#宜昌# 【抗疫一线医务人员心理服务项目走进南津关大峡谷】为切实推动医护心理健康干预工作，5月28日上午，由宜昌市优抚医院、宜昌市三医院、宜昌市鸿雁心理疏导工作室组织的宜昌市“中国一线医务人员心理健康服务”项目推进会在三峡南津关大峡谷景区会议室举行。现场，30多名医务人员在鸿雁心理疏导工作室的资深心理咨询师、森林疗养师的带领下进行了2个多小的森林疗养。医务人员表示，通过活动能放松心灵，放下烦恼，接受集体的正能量。在自然环境里，感受美好，用美来疗愈身心，今后将以积极的状态投入工作和生活中。 据了解，“中国一线医务人员心理健康服务”项目是专为抗疫一线医务人员设置的公益项目，宜昌是全省武汉市外两个服务点之一，由宜昌市优抚医院和宜昌市鸿雁心理疏导工作室共同承接服务，已经开展了由资深心理咨询师心理治疗师值班的个案辅导、特色心理团体沙龙和巴林特深度成长小组等服务，这次森林疗养服务是一次更新服务形式的探索尝试。（三峡日报全媒记者时刚、通讯员贺勋）
省会城市GDP排名，
1，广州市，28232亿人民币
22，兰州市，3231亿，
同样都是省会，广州是兰州的9倍，
广州是四大一线城市里面唯一的省会，
2，成都市，19917亿
20，贵阳市，4712亿
四川省的人口虽然不如河南，山东，江苏，
但四川的大省会战略取得了巨大的成功，
成都的经济规模远远超过了南京，济南，郑州。
贵阳市虽然排名靠后，但和贵阳的过去比起来，已经取得了巨大的成功。
贵州省人口不到四千万，撑起一个贵阳已经很不错了。
3，杭州市，18109亿
19，南宁市，5120亿
南宁作为广西的省会，广西最大的失误是过去20年，没有承接到广东的大量产业转移，
让湖南，江西等地捷足先登。
4，武汉市，17716亿
18，太原市，5121亿
太原市作为山西省的省会，山西的煤炭对我国的贡献非常大，
但八九十年代，2010年前，煤炭价格太便宜，对当地经济拉动的效果不够明显。
5，南京市，16355亿
17，哈尔滨，5351亿，
6，长沙市，13270亿
16，石家庄，6490亿，
7，郑州市，12691亿
15，南昌市，6650亿，
剩下各个省会的情况，看下面的表格，
1，广州市，28232亿人民币
22，兰州市，3231亿，
同样都是省会，广州是兰州的9倍，
广州是四大一线城市里面唯一的省会，
2，成都市，19917亿
20，贵阳市，4712亿
四川省的人口虽然不如河南，山东，江苏，
但四川的大省会战略取得了巨大的成功，
成都的经济规模远远超过了南京，济南，郑州。
贵阳市虽然排名靠后，但和贵阳的过去比起来，已经取得了巨大的成功。
贵州省人口不到四千万，撑起一个贵阳已经很不错了。
3，杭州市，18109亿
19，南宁市，5120亿
南宁作为广西的省会，广西最大的失误是过去20年，没有承接到广东的大量产业转移，
让湖南，江西等地捷足先登。
4，武汉市，17716亿
18，太原市，5121亿
太原市作为山西省的省会，山西的煤炭对我国的贡献非常大，
但八九十年代，2010年前，煤炭价格太便宜，对当地经济拉动的效果不够明显。
5，南京市，16355亿
17，哈尔滨，5351亿，
6，长沙市，13270亿
16，石家庄，6490亿，
7，郑州市，12691亿
15，南昌市，6650亿，
剩下各个省会的情况，看下面的表格，
“借力江岸总部经济，我们的业务辐射全国”——龙头企业眼中的“江岸机遇”
5月16日，《湖北日报》刊发报道，讲述龙头企业眼中的江岸机遇，全文如下：
武汉正华建筑设计有限公司，扎根江岸区发展近20年，如今，成长为行业领先的高新技术企业，商业版图遍及全国。
“我们能从偏安一隅走向全国，其实是‘借’了江岸区发力总部经济的‘东风’。”在公司总经理刘人君眼中，江岸区正在进行的产业提档升级，火热建设的热点片区，乃至不断完善的配套资源，都蕴含着巨大的机遇。
刘人君的感受，并非个例。扎根江岸、融入江岸，一批龙头企业不断发展壮大，“闯出了名堂”。
让我们走近这些企业，感受龙头企业眼中的“江岸机遇”。
