【万达、华润、新城、龙湖、宝龙...2021商场“收租王”都有谁?】2021年,仍是运营为王的时代,商业地产企业们努力守住自身的竞争力。从近期房企公布的2021年度财报来看,头部商业地产企业运营成绩稳健上升,它们仍在积极拓展、寻找发力点:
✦ 轻资产模式持续火热:龙湖入局、万达商管疯狂“扫货”、大悦城赶规模;
✦ 高端商业成流量密码:高端mall吸金爆棚,恒隆、华润、太古等持续加码;
✦ 新商场创新不断:万达广场4.0版、“个性化”的吾悦广场、宝龙特色项目...新型商场抓眼球。
聚焦12家涉及商业地产规模企业过去一年/半年的商场运营和收租情况,看看“收租王”都有谁?详情→via赢商网https://t.cn/A6XqfsUt
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✦ 新商场创新不断:万达广场4.0版、“个性化”的吾悦广场、宝龙特色项目...新型商场抓眼球。
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【榆林:加快推进智能无人系统产业发展】“这是油电混合动力的垂直起降无人机,在上升阶段,使用自身携带的电池动力上升到25米,随后切换到燃料模式,直线飞出,最大时速可以达到140公里/小时……”近日,记者在靖边无人机试验测试中心看到,一架架无人机犹如轻盈的风筝般,在技术人员的操控下不停地变换着各种飞行姿势。
“我们这里地域广阔,空域条件良好,年可飞日数达300天以上,且拥有5000平方公里不限高的试飞空域,是发展无人机测试、飞行的最佳区域。”靖边无人机试验测试中心总经理屈文卿介绍说。目前该中心已面向国内军、民、贸三大方向的40余家单位和企业提供中大型无人机系统试验测试与保障服务1500余架次。
据了解,靖边无人机试验测试中心是国内首个以无人机试验测试为特色的通航机场,于去年9月8日建成投用。重点建成2400米长、45米宽跑道一条,可满足大、中、小各种型号的无人机试验测试需求,并保障300余名参试人员同场生活和工作。
近年来,榆林在经济转型中努力寻找新的发力点和源动力,着力推动非能产业壮大成势,其中依托空域和地域资源优势,将智能无人系统和通航产业作为新型战略性产业纳入到“十四五”发展规划,全面布局无人机、无人车、机器人等产业,着力打造智能无人系统产业集聚区。
为了支持智能无人系统产业发展,我市高水平编制《榆林智能无人系统产业发展总体规划》,初步形成“1+3+6”的产业布局,即榆林高新区智能无人系统产业园挂牌运行(1个孵化器),海则空天小镇、榆阳和神木通航产业园(3大园区)加快建设;已建成榆阳、神木、靖边三大通用机场,定边、府谷支线机场即将开工,再加上榆阳机场共形成6大机场(3通航+3民航)支撑的机场群,西工大365所无人机测训基地、顺丰无人机物流、神木无人车制造等项目已经落地。同时,出台了专门的智能无人系统产业招商引资优惠政策,整体产业由培育引导阶段全面转向落地见效阶段。https://t.cn/A6XGKbvT
“我们这里地域广阔,空域条件良好,年可飞日数达300天以上,且拥有5000平方公里不限高的试飞空域,是发展无人机测试、飞行的最佳区域。”靖边无人机试验测试中心总经理屈文卿介绍说。目前该中心已面向国内军、民、贸三大方向的40余家单位和企业提供中大型无人机系统试验测试与保障服务1500余架次。
据了解,靖边无人机试验测试中心是国内首个以无人机试验测试为特色的通航机场,于去年9月8日建成投用。重点建成2400米长、45米宽跑道一条,可满足大、中、小各种型号的无人机试验测试需求,并保障300余名参试人员同场生活和工作。
