【北京各级工会：戮力同心 职工力量闪耀战疫一线】疫情就是命令，防控就是责任。当前，北京疫情防控工作正处于关键时期，北京市总工会发出号召，要求全市各级工会迅速行动，动员广大职工全力以赴支援抗疫一线，众志成城打赢疫情防控这场硬仗，以行动诠释责任和担当。各级工会和广大职工纷纷响应，尽锐出战，不分昼夜全力以赴支援前线。在战疫前方，“工”力量闪耀在全市各条抗疫战线，书写着一份份赤诚担当的“抗疫答卷”。
广泛动员 凝聚起与病毒决战的强大力量
协助专业岗位工作人员做好封（管）控区值班执勤、防疫消杀、物资转运、便民服务；协助做好核酸检测、疫苗接种、流调登记、秩序维护、信息录入；积极开展疫情防控政策宣传，向群众做好解释说明，进行正面引导和心理疏导……北京市总工会派出100名党员干部下沉社区，封(管)控区的职工就地转为志愿者，与医护人员并肩作战，成为抗疫前线的重要力量。
首都医科大学附属北京康复医院组建了一支近300人的核酸应急采样队伍，全力支援全市核酸检测任务，累计完成核酸采样任务100余万人次。医院检验科以方舱实验室为依托，组建13人的核酸标本检测队伍，日夜奋战，超额完成紧急任务。医院组建了由4医4护组成的医疗队赴石景山区集中隔离医学观察点开展支援工作。
东城区总工会12名精干力量火速集结，全力投入新冠疫苗接种、封控区前线指挥、防疫医学观察、大数据专班等重点工作。同时还为街道提供核酸检测场地人员支持30余次，累计支援核酸检测209人次。
朝阳区总工会集结成立党员干部后备小组、建立支援保障工作梯队。区总工会处级以上领导带队，全体机关干部火速下沉定向驰援社区，参与支援15轮全域核酸检测筛查，全天候协助执行核酸检测扫码采样、流动人员核查等任务。
海淀区总工会号召全区职工志愿者积极投身抗疫，并了解掌握属地防疫需求，聚焦重点区域、关键环节，合理调度志愿服务力量。截至目前，已组织100余支职工志愿服务队、2万余名职工参与防疫志愿服务，累计服务超过4万次。
丰台区总工会组织职工志愿者队伍投身社区（村）抗疫工作，参与核酸检测、扫码测温、维持秩序、防疫消杀、宣传防疫政策等工作。截至5月9日，全区支援抗疫的职工志愿队伍近300支，职工志愿者约3.4万人，服务点位1900余个。
石景山区总工会采取领导带队、分组负责、分批上岗、紧密衔接的工作措施，由区总工会班子成员分别带队，带领党员干部奔赴抗疫一线，主动放弃节日休息，参与八宝山街道相关社区核酸检测、服务保障等工作。
房山区总工会开展“上一线，做贡献”，每轮下派10名机关工作人员支援配合社区进行核酸检测、维护检测秩序等工作，确保社区核酸检测正常进行，并抽调8名机关干部进行了核酸采样工作培训。
“五一“期间，门头沟区总工会成立由12名干部组成的“疫情防控志愿者应急服务队”，服务于各社区、村核酸检测现场。开展党员“双报到”工作，由区总工会44名在职党员干部、50名专职工会社会工作者组成下沉队伍，全力投身核酸检测等工作。
顺义区总工会动员全区职工志愿者参与志愿服务，动员封（管）控区的职工就地转为志愿者，全力协助落实防疫消杀、物资转运、卡口执勤、查验健康宝等各项防控措施。截至5月5日，全区74家处级单位共组织职工志愿者1.27万余人，其中在封（管）控区就地转为志愿者的669人，成为顺义区打好疫情防控阻击战的重要力量。
5月5日，通州区临河里街道金隅通和园小区109号楼楼下排起了核酸检测长队。“请保持安全距离，防止聚集，有序排队。”这是通州区总工会机关干部何庆鹏与刘微微在该小区负责核酸检测服务工作的第3天。5月3日至5日，通州区连续3天开展核酸检测，通州区总工会机关全体干部职工下沉社区支援基层抗疫。
大兴区总工会选派16名机关干部参与集中隔离点、机场转运专班、疫情防控专班、农村防控组、镇（社区）核酸检测点等工作。全区22个工会服务站坚决服从镇、街、产业基地党（工）委领导，全员积极投入疫情防控工作。
平谷区总工会已先后4次派出工会干部参与建西社区核酸检测志愿服务，配合医务人员开展核酸采样、人员信息登记等工作。同时组成防疫志愿服务队，参与社区卡口执勤，累计下沉人员达124人次。
怀柔区总工会通过微信公众号“怀柔职工”向全区各级工会组织和广大职工发出倡议，目前已组织42支职工志愿服务队、4000余名职工志愿者全力支援疫情防控。
“穿上了这身防护服，肩头就扛上了这份责任，为了疫情早日离去，我们必须努力奔跑加油干！”这是密云区一名职工的心声。在这场严峻的战斗中，密云区总工会带领各级工会，组织动员3000余名职工下沉社区一线，筑牢疫情防控安全线。
北京经济技术开发区总工会从5个工会服务站抽调工会工作者参与核酸检测、秩序维护等工作。“他们主动请缨、默默坚守，无畏艰苦。他们是经开区工会人支持防疫工作的真实写照，让工会的力量在抗疫一线闪闪发光。” 经开区总工会相关负责人说。
暖心护航 为防疫一线人员鼓干劲解难题
为让在抗疫一线坚守岗位、坚持奋战的广大职工感受到工会“娘家人”的温暖和关爱，市总工会号召各级工会加大投入，为奋战在防疫一线的人员提供防疫物资、互助保障、慰问等服务，及时帮助解决职工家庭实际困难，让职工群众第一时间感受到工会的温暖，为疫情防控取得胜利暖心护航。
东城区总工会向基层工会拨付资金30余万元，用于慰问医疗卫生系统和17个街道防疫一线职工，重点慰问区域内疫苗接种点、核酸检测点和街道、社区等疫情防控一线职工。同时密切关注疫情期间困难职工的生活状况，安排5万元专项资金慰问和帮扶生活困难的职工家庭。
