风和效能的全面提升。
永胜县生态环境保护执法大队贯彻落实市局和县委、县政府、永胜分局关于作风革命效能革命重要指示精神，进一步改进作风、提升生态环境监管水平,切实加强执法监督作风革命效能建设,狠抓理论转变、强化监督执法、聚焦干部队伍建设、优化企业服务，不断强化机关效能建设。以四个方面实际行动贯彻落实，积极推动作风革命效能建设取得成效。
一、狠抓理念转变，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚。”的效率意识。
作风革命效能建设，狠抓理念转变是支撑。市生态环境局永胜分局充分发挥党建引领作用，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动等，不断强化理论武装，筑牢思想根基。组织全体干部积极开展学习提升，参加市、县两级作风革命效能建设学习研讨活动，深入推进“作风革命效能革命”主题教育活动，通过单位会议、集中学习、小组学习、定期集中观看警示教育片等形式，提高对作风建设重要性和必要性的认识，努力做到把主动发现问题、补齐工作短板作为工作常态，使作风革命、效能革命贯穿于生态环境监督执法的全过程。在永胜分局党组坚强领导下，永胜县环境监察大队切实转变工作理念，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，正确认识工作存在短板，不断转变监管理念，坚持问题导向、目标导向、结果导向，延伸长处，促进工作提质增效。
二、强化监督执法，以严格执法监管推动生态环境保护取得成效。
生态环境监督执法，最终落脚点是以严格的监督执法推动企业绿色长远发展，区域生态环境安全健康。2022年以来，执法大队深入践行一线工作法，用好典型引路法，发起向”四县一区“执法人员学习的号召，通过交流座谈，交叉执法检查，进一步提升执法人员整体业务水平和监管能力，按照省、市、县统一安排部署，参与开展永胜县2022年度危险废物专项检查、程海湖周边污染源排查、长江“十年禁渔”专项检查、排污许可专项检查、云南省生态环境厅2022年联合执法检查、“绿剑云南”联合执法检查、医院医疗废水（废弃物）检查等20余次，派出执法人员160余人次，执法车辆40于台次，处理投诉纠纷24次，立案查处6件，多人获省、市两级先进表扬，圆满完成了交办任务。
三、聚焦队伍建设，推动工作作风新转变，精神面貌新变化，工作效能新提高。
一线工作法，是我们基层监管执法人员最应该践行也必须践行的方法，永胜县生态环境保护执法大队不断扭转作风不实、工作不严的局面，深入到企业一线现场开展监督执法，有针对性的帮助企业更好的履行生态环境保护主体责任。以自我革命精神推进作风革命效能革命，切实转变工作作风、破除思想积弊、陈规陋习，保持“本领恐慌”，改进作风、提升效能，坚决消除盲目乐观自我满足的狭隘思想，加强完善一企一档规范管理，推行负面清单，深化“双随机丶一公开”举措落实，努力构建全覆盖分类分级监管制度的落到生根，合理转变监管方式，积极践行“一站式”监管工作法，为永胜县生态环境质量根本性好转而奋斗。
风清则气正，气正则心齐。永胜县生态环境保护执法大队不断强化“细节”意识，注重把握执法程序和文明细节，严肃队容风纪，规范自身行为。坚持首问负责，文明服务，限时办结，及时反馈，切实树立生态环境队伍执法为民的良好形象，在“围绕中心、服务大局”中用真心和细心践行生态环境保护监管责任。
四、优化企业服务，以法为绳、规范办事，努力实现营商服务优化提升
以法为绳、规范办事，向依法履职要效能，严格按照生态环境法律法规形式行政职权，构建公平、公正、公开、可监督的市场准入环境，改变“重审批轻监管”的传统思维，不断强化事前审批，推进事中监管，落实事后督导，行程审批监管全闭环工作机制，将监管常态化作为生态环境部门优化营商环境建设的重要做法，优化审批告知和环保手续“一站式”告知，用行政权力的规范高效行驶配合行政执法的严格推进，不断提升市场环境公平，切实将执法监管作为优化营商环境的重要推动手段来开展，不断为营商环境的优化做出贡献。