总部机构集聚带来商机
正华设计成立于2003年，主营业务是在规划、建筑、景观、室内等领域提供设计服务。
"当时，从‘国字头’设计院走出了一批设计领域的创业者，我父母就在其中。江岸区成为大家创业的首选地之一。江岸区一直把总部经济作为主要经济形态，因此集聚了一大批各类总部机构，这些都是我们重要的目标客户。"
刘人君说，工程设计领域的文创企业，选择企业落户地点，首先要考虑的因素就是市场分布。
有客户，也有平台。江岸区经常组织辖区企业对接会、座谈会等，让正华设计与总部机构有了互相了解的机会。这些机会，逐渐转化成合作机遇。
汉口滨江国际商务区，是江岸区重点打造的国际性、总部型商务区。目前，这里已开发建设的项目中，近10个项目都与正华设计有业务合作。此外，在汉口历史文化风貌区，正华设计也参与了保元里、汉润里等老建筑、老里份的活化利用工程。
刘人君说，依托江岸区总部经济带来的“集聚效应”，正华设计顺利起步。“借力江岸总部经济，我们的业务辐射全国。”
从借力江岸区总部经济，到成为总部经济的一员。如今，正华设计已从当初在建设大道的几层办公室，搬进了位于江岸经济开发区的总部大楼，员工近千人。
成熟配套拉升企业引才优势
在武汉小码联城科技有限公司公共关系经理胡英眼中，公司所在的永清街道，生活配套便利程度和品质，可以媲美北上广深。
小码联城的创始团队成员来自阿里巴巴、高德等公司。胡英坦言，公司目前有一大批从北上广深“回流”的人才，“不少员工是因为江岸区绝佳的办公环境和生活配套，而选择留下。”
同样作为创新驱动型企业，能否吸引人才、留住人才，也是正华设计最看重的。
“除了生活配套，江岸区也为人才提供了非常优越的成长环境。”刘人君说，对于设计企业而言，如何给人才提供更广阔的成长平台，是普遍面临的难题。“江岸区主动帮公司设计师打通职称晋升渠道，丰富人才成长路径。”
“此外，在江岸区工作，购房、生活、子女教育是员工关注的焦点。江岸区的教育资源非常丰富，基础教育水平在武汉领先，这无形中也提升了企业对人才的吸引力。”刘人君说，这两年，公司留住了一大批曾在北上广深工作、老家在湖北的资深设计师，竞争力不断增强。
“这里具备支撑企业长远发展的基础性要素”
公司实行国际化管理，借鉴德国先进管理经验，构建了完备的战略、财务、人力、研发、制造、营销等管理体系。
“目前，公司承接了武汉市多个城区的核酸检测业务，为及时检出结果，实验室正实行‘三班倒’。”在武汉千麦医学检验实验室有限公司总经理钟征眼中，公司正迎来高速发展期。
千麦医学的主营业务，是为医疗机构提供第三方检验检测服务。2014年，千麦集团在江岸布局了全国第二家子公司。
“作为一家医疗服务企业，选择江岸，是因为这里具备支撑企业长远发展的基础性要素。”钟征说，江岸区是老汉口的城根，户籍人口多，医疗机构资源富集，由此带来旺盛的检验检测服务需求。
近年来，尤其是今年以来，江岸区加大对生命健康产业的投入力度，将其作为战略性新兴产业培育，这让钟征看到了更大的机遇。“对生命健康产业的高强度投入，会带来丰富的产业资源，这将成为我们提档升级的战略机遇期。”
作为公共出行行业的运营服务公司，小码联城也敏锐察觉到机遇。
“公司有授权专利6项，拥有核心技术优势。”胡英说，对于小码联城来说，技术不成问题，但能否打造落地的试点，形成可复制推广的场景，非常关键。
“放眼全国，‘互联网+公共出行’赛道，正处于起步阶段。”胡英说，江岸区抢抓机遇，把数字经济作为战略性新兴产业，与公司发展脉络不谋而合。“不久前，区里相关部门向我们征集了一批大数据的应用场景，并举办了多场座谈会、交流会，这让我们感受到了江岸区发展数字经济的决心，也让我们对未来充满信心。”
5月16日，《湖北日报》刊发报道，讲述龙头企业眼中的江岸机遇，全文如下：
武汉正华建筑设计有限公司，扎根江岸区发展近20年，如今，成长为行业领先的高新技术企业，商业版图遍及全国。
“我们能从偏安一隅走向全国，其实是‘借’了江岸区发力总部经济的‘东风’。”在公司总经理刘人君眼中，江岸区正在进行的产业提档升级，火热建设的热点片区，乃至不断完善的配套资源，都蕴含着巨大的机遇。
