突发！社保缴费基数上调！取消医保账户、五险变四险！到手工资要降了！6月起正式执行!

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6月起，社保缴费基数大调整！
工资、公积金、养老金都将跟着变！
继社保不再执行减免后，各地陆续公布了2021年度的社保缴费基数和标准。

以山东为例：

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在全省统一公布2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资之前，企业2021年度社会保险费月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行，灵活就业人员参照执行；机关事业单位2021年度社会保险费月缴费基数上下限暂按上年度标准执行。

全省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

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什么是平均工资？

社会平均工资，简称平均工资，通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。

根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）规定：各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。

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平均工资如何影响你的社保权益？

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除了这一大变化外，6月起，社保还将迎来以下五大变化！
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变化一：
社保优惠政策延长至2022年！
1月26日，人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽表示：

阶段性减免社保费是一项临时性支持政策，2020年年底已经到期，三项社会保险费从今年1月1日起已按规定恢复正常征收。

考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长至2022年4月30日。

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此前《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）规定：

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疫情期间将该项政策延长到了2021年4月，此次会议则表示该政策将延长到2022年4月30日。

对此，各个地区也相继出台了相关政策，例如广东人社部等。具体降低的幅度需按照当地的规定来执行。
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变化二：
取消城乡居民医保个人账户
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按照国家医保局、财政部2019年提出的要求，城乡居民医保实行个人(家庭)账户的，应于2020年底前取消，向门诊统筹平稳过渡；已取消个人(家庭)账户的，不得恢复或变相设置。

居民医保个人(家庭)账户存在一些弊端，一是额度很小，保障不足，实际上难以起到门诊保障的作用。二是共济能力差，仅限于个人或家庭使用，还削弱基金整体保障能力。三是易诱发滥用。

国家医保局解释称，城乡居民医保个人(家庭)账户取消并不会降低居民的医保待遇，而是通过推进门诊统筹进行替代实现的。各地推进门诊统筹后，可将门诊小病医疗费用纳入统筹基金支付范围，群众在基层医疗机构发生的常见病、多发病的门诊医疗费用均可报销，比例在50%左右。

1、取消的是居民医保个人账户，跟职工医保没关系

文件当中所指的城乡居民医保的个人（家庭）账户，与人们通常理解的医保个人账户并不是一个概念。提到医保个人账户，大多数人的第一反应的都是职工医保的个人账户

我国城镇职工基本医疗保险按统筹管理，分成2个帐户，即统筹帐户和个人帐户。

其中个人账户专门用来存储参保人缴纳的保险费和用人单位缴纳的按一定比例划入的资金。这个账户中的钱都属于参保人自己，可以用于报销之外的医疗费用，如在定点药店购药等。

而对于城乡居民医保的个人账户，很多参保人根本没听说过这回事。确实，很多地区的城乡居民医保根本就没设过个人账户。

2、城镇职工医保个人账户不受影响，医保个人账户从未清零

那为什么文件里说要取消城乡居民医保的个人（家庭）账户呢？

这是因为前两年，在城镇居民医保和新农合统筹为城乡居民医保的过程中，原新农合、原城镇居民医保中有个人（家庭）账户的，也带进了城乡居民医保。

有的地区在统筹城乡居民医保的过程中，设置了个人（家庭）账户进行过渡。因此，现在部分城乡居民医保中也有个人（家庭）账户的存在。所以，这则规定仅是涉及很少的一类人。
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变化三：
各省份养老金上涨将陆续落地
据中国青年报发文和《经济参考报》消息：退休人员养老金即将迎来17连涨，城乡居民养老金待遇也有望上调，多地已在紧锣密鼓推进。其中，山西将在全国率先实施城乡居民补充养老保险制度。

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“养老金与消费物价和经济增长保持关联，一方面可保证养老金购买力不下降，同时使退休人员可以共享经济发展成果。综合考虑2020年消费物价指数以及经济增速影响，2021年养老金上调幅度将在3%-5%之间。”中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对《经济参考报》记者表示。

也就是说，一个拿3000元养老金的人，上涨5%，每月可以多拿150元。
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变化四：
养老保险业务全流程使用社保卡
按照人社部办公厅2019年印发的《关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》，2020年底，实现养老保险业务全流程使用社保卡，推进社保卡在就业服务、农民工实名制管理和工资发放等领域应用。

养老保险业务全流程使用社保卡，意味着养老金领取也是要用社保卡了。近期，广州等多地下发通知，要求退休人员使用社保卡领取养老金。

需要注意的是，使用社保卡领取养老金，必须要激活社保卡的金融功能和银行账户，这样才能正常收到养老金。
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变化五：
个人可领取社保2/3的补贴
为了鼓励就业困难人员，一些省份对符合条件的人员给予灵活就业补贴。

例如福建省规定：就业困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业，并交纳社会保险费的，可向当地公共就业服务机构申领社保补贴。

灵活就业社保补贴标准原则上不超过个人实际缴纳社会保险费的2/3。

除此之外，湖南省和青岛市也出台了相应的政策。

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这两类人群可以咨询下当地的人社局有没有相关的政策，满足条件的千万不要错过此项补贴哦。
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#众科联##众科联资讯 | 广东省科技创新大会召开，佛山斩获9个奖项#