同时，加强对生态环境审批监管等方面的法律法规学习，苦练并熟练掌握执法程序、执法文书和执法办案技能；在保证企业生态环境保护主体责任履行到位的同时，提供科学、专业的管理建议，帮助企业降低运行成本，鼓励企业绿色发展，助力丽江市“八个倍增”计划取得成效。
下一步，永胜县生态环境保护执法大队将继续在永胜分局党组带领下，进一步转变工作作风，践行一线工作法，用好典型引路法，坚持问题导向、目标导向、结果导向，牢牢把握生态环境监督执法，不仅是为了督促企业履行主体责任，更应该成为企业绿色长远发展的重要服务手段这一深远意义，服务好企业，切实做到优化营商环境工作目标，全力推进工作作风和效能的全面提升。
#市监要闻#【汉中市质检中心以“实验室开放日”活动助力“提质强企”】
汉中市质量技术监督检验检测中心以“作风能力建设年”活动为契机，着眼民生需求和群众关注，围绕“数字时代的计量”和“提质强企”工作目标，以帮助全市企业提升质检及计量技术、向公众普及质量技术检验检测知识为目的，将每周五定为“实验室开放日”，邀请社会各界走进市质检综合大楼实验室，亲身感受不一样的“实验世界”。通过实地参观、理论讲解、技术指导、实验观摩等多种直观、生动的方式，让群众实地感受产品质量检测、计量检定的重要性，不断提升大家对质检、计量知识的了解和认知，通过专业技术指导和帮扶，帮助广大企业提高技术水平，增强企业核心竞争力。
“实验室开放日”活动重点对市质检中心的机构职能职责、计量与生活、计量与消费权益、计量与健康、计量历史意义、质检等方面知识，以及中心近年来服务民生和经济社会高质量发展等方面工作情况进行介绍。同时还会提供眼镜、燃油加油机、压力表、秤、血压计、天平、电子秤、电线电缆、肥料等与群众生活息息相关的质检、计量器具科普讲解，旨在提醒广大市民在使用民生质检及计量器具时，务必认准相关器具是否加贴检定标签，对加贴有计量检定标签并处于有效期内的相关器具可以放心使用。
自今年5月“实验室开放日”活动开展以来，市质检中心已成功组织开展3次实地观摩体验活动，先后有汉台区、经济技术开发区相关企业代表及群众50余人次应邀走进中心实验室，零距离接触和感受质检、计量过程。
市质检中心“实验室开放日”活动将于每周五下午2:30-5:30常态化开展，希望通过此项活动让全社会进一步了解和关注质量技术检验检测，认识检验检测工作对市场监管的技术支撑作用，关心检验检测事业发展，切实营造检验检测全面“共建、共治、共享”的良好氛围。
汉中市质量技术监督检验检测中心以“作风能力建设年”活动为契机，着眼民生需求和群众关注，围绕“数字时代的计量”和“提质强企”工作目标，以帮助全市企业提升质检及计量技术、向公众普及质量技术检验检测知识为目的，将每周五定为“实验室开放日”，邀请社会各界走进市质检综合大楼实验室，亲身感受不一样的“实验世界”。通过实地参观、理论讲解、技术指导、实验观摩等多种直观、生动的方式，让群众实地感受产品质量检测、计量检定的重要性，不断提升大家对质检、计量知识的了解和认知，通过专业技术指导和帮扶，帮助广大企业提高技术水平，增强企业核心竞争力。
“实验室开放日”活动重点对市质检中心的机构职能职责、计量与生活、计量与消费权益、计量与健康、计量历史意义、质检等方面知识，以及中心近年来服务民生和经济社会高质量发展等方面工作情况进行介绍。同时还会提供眼镜、燃油加油机、压力表、秤、血压计、天平、电子秤、电线电缆、肥料等与群众生活息息相关的质检、计量器具科普讲解，旨在提醒广大市民在使用民生质检及计量器具时，务必认准相关器具是否加贴检定标签，对加贴有计量检定标签并处于有效期内的相关器具可以放心使用。
自今年5月“实验室开放日”活动开展以来，市质检中心已成功组织开展3次实地观摩体验活动，先后有汉台区、经济技术开发区相关企业代表及群众50余人次应邀走进中心实验室，零距离接触和感受质检、计量过程。
市质检中心“实验室开放日”活动将于每周五下午2:30-5:30常态化开展，希望通过此项活动让全社会进一步了解和关注质量技术检验检测，认识检验检测工作对市场监管的技术支撑作用，关心检验检测事业发展，切实营造检验检测全面“共建、共治、共享”的良好氛围。
能力作风建设年 |多策并举保障农民工权益