近年来,榆林在经济转型中努力寻找新的发力点和源动力,着力推动非能产业壮大成势,其中依托空域和地域资源优势,将智能无人系统和通航产业作为新型战略性产业纳入到“十四五”发展规划,全面布局无人机、无人车、机器人等产业,着力打造智能无人系统产业集聚区。
为了支持智能无人系统产业发展,我市高水平编制《榆林智能无人系统产业发展总体规划》,初步形成“1+3+6”的产业布局,即榆林高新区智能无人系统产业园挂牌运行(1个孵化器),海则空天小镇、榆阳和神木通航产业园(3大园区)加快建设;已建成榆阳、神木、靖边三大通用机场,定边、府谷支线机场即将开工,再加上榆阳机场共形成6大机场(3通航+3民航)支撑的机场群,西工大365所无人机测训基地、顺丰无人机物流、神木无人车制造等项目已经落地。同时,出台了专门的智能无人系统产业招商引资优惠政策,整体产业由培育引导阶段全面转向落地见效阶段。https://t.cn/A6XGKbvT
写作金句
1.新征程有新任务、新阶段有新特点,唯有学新思想,才能去除旧思想、改变老观念。
2.获得引领发展的“指南针”,寻找破解难题的“金钥匙”,激活担当作为的“动力源”。
3.找准“站立点”,用好“发力点”,要聚焦“目标点”。
4.思想开局关键的就是统一思想、凝聚力量。劲往一处使的前提是心往一处想。
5.摒弃人云亦云的“拿来主义”,杜绝上下一般粗的“懒汉作风”。
6.找到落实抓手,变成解难招法,形成创新思路。
7.只有选拔、使用好“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”,让“牛”用其所、“牛”尽其才,才能凝聚起“九牛爬坡、个个使劲”的强大合力,调动干劲活力、推进事业发展。
8.坚持不让“孺子牛”被忽视,不让“拓荒牛”被埋没,不让“老黄牛”吃亏,才能焕发“气冲牛斗”的士气,创造“牛气冲天”的业绩。
9.以公正的选人用人机制选拔人才,用真心实意关爱人才、以良好待遇激励人才。
10.“孺子牛”甘于奉献、沉得下心思、耐得住性子, “拓荒牛”敢于冒险、富有创新精神, “老黄牛”毅力过人、耐力出众、精于坚持、长于负重。
11.拧紧螺丝,上满发条,始终处于“击发状态”,不断拼搏奋进。
12.昨天的成功,不代表明日依旧辉煌;过去的失败,也不代表未来不能成功。
13.只有不断归零,才能获得更多的上升与提高空间,不断去追求卓越;只有不断归零,才能拥有开阔的心胸,拥有谦逊的态度,经得起挫折和磨难。
14. 不当成上面的事、不当成过去的事、不当成别人的事、不当成外面的事、不当成小事,做到真认账不搪塞、真反思不敷衍、真整改不贰过。
15.精准是要求,是方法,也是水平,精准发力抓整改。
16.坚持从严设标、分类施策,杜绝“新官不理旧账”,确保条条要整改、件件有着落。
17. 管理网格化、工作扁平化、手段智能化,保证群众倾诉有人听、投诉有人理。
18.躬耕不辍地种好“责任田”,毫不退缩地守好“主阵地”。
19.把实干作为深耕人生“责任田”的“锄头”与“犁铧”,以“披星戴月”的勤奋与“咬定青山不放松”的毅力,干在实处,走在前列。
20.基层一线是干部的“第一学校”,思想武装是干部的“第一堂课”。
21.取得了新成效,实现了新突破,展现了新作为,迈上了新台阶。
22.突出政治建设抓根本,坚持强基固本抓支部,强化作风建设抓保障,把牢“方向盘”。
23.健全责任体系、任务清单、考核机制,种好“责任田”。
24.做好“党建与业务”融合、“专职与专人”配合、“严管与厚爱”结合“三篇文章”,激发“动力源”。
25.多做打基础、利长远的好事,多做补短板、强弱项的实事,多做破瓶颈、克顽疾的难事。
