【出来了!#2022年陕西省专升本录取最低控制分数线#】5月27日记者从省教育考试院获悉,2022年陕西省普通高等学校专升本招生各专业录取最低控制分数线已经确定并公布。建档立卡贫困家庭毕业生专项计划尽量安排在公办本科和独立学院招生,个别专业分数线高于普通本科分数线。免试退役大学生士兵职业技能综合测试成绩最低录取控制分数线为70分。详戳图↓ via.西安晚报 #高考最后10天冲刺#
#广西民族大学[超话]# #传媒记事簿#
【西部计划志愿者∣姚金宏:到西部去,到基层去,到祖国和人民最需要的地方去】
我院2017级编辑出版学专业学生、2021届大学生志愿服务西部计划西藏专项志愿者姚金宏,在西部奉献青春,为国家和社会贡献自己的力量。“到西部去,到基层去,到祖国和人民最需要的地方去!”他借用这样一句话来勉励想要参加西部计划的学生们。
https://t.cn/A6XpisGb
【西部计划志愿者∣姚金宏:到西部去,到基层去,到祖国和人民最需要的地方去】
我院2017级编辑出版学专业学生、2021届大学生志愿服务西部计划西藏专项志愿者姚金宏,在西部奉献青春,为国家和社会贡献自己的力量。“到西部去,到基层去,到祖国和人民最需要的地方去!”他借用这样一句话来勉励想要参加西部计划的学生们。
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#中金支付# #匠心奖#
当工匠精神遇上互联网时代,我们是否还能保持初心、持之以恒?
不少人说,如今的中国缺少“工匠精神”。
大学生不再把成为专业人才当作目标,而是希望成为网红,一夜爆红;
职场人不再愿意沉心在职场做慢积累,而是频繁跳槽,渴望日进斗金;
企业家制定策略追求立竿见影,不再把履行社会责任当成决策的重中之重。
这是一个讲究效率的时代。
在这个时代,我们强调的是“止损”,是“看得见的预期”,是“投资回报率”。
在这个时代,取巧被视为机敏,走捷径被当作睿智。
我们逐渐忘了,“成就”存在另一种定义。
它被十几年如一日、脚踏实地奋斗在基层的“螺丝钉”定义,
被看不见“回报”却在坚持内心选择的人定义。
他们存在于我们每个人身边,
有的或许做出了“成就”,备受瞩目,
有的或许还在“蛰伏”,尚待挖掘。
于国,匠心之士为重器;
于家,匠心之士为顶梁;
于人,匠心之士为楷模。
积跬步至千里,每一个脚印,都由你我用匠心精神刻下。
2022年中金支付“匠心奖”扬帆起航,即日起正式拉开帷幕。
评选时间:5月-6月
评选奖项:
【个人奖】最佳创意之星、最佳职业之星、最佳服务之星、最佳责任之星
【团队奖】最佳一往无前团队、最佳通力协作团队、最佳相亲相爱团队
评选流程:
部门内选→全体公投→专家评审→获奖公示
中金支付每年发起“匠心奖”评选,活动中涌现了一批批勇于创新、奋斗进取的先进典型,他们是广大劳动者的代表,是奋进新时代的典型。每一个中金人都在平凡的工作岗位上,以实际行动践行着劳模精神、工匠精神,用不平凡的奋斗业绩和奋斗故事,传递着劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的价值理念。
作为多年来深耕B端的企业,中金支付将“匠心精神”凝聚成“匠心文化”,深入企业内部,鼓励中金人传承发扬匠人深耕垂直领域精工细作、脚踏实地的匠心精神,着重培养全员潜心打磨工作成果的卓越品质,使“匠心文化”、“匠人精神”愈加深入人心,从而影响并带动整个中金团队的工作积极性,协同并进为实现企业战略发展愿景贡献力量。
当工匠精神遇上互联网时代,我们是否还能保持初心、持之以恒?
不少人说,如今的中国缺少“工匠精神”。
大学生不再把成为专业人才当作目标,而是希望成为网红,一夜爆红;
职场人不再愿意沉心在职场做慢积累,而是频繁跳槽,渴望日进斗金;
企业家制定策略追求立竿见影,不再把履行社会责任当成决策的重中之重。
这是一个讲究效率的时代。
在这个时代,我们强调的是“止损”,是“看得见的预期”,是“投资回报率”。
在这个时代,取巧被视为机敏,走捷径被当作睿智。
我们逐渐忘了,“成就”存在另一种定义。
它被十几年如一日、脚踏实地奋斗在基层的“螺丝钉”定义,
被看不见“回报”却在坚持内心选择的人定义。
他们存在于我们每个人身边,
有的或许做出了“成就”,备受瞩目,
有的或许还在“蛰伏”,尚待挖掘。
于国,匠心之士为重器;
于家,匠心之士为顶梁;
于人,匠心之士为楷模。
积跬步至千里,每一个脚印,都由你我用匠心精神刻下。
2022年中金支付“匠心奖”扬帆起航,即日起正式拉开帷幕。
评选时间:5月-6月
评选奖项:
【个人奖】最佳创意之星、最佳职业之星、最佳服务之星、最佳责任之星
【团队奖】最佳一往无前团队、最佳通力协作团队、最佳相亲相爱团队
评选流程:
部门内选→全体公投→专家评审→获奖公示
中金支付每年发起“匠心奖”评选,活动中涌现了一批批勇于创新、奋斗进取的先进典型,他们是广大劳动者的代表,是奋进新时代的典型。每一个中金人都在平凡的工作岗位上,以实际行动践行着劳模精神、工匠精神,用不平凡的奋斗业绩和奋斗故事,传递着劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的价值理念。
作为多年来深耕B端的企业,中金支付将“匠心精神”凝聚成“匠心文化”,深入企业内部,鼓励中金人传承发扬匠人深耕垂直领域精工细作、脚踏实地的匠心精神,着重培养全员潜心打磨工作成果的卓越品质,使“匠心文化”、“匠人精神”愈加深入人心,从而影响并带动整个中金团队的工作积极性,协同并进为实现企业战略发展愿景贡献力量。
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