6月5日，郑州大学校长聘任仪式在郑州大学主校区举行。省委书记楼阳生出席并讲话，省长王凯颁发聘书。中国科学院院士李蓬受聘担任郑州大学校长。李蓬，女，1965年10月出生，中共党员，分子生理学家，中国科学院院士，发展中国家科学院（TWAS）院士，清华大学生命科学学院教授、博士生导师。2009年，获得国家杰出青年科学基金资助，同年出任清华大学生命科学学院副院长。2012年，获得何梁何利基金科学与技术进步奖（生命科学领域）。2015年12月，当选中国科学院院士，隶属于生命科学和医学学部。2016年11月，当选为发展中国家科学院院士，兼职国家自然科学基金委生命学部主任。2022年6月，担任郑州大学校长。
（来源：郑州大学）

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《历史：终结之前的最终事》是克拉考尔晚年关于历史研究的著作，主要思考过去与现在的联系，比如“自己的未来是有关过去的未来”，另一方面也在思索历史本身（或者说历史现实）与历史学（历史叙事/阐释）之间的关系。为此，他分析了由古至今的历史理论，其中，第一章和第二章主要探讨历史相比于自然科学的地位，第三章是对历史“当前趣味理论”进行批判。第四章重点强调历史事件的具体性，并讨论历史学家在何种程度克服其主观方法。第五章讨论一般历史与特殊历史之间的疑难。第六章探讨时序时间与赋形（shaped）时间的疑难。第七章处理历史与艺术之间的关系。最后一章讨论历史与哲学的关联，强调历史学的居间特性，哲学关心终极事物，历史学家忙碌于终极事物之前的那些事。作者更多地将历史视为“现实领域”，关注历史学家作品的艺术与科学特征，给读者提供了对于“历史”的不同见解。

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[星星]四川文理学院2022年招聘公告
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【福利待遇】
一、学校引进待遇
（一）全职引进博士
1.全职引进费：全职引进博士给予引进费税前60万元（第一年发放50%，第二年发放25%，剩余25%待三年考核合格后发放）。
2.科研启动经费：按照自然科学类资助经费20万元，人文社科类资助经费10万元。
3.特殊津贴：按1200元/月给予校内特殊绩效津贴。
4.住房补贴：按1500元/月的标准给予租房补贴（期限2年）。
5.持续贡献奖：按1万元/年计算持续贡献奖。
6.视人才及配偶情况安排配偶工作。配偶自愿待业在家，给予引进人才生活补助1500元/月（含税），补贴3年。协助解决子女中小学上学事宜。
（二）年薪制聘任博士
1.进入事业编制者，按照30万/年计发年薪，科研启动经费按照自然科学类资助经费20万元，人文社科类资助经费10万元；校内安置配偶工作，协助解决子女中小学上学事宜。
2.不进入事业编制者，按照35万/年计发年薪，协助解决子女中小学上学事宜。
（三）事业发展待遇
对于引进到校的博士人才，根据其相应的学科、专业和研究方向安排现有学科团队及科研平台；若无相应科研平台，则积极提供条件，建设相关学科科研平台。
二、达州市激励政策
1.安家补助费用20万元。学校与录（聘）用高层次人才正式签订合同后，按照年度考核结论进行发放，年度考核合格及以上档次发放50%，分两年完成。
2.岗位激励。岗位激励发放标准为800元/月，按照年度考核结果进行发放。年度考核获合格及以上档次，次年发放上一年岗位激励，共计发放五年。