西城区各级工会以“真心关爱 暖心服务 用心守护”为主题，向疫情防控一线职工送去清凉饮料1705箱、方便食品526箱、防蚊虫用品102箱，共计投入经费12余万元。全区各基层工会结合实际纷纷行动，天桥街道总工会为天桥小区各核酸检测点位的工作人员送上了暖宝宝、雨衣、饮用水等慰问物资；德胜街道总工会工作人员在下沉社区协助开展核酸检测工作的同时，为20个社区的139个核酸检测点工作人员送上慰问品。
朝阳区总工会筹措资金向基层拨款，主要针对疫情防控一线开展慰问、帮扶；设立1000万元抗疫专项资金，疫情以来已支出250余万元。70家基层工会先后投入726余万元慰问防疫一线人员、隔离点及“两新”组织人员等，慰问人数达5.5万人。
海淀区总工会紧急拨付专项资金36余万元，用于采购慰问品关爱一线医务工作者800余人。全区各基层工会积极响应区总工会号召，其中，中关村科学城总工会设立173万元的疫情防控专项资金，用于支持非公高科技企业储备防护物资、开展志愿服务保障、进行一线慰问等，覆盖百度、小米、贝壳、新浪等67家非公高科技企业。
丰台区总工会设立疫情防控工作专项资金，用于为防疫一线医护人员、社区工作者、下沉干部和职工志愿者等购置防护物资及慰问品。近日已向区卫健委、各街镇下拨慰问金或物资总价值约83万元，后续将根据工作需要及时追加专项资金。
石景山区总工会先后慰问4个街道12个管控区的防疫一线工作人员，为他们送去了八宝粥、自热饭、榨菜、午餐肉、小面包等方便食品，以及金嗓子喉宝、王老吉、酸奶、水果等防暑食品。
顺义区总工会累计投入70余万元疫情专项资金，用于防疫工作保障和慰问等专项工作。连日来，向顺义区公安分局工会拨款17.94万元，对看守所、拘留所开启全封闭勤务模式的一线民警送去关爱；向疫情期间工作任务重、一线人员多的区卫健委工会、北务镇总工会等8家单位累计拨付专项资金50万元，用于一线防控工作保障。
大兴区总工会筹措资金60余万元，对5000余名参与疫情防控的医护工作者和一线职工进行慰问。其中，依托“西瓜之旅送亲人慰问活动”，采购2万余斤大兴本地西瓜作为慰问物资，既解决了农产品滞销难题，又让干部职工感受到了工会组织的温暖。
昌平区总工会向奋战在抗疫一线的区卫生健康系统广大职工送上20万元慰问金。同时向坚守一线联防联控岗位的职工表达关爱，送去清凉饮品和水果等慰问物资。
怀柔区总工会调动一切资源，持续加大对不同群体慰问工作力度。截至目前，已投入资金140.99万元左右，慰问各类疫情服务保障人员15800名。此外，怀柔区总工会还向各镇乡、街道总工会划拨疫情防控专项资金34万元。
延庆区总工会号召全区各级工会组织集结资源支援抗疫一线，已先后慰问街道社区、核酸检测点、隔离点、新就业形态劳动者及困难职工群体等2000余人。
众志成城 用心用情绘就抗疫“同心圆”
面对复杂严峻的疫情形势所带来的影响，北京市总工会号召全市各级工会要从严从紧落实“四方责任”，守好自己的门、管好自己的人，切实保障职工身体健康和生命安全；高度关注职工家庭受疫情影响情况，持续做好在档困难职工帮扶工作，对受疫情影响生活遇到困难的职工，符合条件的要应纳尽纳、应帮尽帮，在关键时刻，团结凝聚全市广大职工众志成城绘出最暖“同心圆”。
北京市总工会职工服务中心持续做好职工心理关爱服务工作，充分利用线上心理服务覆盖面广、灵活性强、形式多样的特点，更好地满足广大职工及各级工会的切实需求，于今年5月至10月，面向全市工会会员推出6类主题、24场职工线上心理辅导开放日活动，帮助职工解决共性心理困惑，塑造积极心态。
北京市职工互助保障服务中心持续助力小微企业稳岗就业、复工复产复市。“首都职工创业小额贷款项目”为已建立工会组织并参加互助保障的小微企业提供10万至50万元的全额贴息、免费担保小额贷款服务。仅4月22日至5月9日期间，共解答企业、职工咨询百余次，为17家企业完成贴息，为疫情期间稳岗就业作出了积极贡献。
北京市总工会法律服务中心坚持“维权向前一步”，推出“云咨询”“云调解”“云课堂”“云预约”“云体检”“云普法”等法律服务，及时化解受疫情影响造成的劳动争议纠纷，为在疫情期间构建和谐劳动关系做出了积极努力。
东城区总工会高度关注疫情对广大职工心理造成的影响，集聚优势资源和力量，为职工群众提供心理减压咨询与服务，并重点为抗疫一线职工送上心理关怀。全区各基层工会还通过提供法律服务的方式，引导企业和职工面对疫情造成的问题和困境“有事好商量”，共渡难关。
西城区总工会带领全区各级工会通过开通心理咨询热线、引入专业力量、建设职工心灵驿站等举措，为广大职工提供心理健康服务，有效缓解职工的工作生活压力。发挥工会组织紧密联系职工群众的优势，及时了解疫情防控一线人员及其家庭的实际困难，及时进行帮扶，切实解决职工的后顾之忧。
朝阳区总工会利用“区工会重点企业联谊会平台”发出倡议，积极动员区内重点企业主动向封（控）重点街乡捐赠N95口罩10.7万只，并向区抗疫指挥部捐赠电脑、打印机、办公桌椅等办公设备，提供司机、车辆和场地等后勤保障工作；开通工会心理咨询热线24小时值守服务，利用“朝阳工会”微信公众号开设“心身健康心理微课”专栏，通过推送减压视频、组织线上心身健康自评等方式，缓解职工的焦虑情绪，齐心协力打赢这场疫情防控阻击战。
目前，首都各级工会组织已经全速运行，集聚起了强大的“工”力量，勠力同心，全力抗疫。广大工会干部纷纷表示，在市委市政府的坚强领导下，各级工会组织和广大工会干部将勇毅担当，扛起责任，团结凝聚全市广大职工英勇奋战，坚决打赢这场疫情防控阻击战。（北京市总工会）#北京疫情#
广泛动员 凝聚起与病毒决战的强大力量