刘人君的感受，并非个例。扎根江岸、融入江岸，一批龙头企业不断发展壮大，“闯出了名堂”。
让我们走近这些企业，感受龙头企业眼中的“江岸机遇”。
总部机构集聚带来商机
正华设计成立于2003年，主营业务是在规划、建筑、景观、室内等领域提供设计服务。
"当时，从‘国字头’设计院走出了一批设计领域的创业者，我父母就在其中。江岸区成为大家创业的首选地之一。江岸区一直把总部经济作为主要经济形态，因此集聚了一大批各类总部机构，这些都是我们重要的目标客户。"
刘人君说，工程设计领域的文创企业，选择企业落户地点，首先要考虑的因素就是市场分布。
有客户，也有平台。江岸区经常组织辖区企业对接会、座谈会等，让正华设计与总部机构有了互相了解的机会。这些机会，逐渐转化成合作机遇。
汉口滨江国际商务区，是江岸区重点打造的国际性、总部型商务区。目前，这里已开发建设的项目中，近10个项目都与正华设计有业务合作。此外，在汉口历史文化风貌区，正华设计也参与了保元里、汉润里等老建筑、老里份的活化利用工程。
刘人君说，依托江岸区总部经济带来的“集聚效应”，正华设计顺利起步。“借力江岸总部经济，我们的业务辐射全国。”
从借力江岸区总部经济，到成为总部经济的一员。如今，正华设计已从当初在建设大道的几层办公室，搬进了位于江岸经济开发区的总部大楼，员工近千人。
成熟配套拉升企业引才优势
在武汉小码联城科技有限公司公共关系经理胡英眼中，公司所在的永清街道，生活配套便利程度和品质，可以媲美北上广深。
小码联城的创始团队成员来自阿里巴巴、高德等公司。胡英坦言，公司目前有一大批从北上广深“回流”的人才，“不少员工是因为江岸区绝佳的办公环境和生活配套，而选择留下。”
同样作为创新驱动型企业，能否吸引人才、留住人才，也是正华设计最看重的。
“除了生活配套，江岸区也为人才提供了非常优越的成长环境。”刘人君说，对于设计企业而言，如何给人才提供更广阔的成长平台，是普遍面临的难题。“江岸区主动帮公司设计师打通职称晋升渠道，丰富人才成长路径。”
“此外，在江岸区工作，购房、生活、子女教育是员工关注的焦点。江岸区的教育资源非常丰富，基础教育水平在武汉领先，这无形中也提升了企业对人才的吸引力。”刘人君说，这两年，公司留住了一大批曾在北上广深工作、老家在湖北的资深设计师，竞争力不断增强。
“这里具备支撑企业长远发展的基础性要素”
公司实行国际化管理，借鉴德国先进管理经验，构建了完备的战略、财务、人力、研发、制造、营销等管理体系。
“目前，公司承接了武汉市多个城区的核酸检测业务，为及时检出结果，实验室正实行‘三班倒’。”在武汉千麦医学检验实验室有限公司总经理钟征眼中，公司正迎来高速发展期。
千麦医学的主营业务，是为医疗机构提供第三方检验检测服务。2014年，千麦集团在江岸布局了全国第二家子公司。
“作为一家医疗服务企业，选择江岸，是因为这里具备支撑企业长远发展的基础性要素。”钟征说，江岸区是老汉口的城根，户籍人口多，医疗机构资源富集，由此带来旺盛的检验检测服务需求。
近年来，尤其是今年以来，江岸区加大对生命健康产业的投入力度，将其作为战略性新兴产业培育，这让钟征看到了更大的机遇。“对生命健康产业的高强度投入，会带来丰富的产业资源，这将成为我们提档升级的战略机遇期。”
作为公共出行行业的运营服务公司，小码联城也敏锐察觉到机遇。
“公司有授权专利6项，拥有核心技术优势。”胡英说，对于小码联城来说，技术不成问题，但能否打造落地的试点，形成可复制推广的场景，非常关键。
“放眼全国，‘互联网+公共出行’赛道，正处于起步阶段。”胡英说，江岸区抢抓机遇，把数字经济作为战略性新兴产业，与公司发展脉络不谋而合。“不久前，区里相关部门向我们征集了一批大数据的应用场景，并举办了多场座谈会、交流会，这让我们感受到了江岸区发展数字经济的决心，也让我们对未来充满信心。”
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