增量与增量的绝大多数

富人越来越富，穷人越来越穷。因为整个分配水路规格相对固化，所以每一次增量的绝大多数还是会被大磁铁吸走。 ​​​少数拥有多数，当首次完成后，后面就有了禀赋效应，形成正反馈。90%的社会财富由10%的人拥有（不再是28原则），那么下一次的增量ΔM中的绝大多数还是会被相对固化的分配机制（渠道）下的主成分所获取，造成不同分层的指数级增长边际效应完全不一样，马太效应无处不在。

复旦大学教授钱文忠说得话真是一针见血:我们的社会已经开始面临严重问题，严重到忠诚守信、孝悌、守规矩的孩子，90%到社会上会吃亏。网友们表示：说的太对了，老实人，说实话的人，干实事的人，不巴计的人永远在单位，社会，领导层面永远吃不开，永远不会受重用。人家会说，这个人不会办事，没有眼力价。时代不同′了！教育理念也不同了。以前父母教育我们要做诚实的孩子，而观在的教育方法是多说好话，少做傻事！少管闭事，和... https://t.cn/A6XC1lSY

【3.18亿元！本周开始发放！】为加快落实省市有关助企纾困政策，助力企业发展，长春市社保局在落实失业保险扩围、社会保险降点等助企纾困政策基础上，快速顶格落实失业保险稳岗返还政策，发放首批稳岗返还资金3.18亿元。5月24日，长春晚报全媒体记者从长春市社保局获悉，这笔资金从本周开始陆续发放，惠及企业3.11万户。

01.关注失业保障返还：

本周开始陆续发放
长春市社保局工作人员介绍，按照有关助企纾困政策，参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%）、30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的可以享受失业保险稳岗返还。大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例从60%最高提至90%。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。此项政策执行期限至2022年12月31日。

自失业保险稳岗返还政策发布以来，长春市社保局本着“全、新、细、实”的服务宗旨，组织人员加班加点调试系统、完善程序，并会同市发改委、市国资委、市环保局调取有关数据信息，确认拟发放名单。同步开展名单公示，并全力协调调度发放资金。同时，实行“免申即享”经办模式，对没有对公账户的小微企业，将资金直接返还至税务部门提供的缴纳社会保险费的账户，在保证资金安全的基础上开展精准发放。目前第一批稳岗返还资金3.18亿元已经进入发放程序，将惠及企业3.11万户。

以中小微企业为例，目前我市返还比例按照国家最高标准90%执行，如果上一年度缴纳10万元失业保险费，此次将返还9万元。

这笔资金从本周开始陆续发放，市内社保各城区分局将通过企业联系工作群，通知企业返还信息。企业也可以随时查询相关账户。

02.关注失业保险：

延续实施降低费率政策
年初以来，实施失业保险扩围政策，在发放1.11亿元失业金的基础上，还发放失业补助金8361万元，为1.1万人发放了职业技能补贴。同时，今年将延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，失业保险总费率降低至1%，一类至八类行业用人单位工伤保险费率下调50%。预计此项政策年内将为市本级近5万户失业保险参保单位减少缴费5.6亿元，为市本级6.3万户工伤保险参保单位减少缴费2.4亿元。

03.关注培训补助：

企业无需申请直接发放
按照《关于实施阶段性社会保险助企纾困政策的通知》要求，长春市社保局同步推进“一次性留工培训补助”政策落实，对长春市参保的2021年末不欠缴失业保险费或2022年成立的新参保并有缴费记录的中小微企业，按500元/人的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。此项补助无需企业申请，通过信息系统比对无误后直接发放。目前一次性留工培训补助经办程序正在开发测试，预计将于本周内实现陆续发放。

来源：长春晚报全媒体记者 李德庆