人与人交往怎么把握尺度？

网友提问：我在工作和待人接物时有时候把握不好人与人之间的边界感。请问人与人之间交往的边界到底在哪里？应该怎么把握这个分寸呢？

王盐：

脱离具体环境很难讲。

我们常说企业文化，其中一部分就包含了这个分寸与尺度。

有些企业，存在酒桌文化，你不喝酒，对方就觉得你看不起他。

但有的公司，例如我自己的公司，工作时间就是严格禁酒的，招聘的时候也倾向于招不抽烟不喝酒的人，要是你在我们的公司聚餐上吵着要喝酒，那显然就是没掌握好分寸了。

所以这个只能看你身处在什么样的环境中，具体分析。

通常来说，你观察你身边的人，模仿他们的行为就没啥大错。

入乡随俗也是这个道理。

例如说称呼，你同事都直呼其名，不叫职位，你上去一口一个x总，x经理，那显然是不合适的。

当然如果说最后你发现你所在的工作环境，你自己实在格格不入，那或许换个环境会好一些。#王盐问答#

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