东山区检察院充分发挥法律监督职能，通过支持起诉、检察建议、法治宣传等多策并举，不断优化检察服务供给，为维护农民工合法权益提供有力保障。
更新理念 增强服务保障意识
东山区检察院基于地处城乡结合部、农村进城务工人员多的实际，将维护农民工合法权益作为为群众办检察实事的重要举措，纳入“执法司法服务提升攻坚行动”规划。院党组书记、检察长袁辉提出，保护农民工合法权益就是保护脱贫攻坚战成果，在政治上要提高站位，树立为群众办实事就是服务大局的理念，在工作上要发挥能动性，利用检察职能主动为群众排忧解难，坚决防止农民工因拿不到劳动报酬而返贫。
能动履职 办好支持起诉案件
辖区某选煤公司长期拖欠4名农民工劳动报酬，经多年索讨无果，当看到东山区检察院“发挥支持起诉职能，依法帮助农民工讨薪”的宣传标语后，到我院寻求帮助。我院民事检察部门深入走访调查，认真收集固定证据，邀请人大代表、政协委员、人民监督员参加召开公开听证会，共同问诊把脉，参与案件监督。最终，区法院以调解结案，双方当事人达成实质性化解，共为农民工讨回劳动报酬2万元。
深度宣传 营造法治维权氛围
为增强包括农民工在内的广大劳动者依法维权意识，督促企业依法合规经营，我院组织干警自编、自演，拍摄制作微视频电影《薪路》，以《讨薪路上“检帮办”》为题在本院自媒体上发布，该视频已被省、市检察院和市、区政法委转发，并经市院、省院审核后上报最高检参加全国检察机关微视频比赛，取得了较大社会反响。
诉源治理 制发社会治理检察建议
为进一步推动保障农民工合法权益相关法律法规有效实施，加大管理覆盖，强化监督力度，及时消除拖欠农民工薪资等极易引发社会不稳定因素，我院结合2021年以来办理的10件为农民工讨薪案件提炼监管漏洞，向有关行政机关制发社会治理检察建议，围绕加强维护包括农民工在内的广大劳动者的合法权益，建议其进一步强化维权能力建设、建立常态化巡查机制、优化矛盾纠纷调处流程、加强同有关单位的协作配合。目前，被建议单位已采纳了检察建议，正在开展整改落实工作，收到良好法治效果。
东山区检察院充分发挥法律监督职能，通过支持起诉、检察建议、法治宣传等多策并举，不断优化检察服务供给，为维护农民工合法权益提供有力保障。
更新理念 增强服务保障意识
东山区检察院基于地处城乡结合部、农村进城务工人员多的实际，将维护农民工合法权益作为为群众办检察实事的重要举措，纳入“执法司法服务提升攻坚行动”规划。院党组书记、检察长袁辉提出，保护农民工合法权益就是保护脱贫攻坚战成果，在政治上要提高站位，树立为群众办实事就是服务大局的理念，在工作上要发挥能动性，利用检察职能主动为群众排忧解难，坚决防止农民工因拿不到劳动报酬而返贫。
能动履职 办好支持起诉案件
辖区某选煤公司长期拖欠4名农民工劳动报酬，经多年索讨无果，当看到东山区检察院“发挥支持起诉职能，依法帮助农民工讨薪”的宣传标语后，到我院寻求帮助。我院民事检察部门深入走访调查，认真收集固定证据，邀请人大代表、政协委员、人民监督员参加召开公开听证会，共同问诊把脉，参与案件监督。最终，区法院以调解结案，双方当事人达成实质性化解，共为农民工讨回劳动报酬2万元。
深度宣传 营造法治维权氛围
为增强包括农民工在内的广大劳动者依法维权意识，督促企业依法合规经营，我院组织干警自编、自演，拍摄制作微视频电影《薪路》，以《讨薪路上“检帮办”》为题在本院自媒体上发布，该视频已被省、市检察院和市、区政法委转发，并经市院、省院审核后上报最高检参加全国检察机关微视频比赛，取得了较大社会反响。
诉源治理 制发社会治理检察建议
为进一步推动保障农民工合法权益相关法律法规有效实施，加大管理覆盖，强化监督力度，及时消除拖欠农民工薪资等极易引发社会不稳定因素，我院结合2021年以来办理的10件为农民工讨薪案件提炼监管漏洞，向有关行政机关制发社会治理检察建议，围绕加强维护包括农民工在内的广大劳动者的合法权益，建议其进一步强化维权能力建设、建立常态化巡查机制、优化矛盾纠纷调处流程、加强同有关单位的协作配合。目前，被建议单位已采纳了检察建议，正在开展整改落实工作，收到良好法治效果。
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