“520”好消息不断！
广东省科技创新大会今日召开
佛山斩获9个奖项，位居全省第三

5月20日，广东省科技创新大会在广州举行，部署推进今年科技创新重点工作。佛山设分会场，以电视、电话形式进行收看。大会进行了2020年度广东省科学技术奖颁奖仪式，其中，佛山共获2项一等奖、7项二等奖，总数为9项，居全省第3位。
科技奖励制度是我国长期坚持的重要制度，广东省科学技术奖是全省科技领域的最高奖项。“此次获奖，是佛山久久为功，推动科技资源不断积聚、创新能力不断提升、创新环境不断优化的结果。”佛山市科技局有关负责人表示。
“十四五”期间，佛山将推动核心技术攻关和技术成果产业化取得重大突破。
一场深远的变化正在这里发生。“十四五”期间，佛山将推动核心技术攻关和技术成果产业化取得重大突破，创新平台和载体建设迈上新台阶，创新体制机制更加优化，形成依靠创新驱动的内涵型增长模式。

拿下两个一等奖：
技术居国际领先水平，破解业界难题

由佛山市国星光电股份有限公司担任第一完成单位的“高密度高可靠LED显示器件关键技术与集成应用”项目，获科技进步奖一等奖。除国星光电外，该项目的主要完成单位还包括华南理工大学、中国电子技术标准化研究院及多家深圳企业。
该项目组经数年理论创新与技术研究，在微型显示器件光色设计理论、高耐候精密封装架构、低缺陷高效制造以及微型显示模块集成与控制技术等方面取得突破，解决了LED显示器件高密度高可靠技术瓶颈，项目多项关键指标达到国际领先水平。
佛山另一获一等奖的项目为“大尺寸陶瓷薄板关键技术研发及产业化”，第一完成单位为佛山著名陶瓷企业蒙娜丽莎集团股份有限公司。项目针对传统陶瓷产业原料燃料消耗大、废气排放高、产品档次低三大关键问题，通过产学研联合攻关，大幅降低单位面积原料以及能源消耗，技术居国际领先水平，带动了国内陶瓷薄板井喷时代的来临，引领我国陶瓷行业走向绿色、智能、资源节约的高质量发展道路。
二等奖方面，佛山企事业单位作为第一完成单位的项目还包括恒力泰机械有限公司的“基于模框干法成型工艺的超大规格陶瓷板智能成型技术及装备”、美的电热电器制造有限公司的“基于提高米饭消化吸收性关键技术电饭煲研究及产业化”、日丰企业集团有限公司的“低表面能聚烯烃多层地暖管的技术开发及产业化”、佛山市路桥建设有限公司的“现浇轻质生态路基成套技术及产业化”等项目。
此外，在2020年度广东省科学技术奖获奖项目中，佛山科学技术学院获得3个二等奖，创历年最好成绩。
近五年来，佛山企事业单位获广东省科学技术奖数量连续保持全省第三。

优秀成绩背后：
久久为功，创新能力持续优化

近五年来，佛山企事业单位获广东省科学技术奖数量连续保持全省第三。省科技奖的丰收，折射了佛山科技创新能力的不断提升。其背后，是科技部门在科技政策体系构建、创新平台建设、核心技术攻关、创新人才引进等领域的一系列努力。
以科技创新平台建设为例。近年来，佛山大力引进大院名校组建各类科技创新载体，季华实验室、仙湖实验室、中国科学院佛山产业技术研究院、佛山（华南）新材料研究院、中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所广东（佛山）研究院、香港科技大学佛山智能制造研究院等平台载体相继落地。
其中，在省实验室建设方面，季华实验室率先取得产权并进驻工作，争取到国家和省重大科技项目10项、立项经费超过5亿元。仙湖实验室重点围绕氢能产业发展，在光伏制氢与光热制氢关键技术及示范等领域的研究已经取得重大进展。
提升创新能力，人才也是至关重要的一环。完善科技政策和创新环境、加快引进科技人才，佛山动作不断。2018年，佛山出台《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》。此后，佛山又修订《佛山市科技创新团队资助办法》，市区财政对单个团队资助额度最高1600万元提升到最高4000万元，对诺贝尔奖团队和院士团队开辟“常年申报”绿色通道。
截至目前，佛山已累计引进省“珠江人才计划”团队11个、市科技创新团队184个。人才的选择，证明了佛山科技实力的变化。

迈进“十四五”
打好关键核心技术攻坚战

省科技奖与一个专业词汇紧密相关——“关键核心技术”。这正是接下来佛山科技工作的重点。
前不久，《佛山市培育发展“2+2+4”产业集群“揭榜挂帅”关键技术目录（2021-2023）》正式印发，涵盖装备制造、泛家居、汽车及新能源、电子信息等八大领域，共69项核心技术。
该目录面向社会公开发布，并作为佛山市科技局今后三年组织市重点领域科技攻关专项的重要支撑依据，支持佛山企事业单位围绕《技术目录》结合自身发展需求开展科技攻关工作和产学研合作，切实提升佛山“2+2+4”产业集群科技支撑能力。
“揭榜挂帅”目录的公布只是一个开始。打好关键核心技术攻坚战，佛山一直在路上。
近日出台的《佛山市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出，佛山将围绕人工智能和智能装备、高端新型电子信息、新材料、新能源汽车等领域促进基础研究与产业技术创新、重大科技成果转化融通发展，加快突破“卡脖子”技术问题。
坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，佛山将不断强化战略科技力量，增强发展新动能。

来源：南方+、佛山新闻网
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