26.多谋富民之策,多行惠民之举,多解民生之忧。
27.坚决守住底线、不越红线,以政府的廉洁指数赢得群众的信任指数和满意指数。
28.奋斗路正长,行者方致远。接过历史的“接力棒”,走进时代的“大考场”,唯有绝无二心、感恩奋进才能行稳致远。
29.坚持传承与弘扬并重、守正与创新并举,以“上善若水”的品质、“善始善终”的准则、“善作善成”的本领,担时代重任、到中流击水。
30.高度认同新思想,自觉践行新思想,善于落实新思想。
31.积极发挥“重要阵地”作用,切实增强“重要平台”功能,着力提升“重要渠道”效果。
32.保持昂扬斗志,在攻坚突破主战场“打头阵”“当先锋”“作表率”。
33.应对风险挑战,做足思想认识“准备功”, 打好监测研判“主动仗”, 压实系统防控“责任链”。
34.自觉做光荣传统的继承者、弘扬者,始终做理想信念的守护者、践行者,坚定做事业发展的铺路者、引领者。
35.思想之弦再绷紧,防范之举再强化,应急之策再落细,下好先手棋、打好主动仗、织密防控网。
36.以历史的担当、奋斗的姿态,敢下先手棋,善打主动仗。
37.苦干实干加油干,头拱地、往前冲,铆足劲、抓落实,乘势而上求突破,发奋图强开新局。
38.绝不能因取得一点成绩而沾沾自喜、放松警惕,绝不能因环境多变而犹豫动摇、止步歇脚。
39.百舸争流千帆竞,敢立潮头破浪行。
40.抓住项目建设“牛鼻子” ,开足马力争取“开门红”。
41.既做好“拆文章”,也下足“建功夫”;既做好“刮骨疗毒”,也善于“祛斑养颜”。
42.强化“把握趋势谋大事”的前瞻意识,树牢“放眼全局谋一域”的大局意识,保持“坚守底线谋发展”的忧患意识。
43.坚定发展信心,保持昂扬斗志,向前冲、加油干,提升发展之能,苦练成事之功。
44.有股子拼劲,拼质量,拼效益,拼结构优化,拼绿色发展。
45.有股子争劲,在经济建设的主战场争先锋、当猛将、做勇士。
46.有股子闯劲,敢于向问题挑战,向难题发力,以越是艰险越向前的精神奋勇搏击、迎难而上。
47.不仅能开顺风船,更勇于开顶风船,闯出发展新天地。
48.树立久久为功的政绩观,提升功成不必在我的精神境界,坚定功成必定有我的责任担当。
49.每一个追梦的姿态,都将被定格为历史;每一滴奔跑的汗水,都将浇灌出未来。
50.强化责任、严明奖惩,叫响以实绩论英雄、以排位论英雄、以口碑论英雄。
1.新征程有新任务、新阶段有新特点,唯有学新思想,才能去除旧思想、改变老观念。
2.获得引领发展的“指南针”,寻找破解难题的“金钥匙”,激活担当作为的“动力源”。
3.找准“站立点”,用好“发力点”,要聚焦“目标点”。
4.思想开局关键的就是统一思想、凝聚力量。劲往一处使的前提是心往一处想。
5.摒弃人云亦云的“拿来主义”,杜绝上下一般粗的“懒汉作风”。
6.找到落实抓手,变成解难招法,形成创新思路。
7.只有选拔、使用好“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”,让“牛”用其所、“牛”尽其才,才能凝聚起“九牛爬坡、个个使劲”的强大合力,调动干劲活力、推进事业发展。
8.坚持不让“孺子牛”被忽视,不让“拓荒牛”被埋没,不让“老黄牛”吃亏,才能焕发“气冲牛斗”的士气,创造“牛气冲天”的业绩。
9.以公正的选人用人机制选拔人才,用真心实意关爱人才、以良好待遇激励人才。
10.“孺子牛”甘于奉献、沉得下心思、耐得住性子, “拓荒牛”敢于冒险、富有创新精神, “老黄牛”毅力过人、耐力出众、精于坚持、长于负重。
11.拧紧螺丝,上满发条,始终处于“击发状态”,不断拼搏奋进。
12.昨天的成功,不代表明日依旧辉煌;过去的失败,也不代表未来不能成功。