协助专业岗位工作人员做好封（管）控区值班执勤、防疫消杀、物资转运、便民服务；协助做好核酸检测、疫苗接种、流调登记、秩序维护、信息录入；积极开展疫情防控政策宣传，向群众做好解释说明，进行正面引导和心理疏导……北京市总工会派出100名党员干部下沉社区，封(管)控区的职工就地转为志愿者，与医护人员并肩作战，成为抗疫前线的重要力量。
首都医科大学附属北京康复医院组建了一支近300人的核酸应急采样队伍，全力支援全市核酸检测任务，累计完成核酸采样任务100余万人次。医院检验科以方舱实验室为依托，组建13人的核酸标本检测队伍，日夜奋战，超额完成紧急任务。医院组建了由4医4护组成的医疗队赴石景山区集中隔离医学观察点开展支援工作。
东城区总工会12名精干力量火速集结，全力投入新冠疫苗接种、封控区前线指挥、防疫医学观察、大数据专班等重点工作。同时还为街道提供核酸检测场地人员支持30余次，累计支援核酸检测209人次。
朝阳区总工会集结成立党员干部后备小组、建立支援保障工作梯队。区总工会处级以上领导带队，全体机关干部火速下沉定向驰援社区，参与支援15轮全域核酸检测筛查，全天候协助执行核酸检测扫码采样、流动人员核查等任务。
海淀区总工会号召全区职工志愿者积极投身抗疫，并了解掌握属地防疫需求，聚焦重点区域、关键环节，合理调度志愿服务力量。截至目前，已组织100余支职工志愿服务队、2万余名职工参与防疫志愿服务，累计服务超过4万次。
丰台区总工会组织职工志愿者队伍投身社区（村）抗疫工作，参与核酸检测、扫码测温、维持秩序、防疫消杀、宣传防疫政策等工作。截至5月9日，全区支援抗疫的职工志愿队伍近300支，职工志愿者约3.4万人，服务点位1900余个。
石景山区总工会采取领导带队、分组负责、分批上岗、紧密衔接的工作措施，由区总工会班子成员分别带队，带领党员干部奔赴抗疫一线，主动放弃节日休息，参与八宝山街道相关社区核酸检测、服务保障等工作。
房山区总工会开展“上一线，做贡献”，每轮下派10名机关工作人员支援配合社区进行核酸检测、维护检测秩序等工作，确保社区核酸检测正常进行，并抽调8名机关干部进行了核酸采样工作培训。
“五一“期间，门头沟区总工会成立由12名干部组成的“疫情防控志愿者应急服务队”，服务于各社区、村核酸检测现场。开展党员“双报到”工作，由区总工会44名在职党员干部、50名专职工会社会工作者组成下沉队伍，全力投身核酸检测等工作。
顺义区总工会动员全区职工志愿者参与志愿服务，动员封（管）控区的职工就地转为志愿者，全力协助落实防疫消杀、物资转运、卡口执勤、查验健康宝等各项防控措施。截至5月5日，全区74家处级单位共组织职工志愿者1.27万余人，其中在封（管）控区就地转为志愿者的669人，成为顺义区打好疫情防控阻击战的重要力量。
5月5日，通州区临河里街道金隅通和园小区109号楼楼下排起了核酸检测长队。“请保持安全距离，防止聚集，有序排队。”这是通州区总工会机关干部何庆鹏与刘微微在该小区负责核酸检测服务工作的第3天。5月3日至5日，通州区连续3天开展核酸检测，通州区总工会机关全体干部职工下沉社区支援基层抗疫。
大兴区总工会选派16名机关干部参与集中隔离点、机场转运专班、疫情防控专班、农村防控组、镇（社区）核酸检测点等工作。全区22个工会服务站坚决服从镇、街、产业基地党（工）委领导，全员积极投入疫情防控工作。
平谷区总工会已先后4次派出工会干部参与建西社区核酸检测志愿服务，配合医务人员开展核酸采样、人员信息登记等工作。同时组成防疫志愿服务队，参与社区卡口执勤，累计下沉人员达124人次。
怀柔区总工会通过微信公众号“怀柔职工”向全区各级工会组织和广大职工发出倡议，目前已组织42支职工志愿服务队、4000余名职工志愿者全力支援疫情防控。
“穿上了这身防护服，肩头就扛上了这份责任，为了疫情早日离去，我们必须努力奔跑加油干！”这是密云区一名职工的心声。在这场严峻的战斗中，密云区总工会带领各级工会，组织动员3000余名职工下沉社区一线，筑牢疫情防控安全线。
北京经济技术开发区总工会从5个工会服务站抽调工会工作者参与核酸检测、秩序维护等工作。“他们主动请缨、默默坚守，无畏艰苦。他们是经开区工会人支持防疫工作的真实写照，让工会的力量在抗疫一线闪闪发光。” 经开区总工会相关负责人说。
暖心护航 为防疫一线人员鼓干劲解难题
为让在抗疫一线坚守岗位、坚持奋战的广大职工感受到工会“娘家人”的温暖和关爱，市总工会号召各级工会加大投入，为奋战在防疫一线的人员提供防疫物资、互助保障、慰问等服务，及时帮助解决职工家庭实际困难，让职工群众第一时间感受到工会的温暖，为疫情防控取得胜利暖心护航。
东城区总工会向基层工会拨付资金30余万元，用于慰问医疗卫生系统和17个街道防疫一线职工，重点慰问区域内疫苗接种点、核酸检测点和街道、社区等疫情防控一线职工。同时密切关注疫情期间困难职工的生活状况，安排5万元专项资金慰问和帮扶生活困难的职工家庭。
西城区各级工会以“真心关爱 暖心服务 用心守护”为主题，向疫情防控一线职工送去清凉饮料1705箱、方便食品526箱、防蚊虫用品102箱，共计投入经费12余万元。全区各基层工会结合实际纷纷行动，天桥街道总工会为天桥小区各核酸检测点位的工作人员送上了暖宝宝、雨衣、饮用水等慰问物资；德胜街道总工会工作人员在下沉社区协助开展核酸检测工作的同时，为20个社区的139个核酸检测点工作人员送上慰问品。
朝阳区总工会筹措资金向基层拨款，主要针对疫情防控一线开展慰问、帮扶；设立1000万元抗疫专项资金，疫情以来已支出250余万元。70家基层工会先后投入726余万元慰问防疫一线人员、隔离点及“两新”组织人员等，慰问人数达5.5万人。
