社保基数到底怎么来的?
目前各单位人事正忙于员工的2021年度工资收入申报,其实此项申报工作就跟社保基数密切有关,决定7月新的社保基数,因此也影响着自己第二年的社保基数是否符合落户或居住证积分要求。
个人的社保基数是根据上一年度职工本人的月平均工资收入确定的。问题来了,什么是职工月平均工资收入?包含哪些内容?
先记住一个计算公式:职工月平均工资收入=职工个人的工资总额÷月数(月数≤12)
一般职工个人的工资总额包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
备注:工资总额是税前工资,包括个人所得税、社会保险、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。#应届生落户# #上海居转户# #上海落户新政#
目前各单位人事正忙于员工的2021年度工资收入申报,其实此项申报工作就跟社保基数密切有关,决定7月新的社保基数,因此也影响着自己第二年的社保基数是否符合落户或居住证积分要求。
个人的社保基数是根据上一年度职工本人的月平均工资收入确定的。问题来了,什么是职工月平均工资收入?包含哪些内容?
先记住一个计算公式:职工月平均工资收入=职工个人的工资总额÷月数(月数≤12)
一般职工个人的工资总额包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
备注:工资总额是税前工资,包括个人所得税、社会保险、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。#应届生落户# #上海居转户# #上海落户新政#
#淘说说# 【简单聊聊交易系统建立】
总则:解决什么时候买什么个股 怎么买 (卖是水到渠成的事情)
所以本人的系统只看一天,也就是盘后做出第二日的预判:机会留给当下 风险留给明天
盘后依照系统复盘相应的以下数据:
一,指数 板块 题材 个股日K线 分时
二,情绪:启动 发酵 加速 分歧 分化 补跌 六种情况 而不是六个阶段有的情绪周期
三,个股:目标股的选定 出现符合预判介入
对于我个人来说,关于短线交易系统搭建几个原则:
1,高成功,90%以上
2,高盈亏比 有连板预期
3,模式票高频率出现
4,系统要有各个情绪节点的模式应对
第1点,解决小资金复利做大,保证资金曲线稳定向上。
第2点,解决小资金高增长
第3,4点,解决降低模式外的操作,避免资金回撤。
用系统来帮助人性的弱点:过于贪 畏手畏脚 懊恼 模式外激情操作 都是大忌。 #网传宾利女车主丈夫税前年薪37.5万#
总则:解决什么时候买什么个股 怎么买 (卖是水到渠成的事情)
所以本人的系统只看一天,也就是盘后做出第二日的预判:机会留给当下 风险留给明天
盘后依照系统复盘相应的以下数据:
一,指数 板块 题材 个股日K线 分时
二,情绪:启动 发酵 加速 分歧 分化 补跌 六种情况 而不是六个阶段有的情绪周期
三,个股:目标股的选定 出现符合预判介入
对于我个人来说,关于短线交易系统搭建几个原则:
1,高成功,90%以上
2,高盈亏比 有连板预期
3,模式票高频率出现
4,系统要有各个情绪节点的模式应对
第1点,解决小资金复利做大,保证资金曲线稳定向上。
第2点,解决小资金高增长
第3,4点,解决降低模式外的操作,避免资金回撤。
用系统来帮助人性的弱点:过于贪 畏手畏脚 懊恼 模式外激情操作 都是大忌。 #网传宾利女车主丈夫税前年薪37.5万#
某音新开的自助火锅锅二二本人有幸中奖[害羞](其实是买了12张券就中了一张。。。)正常有80多跟120两个档次,锅底39,自助券是不带锅底的,但是中奖带一个[太开心]锅底选的骨汤番茄麻辣的奔驰锅,就正常,辣锅到最后还是比较冲的,排队大概1小时,凉菜基本上没碰,酒水挺全,竟然还有好几个牌子的精酿IPA,小料区也很挺全,基本上正常的调料都有,涮品来说,贵的档次里的牛肉,毛肚,鹅肠都值回票价,很新鲜,品质也很好,就是每份量不大,第一次上菜后追加的二次三次都特别慢,一定要打好提前量,他家对剩的东西要求很高,100g以上就不退押金,检查的很仔细,但是我个人支持这个做法,吃自助餐,就不要浪费了好吗。。。 https://t.cn/RJPse79
✋热门推荐