13.只有不断归零,才能获得更多的上升与提高空间,不断去追求卓越;只有不断归零,才能拥有开阔的心胸,拥有谦逊的态度,经得起挫折和磨难。
14. 不当成上面的事、不当成过去的事、不当成别人的事、不当成外面的事、不当成小事,做到真认账不搪塞、真反思不敷衍、真整改不贰过。
15.精准是要求,是方法,也是水平,精准发力抓整改。
16.坚持从严设标、分类施策,杜绝“新官不理旧账”,确保条条要整改、件件有着落。
17. 管理网格化、工作扁平化、手段智能化,保证群众倾诉有人听、投诉有人理。
18.躬耕不辍地种好“责任田”,毫不退缩地守好“主阵地”。
19.把实干作为深耕人生“责任田”的“锄头”与“犁铧”,以“披星戴月”的勤奋与“咬定青山不放松”的毅力,干在实处,走在前列。
20.基层一线是干部的“第一学校”,思想武装是干部的“第一堂课”。
21.取得了新成效,实现了新突破,展现了新作为,迈上了新台阶。
22.突出政治建设抓根本,坚持强基固本抓支部,强化作风建设抓保障,把牢“方向盘”。
23.健全责任体系、任务清单、考核机制,种好“责任田”。
24.做好“党建与业务”融合、“专职与专人”配合、“严管与厚爱”结合“三篇文章”,激发“动力源”。
25.多做打基础、利长远的好事,多做补短板、强弱项的实事,多做破瓶颈、克顽疾的难事。
26.多谋富民之策,多行惠民之举,多解民生之忧。
27.坚决守住底线、不越红线,以政府的廉洁指数赢得群众的信任指数和满意指数。
28.奋斗路正长,行者方致远。接过历史的“接力棒”,走进时代的“大考场”,唯有绝无二心、感恩奋进才能行稳致远。
29.坚持传承与弘扬并重、守正与创新并举,以“上善若水”的品质、“善始善终”的准则、“善作善成”的本领,担时代重任、到中流击水。
30.高度认同新思想,自觉践行新思想,善于落实新思想。
31.积极发挥“重要阵地”作用,切实增强“重要平台”功能,着力提升“重要渠道”效果。
32.保持昂扬斗志,在攻坚突破主战场“打头阵”“当先锋”“作表率”。
33.应对风险挑战,做足思想认识“准备功”, 打好监测研判“主动仗”, 压实系统防控“责任链”。
34.自觉做光荣传统的继承者、弘扬者,始终做理想信念的守护者、践行者,坚定做事业发展的铺路者、引领者。
35.思想之弦再绷紧,防范之举再强化,应急之策再落细,下好先手棋、打好主动仗、织密防控网。
36.以历史的担当、奋斗的姿态,敢下先手棋,善打主动仗。
37.苦干实干加油干,头拱地、往前冲,铆足劲、抓落实,乘势而上求突破,发奋图强开新局。
38.绝不能因取得一点成绩而沾沾自喜、放松警惕,绝不能因环境多变而犹豫动摇、止步歇脚。
39.百舸争流千帆竞,敢立潮头破浪行。
40.抓住项目建设“牛鼻子” ,开足马力争取“开门红”。
41.既做好“拆文章”,也下足“建功夫”;既做好“刮骨疗毒”,也善于“祛斑养颜”。
42.强化“把握趋势谋大事”的前瞻意识,树牢“放眼全局谋一域”的大局意识,保持“坚守底线谋发展”的忧患意识。
43.坚定发展信心,保持昂扬斗志,向前冲、加油干,提升发展之能,苦练成事之功。
44.有股子拼劲,拼质量,拼效益,拼结构优化,拼绿色发展。
45.有股子争劲,在经济建设的主战场争先锋、当猛将、做勇士。
46.有股子闯劲,敢于向问题挑战,向难题发力,以越是艰险越向前的精神奋勇搏击、迎难而上。
47.不仅能开顺风船,更勇于开顶风船,闯出发展新天地。
48.树立久久为功的政绩观,提升功成不必在我的精神境界,坚定功成必定有我的责任担当。
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