开通试用账号后，对心理测评系统的了解，还仅处于初始阶段。

心理测评系统产品试用账号开通后，用户方今晚召开电话会议，进一步咨询产品部署、功能、维护及商务等问题。

这次会议，历时1个小时，其中有软件开发人员、还有心理老师参与，沟通起来更有针对性，也很有成效。

这次会议的体会是，用户试用，最好组织软件开发人员、心理专业人员，多层面参与体验。这样从软件架构与业务逻辑流程上，都有专业人员来评估或把控了。

经过这轮电话会议，在后面产品试用或正式部署后，彼此关心的主要问题，基本解决了。
剩下的就是更深入了解产品，到底是否适合自己的实际情况，以及个性化需求在哪里。

心理测评系统开通试用账号，除了用户试用，还是需要心理测评厂家做进一步沟通解释的，因为深层次的东西，只有专业对专业才有深度沟通。比如，心理老师一般是问不出产品部署条件，或软件数据库调用或读取格式问题的。
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【在心理测评软件领域，兄弟们搞不定的找我们解决；我们解决不掉，也就不用在国内东奔西走了。】

#心理测评系统##心理量表#

如果要支持手机短信验证码登录，需要配置短信平台。

云版心理测评系统部署完后，手机登录注册时，收不到短信验证码？

那是因为没有做短信平台配置，所以手机收不到验证码。

短信平台做了配置后，手机登录心理测评系统时才会收到验证码。
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【在心理测评软件领域，兄弟们搞不定的找我们解决；我们解决不掉，也就不用在国内东奔西走了。】

#心理测评系统##心理量表#

心理测评报告太简单，可用唯三带量表编辑器的李守龙心理测评系统来丰富。

带量表编辑器的心理测评系统，不仅可以自定义添加新的心理量表或问卷，而且可以对已有的量表之结果报告，做充实与丰富。
让原来简单的报告，丰满与充实起来。

做能力培训的Z经理反馈，以前用过的心理测评系统，出的测评报告，太简单了。将之直接给用户，让人觉得不妥，与测评目的不相符。
Z经理问，李守龙心理测评系统结果报告是怎样的？https://t.cn/A6XR9gwY
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【在心理测评软件领域，兄弟们搞不定的找我们解决；我们解决不掉，也就不用在国内东奔西走了。】

#心理测评系统##心理量表#