【猎头公司：香港未来5年信息科技人才缺口达10万】香港信息科技及数码人才猎头公司Venturenix23日公布2022年薪酬指南，发现香港信息科技（IT）界即使面对疫情及经济下行冲击，仍持续渴求人才，料香港未来5年将需要额外约10万名IT人才填补缺口。

据悉，Venturenix综合透过网络爬虫技术、企业问卷及公司掌握的人才数据，研究香港部分受欢迎行业的职位空缺情况，发现建筑及制造、教育、餐饮等行业虽然受疫情影响而减少职位空缺，平均空缺对人才比率亦有1比50左右。但IT界的职位空缺远较上述行业严重，该公司调查显示，截至2022年1月，香港共有12万人于IT界工作，而业界截至2022年4月有9097个招聘广告，空缺对人才比率祗有1比13。
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【調查指香港IT業人才流失嚴重　未來5年需增10萬IT人才】
IT獵頭公司Venturenix今日（23日）公布2022年薪酬指南，指香港未來5年需增約10萬IT人才。Venturenix調查香港約100個企業，涵蓋建築、地產、零售等行業，發現今年資訊科技行業人才流失較嚴重，離職率按年升12個百分點至24%。企業為留人才加薪，故IT界2022年薪酬顯著上升，個別職位薪資按年升15%。
Venturenix總監袁益霆表示，資訊科技行業對基層員工需求大，故薪酬升幅較高。受企業重回辦公室計劃、挖角潮和移民等因素影響，IT業界人手緊張，他呼籲政府提供誘因，鼓勵有意入行人士接受培訓，為業界提供新血。他亦建議企業為訓練初級人才提供資源，以滿足市場數碼轉型需求。
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【猎头公司报告:香港未来5年将需要额外约10万IT人才】信息科技及数码人才猎头公司Venturenix公布2022年薪酬指南，发现香港IT界即使面对疫情及经济下行冲击，仍持续渴求人才，人才空缺以惊人速度增长，香港本来5年将需要额外约10万名人才转型IT才可填补缺口。

Venturenix综合透过网络爬虫技术、企业问卷及公司掌握的人才数据，研究香港部分受欢迎行业的职位空缺情况，发现建筑及制造、教育、餐饮等行业，虽然受疫情影响而减少职位空缺，平均空缺对人才比率亦有1:50左右。

不过，IT界的职位空缺远较上述行业严重，Venturenix认为，香港企业需要加强职业培训，并培养足够人才，同时鼓励员工从传统行业投身IT界，方可纾缓IT人才荒的问题。截至2022年1月，香港本有12万人于IT界工作，而业界截至2022年4月则有9097个招聘广告，空缺对人才比率只有1:13。

Venturenix总监袁益霆表示，IT界别受移民潮及更多企业采取数码化策略影响下人手愈见紧张，认为业界及港府须提供诱因，鼓励大学及职场中有意转换跑道人士接受职前培训，为业界提供新血。

另外，根据薪酬指南显示，IT界2022年薪酬显著上升，个别职位(如网络基建工程师、网络安全工程师)如拥有市场渴求技术的人才更可达15%。由于IT界人才求过于供，行业渴求基层员工加入，所以基层员工的薪酬升幅较中层及管理增为大。
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