海淀区总工会紧急拨付专项资金36余万元，用于采购慰问品关爱一线医务工作者800余人。全区各基层工会积极响应区总工会号召，其中，中关村科学城总工会设立173万元的疫情防控专项资金，用于支持非公高科技企业储备防护物资、开展志愿服务保障、进行一线慰问等，覆盖百度、小米、贝壳、新浪等67家非公高科技企业。
丰台区总工会设立疫情防控工作专项资金，用于为防疫一线医护人员、社区工作者、下沉干部和职工志愿者等购置防护物资及慰问品。近日已向区卫健委、各街镇下拨慰问金或物资总价值约83万元，后续将根据工作需要及时追加专项资金。
石景山区总工会先后慰问4个街道12个管控区的防疫一线工作人员，为他们送去了八宝粥、自热饭、榨菜、午餐肉、小面包等方便食品，以及金嗓子喉宝、王老吉、酸奶、水果等防暑食品。
顺义区总工会累计投入70余万元疫情专项资金，用于防疫工作保障和慰问等专项工作。连日来，向顺义区公安分局工会拨款17.94万元，对看守所、拘留所开启全封闭勤务模式的一线民警送去关爱；向疫情期间工作任务重、一线人员多的区卫健委工会、北务镇总工会等8家单位累计拨付专项资金50万元，用于一线防控工作保障。
大兴区总工会筹措资金60余万元，对5000余名参与疫情防控的医护工作者和一线职工进行慰问。其中，依托“西瓜之旅送亲人慰问活动”，采购2万余斤大兴本地西瓜作为慰问物资，既解决了农产品滞销难题，又让干部职工感受到了工会组织的温暖。
昌平区总工会向奋战在抗疫一线的区卫生健康系统广大职工送上20万元慰问金。同时向坚守一线联防联控岗位的职工表达关爱，送去清凉饮品和水果等慰问物资。
怀柔区总工会调动一切资源，持续加大对不同群体慰问工作力度。截至目前，已投入资金140.99万元左右，慰问各类疫情服务保障人员15800名。此外，怀柔区总工会还向各镇乡、街道总工会划拨疫情防控专项资金34万元。
延庆区总工会号召全区各级工会组织集结资源支援抗疫一线，已先后慰问街道社区、核酸检测点、隔离点、新就业形态劳动者及困难职工群体等2000余人。
众志成城 用心用情绘就抗疫“同心圆”
面对复杂严峻的疫情形势所带来的影响，北京市总工会号召全市各级工会要从严从紧落实“四方责任”，守好自己的门、管好自己的人，切实保障职工身体健康和生命安全；高度关注职工家庭受疫情影响情况，持续做好在档困难职工帮扶工作，对受疫情影响生活遇到困难的职工，符合条件的要应纳尽纳、应帮尽帮，在关键时刻，团结凝聚全市广大职工众志成城绘出最暖“同心圆”。
北京市总工会职工服务中心持续做好职工心理关爱服务工作，充分利用线上心理服务覆盖面广、灵活性强、形式多样的特点，更好地满足广大职工及各级工会的切实需求，于今年5月至10月，面向全市工会会员推出6类主题、24场职工线上心理辅导开放日活动，帮助职工解决共性心理困惑，塑造积极心态。
北京市职工互助保障服务中心持续助力小微企业稳岗就业、复工复产复市。“首都职工创业小额贷款项目”为已建立工会组织并参加互助保障的小微企业提供10万至50万元的全额贴息、免费担保小额贷款服务。仅4月22日至5月9日期间，共解答企业、职工咨询百余次，为17家企业完成贴息，为疫情期间稳岗就业作出了积极贡献。
北京市总工会法律服务中心坚持“维权向前一步”，推出“云咨询”“云调解”“云课堂”“云预约”“云体检”“云普法”等法律服务，及时化解受疫情影响造成的劳动争议纠纷，为在疫情期间构建和谐劳动关系做出了积极努力。
东城区总工会高度关注疫情对广大职工心理造成的影响，集聚优势资源和力量，为职工群众提供心理减压咨询与服务，并重点为抗疫一线职工送上心理关怀。全区各基层工会还通过提供法律服务的方式，引导企业和职工面对疫情造成的问题和困境“有事好商量”，共渡难关。
西城区总工会带领全区各级工会通过开通心理咨询热线、引入专业力量、建设职工心灵驿站等举措，为广大职工提供心理健康服务，有效缓解职工的工作生活压力。发挥工会组织紧密联系职工群众的优势，及时了解疫情防控一线人员及其家庭的实际困难，及时进行帮扶，切实解决职工的后顾之忧。
朝阳区总工会利用“区工会重点企业联谊会平台”发出倡议，积极动员区内重点企业主动向封（控）重点街乡捐赠N95口罩10.7万只，并向区抗疫指挥部捐赠电脑、打印机、办公桌椅等办公设备，提供司机、车辆和场地等后勤保障工作；开通工会心理咨询热线24小时值守服务，利用“朝阳工会”微信公众号开设“心身健康心理微课”专栏，通过推送减压视频、组织线上心身健康自评等方式，缓解职工的焦虑情绪，齐心协力打赢这场疫情防控阻击战。
目前，首都各级工会组织已经全速运行，集聚起了强大的“工”力量，勠力同心，全力抗疫。广大工会干部纷纷表示，在市委市政府的坚强领导下，各级工会组织和广大工会干部将勇毅担当，扛起责任，团结凝聚全市广大职工英勇奋战，坚决打赢这场疫情防控阻击战。（北京市总工会）#北京疫情#
【 【解密】津城三筛四筛，为嘛越筛越快？ 】
1月20日，天津市第四次全市大筛，根据数据统计，本市三筛采样超千万用了6小时，而四筛采样超千万用时缩短至4个半小时，三筛每分钟峰值采样3.94万次，四筛峰值提升至4.35万次。越来越快，这是所有人的感受，仿佛火车提速，三筛还是D字头，四筛就成了G字头。
这是大数据的魔法。
这魔法来自天津市大数据管理中心，几轮全市大筛期间，大数据管理中心的技术人员们日夜无休，默默监控着全市的大筛工作，他们用算法优化流程，用统计查找漏洞，用曲线监督进展。在全员大筛这场硬仗中，他们将浑身的热血化为高效的系统、冷静的数字，他们是这场战役中隐形的“数据军师”。正是因为有了科技的加持，1千多万天津市民面对大筛时，越来越从容。
