熊:小狗出生之前你对大狗有这么多关心吗?
我(仔细思考):没有,大狗刚来我们家的时候我正好出去上学了,长期不在家。
熊:看吧,人还是更喜欢小狗。
我:母凭子贵了这是。
小羊看到我们一直在叫,我就想带大黄小黄去看看小羊,结果那种铺了砖石的路大黄死活不肯走,拽都拽不动,只好在草坪上看了下小羊就走柏油路回家了。
我(仔细思考):没有,大狗刚来我们家的时候我正好出去上学了,长期不在家。
熊:看吧,人还是更喜欢小狗。
我:母凭子贵了这是。
小羊看到我们一直在叫,我就想带大黄小黄去看看小羊,结果那种铺了砖石的路大黄死活不肯走,拽都拽不动,只好在草坪上看了下小羊就走柏油路回家了。
#大气渭南# 【蒲城县荆姚镇:铆足干劲“夺红旗”上下一心“换新颜”】
为确保人居环境整治提升“夺红旗”行动取得实效,5月31日,蒲城县荆姚镇召开了人居环境整治提升“夺红旗”专项工作推进会,以发动群众为立足点,以责任到人为着力点,以长效机制为落脚点,充分调动全镇力量,铆足干劲,上下一心,为打造干净、美丽、宜居荆姚再鼓干劲。
发动群众,狠抓门前“三包”。荆姚镇充分调动群众积极性,动员各村逐巷道入户宣传环境卫生整治相关政策,督促群众积极主动清理门前“三堆六乱”,对长期不在家及行动不便的群众,由各村组织保洁员、网格员等进行集中清理,确保村容村貌换新颜。同时,镇美丽办、街道办对镇街道占道经营情况进行全面整治,划定经营范围,与各商铺签订门口三包责任书,并定期进行巡查,建立环境卫生巡查台账。
突出重点,责任到人。荆姚镇各包村领导、包村干部明确“为什么要搞卫生”“打算怎么搞卫生”“卫生搞成什么标准”的工作思路。各包村领导、包村干部、各党组织书记、第一书记分别打造一条示范巷道,形成镇盯村、村盯组、组盯户的责任机制,要形成亲自看、亲自干、相互评的氛围,并在每周五例会进行集中通报整改。针对国省县道、阵地、产业点沿线环境卫生进行彻底清理。
严格管理,步步跟进。建立长效机制,加强保洁员的日常管理,形成监督考核机制,做到能者上、庸者下、劣者汰的工作态势。荆姚镇各村要建立环境卫生整治台账,落实事事有回应,件件有落实,管理透明的长效环境整治机制,对于村级整改效果不佳,行动滞后的将暂停环境卫生专项经费,并由包村领导、包村干部说明具体原因。同时每周一、三、五进行工作进度汇报及问题反馈,做到及时跟进及时整改,形成上下一心的良好工作态势。(刘源)
为确保人居环境整治提升“夺红旗”行动取得实效,5月31日,蒲城县荆姚镇召开了人居环境整治提升“夺红旗”专项工作推进会,以发动群众为立足点,以责任到人为着力点,以长效机制为落脚点,充分调动全镇力量,铆足干劲,上下一心,为打造干净、美丽、宜居荆姚再鼓干劲。
发动群众,狠抓门前“三包”。荆姚镇充分调动群众积极性,动员各村逐巷道入户宣传环境卫生整治相关政策,督促群众积极主动清理门前“三堆六乱”,对长期不在家及行动不便的群众,由各村组织保洁员、网格员等进行集中清理,确保村容村貌换新颜。同时,镇美丽办、街道办对镇街道占道经营情况进行全面整治,划定经营范围,与各商铺签订门口三包责任书,并定期进行巡查,建立环境卫生巡查台账。
突出重点,责任到人。荆姚镇各包村领导、包村干部明确“为什么要搞卫生”“打算怎么搞卫生”“卫生搞成什么标准”的工作思路。各包村领导、包村干部、各党组织书记、第一书记分别打造一条示范巷道,形成镇盯村、村盯组、组盯户的责任机制,要形成亲自看、亲自干、相互评的氛围,并在每周五例会进行集中通报整改。针对国省县道、阵地、产业点沿线环境卫生进行彻底清理。
严格管理,步步跟进。建立长效机制,加强保洁员的日常管理,形成监督考核机制,做到能者上、庸者下、劣者汰的工作态势。荆姚镇各村要建立环境卫生整治台账,落实事事有回应,件件有落实,管理透明的长效环境整治机制,对于村级整改效果不佳,行动滞后的将暂停环境卫生专项经费,并由包村领导、包村干部说明具体原因。同时每周一、三、五进行工作进度汇报及问题反馈,做到及时跟进及时整改,形成上下一心的良好工作态势。(刘源)
现在是2022.06.01 00:00,在上海经历81天封控后解封的时刻,窗外能听到远处的烟花声,马路上也有了私家车的喇叭声,此时此刻还有很多人激动得无法入眠……
回想起20年在武汉同样被关在家81天,不禁感叹,历史总是惊人的相似。两年后的今天,新冠疫情依旧不灭,往后便是长期作斗争的日子,你我都准备好了吗?#疫情下的生活##上海疫情##解封# https://t.cn/RVJk9aF
回想起20年在武汉同样被关在家81天,不禁感叹,历史总是惊人的相似。两年后的今天,新冠疫情依旧不灭,往后便是长期作斗争的日子,你我都准备好了吗?#疫情下的生活##上海疫情##解封# https://t.cn/RVJk9aF
✋热门推荐