之前关于团建这个问题曾经和一个朋友有过交流。

作为老板，他希望能够组织有意义的团建活动，帮助整个团队调整状态，培养默契，但他技术出身，本身就不是很喜欢玩闹的那种，就问我有没有什么好的建议。

我说你的创业公司一共就十几个人，又多是技术人员，何必那么大张旗鼓的搞些华而不实的团建活动呢。

搞得声势太大，员工又不好意思不参加，本来团建就是希望起到休息、放松的作用，搞成变相的工作任务，反而增加了员工的压力。

然后我就给了他三个建议。

一、买个好一点的投影仪，放在大会议室，周五下班前抽出两三个小时把大家聚在一起看电影。准备点零食，让大家东倒西歪的躺在沙发上就很爽。

二、读书分享，让员工分享近期读书的感受。

三、雇个手艺好些的厨师，每天给大家做好吃的工作餐。

这三种方式，成本比较低，执行起来也很省事儿，能够大幅度提高员工的幸福感。

朋友尝试了一下，说大家反馈确实都很好。

公司想着搞团建，最重要的事情是让员工觉得开心、舒服、尽量不要占用员工的个人时间。

让员工休息好，大家的工作效率才会高啊。

[胜利][胜利]招收欧厨[發][發]
[红包]芬兰厨师一名，起薪1500欧，三个月后涨薪，每年涨工资，40岁以下，中级以上厨师证，四年可申请芬兰绿卡；
[红包]奥地利厨师5名，起薪1800欧元，45岁以下，中级以上厨师证，烹饪专业毕业证；
[红包]瑞典厨师5名，起薪1.1万人民币，40岁以下，不需要厨师证，满四年雇主给申请绿卡；
[红包]爱尔兰厨师3名，起薪1900欧元，45岁以下，中级以上厨师证，满五年可申请绿卡；
​#有证厨师##芬兰##奥地利##爱尔兰##瑞典#

打卡第7天
早上起来正好看雄鹿和凯尔特人的后半场比赛，静雨的解说依旧搞笑[嘻嘻]早饭后正好看独行侠和太阳抢七(没忍住[泪])，上午剩下一个小时就看书写字了

下午睡了一觉起来看了看科目二的视频，两个月没学，都忘了，读了一会儿书就去学车了(4-6)，学车挺费时间[允悲]

学车回来打了40分钟球，晚上吃完饭想到单词还没背，赶紧背了几页(单词可不能间断[喵喵])，差不多一天就结束了。

明天继续加油[加油]但是一想到练车就头痛，占据时间太多[二哈]

番外:打球的时候看到一个拾瓶子(卖钱)的妇女，她走到我们村委门卫那里(做饭的地方，疫情原因雇了个厨师做饭，奢靡啊。。)，她向我们村妇女主任哭着诉苦，说隔壁村有个爱喝酒的男的追着打她头，主任嘴里骂着那个男人，从屋里拿出水果让她吃，但是没吃，我当时也是听到了，瞬间打球力气变大了，仿佛在撒气一样，后来妇女女人拿了几根油条给她就走了，我瞥了一眼，看见她摸着头拿着油条走了。。

世界就是这样的，比上不足比下有余，总有比你更惨的人，我们要好好生活，努力提升自己，正应了那两句话:穷者独善其身，达者兼济天下。明明自己过得不好，还总是看不得人间疾苦。

晚安