从“我扫二维码”变成“扫我身份证”
1月11日，天津市委网信办总工程师李磊接到任务，为将于1月12日中午12点开始的天津市第二轮全员核酸大筛搭建信息平台，市委市政府对新平台的要求是“百姓操作少，有序不断档”，且24小时内必须完成上线。
接到任务后，李磊迅速组建了一支三四十人的攻关团队，鉴于搭建一个全新的类似平台至少需要10天左右的时间，技术团队决定选择一套相对成熟的系统加以改造提升。从11日凌晨到12日凌晨三点多，技术团队完成了服务器调配、虚拟机配置、基础环境搭建、软件部署等环节，12日早上6点，新系统已经为新一轮全市大筛做好了全部准备。
新系统录入信息不再需要市民扫码，而是改为工作人员扫描被检测者的居民身份证，从“你扫我”到“我扫你”，这个小小的变化，正是提速的机窍。“我们转变了思路，换个角度想问题，一下子就豁然开朗了。”李磊告诉记者，“1千多万人同时涌入平台，我们的服务器也可以负荷，但如果把用户量级降下来，会更稳妥，于是我们把1千多万市民扫码改为6万4千多名工作人员扫证，这样还可以更有序地安排被采集人员的到场时间，缩短市民的等候时间。”
新系统前段采用轻量化设计，全流程都可以用手机APP操作，对于一线采集人员来说，这样的系统易上手、机动性强，最大程度地减轻了一线人员的负担。
采集端APP
大屏幕上的“彩虹”
这套新系统搭建在市委网信办里，自接到任务起，办公室就进入了24小时工作状态，几十名工作人员分为若干工作组，轮番日夜值守。“任何时候都有人做检测，今天零点就有人做检测，到凌晨2点有6000多人做了检测，到凌晨4点多，已经有2万6千多人做了检测。所以我们任何时候都必须有人值守，保障系统的稳定运行。”李磊说。
系统办公现场有三块大屏幕，分别显示后台情况、检测工作现状和系统安全。当一个个检测点的一条条个人信息、一管管咽拭子、一箱箱样本以数据的形式汇入平台的信息池中时，全市的大筛工作便分毫毕现地展现在了这三块大屏幕上。
天津市委网信办信息化处处长李翔是团队指挥协调组的成员，他每天的工作是多维度统计数据，用数据评估全市大筛的工作情况，“哪里需要增减点位，哪里有环节不畅，通过数据都能看出来。比如有的检测点，采集数远高于送样数，这说明这个采集点‘多采少送’，出现了‘肠梗阻’，后续环节都会受影响，这样的情况一经发现，一线检测点会立刻收到提醒。所以我们的数据不仅可以让筛查提速，还可以为大筛工作的优化提供各种参考。”
四筛曲线图
1月20日下午，全市四筛工作仍在继续，挂着黑眼圈、嘴唇爆皮的李磊望着屏幕上一道彩虹般的曲线图说：“数据真漂亮。”被李磊称赞漂亮的曲线图共有4道曲线，分别显示大筛工作采、送、接、检4大环节的进展，当四道曲线走向基本一致时，曲线图才会呈现出“彩虹状”，这说明全市大筛工作的各个环节都配合默契，步调一致，相比三筛，四筛的“彩虹”更标准，这意味着四筛的工作效率更高，流程更顺畅。
为一座城打造舒适前行的温度
新系统虽然已经十分强大，但技术团队仍觉有不满意之处，三筛后两天，团队上线了“核酸检测筛查采集信息查询平台”功能，这项功能用于补救因系统误读个人信息导致的检测结果无法查询的问题。“目前系统采集信息使用的OCR（光学字符识别）技术，仍存在一些无法避免的错误概率，其中汉字识别误差约3%，数字识别误差低于1%，之前的查询采用姓名+身份证号的双因子认证，两个信息都匹配，才能查到检测结果，新功能采用单因子认证，只要输入身份证号，就可以查到最近一次的核酸检测时间和核酸检测点位，这些参检信息可以间接证明查询人员的安全性。如果身份证号也扫描错了，我们还有人工通道，彻底解决问题。”
四筛开始前，技术团队又研发了用数据检索漏检人员的新功能，在这个功能的灵感来源于李磊下沉社区的见闻，“我看到社区工作人员调查新冠疫苗接种情况时，只能挨个询问居民，这种方式效率不高，工作量太大。在核酸检测工作中，我们同样需要掌握检测覆盖率，于是我们整合了各区的人口信息，与我们的系统数据进行碰撞，漏检人员立刻就能被发现，然后我们将相关人员信息提供给各区各街道，为全市人员‘应检尽检’提供精准的技术支持。”
针对阳性病历的分布，系统会单独绘制一张“热地图”，防疫专家参考这份地图划定“三区”范围并在必要时做出调整，资源保障等工作亦要参考这张地图做出部署。
在大数据管理中心的办公现场，大屏幕上闪烁跳动着一串串数字，一张张图表，一条条曲线，对并不精通算法的大多数你我而言，无疑是冰冷的。但这一个个冰冷数据背后承载、串联和协调起来的，却是你我都曾见过的一幕幕火热：每次大筛，每个环节，每个街镇，每个点位，每位市民，采集、转运、检测以及后续的发布、统计、查询……是我们所有人在大数据的指挥下步调一致，合力出击，那道“彩虹”是我们与这座英雄城市最精准的同频共振。
科技从来不是“空中楼阁”，新时代科技发展的推动，更要着眼于人民群众“需不需要、支不支持、满不满意”等迫切需求。科技可以为热情赋能，更多更快的数据让这座城市更有“舒适前行”的温度，用咱老百姓的话说就是“6点被网格员叫下楼，四筛，检完，上楼，被窝还是热的！”
1月20日，天津市第四次全市大筛，根据数据统计，本市三筛采样超千万用了6小时，而四筛采样超千万用时缩短至4个半小时，三筛每分钟峰值采样3.94万次，四筛峰值提升至4.35万次。越来越快，这是所有人的感受，仿佛火车提速，三筛还是D字头，四筛就成了G字头。
这是大数据的魔法。
这魔法来自天津市大数据管理中心，几轮全市大筛期间，大数据管理中心的技术人员们日夜无休，默默监控着全市的大筛工作，他们用算法优化流程，用统计查找漏洞，用曲线监督进展。在全员大筛这场硬仗中，他们将浑身的热血化为高效的系统、冷静的数字，他们是这场战役中隐形的“数据军师”。正是因为有了科技的加持，1千多万天津市民面对大筛时，越来越从容。
从“我扫二维码”变成“扫我身份证”
1月11日，天津市委网信办总工程师李磊接到任务，为将于1月12日中午12点开始的天津市第二轮全员核酸大筛搭建信息平台，市委市政府对新平台的要求是“百姓操作少，有序不断档”，且24小时内必须完成上线。
接到任务后，李磊迅速组建了一支三四十人的攻关团队，鉴于搭建一个全新的类似平台至少需要10天左右的时间，技术团队决定选择一套相对成熟的系统加以改造提升。从11日凌晨到12日凌晨三点多，技术团队完成了服务器调配、虚拟机配置、基础环境搭建、软件部署等环节，12日早上6点，新系统已经为新一轮全市大筛做好了全部准备。
新系统录入信息不再需要市民扫码，而是改为工作人员扫描被检测者的居民身份证，从“你扫我”到“我扫你”，这个小小的变化，正是提速的机窍。“我们转变了思路，换个角度想问题，一下子就豁然开朗了。”李磊告诉记者，“1千多万人同时涌入平台，我们的服务器也可以负荷，但如果把用户量级降下来，会更稳妥，于是我们把1千多万市民扫码改为6万4千多名工作人员扫证，这样还可以更有序地安排被采集人员的到场时间，缩短市民的等候时间。”
新系统前段采用轻量化设计，全流程都可以用手机APP操作，对于一线采集人员来说，这样的系统易上手、机动性强，最大程度地减轻了一线人员的负担。
采集端APP
大屏幕上的“彩虹”
这套新系统搭建在市委网信办里，自接到任务起，办公室就进入了24小时工作状态，几十名工作人员分为若干工作组，轮番日夜值守。“任何时候都有人做检测，今天零点就有人做检测，到凌晨2点有6000多人做了检测，到凌晨4点多，已经有2万6千多人做了检测。所以我们任何时候都必须有人值守，保障系统的稳定运行。”李磊说。
系统办公现场有三块大屏幕，分别显示后台情况、检测工作现状和系统安全。当一个个检测点的一条条个人信息、一管管咽拭子、一箱箱样本以数据的形式汇入平台的信息池中时，全市的大筛工作便分毫毕现地展现在了这三块大屏幕上。
天津市委网信办信息化处处长李翔是团队指挥协调组的成员，他每天的工作是多维度统计数据，用数据评估全市大筛的工作情况，“哪里需要增减点位，哪里有环节不畅，通过数据都能看出来。比如有的检测点，采集数远高于送样数，这说明这个采集点‘多采少送’，出现了‘肠梗阻’，后续环节都会受影响，这样的情况一经发现，一线检测点会立刻收到提醒。所以我们的数据不仅可以让筛查提速，还可以为大筛工作的优化提供各种参考。”
四筛曲线图
1月20日下午，全市四筛工作仍在继续，挂着黑眼圈、嘴唇爆皮的李磊望着屏幕上一道彩虹般的曲线图说：“数据真漂亮。”被李磊称赞漂亮的曲线图共有4道曲线，分别显示大筛工作采、送、接、检4大环节的进展，当四道曲线走向基本一致时，曲线图才会呈现出“彩虹状”，这说明全市大筛工作的各个环节都配合默契，步调一致，相比三筛，四筛的“彩虹”更标准，这意味着四筛的工作效率更高，流程更顺畅。
为一座城打造舒适前行的温度
新系统虽然已经十分强大，但技术团队仍觉有不满意之处，三筛后两天，团队上线了“核酸检测筛查采集信息查询平台”功能，这项功能用于补救因系统误读个人信息导致的检测结果无法查询的问题。“目前系统采集信息使用的OCR（光学字符识别）技术，仍存在一些无法避免的错误概率，其中汉字识别误差约3%，数字识别误差低于1%，之前的查询采用姓名+身份证号的双因子认证，两个信息都匹配，才能查到检测结果，新功能采用单因子认证，只要输入身份证号，就可以查到最近一次的核酸检测时间和核酸检测点位，这些参检信息可以间接证明查询人员的安全性。如果身份证号也扫描错了，我们还有人工通道，彻底解决问题。”
四筛开始前，技术团队又研发了用数据检索漏检人员的新功能，在这个功能的灵感来源于李磊下沉社区的见闻，“我看到社区工作人员调查新冠疫苗接种情况时，只能挨个询问居民，这种方式效率不高，工作量太大。在核酸检测工作中，我们同样需要掌握检测覆盖率，于是我们整合了各区的人口信息，与我们的系统数据进行碰撞，漏检人员立刻就能被发现，然后我们将相关人员信息提供给各区各街道，为全市人员‘应检尽检’提供精准的技术支持。”
针对阳性病历的分布，系统会单独绘制一张“热地图”，防疫专家参考这份地图划定“三区”范围并在必要时做出调整，资源保障等工作亦要参考这张地图做出部署。
在大数据管理中心的办公现场，大屏幕上闪烁跳动着一串串数字，一张张图表，一条条曲线，对并不精通算法的大多数你我而言，无疑是冰冷的。但这一个个冰冷数据背后承载、串联和协调起来的，却是你我都曾见过的一幕幕火热：每次大筛，每个环节，每个街镇，每个点位，每位市民，采集、转运、检测以及后续的发布、统计、查询……是我们所有人在大数据的指挥下步调一致，合力出击，那道“彩虹”是我们与这座英雄城市最精准的同频共振。
科技从来不是“空中楼阁”，新时代科技发展的推动，更要着眼于人民群众“需不需要、支不支持、满不满意”等迫切需求。科技可以为热情赋能，更多更快的数据让这座城市更有“舒适前行”的温度，用咱老百姓的话说就是“6点被网格员叫下楼，四筛，检完，上楼，被窝还是热的！”
【【解密】津城三筛四筛，为嘛越筛越快？】1月20日，天津市第四次全市大筛，根据数据统计，本市三筛采样超千万用了6小时，而四筛采样超千万用时缩短至4个半小时，三筛每分钟峰值采样3.94万次，四筛峰值提升至4.35万次。越来越快，这是所有人的感受，仿佛火车提速，三筛还是D字头，四筛就成了G字头。
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这是大数据的魔法。
这魔法来自天津市大数据管理中心，几轮全市大筛期间，大数据管理中心的技术人员们日夜无休，默默监控着全市的大筛工作，他们用算法优化流程，用统计查找漏洞，用曲线监督进展。在全员大筛这场硬仗中，他们将浑身的热血化为高效的系统、冷静的数字，他们是这场战役中隐形的“数据军师”。正是因为有了科技的加持，1千多万天津市民面对大筛时，越来越从容。
从“我扫二维码”变成“扫我身份证”
1月11日，天津市委网信办总工程师李磊接到任务，为将于1月12日中午12点开始的天津市第二轮全员核酸大筛搭建信息平台，市委市政府对新平台的要求是“百姓操作少，有序不断档”，且24小时内必须完成上线。
接到任务后，李磊迅速组建了一支三四十人的攻关团队，鉴于搭建一个全新的类似平台至少需要10天左右的时间，技术团队决定选择一套相对成熟的系统加以改造提升。从11日凌晨到12日凌晨三点多，技术团队完成了服务器调配、虚拟机配置、基础环境搭建、软件部署等环节，12日早上6点，新系统已经为新一轮全市大筛做好了全部准备。
新系统录入信息不再需要市民扫码，而是改为工作人员扫描被检测者的居民身份证，从“你扫我”到“我扫你”，这个小小的变化，正是提速的机窍。“我们转变了思路，换个角度想问题，一下子就豁然开朗了。”李磊告诉记者，“1千多万人同时涌入平台，我们的服务器也可以负荷，但如果把用户量级降下来，会更稳妥，于是我们把1千多万市民扫码改为6万4千多名工作人员扫证，这样还可以更有序地安排被采集人员的到场时间，缩短市民的等候时间。”
新系统前段采用轻量化设计，全流程都可以用手机APP操作，对于一线采集人员来说，这样的系统易上手、机动性强，最大程度地减轻了一线人员的负担。
大屏幕上的“彩虹”
这套新系统搭建在市委网信办里，自接到任务起，办公室就进入了24小时工作状态，几十名工作人员分为若干工作组，轮番日夜值守。“任何时候都有人做检测，今天零点就有人做检测，到凌晨2点有6000多人做了检测，到凌晨4点多，已经有2万6千多人做了检测。所以我们任何时候都必须有人值守，保障系统的稳定运行。”李磊说。
系统办公现场有三块大屏幕，分别显示后台情况、检测工作现状和系统安全。当一个个检测点的一条条个人信息、一管管咽拭子、一箱箱样本以数据的形式汇入平台的信息池中时，全市的大筛工作便分毫毕现地展现在了这三块大屏幕上。
天津市委网信办信息化处处长李翔是团队指挥协调组的成员，他每天的工作是多维度统计数据，用数据评估全市大筛的工作情况，“哪里需要增减点位，哪里有环节不畅，通过数据都能看出来。比如有的检测点，采集数远高于送样数，这说明这个采集点‘多采少送’，出现了‘肠梗阻’，后续环节都会受影响，这样的情况一经发现，一线检测点会立刻收到提醒。所以我们的数据不仅可以让筛查提速，还可以为大筛工作的优化提供各种参考。”
1月20日下午，全市四筛工作仍在继续，挂着黑眼圈、嘴唇爆皮的李磊望着屏幕上一道彩虹般的曲线图说：“数据真漂亮。”被李磊称赞漂亮的曲线图共有4道曲线，分别显示大筛工作采、送、接、检4大环节的进展，当四道曲线走向基本一致时，曲线图才会呈现出“彩虹状”，这说明全市大筛工作的各个环节都配合默契，步调一致，相比三筛，四筛的“彩虹”更标准，这意味着四筛的工作效率更高，流程更顺畅。
为一座城打造舒适前行的温度
新系统虽然已经十分强大，但技术团队仍觉有不满意之处，三筛后两天，团队上线了“核酸检测筛查采集信息查询平台”功能，这项功能用于补救因系统误读个人信息导致的检测结果无法查询的问题。“目前系统采集信息使用的OCR（光学字符识别）技术，仍存在一些无法避免的错误概率，其中汉字识别误差约3%，数字识别误差低于1%，之前的查询采用姓名+身份证号的双因子认证，两个信息都匹配，才能查到检测结果，新功能采用单因子认证，只要输入身份证号，就可以查到最近一次的核酸检测时间和核酸检测点位，这些参检信息可以间接证明查询人员的安全性。如果身份证号也扫描错了，我们还有人工通道，彻底解决问题。”
四筛开始前，技术团队又研发了用数据检索漏检人员的新功能，在这个功能的灵感来源于李磊下沉社区的见闻，“我看到社区工作人员调查新冠疫苗接种情况时，只能挨个询问居民，这种方式效率不高，工作量太大。在核酸检测工作中，我们同样需要掌握检测覆盖率，于是我们整合了各区的人口信息，与我们的系统数据进行碰撞，漏检人员立刻就能被发现，然后我们将相关人员信息提供给各区各街道，为全市人员‘应检尽检’提供精准的技术支持。”
针对阳性病历的分布，系统会单独绘制一张“热地图”，防疫专家参考这份地图划定“三区”范围并在必要时做出调整，资源保障等工作亦要参考这张地图做出部署。
在大数据管理中心的办公现场，大屏幕上闪烁跳动着一串串数字，一张张图表，一条条曲线，对并不精通算法的大多数你我而言，无疑是冰冷的。但这一个个冰冷数据背后承载、串联和协调起来的，却是你我都曾见过的一幕幕火热：每次大筛，每个环节，每个街镇，每个点位，每位市民，采集、转运、检测以及后续的发布、统计、查询……是我们所有人在大数据的指挥下步调一致，合力出击，那道“彩虹”是我们与这座英雄城市最精准的同频共振。
科技从来不是“空中楼阁”，新时代科技发展的推动，更要着眼于人民群众“需不需要、支不支持、满不满意”等迫切需求。科技可以为热情赋能，更多更快的数据让这座城市更有“舒适前行”的温度，用咱老百姓的话说就是“6点被网格员叫下楼，四筛，检完，上楼，被窝还是热的！”
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这魔法来自天津市大数据管理中心，几轮全市大筛期间，大数据管理中心的技术人员们日夜无休，默默监控着全市的大筛工作，他们用算法优化流程，用统计查找漏洞，用曲线监督进展。在全员大筛这场硬仗中，他们将浑身的热血化为高效的系统、冷静的数字，他们是这场战役中隐形的“数据军师”。正是因为有了科技的加持，1千多万天津市民面对大筛时，越来越从容。
从“我扫二维码”变成“扫我身份证”
1月11日，天津市委网信办总工程师李磊接到任务，为将于1月12日中午12点开始的天津市第二轮全员核酸大筛搭建信息平台，市委市政府对新平台的要求是“百姓操作少，有序不断档”，且24小时内必须完成上线。
接到任务后，李磊迅速组建了一支三四十人的攻关团队，鉴于搭建一个全新的类似平台至少需要10天左右的时间，技术团队决定选择一套相对成熟的系统加以改造提升。从11日凌晨到12日凌晨三点多，技术团队完成了服务器调配、虚拟机配置、基础环境搭建、软件部署等环节，12日早上6点，新系统已经为新一轮全市大筛做好了全部准备。
新系统录入信息不再需要市民扫码，而是改为工作人员扫描被检测者的居民身份证，从“你扫我”到“我扫你”，这个小小的变化，正是提速的机窍。“我们转变了思路，换个角度想问题，一下子就豁然开朗了。”李磊告诉记者，“1千多万人同时涌入平台，我们的服务器也可以负荷，但如果把用户量级降下来，会更稳妥，于是我们把1千多万市民扫码改为6万4千多名工作人员扫证，这样还可以更有序地安排被采集人员的到场时间，缩短市民的等候时间。”
新系统前段采用轻量化设计，全流程都可以用手机APP操作，对于一线采集人员来说，这样的系统易上手、机动性强，最大程度地减轻了一线人员的负担。
大屏幕上的“彩虹”
这套新系统搭建在市委网信办里，自接到任务起，办公室就进入了24小时工作状态，几十名工作人员分为若干工作组，轮番日夜值守。“任何时候都有人做检测，今天零点就有人做检测，到凌晨2点有6000多人做了检测，到凌晨4点多，已经有2万6千多人做了检测。所以我们任何时候都必须有人值守，保障系统的稳定运行。”李磊说。
系统办公现场有三块大屏幕，分别显示后台情况、检测工作现状和系统安全。当一个个检测点的一条条个人信息、一管管咽拭子、一箱箱样本以数据的形式汇入平台的信息池中时，全市的大筛工作便分毫毕现地展现在了这三块大屏幕上。
天津市委网信办信息化处处长李翔是团队指挥协调组的成员，他每天的工作是多维度统计数据，用数据评估全市大筛的工作情况，“哪里需要增减点位，哪里有环节不畅，通过数据都能看出来。比如有的检测点，采集数远高于送样数，这说明这个采集点‘多采少送’，出现了‘肠梗阻’，后续环节都会受影响，这样的情况一经发现，一线检测点会立刻收到提醒。所以我们的数据不仅可以让筛查提速，还可以为大筛工作的优化提供各种参考。”
1月20日下午，全市四筛工作仍在继续，挂着黑眼圈、嘴唇爆皮的李磊望着屏幕上一道彩虹般的曲线图说：“数据真漂亮。”被李磊称赞漂亮的曲线图共有4道曲线，分别显示大筛工作采、送、接、检4大环节的进展，当四道曲线走向基本一致时，曲线图才会呈现出“彩虹状”，这说明全市大筛工作的各个环节都配合默契，步调一致，相比三筛，四筛的“彩虹”更标准，这意味着四筛的工作效率更高，流程更顺畅。
为一座城打造舒适前行的温度
新系统虽然已经十分强大，但技术团队仍觉有不满意之处，三筛后两天，团队上线了“核酸检测筛查采集信息查询平台”功能，这项功能用于补救因系统误读个人信息导致的检测结果无法查询的问题。“目前系统采集信息使用的OCR（光学字符识别）技术，仍存在一些无法避免的错误概率，其中汉字识别误差约3%，数字识别误差低于1%，之前的查询采用姓名+身份证号的双因子认证，两个信息都匹配，才能查到检测结果，新功能采用单因子认证，只要输入身份证号，就可以查到最近一次的核酸检测时间和核酸检测点位，这些参检信息可以间接证明查询人员的安全性。如果身份证号也扫描错了，我们还有人工通道，彻底解决问题。”
四筛开始前，技术团队又研发了用数据检索漏检人员的新功能，在这个功能的灵感来源于李磊下沉社区的见闻，“我看到社区工作人员调查新冠疫苗接种情况时，只能挨个询问居民，这种方式效率不高，工作量太大。在核酸检测工作中，我们同样需要掌握检测覆盖率，于是我们整合了各区的人口信息，与我们的系统数据进行碰撞，漏检人员立刻就能被发现，然后我们将相关人员信息提供给各区各街道，为全市人员‘应检尽检’提供精准的技术支持。”
针对阳性病历的分布，系统会单独绘制一张“热地图”，防疫专家参考这份地图划定“三区”范围并在必要时做出调整，资源保障等工作亦要参考这张地图做出部署。
在大数据管理中心的办公现场，大屏幕上闪烁跳动着一串串数字，一张张图表，一条条曲线，对并不精通算法的大多数你我而言，无疑是冰冷的。但这一个个冰冷数据背后承载、串联和协调起来的，却是你我都曾见过的一幕幕火热：每次大筛，每个环节，每个街镇，每个点位，每位市民，采集、转运、检测以及后续的发布、统计、查询……是我们所有人在大数据的指挥下步调一致，合力出击，那道“彩虹”是我们与这座英雄城市最精准的同频共振。
科技从来不是“空中楼阁”，新时代科技发展的推动，更要着眼于人民群众“需不需要、支不支持、满不满意”等迫切需求。科技可以为热情赋能，更多更快的数据让这座城市更有“舒适前行”的温度，用咱老百姓的话说就是“6点被网格员叫下楼，四筛，检完，上楼，被窝还是热的！”
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